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全面禁伐后國有林區(qū)民生改善問題研究

2015-02-26 06:15
學術(shù)交流 2015年9期
關(guān)鍵詞:林區(qū)民生林業(yè)

林 紅

(東北林業(yè)大學經(jīng)濟管理學院,哈爾濱150040;黑龍江八一農(nóng)墾大學思想政治理論課教研部,黑龍江大慶163319)

一、民生改善的基本內(nèi)涵

從廣義來說,民生可以延伸到經(jīng)濟、社會、政治、文化等任何領(lǐng)域。狹義上的民生主要是指人的基本生存和生活狀態(tài)、基本發(fā)展機會、能力和基本權(quán)益保護的狀況等。由于廣義上的民生不宜操作和把握,難以同民生改善的具體政策和措施有效結(jié)合。為此,本文從狹義的角度來界定民生問題。構(gòu)建社會主義和諧社會,離不開保障和改善民生,始終以民生問題為核心。保障和改善民生是實現(xiàn)中國夢的價值目標、實踐途徑和根本力量,即實現(xiàn)中國夢的牽引力。[1]李培林認為,保障和改善民生沒有終點站。[2]民生改善與民生常態(tài)是相輔相成的。民生常態(tài)是國家在政治、經(jīng)濟等特定歷史背景下,對于公民生存狀態(tài)的認知和保障程度。民生常態(tài)是民生改善的出發(fā)點和歸宿,民生改善是民生常態(tài)更新的動力機制。[3]谷黎君等認為民生改善就是基本生存保障的夯實,基本發(fā)展能力的提升,大眾社會福利的保障。[4]民生主要涉及生存狀態(tài)、生計來源、生活質(zhì)量三方面內(nèi)容,這三方面內(nèi)容呈現(xiàn)遞進狀態(tài),由低到高。從現(xiàn)實和操作邏輯看,民生改善實際遵循層層遞進規(guī)律,實施后一內(nèi)容是以基本實現(xiàn)前一內(nèi)容為前提條件。改善民生不能過度依賴政府。[5]在推進民生改善方面,各級政府應(yīng)按市場經(jīng)濟體制要求做事,以人為本、著力改善民生,以滿足群眾切身利益需求為出發(fā)點。政府作為現(xiàn)代社會的管理者需要盡職盡責,如果政府工作不到位或越位都會影響民生的改善。在社會主義市場經(jīng)濟體制下,若過度地依賴政府改善民生,會具有較大危害性。民生改善的科學推進必然要求適度發(fā)揮政府的作用,在社會主義市場經(jīng)濟體制下不能將政府的作用無邊際地擴大。國務(wù)院副總理汪洋到林區(qū)調(diào)研時指出:“推進國有林區(qū)改革必須守住三條底線,第一要守住生態(tài)安全底線,第二要守住社會穩(wěn)定底線,第三要守住民生改善底線。”改善生態(tài)、社會穩(wěn)定、改善民生,這三者應(yīng)高度一致、緊密聯(lián)系、不可分割。生態(tài)安全底線絕對不能突破,改善民生必須社會穩(wěn)定,社會穩(wěn)定是改善民生的重要前提,是林區(qū)職工群眾安居樂業(yè)、林業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的根本保障。民生改善是改革發(fā)展的最終落腳點。實現(xiàn)從養(yǎng)人到養(yǎng)生態(tài)的根本轉(zhuǎn)變,從以森林資源養(yǎng)人轉(zhuǎn)變?yōu)楦玫乇Wo生態(tài)而養(yǎng)人的目的。

二、民生改善為培育林業(yè)經(jīng)濟增長提供新動力

全面禁伐后林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展會獲得持續(xù)不竭的動力,主要通過三個方面來實現(xiàn):

