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淺談審計(jì)環(huán)境的優(yōu)化

2015-03-18 06:23:04吳靜
關(guān)鍵詞:審計(jì)工作優(yōu)化人員

摘要:審計(jì)環(huán)境是指能夠影響審計(jì)產(chǎn)生、存在、發(fā)展,影響審計(jì)機(jī)構(gòu)完成其自身職能的內(nèi)外部條件的集合。對(duì)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展起著巨大的制約作用。為了促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量提高,只有一方面通過(guò)改善審計(jì)環(huán)境,一方面改進(jìn)和調(diào)整審計(jì)人員的工作方式,以達(dá)到相互促進(jìn)和提高的作用。

隨著當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,審計(jì)作為一種獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)越來(lái)越受到重視,提高審計(jì)質(zhì)量也成為重要課題。審計(jì)環(huán)境與審計(jì)事業(yè)的發(fā)展有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,審計(jì)環(huán)境制約了審計(jì)質(zhì)量的提高,而另一方面,審計(jì)事業(yè)對(duì)其所處的環(huán)境也起到了反作用。因此,為了促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量提高,只有通過(guò)一方面改善審計(jì)環(huán)境,一方面改進(jìn)和調(diào)整審計(jì)人員的工作方式,以達(dá)到相互促進(jìn)和提高的作用。

一、什么是審計(jì)環(huán)境

審計(jì)環(huán)境是指能夠影響審計(jì)產(chǎn)生、存在、發(fā)展,影響審計(jì)機(jī)構(gòu)完成其自身職能的內(nèi)外部條件的集合。所有對(duì)審計(jì)產(chǎn)生作用的因素,都屬于審計(jì)環(huán)境的內(nèi)容。審計(jì)環(huán)境可以劃分為三個(gè)層次:一是從宏觀角度看,審計(jì)環(huán)境包括審計(jì)工作面臨的社會(huì)環(huán)境,包括政治經(jīng)濟(jì)、法律制度、文化技術(shù)等等;二是從中觀角度看,審計(jì)環(huán)境包括審計(jì)系統(tǒng)的行業(yè)體系、管理機(jī)制以及工作條件等等;三是從微觀角度來(lái)看,審計(jì)環(huán)境是指在審計(jì)實(shí)務(wù)中,個(gè)體審計(jì)人員面臨的單位人際關(guān)系和單位工作環(huán)境氛圍等等。

二、優(yōu)化審計(jì)環(huán)境的必要性

審計(jì)環(huán)境的影響是客觀存在,并且是亟待重視的客觀存在。審計(jì)環(huán)境的優(yōu)劣嚴(yán)重影響到審計(jì)獨(dú)立性、審計(jì)工作質(zhì)量。在良好的法制環(huán)境下,審計(jì)質(zhì)量肯定要比法制程度不高條件下的審計(jì)質(zhì)量好。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)報(bào)告的公允反映、審計(jì)獨(dú)立性、選用的審計(jì)方法、審計(jì)抽樣樣本等等都受審計(jì)環(huán)境的影響?,F(xiàn)代審計(jì)是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)、高科技的背景下,適應(yīng)現(xiàn)代信息需要而不斷向前發(fā)展的。因此,分析研究如何優(yōu)化審計(jì)環(huán)境,使審計(jì)環(huán)境的變化能夠影響審計(jì)工作、促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展顯得尤為重要。

三、如何優(yōu)化審計(jì)環(huán)境

為了審計(jì)行業(yè)得到更好更快的發(fā)展,優(yōu)化審計(jì)環(huán)境,創(chuàng)造和諧的審計(jì)環(huán)境刻不容緩。如何優(yōu)化審計(jì)環(huán)境,主要從如下幾個(gè)方面入手:

