這個(gè)世界正在經(jīng)歷有史以來最深刻的變化。企業(yè)在發(fā)生轉(zhuǎn)變，社會也在重新定型。每一天，我們都需要做一個(gè)選擇——要么成為變化的犧牲者，要么展現(xiàn)自己在變革中的領(lǐng)導(dǎo)力。犧牲者尋找借口，領(lǐng)導(dǎo)者奮力攻堅(jiān)；犧牲者怨天尤人，領(lǐng)導(dǎo)者則會說：“艱難時(shí)期正是展示我英雄本色的時(shí)候?！?/p>

按照傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力模式，你必須有一個(gè)頭銜，如CEO或董事總經(jīng)理，才能在公司中擁有影響力，發(fā)揮重要作用。但實(shí)際上，每個(gè)人無論在公司中的角色是什么，無論是在IT、銷售還是會計(jì)部門工作，都有機(jī)會發(fā)揮重要影響。那么，怎樣才能在沒有頭銜的情況下發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力呢？

成為自己工作職責(zé)的CEO 換句話說，就是把你的能力發(fā)揮到最高水平。像畢加索作畫那樣工作，并竭盡所能了解這份工作，做到比有史以來做過這份工作的任何人都更加了解它。把精力集中在技能上，并且要有一種追求卓越的強(qiáng)烈愿望。不要讓你的思想沾染上任何形式的平庸。

日益精進(jìn)，打破現(xiàn)狀 不要只是采用昨天的方式來工作，而是要比昨天提高1%。假以時(shí)日，每天的點(diǎn)滴改進(jìn)會帶來驚人的成果。如果你沒有感到恐懼，那就意味著你付出的努力還不夠；如果你沒有遭到別人嘲笑，那就意味著你沒有進(jìn)步。

重視關(guān)系 領(lǐng)導(dǎo)者的工作就是培養(yǎng)更多的領(lǐng)導(dǎo)者。這需要培養(yǎng)關(guān)系、善于傾聽、鼓舞他人，知道如何激勵(lì)大家去擔(dān)當(dāng)雖然艱難但能讓他們獲得成長的工作。

每日練習(xí) 去上班的時(shí)候，展現(xiàn)出你的最佳狀態(tài)。面帶微笑，全身散發(fā)出正能量。每日不輟的練習(xí)造就了天才。反復(fù)練習(xí)是冠軍之所以成為冠軍的代價(jià)。大多數(shù)人每天不做練習(xí)就去上班。上班之前，要想想自己的目標(biāo)，想想如何改進(jìn)工作，閱讀或者聆聽能給人啟迪的內(nèi)容，這一點(diǎn)非常重要。商場如秀場，你去上班，就是去登臺演出。

在最佳時(shí)段做最重要的工作 我們平均每天花費(fèi)2.1小時(shí)在分心的事情上。從技術(shù)角度講，我們每隔11分鐘就會分心，而重新集中精力需要花25分鐘的時(shí)間?？茖W(xué)研究表明，早晨醒來時(shí)，人的精力最充沛，注意力最集中。所以，你應(yīng)該把每天上班的頭90分鐘全部用在重要的工作上。這意味著不要檢查電子郵件和微博，不要在飲水機(jī)邊閑聊。

晚上進(jìn)行總結(jié) 臨睡之前，拿出日記本，問問自己今天取得了哪三項(xiàng)成果。這會把你的思路引導(dǎo)到白天你做得出色的事情上，讓第二天成為一個(gè)把事情做得更好的平臺。

學(xué)習(xí)是工作的一部分 不管多忙，每天你都要擠出一小時(shí)來學(xué)習(xí)新東西。犧牲者喜歡娛樂，領(lǐng)導(dǎo)者喜歡學(xué)習(xí)；犧牲者擁有大屏電視，領(lǐng)導(dǎo)者擁有大量藏書。你知道的東西更多，你就可以見微知著。對于你的職業(yè)生涯來說，這終將成為一個(gè)巨大的競爭優(yōu)勢。