遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院 薛楊

現(xiàn)階段，國際貿(mào)易發(fā)展的重要方向便是貿(mào)易自由化，它對(duì)貿(mào)易國家來說有著積極的作用，同時(shí)也帶來了諸多的貿(mào)易問題。在全球化的作用下，貿(mào)易自由化的特征日益顯著，貿(mào)易壁壘逐漸弱化，但藍(lán)色貿(mào)易壁壘的貿(mào)易負(fù)效應(yīng)對(duì)發(fā)展中國家而言，具有消極的影響。當(dāng)前，國際市場(chǎng)的競爭十分激烈，發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家針對(duì)國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)問題進(jìn)行著持續(xù)的談?wù)?，由于其缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我國有著消極的影響，在此情況下，我國對(duì)外貿(mào)易受到了嚴(yán)重的損失。

一、藍(lán)色貿(mào)易壁壘的概況

(一)藍(lán)色貿(mào)易壁壘的涵義

藍(lán)色貿(mào)易壁壘主要是一種貿(mào)易保護(hù)措施，它所保護(hù)的對(duì)象為勞動(dòng)者的生存權(quán)利與勞動(dòng)環(huán)境。它源于社會(huì)條款，對(duì)國際公約中的各個(gè)方面進(jìn)行著規(guī)定，主要內(nèi)容有勞動(dòng)者權(quán)利、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保障與勞動(dòng)者待遇等。藍(lán)色貿(mào)易壁壘中最為關(guān)鍵性的內(nèi)容為SA8000標(biāo)準(zhǔn)，具體的內(nèi)容有勞工標(biāo)準(zhǔn)、工資、健康、時(shí)間與安全等。

藍(lán)色貿(mào)易壁壘的主要形式便是SA8000，它對(duì)發(fā)達(dá)國家有著積極的作用，主要是用于制約發(fā)展中國家產(chǎn)品的出口，對(duì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)品出口的影響最為嚴(yán)峻，它具體的特點(diǎn)如下：

其一，合法性。藍(lán)色貿(mào)易壁壘的目的是為了提高勞動(dòng)者的工作環(huán)境，改進(jìn)其工作的條件，保護(hù)其權(quán)益，它對(duì)國際各種公約的內(nèi)容進(jìn)行了借鑒，因此，它具有一定的積極性。發(fā)達(dá)國家利用它的合法性，從而實(shí)現(xiàn)了貿(mào)易保護(hù)。在具體的應(yīng)用過程中，未能考慮發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，在統(tǒng)一勞工標(biāo)準(zhǔn)的制定下，制約著發(fā)展中國家產(chǎn)品的出口效益。

其二，隱蔽性。藍(lán)色貿(mào)易壁壘的應(yīng)用，使發(fā)展中國家的出口壓力有所增加，出口企業(yè)要進(jìn)行認(rèn)證，一旦存在違法勞工標(biāo)準(zhǔn)的情況，認(rèn)證企業(yè)要繳納高額的關(guān)稅，因此，它具有一定的強(qiáng)制性，同時(shí)其形式具有一定的隱蔽性。

其三，歧視性。發(fā)達(dá)國家積極推行統(tǒng)一的勞工標(biāo)準(zhǔn)，雖然其目的是為維護(hù)工人的權(quán)利、改進(jìn)勞工的工作條件，促進(jìn)國際貿(mào)易的公平，但此標(biāo)準(zhǔn)不利于發(fā)展中國家的產(chǎn)品出口，因此對(duì)其造成了諸多的不利影響。

其四，廣泛性。藍(lán)色貿(mào)易壁壘對(duì)發(fā)展中國家的影響十分廣泛，其中對(duì)于勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)影響最為顯著，在國際競爭環(huán)境下，發(fā)展中國家具有明顯的勞動(dòng)成本優(yōu)勢(shì)，但藍(lán)色貿(mào)易壁壘的影響具有廣泛性，對(duì)發(fā)展中國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國際競爭均有著消極的影響。

