楊福照

摘 要：企業(yè)的的內部穩(wěn)定和諧發(fā)展和員工工作效率的最有效保障就是加強企業(yè)的思想政治工作教育，提高企業(yè)的文化建設。處理好思想政治工作和企業(yè)的文化建設中關系是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件，對此本文將簡要分析思想政治工作在企業(yè)文化建設中的作用。

關鍵詞：思想政治工作;企業(yè)文化建設;作用分析

中圖分類號：F293.33 文獻標識碼：A

根據我國的優(yōu)良傳統(tǒng)看來，完善思想政治教育工作可以有效提高黨和國家的政治優(yōu)勢。對于企業(yè)的文件建設和企業(yè)未來的發(fā)展進程而言，提高企業(yè)內部的思想政治教育工作是提高企業(yè)的生產經營管理工作效率的最有效保證。企業(yè)的文化建設是企業(yè)生產發(fā)展的必要組成成分，一定程度上也可以加強企業(yè)的生產安全和質量保證。要想發(fā)展企業(yè)的文化建設，把握好企業(yè)發(fā)展的未來方向，就要注重對于企業(yè)內部的思想政治教育工作，這樣才能有效地培養(yǎng)人才，把思想政治工作和文化建設工作有機結合起來，才能更好地把企業(yè)推向社會之林。

一、企業(yè)文化建設和思想政治工作的聯(lián)系

企業(yè)內部的文化建設與思想政治教育工作上存在著幾點必要的聯(lián)系，要想把企業(yè)的文化建設發(fā)展和思想政治教育工作更好地有機結合，就要把握好以下幾點聯(lián)系：

1.1面向對象相同

對于發(fā)展企業(yè)的文化建設，主要是要增強企業(yè)內部員工的思想政治工作。企業(yè)的文化建設和思想政治工作都是面向對象都是“人”。堅持“尊重人、理解人、關心人”的原則，通過對人的思想進行改造，來達到提高思想道德素質。在對于企業(yè)內部員工的意識培養(yǎng)和工作能力要給予一定的鼓勵，重視對員工的價值取向培養(yǎng)，鼓勵員工自我激勵，提高工作積極性。從最根本上提高企業(yè)的工作效率。思想政治工作主要是幫助職工確立正確的企業(yè)價值觀，開闊新的眼光認識企業(yè)，旨在用共產主義精神培養(yǎng)社會主義建設人才。

1.2面向方面一致

對于文化建設和思想政治的教育，其性質上都是屬于意識形態(tài)的范疇。也就是說企業(yè)文化的建設和思想政治工作面向的方向也是一致的。為了更好地建設企業(yè)內部的文化建設，就要堅持以社會主義核心價值體系為價值標準，并結合思想政治教育的工作，堅持以社會經濟服務為基礎，這樣才能帶領企業(yè)更好地立足于社會市場。

1.3工作渠道相通

企業(yè)的文化建設主要就是要結合企業(yè)員工的個人思想文化建設，把員工凝聚起來，有效地培養(yǎng)和激勵員工，使得企業(yè)能夠在一定程度上增強企業(yè)員工的凝聚力，讓他們的工作積極性增高，帶來企業(yè)的工作效率增高。而思想政治工作就是更多地對企業(yè)員工進行一些關于黨和國家的政治宣傳教育，舉辦一些關于企業(yè)文化發(fā)展的文體教育活動。在某種意義上可以看出，企業(yè)的文化建設發(fā)展和思想政治教育工作的工作渠道也是相通的。

1.4工作環(huán)境相似

企業(yè)的文化建設發(fā)展和思想政治教育工作除了有以上三點相似之處外，其工作的環(huán)境也是相似的。一般情況下，企業(yè)文化建設的工作是圍繞著企業(yè)的環(huán)境展開，對于企業(yè)內部的生產運營管理狀況和企業(yè)的市場競爭力的發(fā)展都是屬于企業(yè)文化建設的一部分。而思想政治教育工作則是更多地圍繞企業(yè)的外部環(huán)境，也是指企業(yè)存在發(fā)展時與外部的各種影響因素的關系。

要想企業(yè)的文化建設發(fā)展穩(wěn)定，更好地發(fā)揮思想政治教育在企業(yè)內部文化建設的作用，就要結合好以上四點的聯(lián)系，這樣才能有效地完善企業(yè)內部的建設。

