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深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社股份合作制改革

2015-01-31 04:22葉中江楊旻
浙江經(jīng)濟(jì) 2015年9期
關(guān)鍵詞:椒江區(qū)股份合作制村社

葉中江 楊旻

深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社股份合作制改革

葉中江 楊旻

2014年,椒江農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社股份合作制改革全面展開。這是深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、優(yōu)化農(nóng)村資源要素市場化配置、促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要舉措,是黨和政府“三農(nóng)”工作的重要內(nèi)容。椒江區(qū)將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社股份合作制改革列入重要議事日程,多次召開專題會議,商討、部署相關(guān)工作。各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直相關(guān)部門根據(jù)職能分工密切配合,股改工作有序推進(jìn)。目前,全區(qū)275個行政村經(jīng)濟(jì)合作社中,已有14個村社完成了股改工作,其中大陳鎮(zhèn)6個村已完成改革;剩余261個村經(jīng)濟(jì)合作社,其中213村社通過了股改決議,占剩余村社數(shù)的81.3%,49個村社通過了股改方案,占剩余村社數(shù)的18.7%。計劃2015年底全面完成改革任務(wù)。

建立組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。椒江區(qū)成立了區(qū)農(nóng)村確權(quán)賦權(quán)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)委副書記任組長、區(qū)委常委副區(qū)長任副組長,農(nóng)林、公安、人勞、發(fā)改、組織、財政、住建、計生等相關(guān)部門為成員單位,并設(shè)立辦公室,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)全區(qū)的股改工作。為及時掌握工作情況,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次深入調(diào)研,先后召開業(yè)務(wù)部署會、工作推進(jìn)會、座談會、協(xié)調(diào)會,專題研究股改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。各鎮(zhèn)(街道)也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、班子成員分片抓、駐村干部具體抓的改革氛圍。

出臺實施意見,狠抓業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2014年椒江區(qū)出臺了《關(guān)于全面推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社股份合作制改革的實施意見》,明確要求各鎮(zhèn)(街道)于2014年啟動股改工作,2015年底全面完成改革任務(wù),并制定了工作線路圖和推進(jìn)時間表。椒江區(qū)農(nóng)林局多次組織召開各個階層的座談會,就農(nóng)村股權(quán)享受對象、人口股、農(nóng)齡股等業(yè)務(wù)問題進(jìn)行討論,并編制了《椒江區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社股份合作制改革指導(dǎo)意見》、《椒江區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社股份合作制改革參考文本》等一系列參考資料,多次召開全區(qū)股改業(yè)務(wù)培訓(xùn)會和交流會,著力培育一批股改骨干力量。

強(qiáng)化督查指導(dǎo),營造改革氛圍。2015年春節(jié)剛過,椒江區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就帶隊分組對全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)股改工作進(jìn)行督查,了解工作進(jìn)展,指導(dǎo)工作推進(jìn)。分管副區(qū)長多次帶隊到部分街道督查股改工作,以檢查督促工作推進(jìn),營造全面推進(jìn)股改的濃厚氛圍。椒江區(qū)農(nóng)林局也多次組織業(yè)務(wù)骨干人員到相關(guān)街道了解股改進(jìn)展情況,指導(dǎo)股改工作,并對工作中遇到的新問題及時匯總研究。

加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。股改工作啟動以來,涉及股改事宜的來信來訪、政策咨詢、業(yè)務(wù)證明等各類情況大量出現(xiàn),各鎮(zhèn)(街道)以及區(qū)農(nóng)林局、發(fā)改局、公安分局、人力社保局、經(jīng)信局、信訪局等部門面對突發(fā)情況,密切配合、緊密協(xié)作,不退縮、不推諉,遵循“寬接收、廣覆蓋”的原則,做好引導(dǎo)解釋、出具證明等相關(guān)工作,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)股改工作,有效維護(hù)了全區(qū)農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。

但是,在實踐中也存在著股改進(jìn)度不均衡、基層一些做法與政策規(guī)定不相符、特殊人員的股權(quán)享受資格難以準(zhǔn)確界定等問題。為此,一要加大政策引導(dǎo),實現(xiàn)依法按規(guī)與村民自治有機(jī)結(jié)合。各行政村應(yīng)按照“既要依法按規(guī)操作,又要兼顧村民自治”的原則,廣泛征求意見,在充分結(jié)合各行政村習(xí)慣做法(村規(guī)民約)的基礎(chǔ)上,制訂同一街道范圍內(nèi)相對統(tǒng)一的“成員界定”《指導(dǎo)意見》,并動員農(nóng)村“兩代表一委員”和村干部、村民代表以分片包干等形式,對《指導(dǎo)意見》展開深入宣傳,確保相關(guān)政策意見傳達(dá)到每一位村民。二要強(qiáng)化便民意識,實現(xiàn)股改人員身份信息核查無障礙。區(qū)相關(guān)職能部門要準(zhǔn)確把握股改政策,從農(nóng)村實際出發(fā),創(chuàng)新工作方法,配強(qiáng)配足一線操作人員,對股改過程中村民要求進(jìn)行身份信息核查或出具相關(guān)證明的事項,予以積極配合。各行業(yè)主管部門要對下屬國有(控股)、區(qū)屬大集體企業(yè)開展自查,公布各單位經(jīng)人力社保部門招錄的人員名單。三要加強(qiáng)審核把關(guān),實現(xiàn)依法合理界定集體股權(quán)享受對象。對各村股改實施方案要加強(qiáng)審核把關(guān),把握好政策邊界,發(fā)現(xiàn)與法律、法規(guī)、規(guī)章、章程和國家、省有關(guān)規(guī)定相抵觸的,應(yīng)遵循“尊重歷史、權(quán)利義務(wù)對等、寬接收、廣覆蓋”的原則,積極引導(dǎo)村級組織做好方案完善工作,對確認(rèn)違反有關(guān)規(guī)定的,必須予以糾正,依法合理界定集體資產(chǎn)股權(quán)享受人員。

作者單位:椒江區(qū)發(fā)展和改革局

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