(二)藍(lán)色貿(mào)易壁壘的發(fā)展

藍(lán)色貿(mào)易壁壘的出現(xiàn)是由國際貿(mào)易競爭失衡所造成的，其形成的具體原因體現(xiàn)在以下幾方面：社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治與體制等，主要是指它受經(jīng)濟(jì)全球化、一體化與自由化的影響，國家間、地區(qū)間的發(fā)展存在較大的差異，國際勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于發(fā)達(dá)國家有益，但不適應(yīng)發(fā)展中國家發(fā)展的實(shí)際要求。

藍(lán)色貿(mào)易壁壘的應(yīng)用引起了廣泛的關(guān)注與討論，發(fā)達(dá)國家主張應(yīng)用國際勞工標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，利于企業(yè)形象的樹立，利于企業(yè)員工待遇的改善，進(jìn)而利于企業(yè)綜合競爭力的提高，因此，此標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在世界范圍內(nèi)應(yīng)用；發(fā)展中國家認(rèn)為國際勞工標(biāo)準(zhǔn)屬于貿(mào)易保護(hù)措施，是貿(mào)易保護(hù)主義實(shí)施的一種形式，因此，應(yīng)反對(duì)相關(guān)的條款。

國際勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于發(fā)展中國家來說，雖然制約著其出口貿(mào)易的發(fā)展，但在全球化的背景下，發(fā)展中國家對(duì)發(fā)達(dá)國家有著較強(qiáng)的依賴性，而發(fā)達(dá)國家積極推動(dòng)著勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，因此，勞工標(biāo)準(zhǔn)融入多邊貿(mào)易是其發(fā)展的重要趨勢(shì)。

二、藍(lán)色貿(mào)易壁壘貿(mào)易負(fù)效應(yīng)的分析

(一)貿(mào)易抑制效應(yīng)

藍(lán)色貿(mào)易壁壘有著明顯的貿(mào)易抑制效應(yīng)，其限制的作用主要是利用數(shù)量、價(jià)格與綜合抑制從而實(shí)現(xiàn)的。

數(shù)量抑制效應(yīng)主要是指對(duì)進(jìn)口的數(shù)量、進(jìn)口的數(shù)額等進(jìn)行直接的限制，在此基礎(chǔ)上，產(chǎn)品進(jìn)口便得到了相應(yīng)的限制，其抑制效應(yīng)隨之實(shí)現(xiàn)；價(jià)格抑制效應(yīng)主要是指對(duì)出口產(chǎn)品的生產(chǎn)成本進(jìn)行影響，主要的措施有認(rèn)證與關(guān)稅等，在出口價(jià)格受其影響的基礎(chǔ)上，國產(chǎn)商品與進(jìn)口商品的價(jià)格差也將出現(xiàn)改變，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了國內(nèi)產(chǎn)品保護(hù)、進(jìn)口產(chǎn)品限制的目的，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了出口的目的；綜合抑制效應(yīng)主要是指對(duì)出口進(jìn)行限制，其利用的措施具有綜合性。其中價(jià)格抑制效應(yīng)如圖1所示：

圖1 價(jià)格抑制效應(yīng)

(二)貿(mào)易轉(zhuǎn)移效應(yīng)

貿(mào)易轉(zhuǎn)移效應(yīng)主要體現(xiàn)在產(chǎn)品出口國方面，如下圖2所示：

圖2 貿(mào)易轉(zhuǎn)移效應(yīng)

如圖所示，藍(lán)色貿(mào)易壁壘影響著國家1，而對(duì)于國家2的影響相對(duì)較弱，出口國1的貿(mào)易優(yōu)勢(shì)較弱，出口國2具有較強(qiáng)的比較優(yōu)勢(shì)，因此，貿(mào)易轉(zhuǎn)移效應(yīng)隨之出現(xiàn)。藍(lán)色貿(mào)易壁壘的貿(mào)易轉(zhuǎn)移效應(yīng)主要出現(xiàn)在出口國家間，因此，它僅對(duì)出口國有明顯的貿(mào)易轉(zhuǎn)移效應(yīng)。