二、思想政治工作在企業(yè)文化建設中的作用分析

2.1思想政治教育的價值導向功能，為企業(yè)文化確立企業(yè)精神追求和價值目標

對于開展企業(yè)文化建設的實踐過程中，找準企業(yè)的發(fā)展方向是有效發(fā)展企業(yè)文化建設的關鍵所在。在我國，大部分的企業(yè)所建設的企業(yè)內部文化都是社會主義發(fā)展下的產物。因此，其必然會受到社會主義思想、社會主義道德規(guī)范、社會主義價值觀的影響。而思想政治教育工作作為企業(yè)管理的政治保證和思想保證，為企業(yè)發(fā)展注入了較為夯實的思想概念基礎和提供了強有力的精神保障。因此，隨著社會主義市場經濟體制的不斷建立和完善，其對人們的思想觀念和精神境界等也都提出了更高的要求，這要就需要更加切實加強企業(yè)思想政治教育工作，進一步樹立市場觀念和提高職工素質，以達到適應市場經濟發(fā)展的需要，為企業(yè)經濟發(fā)展提速，為企業(yè)文化確立企業(yè)精神追求和價值目標，以保證企業(yè)的正常運行，促進企業(yè)文化建設的健康發(fā)展，傳播精神

文化。

2.2思想政治教育的滲透與激勵功能，為企業(yè)文化提供強有力的動力支持

所謂滲透功能，指的是思想政治教育工作通過有效手段，以潛移默化的狀態(tài)進行，讓人在無形之中得到滲透影響。激勵就是指在思想政治教育工作中要有效結合物質手段和精神手段，善于運用兩者的結合來改變員工的思想、并且通過刺激受教育者而達到調動內在積極性和創(chuàng)造性的目的，使員工自覺將組織目標轉化為個人目標并為之奮斗的工作準則。

思想政治教育工作可以從精神層面對人們進行思想改造，提高他們的思想覺悟。企業(yè)文化建設中，要想樹立良好的企業(yè)形象，就必須對廣大職工干部開展思想教育工作，幫助職工干部解放思想，更新觀念。例如，要是企業(yè)能后取得一定程度的發(fā)展時，那么相應的員工的收入也會得到一定程度地提升。，在這個時候，開展思想政治工作可以從思想上激發(fā)員工的工作激情，從而促進生產的有效發(fā)展;如果企業(yè)面臨發(fā)展風險或苦難的時候，員工就會很容易產生低落情緒，在這個時候，開展思想政治工作可以減輕員工的心理壓力和負擔，調整其積極性，讓其重新振作起來。思想政治教育的存在給企業(yè)文化建設帶來的影響就是調動員工的生產積極性，幫助他們樹立正確的思想觀念，以此來實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。

2.3思想政治工作的道德教育，為企業(yè)文化建設樹立道德標準

職工是企業(yè)的基本細胞，是企業(yè)發(fā)展的根本動力，強化職工的道德教育，正確發(fā)揮員工的主體作用，是企業(yè)強大生命力的來源。建立企業(yè)文化建設的道德標準，提高思想政治教育工作可以從信仰教育入手，企業(yè)在發(fā)展文化建設的同時，也要幫助員工們樹立正確的人生觀和價值觀，讓他們找到自己的信仰，使他們能夠用正確的眼光看待企業(yè)的文化建設工作。這樣在日常的工作中就能一定程度上提高自我工作效率，為發(fā)展企業(yè)的內部文化建設奉獻一份自己的力量。其次，思想政治工作可以加強企業(yè)員工歷史使命的教育，增強員工的主人翁責任感，鼓勵員工積極參與管理，敢于對企業(yè)重大問題發(fā)表自己的意見和建議，主動支持企業(yè)領導者或經營者行使自己的權力。同時，思想政治工作還重視塑造企業(yè)精神，創(chuàng)建企業(yè)文化，團結職工群眾，能最大程度的激發(fā)員工群眾的生產積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)員工以企業(yè)為家、奉獻社會的責任心。對于企業(yè)的文化建設工作要以思想政治教育工作為基礎，把企業(yè)精神當做企業(yè)內部文化建設的指導思想，這樣才能把企業(yè)的文化建設更好地融入到企業(yè)員工的日常生活和工作中，全面推動企業(yè)員工的工作積極性，最大程度上凝聚企業(yè)的向心力。

三、結語

本篇文章通過對思想政治工作在企業(yè)文化建設中的作用進行分析與探討，認識到企業(yè)要能在這個日新月異，和經濟飛速發(fā)展的時代中得到發(fā)展，要想使企業(yè)的經濟效益得到最大化，就要加強企業(yè)的思想政治工作建設，有效地開展企業(yè)內部文化建設，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)文化發(fā)展建設的作用，才能確保企業(yè)文化能全方面開展以及發(fā)展，才能讓企業(yè)甚至員工自己本身能在這弱肉強食的社會中擁有與時并進。

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