1.實現(xiàn)林區(qū)職工收入結(jié)構(gòu)多元化。全面停止商業(yè)性采伐,這一舉措是轉(zhuǎn)換經(jīng)營活動的重心,工作重點從開發(fā)利用轉(zhuǎn)向全面保護,并不是終結(jié)森林經(jīng)營活動,而是使森林經(jīng)營活動從木材生產(chǎn)向林下經(jīng)濟和生態(tài)林業(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。全面禁伐后可緩解森林資源的壓力,使森林資源得以休養(yǎng)生息,涵養(yǎng)水源和保持水土,防治環(huán)境污染,維系生態(tài)平衡,實現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于切實做好全面停止商業(yè)性采伐試點工作的通知》,黑龍江森工、大興安嶺下屬各林業(yè)局第一季度的采伐量、出材量不得超過2014年度木材生產(chǎn)計劃的70%,木材產(chǎn)量的大幅下調(diào),使一直以來依靠林木采伐和銷售為主要收入來源的森工企業(yè)經(jīng)濟效益下降,而源于森工企業(yè)經(jīng)濟收益的林區(qū)職工的收入必然受到嚴重的影響。收入是民生之源,當務(wù)之急是增加國有林區(qū)職工收入,使黑龍江國有林區(qū)民生得到保障和改善。2013年7月,筆者采取隨機抽樣的問卷調(diào)查與實地走訪林業(yè)職工相結(jié)合的方式,對黑龍江國有林區(qū)職工收入進行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)國有林區(qū)職工收入來源單一,仍以工資性收入為主,且管理局局直職工收入與林場職工收入存在較大差距。提高林區(qū)職工收入和實現(xiàn)其經(jīng)濟利益,是增加森林覆被率,恢復(fù)森林資源性的現(xiàn)實要求;是增加森林碳匯,持續(xù)經(jīng)營森林資源,實現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

考慮目前的“可采林木資源危機、林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟危困和職工生活危難”困境,必須改變單一消耗木材的經(jīng)濟結(jié)構(gòu),發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè),調(diào)整林區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu),做到依托資源而不依賴資源,選擇科學的發(fā)展路徑,促進林業(yè)經(jīng)濟向林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展模式的全面轉(zhuǎn)型??茖W發(fā)展觀核心是以人為本,發(fā)展的目的致力于改善民生,為民生改善創(chuàng)造雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時,改善民生可以有效促進發(fā)展,把握好發(fā)展水平和民生改善水平相適應(yīng)的問題,實現(xiàn)良性循環(huán)。十八大政策取向就是民生優(yōu)先、富農(nóng)惠農(nóng),改善民生是判斷科學發(fā)展的主要標尺。

2.轉(zhuǎn)變政府職能,逐步推進國有林區(qū)“一分一建”?!耙环忠唤ā?,即逐步推進國有林區(qū)政企事分開,剝離企業(yè)的社會管理職能,逐步建立精簡高效的國有森林資源管理機構(gòu)。森工總局是國家林業(yè)局下放直屬企業(yè)單位,行政上歸省政府管轄,部分業(yè)務(wù)歸國家林業(yè)局領(lǐng)導,身份復(fù)雜,既是政府部門,又是企業(yè)經(jīng)營單位。森工總局具有一定行政職能,公檢法、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、市政社區(qū)等自成體系,但管理經(jīng)費又來自所屬林業(yè)局的收入上繳。體制弊端導致管理職能分工不清,沒有形成專業(yè)化的經(jīng)營管理體制,這已成為林區(qū)生產(chǎn)力發(fā)展的重要障礙。森工企業(yè)社會負擔沉重,被賦予承擔社會職能、政府職能,政企合一,出現(xiàn)政府行為企業(yè)化、企業(yè)行為政府化的現(xiàn)象。張志達、滿益群等認為,國有林區(qū)存在政府主導地位缺失、企業(yè)喪失競爭能力、林區(qū)職工收入扭曲、社會管理效率低下等問題,這些問題的主要根源在于林區(qū)特有的政企合一的管理體制。[6]應(yīng)逐步分離森工企業(yè)的社會職能,強制移交森工企業(yè)的政府職能,以實現(xiàn)政府逐漸地退出市場。為更好地發(fā)揮政府作用,切實推進政府職能轉(zhuǎn)變,使國有林區(qū)的政府、市場、企業(yè)、社會之間的關(guān)系協(xié)調(diào)一致,應(yīng)優(yōu)化調(diào)整其權(quán)力結(jié)構(gòu)和權(quán)力運行關(guān)系,在社會經(jīng)濟運行框架中將林區(qū)的各種資源納入進來,實現(xiàn)資源、環(huán)境、社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