(三)出口產(chǎn)業(yè)沖擊效應(yīng)

當(dāng)前，國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的制定主要是由發(fā)達(dá)國家完成的，因此，此標(biāo)準(zhǔn)代表的是發(fā)達(dá)國家的利益。在標(biāo)準(zhǔn)中，大部分內(nèi)容不符合發(fā)展中國家的實(shí)際情況，明顯高于其勞工標(biāo)準(zhǔn)的要求。發(fā)展中國為了保證出口企業(yè)的發(fā)展，紛紛采用了財(cái)稅補(bǔ)貼的政策，實(shí)現(xiàn)了對(duì)出口企業(yè)的鼓勵(lì)與支持，此類企業(yè)所采用的標(biāo)準(zhǔn)為國家勞工標(biāo)準(zhǔn)，如果發(fā)展中國家采用國際勞工標(biāo)準(zhǔn)，其出口企業(yè)的成本則會(huì)不斷增加，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)發(fā)展中國家的競爭優(yōu)勢(shì)也有所減弱，再者對(duì)于發(fā)展中國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也有一定的消極影響，因此，國際勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)發(fā)展中國家的出口產(chǎn)業(yè)有著嚴(yán)重的影響。具體的出口產(chǎn)業(yè)沖擊效應(yīng)如圖3所示：

圖3 出口產(chǎn)業(yè)沖擊效應(yīng)

三、藍(lán)色貿(mào)易壁壘貿(mào)易負(fù)效應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制

(一)借鑒國際的應(yīng)對(duì)機(jī)制

1、在發(fā)展中國家方面

在WTO成立后，發(fā)達(dá)國家利用不同的非關(guān)稅貿(mào)易壁壘，制約著發(fā)展中國家的出口產(chǎn)品，主要的貿(mào)易壁壘包括技術(shù)貿(mào)易壁壘、藍(lán)色貿(mào)易壁壘與綠色貿(mào)易壁壘等。近幾年，發(fā)展中國家受貿(mào)易壁壘的影響，其出口貿(mào)易遭受了一系列的損失，為了實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，發(fā)展中國家采用了不同的措施，從而降低了對(duì)非關(guān)稅貿(mào)易壁壘的影響，其中在巴西、印度等國家，其采用的措施獲得了良好的效果，因此，我國可以對(duì)其經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行借鑒。

首先，深入研究非關(guān)稅貿(mào)易壁壘，對(duì)其采取具有針對(duì)性的對(duì)策。印度為了實(shí)現(xiàn)對(duì)其有效、全面的研究，設(shè)立了專門的研究機(jī)構(gòu)，對(duì)世界貿(mào)易組織的協(xié)議進(jìn)行了分析，并對(duì)藍(lán)色貿(mào)易壁壘的相關(guān)信息進(jìn)行發(fā)布，進(jìn)而指導(dǎo)本國出口企業(yè)的發(fā)展，使其自如地應(yīng)對(duì)藍(lán)色貿(mào)易壁壘。

其次，利用WTO協(xié)議與爭端解決機(jī)制，以此為依據(jù)，制定利于自身發(fā)展的制度，促進(jìn)貿(mào)易摩擦問題的有效解決，在此基礎(chǔ)上，保證了發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)利益，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了對(duì)不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的認(rèn)識(shí)與尊重。在WTO體制的作用下，雖然維護(hù)了發(fā)展中國家的權(quán)益，但其規(guī)范的實(shí)效性較弱，發(fā)展中國家對(duì)其進(jìn)行了有效的利用，通過相關(guān)的協(xié)議，對(duì)貿(mào)易爭端進(jìn)行相應(yīng)的解決，使其解決具有合法性。

