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從嚴(yán)治吏,要在“從嚴(yán)”

2015-03-09 15:41
當(dāng)代黨員 2015年3期
關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部黨委書記評(píng)議

突出從嚴(yán)管理,要打造敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)干事的干部隊(duì)伍。毛主席說,政治路線確定之后,干部就是決定因素。從嚴(yán)治黨重在從嚴(yán)管理干部。

嚴(yán)是愛、寬是害,對(duì)黨員干部尤其是“一把手”,要求要更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)要更嚴(yán)、措施要更嚴(yán),以嚴(yán)格的組織管理,促使干部清白做人、廉潔從政。

要建立完善干部“蛛絲馬跡”問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的抽查核實(shí)等制度,建好用好干部全息動(dòng)態(tài)信息庫,對(duì)干部的工作狀態(tài)、思想動(dòng)態(tài)定期分析研判,對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)談心談話,“咬咬”耳朵、扯扯袖子,把問題解決在萌芽狀態(tài),使干部少犯錯(cuò),事業(yè)少受損。

要堅(jiān)持以實(shí)績論英雄、憑實(shí)績用干部,讓那些肯干事、能成事、不出事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)、有回報(bào),用鮮明的用人導(dǎo)向激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

要把敢于擔(dān)當(dāng)作為評(píng)價(jià)干部、使用干部的重要標(biāo)準(zhǔn),讓那些工作不在狀態(tài)、回避矛盾問題的人沒有市場,讓敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)成為各級(jí)干部的一種價(jià)值追求、一種精神狀態(tài)。當(dāng)前,要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,將一大批優(yōu)秀年輕干部選配到基層、選配到急難險(xiǎn)重崗位上,形成鍛煉在基層、成長在一線的用人導(dǎo)向。

——渝北區(qū)委書記沐華平

做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理,必須立足于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際。

第一,要帶頭以身作則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、素質(zhì)高低不一,要想讓這些人心服口服,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記就要帶頭以身作則。

第二,要抓好作風(fēng)建設(shè)。中央八項(xiàng)規(guī)定、重慶市黨員干部“八嚴(yán)禁”、生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”等就是我們的“高壓線”,任何人都觸碰不得,這是讓群眾認(rèn)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的第一步,這一步走好了,下面的路才好走。

第三,宣傳廉政教育。要搭建教育平臺(tái)、豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育形式,引導(dǎo)黨員干部講紀(jì)律、守規(guī)矩、清正廉潔。

第四,加強(qiáng)制度建設(shè)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部比較自由散漫,自律意識(shí)不夠,工作原則性不強(qiáng),必須用制度進(jìn)行約束。

第五,從嚴(yán)查處干部。支持鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)違紀(jì)典型案件進(jìn)行查處,并時(shí)時(shí)通報(bào),做到查處一例,震懾一片。

——秀山土家族苗族自治縣中平鄉(xiāng)黨委書記彭峰

第一,要抓好制度的執(zhí)行監(jiān)督。比如,我們社區(qū)就有《松青路社區(qū)服務(wù)承諾制度》《松青路社區(qū)工作人員聯(lián)系群眾制度》等規(guī)章制度,我的一大任務(wù)就是抓好監(jiān)督,讓黨員干部必須按規(guī)章制度辦事。

第二,要抓好骨干的帶頭作用。比如我們社區(qū)就制定了《黨員分類管理制度》——將骨干成員分散到各個(gè)黨員小組中,幫扶傳帶,起到示范作用和引領(lǐng)作用。

第三,要筑牢干部的思想防線。比如我們社區(qū)就采取邀請(qǐng)專家教授上黨課、播放警示片等集中輪訓(xùn)方式,給黨員干部“提提神、補(bǔ)補(bǔ)鈣、醒醒腦”。

第四,要加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督。加強(qiáng)日常管理就是清晰黨員干部去向、履職具體內(nèi)容,事前事后上報(bào),信息保持暢通,情況隨時(shí)掌握在支部中。

第五,要開展群眾滿意度測評(píng)。大力推行群眾滿意度現(xiàn)場測評(píng)、網(wǎng)上投票評(píng)議和民調(diào)評(píng)估等評(píng)議模式,把群眾評(píng)議、內(nèi)部評(píng)議、黨員互評(píng)等各種形式有機(jī)結(jié)合起來,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,做到邊測評(píng)、邊整改、邊提高。

——大渡口區(qū)春暉路街道松青路社區(qū)黨委書記李伶俐

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