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淺析供電企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性

2015-03-27 20:47:32毛玲軼張立敏國網(wǎng)鶴崗供電公司黑龍江鶴崗154100
黑龍江科學 2015年10期
關(guān)鍵詞:保衛(wèi)工作人防治安

毛玲軼,張立敏(國網(wǎng)鶴崗供電公司,黑龍江 鶴崗 154100)

淺析供電企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性

毛玲軼,張立敏
(國網(wǎng)鶴崗供電公司,黑龍江 鶴崗 154100)

文章闡述了新形勢下做好供電企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性,并對如何做好供電企業(yè)安全保衛(wèi)工作進行了分析與探討。

供電企業(yè);安全保衛(wèi);治安防范

近年來,我國社會經(jīng)濟得到了快速的發(fā)展。隨著社會發(fā)展進程的加速,全社會的用電量得到不斷的增加,這種現(xiàn)狀加快了電力企業(yè)的發(fā)展速度,為供電企業(yè)的安全保衛(wèi)工作帶來了一定的壓力。傳統(tǒng)的安全保衛(wèi)模式已經(jīng)不能滿足社會的發(fā)展,這種僅重視人防的模式必然會為供電企業(yè)的發(fā)展制造一系列的障礙。新形勢下供電企業(yè)的安全保衛(wèi)工作不再單純重視人防,應該是一種將人防、物防以及各種安全防范體系相結(jié)合的模式,在此基礎(chǔ)上,采取一些先進的科學技術(shù),制定科學的管理制度,構(gòu)建全方位的安全防范體系,這些都是供電企業(yè)防范能力提高的重要措施。通過這些措施的使用,可以使犯罪行為的發(fā)生大大的減少,進而使供電企業(yè)的安全保衛(wèi)水平得到明顯提升,促進電力企業(yè)的平穩(wěn)、健康發(fā)展。

1 新形勢下做好供電企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性

1.1做好安全保衛(wèi)工作是供電企業(yè)履行社會責任的重要保障

近年來,社會經(jīng)濟得到了不斷的發(fā)展,隨著信息化以及高科技因素的不斷增加,各行各業(yè)對電力產(chǎn)品的需求也在不斷增加,但是,在供電企業(yè)中存在的危害和影響也日益嚴重起來。通過簡單的管理方式和陳舊的觀念意識指導安全保衛(wèi)工作,已經(jīng)不能與時代發(fā)展的形勢相適應,嚴重地阻礙了安全保衛(wèi)工作的穩(wěn)定發(fā)展。新形勢下必須通過現(xiàn)代化的管理意識不斷加強供電企業(yè)安全保衛(wèi)建設(shè)。

1.2企業(yè)管理應該與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應

現(xiàn)代企業(yè)管理要求保衛(wèi)干部一定要充分熟悉安全保衛(wèi)業(yè)務,在共態(tài)管理過程中將本單位在生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務中存在的特點與規(guī)律摸清,充分的掌握相關(guān)的業(yè)務知識,將現(xiàn)代企業(yè)管理知識與安全保衛(wèi)知識相結(jié)合,融匯貫通,不斷提高自身的綜合管理能力?,F(xiàn)代的企業(yè)管理對安全保衛(wèi)工作提出了更高的要求,一方面,應該在本單位建立起有關(guān)安全治安保衛(wèi)的相關(guān)制度,另一方面,要積極引進競爭機制,與現(xiàn)代企業(yè)制度的相關(guān)要求相結(jié)合,在安保部門中引入競爭機制,不斷增強安全保衛(wèi)人員的工作責任心。

1.3在企業(yè)內(nèi)部建立起高效運轉(zhuǎn)的支援平臺

供電企業(yè)應該與企業(yè)不斷發(fā)展的客觀規(guī)律相結(jié)合,與不斷發(fā)展的治安形勢相結(jié)合,做到適應社會,準確分析安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,真正掌握工作的主動權(quán)。不斷建立與完善治安防控體系建設(shè),與動態(tài)管理要求相適應,改變單位之間機制不協(xié)調(diào)等情況,通過物防、人防等工作的結(jié)合,進一步完善治安防控網(wǎng)絡(luò),真正實現(xiàn)打防控一體化。