再次，完善雙邊與區(qū)域合作協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)展中國家的對(duì)外談判能力在不斷增強(qiáng)，通過區(qū)域間各個(gè)組織的聯(lián)合，促進(jìn)了雙邊合作機(jī)制與卻與協(xié)調(diào)機(jī)制的健全，在此基礎(chǔ)上，發(fā)展中國家才具有實(shí)力與發(fā)達(dá)國家進(jìn)行對(duì)抗，進(jìn)而自身的利益也實(shí)現(xiàn)了維護(hù)。

最后，健全自身的法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)體系，發(fā)展中國家十分關(guān)注技術(shù)、勞工與環(huán)境等方面的法律建設(shè)，同時(shí)國內(nèi)的企業(yè)對(duì)品牌意識(shí)與產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)注度也逐漸增強(qiáng)，進(jìn)而國家的綜合實(shí)力得到了增強(qiáng)。巴西、印度等發(fā)展中國家運(yùn)用了以守為攻的方法，對(duì)發(fā)達(dá)國家的藍(lán)色貿(mào)易壁壘進(jìn)行抵抗，在本國法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)體系日益完善的同時(shí)，促進(jìn)了本國出口總額的提高，降低了藍(lán)色貿(mào)易壁壘對(duì)出口企業(yè)的不利影響。

2、在發(fā)達(dá)國家方面

在藍(lán)色貿(mào)易壁壘實(shí)施過程中，主要的實(shí)施國家為發(fā)達(dá)國家，主要是由于國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)用，保證了發(fā)達(dá)國家效益的增多，使其貿(mào)易利益、產(chǎn)業(yè)利益與勞工利益均得到了相應(yīng)的滿足。發(fā)達(dá)國家為了繼續(xù)推動(dòng)藍(lán)色貿(mào)易壁壘的實(shí)施，采取了一系列的對(duì)策，具體內(nèi)容如下：

其一，十分關(guān)注國外藍(lán)色貿(mào)易壁壘的信息，建立了健全的信息預(yù)警機(jī)制。同時(shí)，發(fā)達(dá)國家對(duì)藍(lán)色貿(mào)易壁壘進(jìn)行了深入的研究，制定了相應(yīng)的對(duì)策，保證了本國企業(yè)的權(quán)益。

其二，積極運(yùn)用雙邊與區(qū)域合作協(xié)調(diào)機(jī)制，同時(shí)其市場(chǎng)準(zhǔn)入率在不斷提高。發(fā)達(dá)國家對(duì)WTO的相關(guān)協(xié)議與體制進(jìn)行了有效的利用，并利用自身的比較優(yōu)勢(shì)與其他國家、地區(qū)進(jìn)行著合作，簽訂了貿(mào)易協(xié)定。

其三，特別注重本國法律法規(guī)的完善與落實(shí)，對(duì)國內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行著全面的保護(hù)，為藍(lán)色貿(mào)易壁壘的規(guī)避提供了可靠的法律保障。

(二)構(gòu)建我國的應(yīng)對(duì)機(jī)制

我國構(gòu)建藍(lán)色貿(mào)易壁壘的應(yīng)對(duì)機(jī)制其基本框架如下圖所示：

圖4 藍(lán)色貿(mào)易壁壘應(yīng)對(duì)機(jī)制的基本框架

1、在政府方面

一方面，完善法律法規(guī)。我國屬于發(fā)展中國家的一員，藍(lán)色貿(mào)易壁壘給我國帶來了巨大的沖擊，此時(shí)，要求各個(gè)發(fā)展中國家要進(jìn)行聯(lián)合，在世界舞臺(tái)上，發(fā)揮發(fā)展中國家的作用。我國要對(duì)勞工標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)的關(guān)注，并積極參與國際活動(dòng)，借鑒各國的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在參與會(huì)議過程中，對(duì)有利的措施進(jìn)行提出與制定，進(jìn)而保護(hù)我國勞工的合法權(quán)益，在勞工問題得到解決后，我國出口產(chǎn)品的競爭力才能夠得到提升，進(jìn)而在國際市場(chǎng)中份額將有所增多。與此同時(shí)，我國要建立健全勞工的相關(guān)立法，并保證法律的執(zhí)行情況，針對(duì)我國立法中存在的不足，要保證勞工立法的有效性與全面性，對(duì)勞動(dòng)者的合法權(quán)益進(jìn)行有效的保護(hù)。

