張 玉 丁繼鋒 徐雪峰
(海南科技職業(yè)學(xué)院 海南???571126)
關(guān)于推進(jìn)職業(yè)院校與工學(xué)結(jié)合的新型實(shí)踐教學(xué)管理的思考
張 玉 丁繼鋒 徐雪峰
(海南科技職業(yè)學(xué)院 海南海口 571126)
實(shí)訓(xùn)教學(xué)及其管理是大中專職業(yè)院校培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的基本途徑,但在工學(xué)結(jié)合制度下的實(shí)訓(xùn)教學(xué)與管理無論是從內(nèi)容上,還是方式方法上都與以往傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)和管理存在著明顯的差異。因此,從組織機(jī)構(gòu)、管理制度、管理方法及內(nèi)容等方面,構(gòu)建與工學(xué)結(jié)合制度相適應(yīng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理模式,并保證該實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理模式順利實(shí)施對推進(jìn)工學(xué)結(jié)合教育及其實(shí)訓(xùn)教學(xué)具有重要意義,對學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成都是有其必要的必然因素。
工學(xué)結(jié)合 職業(yè)教育 實(shí)訓(xùn)教學(xué) 管理模式
隨著我國科技的進(jìn)步,國民生產(chǎn)方式的改變,工業(yè)型為主力軍的生活模式的發(fā)展,職業(yè)技術(shù)教育是為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)和造就大批應(yīng)用技能型的技術(shù)人才的一條重要途徑,目前大力推行的工學(xué)結(jié)合是一種學(xué)生學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的一種職業(yè)教育形式,其最大的特點(diǎn)就是實(shí)踐性和實(shí)用性。實(shí)施工學(xué)結(jié)合對于職業(yè)學(xué)校學(xué)生來說,意味著突破了傳統(tǒng)職業(yè)教育在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的不真實(shí)、不適用、理論化的傾向,以“職業(yè)人”的身份參與實(shí)際工作,在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)成長,由于在工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,一邊有企業(yè)師傅的職業(yè)化和專業(yè)性的指導(dǎo),一邊有學(xué)校理論知識和科研型教師協(xié)助企業(yè)對學(xué)生的組織和管理,職業(yè)院校就可以充分地利用企業(yè)的生產(chǎn)條件和職業(yè)氛圍強(qiáng)化對學(xué)生的職業(yè)技能和職業(yè)道德的培養(yǎng),把實(shí)訓(xùn)教學(xué)的課堂擴(kuò)展到生產(chǎn)現(xiàn)場,使學(xué)生的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)與將要進(jìn)入的職業(yè)生涯盡早地銜接起來,盡早實(shí)現(xiàn)學(xué)生角色向職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變,達(dá)到教學(xué)育人的目的。這與傳統(tǒng)職業(yè)教育的實(shí)訓(xùn)教學(xué)有根本性的區(qū)別,傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理模式很顯然難于適應(yīng)工學(xué)結(jié)合教育中的實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理。因此,建立工學(xué)結(jié)合制度下的實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理模式是順利推進(jìn)工學(xué)結(jié)合及其實(shí)訓(xùn)教學(xué)的必然選擇。
1.建立工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)。
目前形勢下,大型企業(yè)和單位以及小型生產(chǎn)基地的建設(shè)都在全面走向國際化和生產(chǎn)規(guī)?;?,設(shè)備的專業(yè)化也在改革的浪潮中,逐步發(fā)展和完善中,企業(yè)單位在招聘員工時都在尋找專業(yè)性和熟練掌握設(shè)備和使用設(shè)備的高級技術(shù)型職業(yè)人員,以便在最短周期內(nèi)創(chuàng)造價值。為此,一些有實(shí)力的企業(yè)工廠,聯(lián)合一些有資質(zhì)和能力的職業(yè)院校,進(jìn)行校企合作,投資設(shè)備和技術(shù)指導(dǎo),為自己企業(yè)定向培養(yǎng)高級技術(shù)職業(yè)員工。這樣一來,職業(yè)院校就在校園內(nèi)建設(shè)成小型工廠的生產(chǎn)實(shí)踐基地,也是院校發(fā)展的必須窗口。職業(yè)學(xué)院得到發(fā)展,資金和設(shè)備也得到補(bǔ)充,企業(yè)員工得到專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和技術(shù)提高的能力,可謂雙方互贏互利。
2.制定行之有效的工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理制度。
