◎ 盛人云

謹防“官微”獻“私媚”

◎ 盛人云

近年來，我國的官方微博呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的趨勢。官微官微，乃代表官方發(fā)聲之微博，因此很多部門都將官微作為自己的輿論平臺，主動發(fā)布信息、答疑解惑、官民互動，但某地外宣辦官微的小編卻把官微當(dāng)作個人發(fā)表意見的地方，聲稱被中紀委通報的涉事官員“是一個正直、樸實、實干的人”，如此不嚴肅之舉，不免讓人感到有獻媚之嫌。

中紀委通報違反八項規(guī)定典型案件，其目的就是為了警示其他官員，一定要“見不賢而內(nèi)自省也”，作為官方微博，理應(yīng)在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致，在相關(guān)輿論引導(dǎo)上發(fā)揮積極作用，以達到傳遞改進作風(fēng)正能量的目的。在這樣的大是大非問題上，官微的態(tài)度和立場非常關(guān)鍵，它所發(fā)出的每一個聲音，都是引導(dǎo)民意的風(fēng)向標，不能有絲毫的馬虎和懈怠。透過此次“官微”獻“私媚”事件，至少讓我們看到了官微管理方面的三個問題。一是微博維護管理者的失職。由于維護者的管理不善，竟然在“官微”發(fā)表個人意見，“官微”的權(quán)威性毀于一旦。二是相關(guān)部門的監(jiān)管缺失。無論如何，出現(xiàn)上述“事故”很不應(yīng)該，相關(guān)部門難逃監(jiān)管缺失的責(zé)任。三是官微管理制度規(guī)范的欠缺。要建立完善的內(nèi)部管理制度，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理員的權(quán)限，以切實的舉措，保證官微是公共發(fā)聲的“喇叭”，而非個人觀點的傳聲筒。

正所謂塞翁失馬，焉知非福，此次至少給政府部門敲響了用好管好政務(wù)微博的警鐘。謹防“官微”獻“私媚”，就要從制度建設(shè)上發(fā)力，將建設(shè)與管理作為政府職能轉(zhuǎn)變的具體實踐。切實做到“民有所呼，我有所應(yīng)”，真正發(fā)揮政務(wù)微博網(wǎng)通民意、在線惠民的效用，引導(dǎo)輿論正能量，樹立黨委政府為民務(wù)實、公開透明的良好形象。