另一方面，健全政策制度。我國要注重勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，通過教育與培訓(xùn)等手段，提高其專業(yè)技能與知識(shí)理論，因此，我國要積極發(fā)揮科學(xué)興國戰(zhàn)略的作用，在提高勞工素質(zhì)的同時(shí)，整體國民的素質(zhì)也將得到提高。同時(shí)，我國要借助藍(lán)色貿(mào)易壁壘預(yù)警機(jī)制，為出口企業(yè)的發(fā)展提供可靠的信息保障。

2、在企業(yè)方面

其一，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。我國企業(yè)要注重企業(yè)文化的建設(shè)，樹立品牌形象，在品牌競爭力提高的同時(shí)，企業(yè)的出口實(shí)力也將得到增強(qiáng)，在國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的作用下，消費(fèi)者對(duì)于企業(yè)文化十分關(guān)注，因此，我國企業(yè)要明確自身的市場(chǎng)定位，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，在此基礎(chǔ)上，不僅能夠吸引消費(fèi)者的目光，還利于企業(yè)國際象形的提升。

例如：中國建筑材料有限公司通過企業(yè)文化的建設(shè)，逐漸成為了中國500強(qiáng)企業(yè)，在企業(yè)文化的推動(dòng)下，企業(yè)的綜合競爭力得到了增強(qiáng)，贏取了消費(fèi)者的信賴，從而在中國市場(chǎng)占領(lǐng)了較大的份額。在國家市場(chǎng)上也樹立了良好的形象，在此基礎(chǔ)上，利于企業(yè)應(yīng)對(duì)藍(lán)色貿(mào)易壁壘。

其三，提高產(chǎn)品的附加值。在國際競爭日益激烈的環(huán)境下，企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量要不斷提高，高附加值產(chǎn)品是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上，企業(yè)才能夠適應(yīng)激烈的國際競爭。在企業(yè)發(fā)展過程中，要注重技術(shù)創(chuàng)新，在產(chǎn)品、人員與管理等各個(gè)環(huán)節(jié)均融合先進(jìn)的技術(shù)與創(chuàng)新的思維，進(jìn)而產(chǎn)品的質(zhì)量、人員的素質(zhì)與管理的效果均能夠得到顯著的提高，此時(shí)企業(yè)的發(fā)展也將具有穩(wěn)定性與持續(xù)性。

其四，落后勞工法律法規(guī)。目前，我國關(guān)于勞工標(biāo)準(zhǔn)的法律法規(guī)具有完善性與針對(duì)性，此時(shí)的法律法規(guī)為我國出口貿(mào)易提供了可靠的法律依據(jù)，但面對(duì)落實(shí)不全面的問題，要對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的解決。我國企業(yè)要注重法律法規(guī)的規(guī)定，并結(jié)合SA8000標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，勞工的工作環(huán)境、福利待遇才能夠得到改善。

四、結(jié)束語

綜上所述，藍(lán)色貿(mào)易壁壘的貿(mào)易負(fù)效應(yīng)主要體現(xiàn)在三方面，分別為貿(mào)易抑制效應(yīng)、貿(mào)易轉(zhuǎn)移效應(yīng)與出口產(chǎn)業(yè)沖擊效應(yīng)，為了促進(jìn)我國出口企業(yè)的發(fā)展、保證出口產(chǎn)業(yè)的調(diào)整，我國要對(duì)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行借鑒，同時(shí)在政府、企業(yè)方面采取相應(yīng)的對(duì)策。

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