文湛江師范學(xué)院附屬中學(xué) 李愛(ài)紅
班級(jí)管理中的寬容藝術(shù)
文湛江師范學(xué)院附屬中學(xué) 李愛(ài)紅
容人,不僅僅是關(guān)乎班主任的度量,更是一種管理手段,正如林則徐寫(xiě)的一副堂聯(lián):海納百川,有容乃大;壁立千仞,無(wú)欲則剛。
諾基亞總裁奧利拉曾有一名言:“過(guò)失導(dǎo)致發(fā)展。”確實(shí),人非圣賢,熟能無(wú)過(guò),學(xué)生受教育與閱歷影響,考慮問(wèn)題不周或犯錯(cuò)誤在所難免,學(xué)生是在犯錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。容之,可寬其心,去其疑,讓其在糾錯(cuò)中成長(zhǎng),收獲和諧師生關(guān)系;不容,對(duì)學(xué)生所犯錯(cuò)誤狠敲猛打,違反學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,輕則導(dǎo)致學(xué)生信心喪失,縮手縮腳,裹足不前,重則造成師生關(guān)系對(duì)立緊張,矛盾激化,釀成慘案。北宋宰相韓琦,在一次招待貴賓的宴會(huì)上,請(qǐng)賓客觀賞兩只傳世珍寶玉杯,一小吏不小心將玉杯碰倒摔破,賓客俱驚,小吏伏地請(qǐng)罪。韓琦并末動(dòng)怒,寬容地說(shuō):一切物品都有損壞的時(shí)候。官至宰相的韓琦都可以這樣寬容一個(gè)小吏之錯(cuò),讓人為之動(dòng)容,作為教育書(shū)人的班主任有什么理由不能去寬容學(xué)生呢?班主任應(yīng)該主動(dòng)去化解師生矛盾,大度對(duì)待學(xué)生的過(guò)失,讓學(xué)生在感動(dòng)中糾錯(cuò),而不是使其在處罰中仇恨,在仇恨中成長(zhǎng),在成年后報(bào)復(fù)。事實(shí)上很多學(xué)生在犯錯(cuò)誤后,主觀上也知道自己錯(cuò)了,但面臨批評(píng)與指責(zé)時(shí),卻在心中筑起一道銅墻鐵壁,關(guān)起溝通之門。尤其是常人眼里的差生,在成長(zhǎng)與犯錯(cuò)誤的過(guò)程中從不缺乏來(lái)來(lái)自于家庭與學(xué)校的批評(píng)與指責(zé),少的是諒解與贊美。這時(shí)若班主任能諒解他,給他找一個(gè)臺(tái)階下,往往會(huì)讓學(xué)生深受感動(dòng),這也充分展現(xiàn)班主任的管理智慧與寬闊胸懷,為自己建立良好的形象,也會(huì)得到其他學(xué)生的愛(ài)戴與支持,從而促進(jìn)師生關(guān)系的和諧發(fā)展。
古人云:“目中有疵,不害于視,不可灼也;喉中有病,無(wú)害于息,不可鑿也。”意思是眼球上有小瑕疵,但是并不妨礙視覺(jué),就不應(yīng)燒灼它;嗓子里有不適,不妨礙其用,可以不予計(jì)較。確實(shí),人無(wú)完人,金無(wú)足赤,每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處與短板,成長(zhǎng)中的學(xué)生更是如此。對(duì)學(xué)生的短處可分類區(qū)別對(duì)待,如有些學(xué)生性格開(kāi)朗,樂(lè)觀向上,但卻大大咧咧,丟三落四,象這種性格優(yōu)勢(shì)明顯,不足以影響長(zhǎng)處之短,大可任其存在,不必苛求;如果長(zhǎng)處、短處相伴而生,且有一定影響,則應(yīng)大膽使用學(xué)生之長(zhǎng),同時(shí)幫助克服其短;如果學(xué)生短處有明顯的危害,則應(yīng)首先幫助其迅速克服缺點(diǎn),同時(shí)盡量發(fā)揮其長(zhǎng)處。如本人現(xiàn)在所帶班班長(zhǎng),在原班主任住院其間,能獨(dú)立處理很多問(wèn)題,較有主見(jiàn),但也有不少同學(xué)甚至其他班委反映他剛愎自用,這讓他處理班級(jí)事務(wù)中面臨不少的反對(duì)聲音,令他有退卻之意。像這種明顯危害長(zhǎng)處之短,班主任應(yīng)首先在私底下幫其認(rèn)識(shí)缺點(diǎn),并迅速改掉缺點(diǎn),在公開(kāi)場(chǎng)合肯定他的優(yōu)點(diǎn),讓他重新?lián)P帆起航,勇往直前,成為班主任的好幫手。當(dāng)然容人之短,還要有一顆等待學(xué)生由短變長(zhǎng)處的耐心,充分認(rèn)識(shí)并寬容學(xué)生在短往長(zhǎng)處轉(zhuǎn)化的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)反復(fù),讓學(xué)生在老師的悉心教導(dǎo)與生活鍛煉中慢慢走向成熟。
學(xué)生來(lái)自不同家庭環(huán)境,有不同的生物學(xué)遺傳基因,有不同的成長(zhǎng)經(jīng)歷與不同的教育經(jīng)歷,造成學(xué)生個(gè)性呈現(xiàn)多樣化,差異明顯。有些學(xué)生謹(jǐn)小慎微,少言寡語(yǔ),但心細(xì)如發(fā);有些學(xué)生大大咧咧,快言快語(yǔ),但樂(lè)觀開(kāi)朗;有些學(xué)生愛(ài)笑,稍遇樂(lè)事便大笑不止;有些學(xué)生心胸寬廣,有些學(xué)生要強(qiáng)好勝。所謂君子和而不同,只要學(xué)生的個(gè)性無(wú)害學(xué)習(xí),無(wú)害他人,無(wú)害于班級(jí)管理,班主任應(yīng)尊重學(xué)生個(gè)性差異,豪爽的盡管讓其豪爽,細(xì)膩的盡管讓其細(xì)膩,樸質(zhì)的盡管讓其樸質(zhì),機(jī)靈的盡管讓其機(jī)靈。如果可能,積極創(chuàng)設(shè)條件,讓不同個(gè)性學(xué)生在參與管理不同的班級(jí)事務(wù)中發(fā)揮自己的光芒,讓班級(jí)形成“各美其美,美人之美,美美與共,班級(jí)大同”的和諧共處局面。你愛(ài)吃魚(yú),我愛(ài)吃肉,雖然口味各不相同,大家還是可同桌吃飯;你喜歡蘭,我愛(ài)梅,雖然審美愛(ài)好存在差異,大家還是可一起去公園賞花;你有你的思考方式,我有我的思維方法,思路或許有別,然而大家還是可同席而坐,讓學(xué)生在尊重差異中和諧共處,健康成長(zhǎng)。正如《英才是怎樣造就的》所提的“教育好比一個(gè)生物過(guò)程,而不是一個(gè)冶煉過(guò)程,你不能讓一個(gè)西紅柿苗子結(jié)出一個(gè)蘋果來(lái),西紅柿就讓它結(jié)西紅柿,蘋果就讓它結(jié)蘋果,每個(gè)成果都有價(jià)值。”
責(zé)任編輯 邱 麗