政府在國有林區(qū)建立和完善基礎(chǔ)設(shè)施、林區(qū)制度改革等方面的作用不可替代。國有林區(qū)改革做法得到廣大林業(yè)職工的認可、支持和擁護,已取得了階段性成效,但也存在一些深層次的問題。中央與地方政府對國有林區(qū)改革的參與和支持力度不夠,中央與地方事權(quán)劃分不清,承擔改革成本的主體缺失,國有林管理權(quán)歸屬存在爭議等。[7]民生目的的實現(xiàn)和民生的發(fā)展與財政收入緊密相關(guān),政府往往是依據(jù)特定時期的社會需求和國有林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的狀況來決定公共財政的投入,在實踐中不可避免存在一些問題,由于政府間權(quán)責劃分模糊,財政投入缺乏制度化的機制建設(shè)和合理規(guī)劃,有較大的隨機性。

3.民生問題的解決須加強制度的創(chuàng)新與保障。民生問題產(chǎn)生與政府的制度安排和政策設(shè)計有關(guān),民生問題的解決須加強制度的創(chuàng)新與保障,發(fā)揮制度的剛性作用,在有序的狀態(tài)下逐漸滿足人民群眾的民生需求。我國過去幾十年經(jīng)濟發(fā)展太快,社會發(fā)展相對緩慢,政治發(fā)展明顯滯后,最終都以民生問題的形式凸顯出來。自1998年實施以天然林休養(yǎng)生息和以恢復(fù)發(fā)展為目標的天保工程后,重點扶持國有林區(qū),長期以來重取輕予的政策目前在國有林區(qū)得以改變,職工生活水平有所提高。但在天然林保護工程實施之后,國有林區(qū)進行大規(guī)模改革,如進行一次性安置和解聘職工、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、改制林區(qū)加工業(yè)等,再加上國有林區(qū)所處的地理位置較偏遠,經(jīng)濟發(fā)展相對落后,在各林業(yè)局的林業(yè)內(nèi)部、行業(yè)之間經(jīng)濟發(fā)展不平衡。全面禁伐后,企業(yè)收入銳減,使得國有林區(qū)部分職工的收入水平下降、收入結(jié)構(gòu)不盡合理,林區(qū)貧困人口雖已減少,但貧困問題并沒有得到根本解決。從人均收入來看,林業(yè)局的人均收入水平仍遠低于城鎮(zhèn)居民。林業(yè)局的職工雖然是城鎮(zhèn)戶口,但實質(zhì)上與城市郊區(qū)的農(nóng)民生活水平差不多。黑龍江國有林區(qū)全面禁伐后,富余人員就業(yè)困難,后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到制約。國有林區(qū)存在現(xiàn)有的制度不夠科學、系統(tǒng)和完善,有的操作性不強,有的針對性不強,有的連續(xù)性不強,還有的執(zhí)行制度不夠嚴格,監(jiān)督問責不到位等問題。

國有林區(qū)現(xiàn)有的社會保障制度覆蓋范圍較小,不夠健全、合理。在林業(yè)社會保障建設(shè)中更多的是服從于特定時期的特定需要,由于管理模式的特殊性,國有林區(qū)享受不到扶植地方經(jīng)濟發(fā)展給當?shù)芈毠ど鐣U蠋淼膬?yōu)惠政策,社會保障游離在地方統(tǒng)籌范圍之外,客觀上造成了國有林區(qū)過多地依賴國家的社會保障體系、社會救助等制度。從總體來說,國有林區(qū)還不是在一個非常雄厚的經(jīng)濟基礎(chǔ)上來談民生問題。與此同時,民生又涉及非常多的方面,解決民生問題要從國有林區(qū)的具體情況出發(fā),制定符合國有林區(qū)實際情況的民生制度。

