◎唐海軍

整改成效不能僅看“百分比”

◎唐海軍

黨的群眾路線教育實踐活動以來，作風(fēng)問題得到了有效解決，各級“亮”出來的問題整改比例很高。但需要注意的是，問題整改的比例并不完全等于作風(fēng)建設(shè)的成效。

細(xì)化問題體現(xiàn)了各級以問題為導(dǎo)向的思路，整改比例也一定程度上體現(xiàn)了作風(fēng)建設(shè)的成效。但如果僅盯問題整改比例，則容易造成剩余問題“沒多少”“無大礙”的錯覺，滋生盲目樂觀的思想。一般來講，問題整改往往采取由易到難、由表及里的方式進(jìn)行，剩余的問題可能不多，但大多是“難啃”的骨頭，涉及制度層面、遺留問題、領(lǐng)導(dǎo)干部等非一日之功可以解決的問題，這些反而更影響整改成效。甚至個別單位在糾治“四風(fēng)”中指導(dǎo)思想不端，故意把難改的問題整合、容易解決的問題細(xì)化，造成整改比例高、糾治力度大的假象，企圖蒙混過關(guān)，這樣的問題整改效果更大打折扣。

作風(fēng)越是改到深處，越是較勁的時候?，F(xiàn)在，改進(jìn)作風(fēng)雖然有了一個良好開局，但官兵最大的擔(dān)心是——好不容易打下的“地基”、建立的“高樓”，會不會成為“爛尾工程”？因此，各級要牢固樹立“活動收尾絕不是作風(fēng)建設(shè)收場”的思想，以“宜將勝勇追窮寇”的韌勁，尋找那丟掉的比例有多少、未整改的問題是什么，一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，持續(xù)深化問題整改，使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根。

【作者系91286部隊政治部秘書處副處長】