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撫遠縣選準配強農村黨組織帶頭人

撫遠縣認真學習全省農村基層黨建工作會議精神，在學深學透的基礎上，深入研究農村干部培養(yǎng)選拔的途徑和方法。健全完善村級后備干部的培養(yǎng)、選拔、管理和任用機制，抓好培訓的監(jiān)督和落實；積極搭建實踐歷練平臺，建立每村不少于3人的后備干部梯隊，安排村級后備干部擔任“兩委”副職或助理，著重提高他們應對各種復雜局面的能力；在“龍頭”選配上，突出群眾需要、本地特點，大范圍、廣渠道、多形式選人；通過組織推薦和嚴格篩選，把握駐村6項重點工作內容，對30個軟弱渙散村和建檔立卡貧困村實現(xiàn)選派“第一書記”全覆蓋。

（李含東）