三、國有林區(qū)民生改善的戰(zhàn)略

1.增加國有林區(qū)職工收入是民生改善的基本途徑。從現(xiàn)代經(jīng)濟學理論的角度分析,中國現(xiàn)階段改善民生的基本途徑只能是通過市場化運作。就國有林區(qū)的民生改善而言,政府應(yīng)從生態(tài)林業(yè)和民生林業(yè)兩方面入手,促進國有林區(qū)職工增收致富,積極發(fā)展林下經(jīng)濟和替代產(chǎn)業(yè)來提高其收入。林下經(jīng)濟是富民經(jīng)濟。不斷完善“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作組織+基地+林戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體系。積極創(chuàng)建一批特色鮮明、帶動力強的林下經(jīng)濟示范基地和示范戶。在有條件的林場(所)建設(shè)一批林下采集、種植、養(yǎng)殖、景觀利用項目和技術(shù)推廣示范區(qū)。要強化政策扶持、增加投入,為林下經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境。產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟載體、財富之源。在林區(qū)如果沒有產(chǎn)業(yè),民生難以改善,生態(tài)環(huán)境保不住??梢哉f,抓產(chǎn)業(yè)就是抓民生,就是抓生態(tài)。各林業(yè)局要從森工實際情況出發(fā),堅定不移地走產(chǎn)業(yè)立局、產(chǎn)業(yè)強局、產(chǎn)業(yè)興局之路。抓產(chǎn)業(yè)必須抓項目。一方面要堅決打贏產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)攻堅戰(zhàn),另一方面要做大做強主導產(chǎn)業(yè),在上層次、擴規(guī)模、提質(zhì)增效上下功夫。要下力整合已有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的林產(chǎn)工業(yè)、森林旅游、綠色食品、礦泉水等資源,創(chuàng)建新型經(jīng)營主體,組建龍頭企業(yè)和專營公司,實現(xiàn)集團化運作。要高度重視品牌化建設(shè),把品牌建設(shè)作為企業(yè)生存之本、強大之器。通過招商引入社會力量發(fā)展林區(qū)產(chǎn)業(yè),這在轉(zhuǎn)型發(fā)展的初期階段必不可少。還要倍加重視科技創(chuàng)新與應(yīng)用,全面提升森林資源的數(shù)量、質(zhì)量和效益,建設(shè)完備的林業(yè)生態(tài)體系,將林業(yè)科技潛力轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢,實現(xiàn)經(jīng)濟綠色增長。各林業(yè)局都要把提高產(chǎn)業(yè)科技素質(zhì)擺上議程,依靠科技提檔升級創(chuàng)效益,切實解決好全面禁伐后職工二次就業(yè)和增加收益問題。

2.強化國有林區(qū)政府責任是民生改善的根本保障。民生與政府關(guān)系密切。對于政府來說,必須履行保障和改善民生的職責,政府是民生建設(shè)的政治責任主體和重要的福利供給主體[8]?,F(xiàn)階段大多民生措施基本上是以政府主導、由上而下來進行的。在經(jīng)濟發(fā)展中更加注重民生權(quán)利,檢驗執(zhí)政成效的實踐標準是民生狀況。牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的思想,強化政府的民生責任,建立民生問題的問責制度。有人提出,政府在其制度設(shè)計與政策出臺中應(yīng)堅守公平與正義的價值底線,通過政府干預(yù),避免絕對貧困,合理調(diào)整分配收入,堅決取締非法收入,保障社會公平,讓全體國民能分享到經(jīng)濟發(fā)展的成果,民生政策、決策的執(zhí)行注重公民的參與,最終推進民生問題不斷得到改善。

