葛文慧，殷潔，吳慧，郭夢笛，卞國銳（南京林業(yè)大學(xué)風(fēng)景園林學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃系，南京 210037）

新型城鎮(zhèn)化背景下流動(dòng)?jì)D女城市融入問題研究
——以南京市家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女為例

葛文慧，殷潔，吳慧，郭夢笛，卞國銳
（南京林業(yè)大學(xué)風(fēng)景園林學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃系，南京 210037）

在新型城鎮(zhèn)化背景下，以人為本的“人的城鎮(zhèn)化”受到越來越多的關(guān)注。家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女作為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口中的重要組成部分，既有作為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的共性問題，也有其作為女性群體特有的生命周期及家庭角色所帶來的特定問題。文章以家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女為研究對象，從其城市生活的經(jīng)濟(jì)狀況，權(quán)益保障，社會(huì)交際，行為適應(yīng)，身份認(rèn)同等五個(gè)方面著手，分析其城市融入過程中存在問題及原因，并從物質(zhì)改善，精神接納及社會(huì)保障三個(gè)方面提出促進(jìn)這一群體融入城市的建議。

新型城鎮(zhèn)化；南京；家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女；城市融入

隨著新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃的提出，以人為本的“人的城鎮(zhèn)化”引起各界的廣泛關(guān)注，其中農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的城市融入問題成為當(dāng)前研究的重點(diǎn)。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2012年全國農(nóng)民工檢測調(diào)查報(bào)告顯示，全國農(nóng)民工總量達(dá)到26 261萬人，增長3.9％。其中，外出農(nóng)民工16 336萬人，增長3.0％。舉家外出農(nóng)民工3 375萬人，增長2.9％，女性農(nóng)民工占農(nóng)民工總數(shù)的33.6％［1］。可見女性農(nóng)民工是農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口中的一個(gè)重要分支，然而與男性農(nóng)民工相比，女性農(nóng)民工在就業(yè)方面存在性別以及自身素質(zhì)等諸多限制，在職業(yè)選擇上有較大的局限性，因此她們往往選擇就業(yè)門檻低，對文化素質(zhì)和專業(yè)技能要求都不高的行業(yè)，其中以選擇家政服務(wù)業(yè)的居多?？傮w來看，我國家政服務(wù)行業(yè)尚處于起步階段，缺乏統(tǒng)一的管理部門以及完善的法律法規(guī)體系，對從業(yè)人員的要求普遍偏低，是許多進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村婦女的首選工作，由此便產(chǎn)生了一個(gè)特殊的女性農(nóng)民工群體——家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女。與其他工作性質(zhì)的女性農(nóng)民工相比，這一群體能夠更加深入地接觸城市生活，對城市的生活方式及價(jià)值觀念有較多的了解，同時(shí)在城市融入的過程中也面臨更多的誘惑與矛盾，因此其城市融入過程具有一定的復(fù)雜性，是研究女性農(nóng)民工城市融入問題的重要組成部分。

目前許多學(xué)者針對城市融入問題進(jìn)行了多層次的討論。在農(nóng)民工群體層面，田明等認(rèn)為不同城市流動(dòng)人口總體融入狀況和各層面的融入存在差異，地方政府要結(jié)合各自城市的流動(dòng)人口行為適應(yīng)的特點(diǎn)，制定適合本城市特點(diǎn)的流動(dòng)人口城市融入政策［2］。王佃利等提出應(yīng)該以包容性發(fā)展理念為基礎(chǔ)，在尊重農(nóng)民工個(gè)人意愿的前提下，通過還權(quán)賦能、增強(qiáng)社會(huì)團(tuán)結(jié)、完善社會(huì)保障三個(gè)方面完善農(nóng)民工城市融入的政策選擇［3］。另外胡榮等則從社會(huì)穩(wěn)定的角度提出要關(guān)注農(nóng)民工的城市融入問題，從而達(dá)到提升農(nóng)民工公平感，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的目的［4］；在女性農(nóng)民工城市融入層面，張翠娥等發(fā)現(xiàn)這一群體兼具傳統(tǒng)和現(xiàn)代性別觀念，擁有自己的亞文化，形成了城市邊緣的新鄉(xiāng)土社區(qū)居民［5］。其社會(huì)交際局限于這個(gè)小的鄉(xiāng)土社區(qū)，而缺乏更廣泛地社會(huì)參與感。綦淑娟認(rèn)為，隨著國家新型城鎮(zhèn)化政策的出臺，女性新市民的城市融入正出現(xiàn)新的趨勢和特點(diǎn)［6］；而在家政行業(yè)層面，人們往往更關(guān)注這一群體的社會(huì)權(quán)益保障方面的問題及家政行業(yè)的不規(guī)范性，而對家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女的城市融入問題討論較少。