(一)健立完善審計(jì)科學(xué)評(píng)價(jià)體系

審計(jì)要想擴(kuò)大影響力,必須獲得其他社會(huì)組織的依賴和信任,這就要求審計(jì)人員做到對(duì)審計(jì)職業(yè)判斷同時(shí)具備立場(chǎng)的公正性和結(jié)果的科學(xué)性。審計(jì)機(jī)關(guān)可利用自身獨(dú)特的地位和技術(shù)優(yōu)勢(shì),開展審計(jì)評(píng)價(jià)工作,審計(jì)行業(yè)在數(shù)據(jù)采集上具有一定的優(yōu)勢(shì),通過(guò)審計(jì)的評(píng)價(jià)、分析和科學(xué)預(yù)測(cè),基于審計(jì)獲得數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,通過(guò)科學(xué)的技術(shù)方法,建立相應(yīng)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,構(gòu)建起相對(duì)科學(xué)合理的數(shù)理分析模型。一方面通過(guò)數(shù)據(jù)和資料的導(dǎo)入,得出分析結(jié)果;另一方面也對(duì)審計(jì)結(jié)論的正確性進(jìn)行論證。

(二)研究和運(yùn)用新審計(jì)方法或?qū)徲?jì)手段

隨著信息化時(shí)代的來(lái)臨,信息化技術(shù)向各個(gè)領(lǐng)域全面滲透。因此,現(xiàn)代審計(jì)人員需要借助于計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行審計(jì),把審計(jì)的職能擴(kuò)展到業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、非財(cái)務(wù)信息等更廣泛的方面。在審計(jì)中,更加注意對(duì)企業(yè)管理當(dāng)局財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)基礎(chǔ)進(jìn)行分析和驗(yàn)證。審計(jì)過(guò)去是揭露個(gè)別違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的“衛(wèi)士”,今后改變角度,注重從體制、機(jī)制和制度層面來(lái)揭示問(wèn)題、分析原因、提出建議,不僅能為政府機(jī)構(gòu)作出宏觀決策提供參考和建議,也為一些社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)事項(xiàng)提供從審計(jì)角度的獨(dú)立評(píng)價(jià)意見,向保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“謀士”轉(zhuǎn)變。

(三)提高審計(jì)人員素質(zhì)

審計(jì)事業(yè)主要依賴審計(jì)人員,審計(jì)人員的素質(zhì)是決定性因素,要想營(yíng)造和諧審計(jì)環(huán)境,最終都是要依賴于提高審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)和思維水平。當(dāng)前審計(jì)人員主要是來(lái)源于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)部門和審計(jì)、財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)類專業(yè),缺乏工程類、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)等專業(yè)復(fù)合性的高級(jí)人才。在這種情況下,為盡快提高審計(jì)人員素質(zhì),需要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不僅要重點(diǎn)培訓(xùn)審計(jì)實(shí)務(wù),更要拓寬審計(jì)人員的思路,提高審計(jì)人員創(chuàng)新能力,以更高的角度,以聯(lián)系發(fā)展的觀念來(lái)面對(duì)審計(jì)對(duì)象。

(四)在宏觀上建立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)

審計(jì)行業(yè)為了更好的履行責(zé)任,應(yīng)跳出固有財(cái)務(wù)帳套的小框子,尋求在宏觀上的幫助,比如尋求財(cái)政、環(huán)保、勞動(dòng)保障、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、能源監(jiān)管、稅務(wù)等部門的幫助,協(xié)同作戰(zhàn)。一方面審計(jì)部門可以利用其它社會(huì)責(zé)任機(jī)構(gòu),獲得更直接的審計(jì)依據(jù),另一方面審計(jì)部門也能為其它相關(guān)部門提供有力佐證,二者相輔相成的,建立良好的協(xié)調(diào)關(guān)系,能進(jìn)一步改善審計(jì)環(huán)境。

綜上所述,未來(lái)的審計(jì)任重而道遠(yuǎn),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、政府投資審計(jì)、金融審計(jì)、財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)等等,給現(xiàn)代審計(jì)工作提出了許多新任務(wù)、新要求;計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)和效益審計(jì),則為審計(jì)理念和審計(jì)技術(shù)、方法的創(chuàng)新,為對(duì)現(xiàn)代審計(jì)的理解和配合工作提出了許多新內(nèi)容、新目標(biāo)。我們當(dāng)代審計(jì)人應(yīng)大膽探索,力求革新,構(gòu)建良好的審計(jì)環(huán)境,促進(jìn)中國(guó)審計(jì)事業(yè)的快速發(fā)展。

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