為使實(shí)訓(xùn)教學(xué)能夠順利進(jìn)行,保證工學(xué)結(jié)合實(shí)訓(xùn)教學(xué)取得預(yù)期效果,實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理必須要有規(guī)可依,有章可循,使工學(xué)結(jié)合的方方面面、實(shí)訓(xùn)教學(xué)的全過程都具有可操作性,使實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作規(guī)范、高效。實(shí)訓(xùn)教學(xué)場所應(yīng)該遵循生產(chǎn)基地的必備設(shè)備和生產(chǎn)流程圖,從安全性、可行性、可操作性和市場調(diào)控性等方面都和企業(yè)接軌,達(dá)到真正的工學(xué)銜接,工學(xué)互惠,工學(xué)相長的教學(xué)管理制度。
3.學(xué)生工學(xué)結(jié)合管理和頂崗實(shí)習(xí)管理的內(nèi)容。
職業(yè)院校培養(yǎng)的學(xué)生絕大部分都流向了企業(yè),工廠的生產(chǎn)基地也是他們將來生活和工作的場所,所以,學(xué)院在學(xué)生在校期間,在校企業(yè)和校實(shí)訓(xùn)室及校模擬仿真等場所的管理都是工學(xué)結(jié)合管理的一部分,當(dāng)然職業(yè)院校會在大三的時候,有老師帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)基地,進(jìn)行走向社會的最后一步,即實(shí)習(xí),頂崗實(shí)習(xí)是工學(xué)結(jié)合的新型模式的必然結(jié)果,企業(yè)在面對自己將來的新員工也會做出必要和必需的管理和考核,一般管理內(nèi)容有以下幾方面:(1)現(xiàn)場安全管理(2)勞動紀(jì)律管理 (3)理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)管理(4)突發(fā)事故管理(5)生活、學(xué)習(xí)管理(6)頂崗實(shí)習(xí)考核
工學(xué)結(jié)合中的實(shí)訓(xùn)教學(xué)與傳統(tǒng)職業(yè)教育中的實(shí)訓(xùn)教學(xué)有很大的差別,涉及到的不僅只是校方和學(xué)生,還有與之合作的企業(yè)。要使工學(xué)結(jié)合中的實(shí)訓(xùn)教學(xué)及其管理模式順利實(shí)施需要
把握好如下幾個方面。
1.為實(shí)訓(xùn)做好必要的準(zhǔn)備
實(shí)訓(xùn)教學(xué)要比純粹的理論教學(xué)更麻煩,傳授的知識和技能也更豐富、具體、形象,準(zhǔn)備的內(nèi)容和設(shè)備也更復(fù)雜。所以在準(zhǔn)備實(shí)訓(xùn)教學(xué)的時候,不僅要考慮到實(shí)訓(xùn)的必備設(shè)備和藥品,還應(yīng)該考慮到安全性、操作性及特色性,分析整個實(shí)訓(xùn)教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),為進(jìn)一步的改善做準(zhǔn)備。為此,工學(xué)結(jié)合的發(fā)展道路是一個職業(yè)院校高投資,高管理,高發(fā)展的高級過程。所以需要引進(jìn)一批完整的生產(chǎn)設(shè)備和一整套的教學(xué)管理模式,還需要一批高素質(zhì)的教輔人員。只有準(zhǔn)備充分,才能行之有效,事半功倍。
2.理順實(shí)訓(xùn)教學(xué)中各方的關(guān)系
由于工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)有其特殊的關(guān)系,我們不能只考慮單純的理論到實(shí)踐,還要把企業(yè)的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)條件和學(xué)校的學(xué)習(xí)理論、學(xué)校的規(guī)章制度、學(xué)??商峁┑臈l件等進(jìn)行最佳組合,否則有一處出現(xiàn)問題,就會使得整個過程停滯,甚至整個實(shí)訓(xùn)教學(xué)癱瘓。比如在教學(xué)過程中需要在設(shè)備上更換一個零件,但庫房和設(shè)備處都沒有,整個機(jī)器不能正常工作,或存在一定安全和風(fēng)險,這個時候教學(xué)人員怎么辦,學(xué)生和老師的安全怎么辦?所以要把學(xué)校的教務(wù)處、設(shè)備處、采購處、后勤保障處、理論教師和實(shí)訓(xùn)教師都融入一體,為之服務(wù),追求最好的融洽和工作效率。
3.職業(yè)院校要做好內(nèi)部建設(shè)與管理,積極為企業(yè)服務(wù)的意識
教育改革是大勢所趨,把握方向就是把握未來職業(yè)院校在與企業(yè)單位合作的時候,必須先在內(nèi)部做好基本的可行性建設(shè)和管理,正確的面對職業(yè)院校的發(fā)展定位,是為企業(yè)培養(yǎng)高技術(shù)型技能員工,是為企業(yè)服務(wù),為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為學(xué)生走向社會服務(wù),當(dāng)好一個家長,還要當(dāng)好一個服務(wù)者,為所有的新型公民服務(wù)。形象的說法就是,職業(yè)院校的每個部門和每名教職工都是為企業(yè)服務(wù)的,是我們祖國這臺龐然大物型機(jī)器上的一顆螺絲釘,要具備不可缺少性和無私奉獻(xiàn)性。
【1】王運(yùn)宏.淺論職業(yè)教育中介組織的發(fā)展與完善[J].西北成人教育學(xué)報.2009(04)
【2】閆寧.高等職業(yè)教育學(xué)生學(xué)業(yè)評價研究[D].陜西師范大學(xué)2012
【3】彭曉東 廣東省廣州市交通技工學(xué)校 《現(xiàn)代企業(yè)教育》2007年20期
【4】西游之戀 ,工學(xué)結(jié)合中實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理模式研究,〔EB/OL〕百度文庫, 2011-12-25