本文主要就家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女的城市融入問題，分別對家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女經(jīng)濟(jì)狀況、權(quán)益保障、社會(huì)交際、行為適應(yīng)和身份認(rèn)同五個(gè)方面分析總結(jié)家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女這一群體的城市生活現(xiàn)狀及影響其遷移意愿的因素，并提出改善其城市困境的對策，促進(jìn)這一群體更好地融入城市。

1　家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女調(diào)研分析

本文通過對南京市發(fā)展較為成熟的鼓樓區(qū)、秦淮區(qū)、玄武區(qū)、建鄴區(qū)四個(gè)行政區(qū)的走訪，并發(fā)放問卷150份，經(jīng)過對調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，南京市家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女大多來自省內(nèi)及安徽等鄰近省份，以中年婦女為主，整體受教育水平偏低，職業(yè)技能水平參差不齊。通過對數(shù)據(jù)的梳理我們發(fā)現(xiàn)這一群體在城市融入過程中存在如下幾點(diǎn)共性問題：

第一，在經(jīng)濟(jì)收入方面，由于家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女的職業(yè)素質(zhì)偏低，缺乏自身內(nèi)在的競爭力，加之外部就業(yè)市場的不穩(wěn)定，造成了其工作流動(dòng)較大，收入不穩(wěn)定等問題。

第二，在權(quán)益保障方面，受城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的影響，有些家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女雖進(jìn)城多年，但與戶籍制度相掛鉤的社會(huì)福利及社會(huì)保障卻遲遲難以跟進(jìn)。并且目前我國《勞動(dòng)法》尚不健全，家政人員的合法權(quán)益不能得到法律的有效保障。

第三，在社會(huì)交際方面，一方面她們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，與家鄉(xiāng)的親人朋友產(chǎn)生空間上的隔離，另一方面她們雖身在城市，卻往往與城市居民有較大的精神距離，這種兩難的局面造成了家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女在城市中的“精神孤島”現(xiàn)象。

第四，在行為適應(yīng)方面，家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女人到中年，家鄉(xiāng)的生活方式一時(shí)難以改變，面對大城市的快節(jié)奏與生活環(huán)境往往難以適應(yīng)。

第五，在身份認(rèn)同方面，大多數(shù)的家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女較易受傳統(tǒng)觀念的束縛，造成對自我身份認(rèn)同和自我價(jià)值定位的偏頗。

2　家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女難以融入城市的原因剖析

2.1家政人員職業(yè)素養(yǎng)低且就業(yè)渠道狹窄

南京市家政服務(wù)從業(yè)人員以周邊農(nóng)村地區(qū)的女性為主，年齡基本在31～50歲。這一群體受教育水平普遍偏低，缺乏相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，因此她們工種的選擇面也較窄，而且由于部分流動(dòng)?jì)D女會(huì)因男性的工作變動(dòng)而更換住所，流動(dòng)性較大，會(huì)經(jīng)常面臨換工作的問題，在此過程中，不規(guī)范的中介機(jī)構(gòu)會(huì)不斷收取中介費(fèi)用給這部分家政也流動(dòng)?jì)D女徒增了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

2.2家政服務(wù)行業(yè)法律法規(guī)不健全

在我國由于家政工的雇傭者是家庭和個(gè)人，所以，傳統(tǒng)意義上的家政工至今仍然被排除在勞動(dòng)立法的調(diào)整范圍之外，一旦家政服務(wù)人員與雇主發(fā)生勞動(dòng)爭議糾紛，就會(huì)引起一系列的問題。并且由于家政人員法律定位的模糊，使得家政服務(wù)業(yè)缺少必要的立法和行業(yè)的監(jiān)督和約束，造成了家政服務(wù)行業(yè)在市場經(jīng)營上的混亂。