2 新形勢下如何做好供電企業(yè)的安全保衛(wèi)工作

2.1突出人防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

人防在“三防”工作中占據(jù)主要的位置,是其中最積極的因素,而人防的關(guān)鍵主要在于人防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在人防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中,以企業(yè)保衛(wèi)干部為主體展開巡查工作;將警衛(wèi)值班人員與保衛(wèi)人員結(jié)合起來,進行有規(guī)律的守護與巡邏工作;做好單位之間、崗位之間的相互照應工作;在供電企業(yè)中建立人防的“三位一體”防護機制,等等。人防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應該堅持群眾路線與專門工作相結(jié)合的原則,使保衛(wèi)部門的作用得到最大程度的發(fā)揮,將人防的重點放在群防群治上。所謂群防群治是指通過聘請群眾義務護線等方式,對違法犯罪進行預防與治理,對電網(wǎng)安全和企業(yè)治安進行維護。

2.2加強人防、物防、技防之間的結(jié)合

“三防”工作各有所長,各有不足。人防的優(yōu)勢在于靈活和能動性,但是存在空隙,在人數(shù)上也有限制;物防是對不法行為的發(fā)生具有一定的限制作用,但是,無法從根本上對不法行為進行阻止;技防的優(yōu)勢在于高效與靈敏,但是其作用的發(fā)揮離不開人防的力量。在現(xiàn)實生活中,要想真正遏制不法行為的發(fā)生,就要將“三防”工作有效的結(jié)合起來,積極引進先進的科學技術(shù),及時發(fā)現(xiàn)犯罪行為,防止安全事故的發(fā)生。重要單位應該配備一定的人防力量,如有事故發(fā)生,要保證做到快速反應。

2.3抓好“三防”體系的制度化與法制化建設(shè)

在供電企業(yè)內(nèi)應該將“三防”工作的指導思想等內(nèi)容通過規(guī)范性的文字確定下來,通過法律手段的運用,保證“三防”制度化與法制化的落實。與此同時,各部門要將工作制度進行落實:定期或不定期的召開指揮調(diào)度大會,對目前社會的治安形勢進行分析,對工作中存在的問題進行細致的研究,深入展開調(diào)查工作,充分吸取之前的經(jīng)驗教訓,真正落實好監(jiān)督防范工作。

2.4加強“三防”工作機制建設(shè)

2.4.1強化“三防”的組織領(lǐng)導

在供電企業(yè)中,主管保衛(wèi)工作的領(lǐng)導應該對“三防”工作進行經(jīng)常性的監(jiān)督與指導,黨政領(lǐng)導和各部門應該積極配合保衛(wèi)人員的工作,使“三防”工作真正得到落實。

2.4.2檢查監(jiān)督的強化

在電力企業(yè)中,各級領(lǐng)導應該認真檢查監(jiān)督“三防”工作的落實情況,將檢查監(jiān)督的重點放在治安防范復雜場所和要害部位。檢查監(jiān)督工作可以與安全生產(chǎn)工作一同進行,還可以進行專項檢查。檢查過程中,應注意發(fā)現(xiàn)一些可疑問題,積極尋找治安漏洞,與相關(guān)部門一起積極采取措施,進行整改落實。

2.4.3責任制的落實

在建設(shè)“三防”體系過程中,應建立起對重大治安問題進行深究的制度。如果發(fā)生重大治安問題,保安部門應該同人力資源、紀檢等部門對治安問題進行深入的調(diào)查,將事實弄清楚,另一方面要對負有相關(guān)責任的領(lǐng)導者給予黨紀或政紀處分。

3 結(jié)語

在治安保衛(wèi)工作中,只有結(jié)合各種安全防范手段,才可以更好地構(gòu)建起安全防范體系,從而使供電企業(yè)的治安防范能力得到有效提升,才能對一些可能發(fā)生的犯罪行為進行預防,最終使供電企業(yè)的安全保衛(wèi)工作朝著制度化和規(guī)范化的方向發(fā)展,促進供電企業(yè)的有序、健康發(fā)展。

[1] 郭振江.淺析當前供電企業(yè)安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀及改進[J].黑龍江科技信息,2012,(01):47.

[2] 肖昌寬.供電企業(yè)安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀與對策[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2010,(23):117-118.

[3] 唐英超.供電企業(yè)安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀與對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2011,(24):90-91.

The Importance of Safety and Security Work of Power Supply Enterprise

MAO Ling-yi,ZHANGLi-min
(SGCCHegangPower SupplyCompany,Hegang154100,China)

This paper expounds the importance of the security work of the power supply enterprise under the new situation,and analyzes and discusses howtodoa good job in the security ofpower supply enterprises.

Power supplyenterprise;Security;Peace order prevention

270.7

B

1674-8646(2015)08-0062-01

2015-06-18

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