國有林區(qū)必須進行管理體制改革,打破林區(qū)目前資源管理、企業(yè)經(jīng)營、政府職能“三權(quán)合一”的管理體制,確保森林經(jīng)濟、社會和生態(tài)三大效益的實現(xiàn),既能保護與發(fā)展森林資源,又能進一步發(fā)展國有森工企業(yè)和完善林區(qū)社會行政管理職能。為此,應(yīng)構(gòu)建林區(qū)“三個主體”,即森林資源管理主體,森工企業(yè)經(jīng)營主體,林區(qū)社會行政事務(wù)管理主體,使三種職能分開,實行“三權(quán)分治”和“專業(yè)化經(jīng)營”的管理體制,并保證“三個主體”的協(xié)調(diào)運作。通過改革,加快林區(qū)和諧社會建設(shè)步伐。將森工企業(yè)承擔的政府職能和森林資源監(jiān)督管理職能,移交給由原森工企業(yè)人員組成的新的政府職能部門,國有林區(qū)改革已取得一定成效。民生改善既需要中央政府的政策支持,也需要地方各級政府的全力配合。理順政府間關(guān)系,明確各級政府在民生建設(shè)中的職責,圍繞改善民生,增強執(zhí)政為民的理念,解決教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、困難群體就業(yè)等民生問題。為提高政府對公共資源的利用率,各級政府必須充分發(fā)揮其積極性,遵守各項制度和法律,提高公共服務(wù)的供給水平,促進民生改善與經(jīng)濟建設(shè)共同發(fā)展。

3.建立并健全民生制度是民生改善的重要前提?!懊駷榘畋?,本固邦寧”,這是以民為本的治國理念,是儒家治國理政思想的核心,蘊涵著深厚的民族傳統(tǒng)文化的底蘊。古代政府重視民生、改善民生,本質(zhì)上是為統(tǒng)治者服務(wù),這是政府穩(wěn)定統(tǒng)治的基礎(chǔ),但缺乏對改善民生的制度化保障。把政府的民生職責用法律形式規(guī)定下來是在二戰(zhàn)之后。我國隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展,有必要用法律形式明確民生目標,并把政府的民生政策予以制度化,這也是現(xiàn)代社會發(fā)展的需要。國內(nèi)學者更多的是將民生改善置于改革發(fā)展、收入分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整中進行研究,偏重于實踐問題分析。黨的十八大明確提出要完善保障和改善民生的各項制度安排。重視共建共享和保障民生的制度性安排,必須立足國情和民情,轉(zhuǎn)變政府職能,改革與創(chuàng)新民生體制,并保障民生制度的合理性。

國有林區(qū)基本公共服務(wù)均等化程度很低,基礎(chǔ)設(shè)施落后,而且林業(yè)局居民區(qū)、大多數(shù)林場(所)區(qū)域間基本公共服務(wù)供給數(shù)量、質(zhì)量差距大,應(yīng)構(gòu)建國有林區(qū)均等化基本公共服務(wù)供給制度,著力解決醫(yī)療衛(wèi)生、科技教育等基本公共服務(wù)領(lǐng)域存在的主要民生問題,實現(xiàn)全社會福利最大化;構(gòu)建利益協(xié)調(diào)體制機制,確保民生改善行為的合理性并能重新形成利益均衡格局[9],進行收入分配改革“提低控高”,實現(xiàn)共同富裕;構(gòu)建國有林區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化制度,全面禁伐后加快推進林區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,同時做好林區(qū)職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)工作,促進就業(yè)與勞動收入增長,確保林區(qū)職工停伐不減收;構(gòu)建科學合理的生態(tài)治理機制,堅決貫徹落實國家停伐決定,切實擔負起保障國家生態(tài)安全的重大使命。國有林區(qū)建設(shè)目標和具體任務(wù)應(yīng)以改善民生為重點,做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,最終使老百姓得到切實的好處,把保障和改善民生納入社會建設(shè)的制度框架之中。國有林區(qū)還要按照規(guī)定使用好停伐后國家政策性、社會性扶持資金,堅決杜絕挪用、套用、濫用資金,切實以實際成效來為停伐試點積累經(jīng)驗,做出貢獻。

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