2.3家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女存在基于生命周期規(guī)律的遷移特征

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女中存在著女性特有的生命周期規(guī)律。對大多數(shù)家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女而言，在16歲之后，她們可以被合法雇傭，進(jìn)入城市開始打工；25歲之后她們大多數(shù)開始回鄉(xiāng)結(jié)婚生子；到35歲孩子基本可以自理之后，她們就又回到城市中工作；到50歲左右，由于身體原因或者子女結(jié)婚生子等原因她們又將回到農(nóng)村或中小城鎮(zhèn)與子女生活在一起。從整個(gè)過程可以看出，基于女性性別角色的家庭責(zé)任的牽絆是影響家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女在家鄉(xiāng)、中小城鎮(zhèn)、大城市之間遷移的決定性因素。另外，相較于家中的男性勞動(dòng)者，女性承擔(dān)著更重的養(yǎng)育下一代、照顧老人的責(zé)任，因此其工作時(shí)間受到較大的影響。同時(shí)，家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女在選擇打工地點(diǎn)時(shí)必須考慮到家庭對其活動(dòng)范圍的約束。

3　關(guān)于家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女城市融入問題的思考與建議

家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女的城市融入問題，是女性農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口城市融入的一個(gè)縮影，是推動(dòng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的重要一環(huán)。同時(shí)，促進(jìn)家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女融入城市，改善其城市體驗(yàn)的過程也是社會(huì)資源的均等化再分配的過程，對于新型城鎮(zhèn)化的下一步工作具有至關(guān)重要的意義。通過以上對家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女的經(jīng)濟(jì)狀況、權(quán)益保障、社會(huì)交際、行為適應(yīng)、身份認(rèn)同等五個(gè)方面的分析可以看出，家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女家庭生活狀況質(zhì)量總體較低；在就業(yè)方面，文化水平及專業(yè)技術(shù)水平較低，缺乏市場競爭力；在立法及行業(yè)規(guī)范方面，目前我國勞動(dòng)法及家政業(yè)行業(yè)規(guī)范不健全，使我國家政業(yè)從業(yè)人員的合法權(quán)益得不到有效保障；在社會(huì)生活方面，存在人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)破碎、文化認(rèn)同感缺失、社會(huì)歸屬感低等問題，因此，本文相應(yīng)地提出三點(diǎn)對策建議。

3.1提高家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女的職業(yè)技能

城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)制度下教育資源分配的不平等，以及中國自古以來重男輕女思想的影響，導(dǎo)致農(nóng)村女性往往難以接受良好的教育。而由于學(xué)歷水平和自身素質(zhì)的限制，她們往往長期困于勞動(dòng)力市場的底層，微薄的收入與高昂的城市生活成本以及繁重的工作都使其無暇參加職業(yè)培訓(xùn)，也更加缺乏市場競爭力。因此，需要政府、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會(huì)共同努力，改善這一境況。首先，政府應(yīng)不斷加強(qiáng)對家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女的職業(yè)培訓(xùn)資金投入的力度，發(fā)揮勞務(wù)培訓(xùn)的主渠道作用，改善其就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)其就業(yè)。另外，政府還應(yīng)該聯(lián)同家政業(yè)協(xié)會(huì)為家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女提供優(yōu)惠的住房政策、醫(yī)療補(bǔ)貼等，以減輕家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女在大城市的生活壓力，不斷改善她們在城市中的物質(zhì)生活質(zhì)量，提高其城市生活水平。

3.2實(shí)現(xiàn)家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女的權(quán)益保障

在我國，傳統(tǒng)意義上的家政服務(wù)人員迄今仍被排除在勞動(dòng)立法調(diào)整范圍之外，勞動(dòng)部制定的《勞動(dòng)法》中明確規(guī)定，家政服務(wù)人員不屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范疇。隨后通過的《勞動(dòng)合同法》依然沒有調(diào)整雇主和家政服務(wù)人員之間的法律關(guān)系。因此，政府應(yīng)首先明確家政業(yè)當(dāng)事人的法律地位，明確家政公司、家政工、雇主三者之間的法律關(guān)系，大力推行家政人員《勞動(dòng)合同》簽訂制度，引導(dǎo)家政服務(wù)公司與家政服務(wù)人員簽訂正式勞動(dòng)合同，保護(hù)家政人員的合法權(quán)益。

同時(shí)，雇主也應(yīng)與家政服務(wù)人員自行訂立雇傭合同，對家政服務(wù)中出現(xiàn)的諸多糾紛問題，進(jìn)行相應(yīng)的處理。由街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)、家政行業(yè)協(xié)會(huì)等在了解家政服務(wù)人員的工作情況下，為其提供所需要的幫助。家政服務(wù)人員多是下崗的職工或者農(nóng)村的婦女，所以，政府應(yīng)積極創(chuàng)造就業(yè)條件和改善社會(huì)保障政策，以解決她們的家庭以及就業(yè)憂慮。

3.3促進(jìn)家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女融入城市生活

對于家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女來說，她們多年工作生活在農(nóng)村和城市之間，一方面，長期遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，在心理上與家鄉(xiāng)漸行漸遠(yuǎn)；另一方面，城市的高壓生活，使得她們難以融入城市。為此，政府應(yīng)不斷促進(jìn)對家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女的文化接納，使得她們盡快融入城市。首先，社區(qū)應(yīng)組織和實(shí)施大量的社區(qū)文化休閑活動(dòng)，豐富家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女的業(yè)余生活。其次，政府應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用，由社會(huì)組織推進(jìn)對家政業(yè)流動(dòng)?jì)D女的心理輔導(dǎo)項(xiàng)目，使得她們在城市中得到心理的認(rèn)同和情感的關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)身份的認(rèn)同和行為的適應(yīng)，進(jìn)一步地更好地融入城市生活。

［1］ 國家統(tǒng)計(jì)局.2012年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報(bào)告［EB/OL］.（2013-05-27）［2015-9-1］.http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/201305/t20130527_12978.html.

［2］ 田明，彭宇.流動(dòng)人口城市融入的空間差異——以東部沿海6個(gè)城市為例［J］.城市規(guī)劃，2014，（06）：9-16.

［3］ 王佃利，徐晴晴.包容性發(fā)展中的農(nóng)民工城市融入:問題界定與路徑審視［J］.東岳論叢，2012，33（3）：11-17.

［4］ 胡榮，陳斯詩.農(nóng)民工的城市融入與公平感［J］.廈門大學(xué)學(xué)報(bào)，2010，（04）：97-105.

［5］ 張翠娥，付敏.社會(huì)性別視角下移民社區(qū)農(nóng)村女性城市融入研究［J］.中州學(xué)刊，2011，（05）：122-125.

［6］ 綦淑娟.新型城鎮(zhèn)化與女性新市民的城市融入：社會(huì)政策的視角［J］.婦女研究論叢，2014，（123）：47-54.

Research on the Problem of Urban Inclusion of Floating Women Under the New Type of Urbanization Background
——A Case Study of the Floating Women in Home Economics Corporations in Nanjing

GE Wen-hui，YINJie，WUHui，GUOMeng-di，BIANGuo-rui
（Nan jing Forestry University landscape architecture college，Nanjing210037，China）

In the context of new urbanization，people-oriented"people's urbanization"by more and more attention.As an important part of the agricultural transfer population，the domestic industry is a common problem of the agricultural population，as well as the specific problems of the female population.This article analyzes the problems and reasons of the urban integration process from five aspects:the economic situation of domestic industry，the economic situation of urban life，the protection of rights and interests，social communication，behavior adaptation，identity recognition，etc..

Newtype ofurbanization；Nanjing；Floatingwomen in home economics；Urban inclusion

D442.6

A

1674-8646（2015）08-0048-03

2015-06-27

江蘇省高等學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目“基于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口遷移行為特征的新型城鎮(zhèn)化策略研究”資助（201410298031Z）

葛文慧（1993-），女，河北衡水人，從事城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)研究。

殷潔（1980-），女，江蘇南京人，博士，副教授，從事新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)治理研究。