孫超
河南南陽(yáng)市第一人民醫(yī)院放射科,河南南陽(yáng) 473000
我國(guó)大多數(shù)醫(yī)院都將護(hù)理工作作為輔助治療的一種手段,對(duì)于放射科來(lái)說(shuō)尤其是如此,因而多數(shù)醫(yī)院的放射科護(hù)理安全管理工作都缺乏規(guī)范性,屬于醫(yī)院護(hù)理安全管理較為薄弱的環(huán)節(jié)[1]。隨著當(dāng)前醫(yī)患矛盾的日益突出以及患者健康意識(shí)、維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng),加強(qiáng)放射科護(hù)理行為安全管理成為了亟待解決的問(wèn)題。為了探究放射科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用價(jià)值,選取了2013年1月—2015年1月來(lái)該院放射科就診的260例患者,對(duì)其實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,結(jié)果報(bào)道如下。
2013年1月—2015年1月來(lái)該院放射科就診的患者共520例,在征得患者的同意之后,用隨機(jī)數(shù)法將患者分為兩組,每組各260例。觀察組患者中,男性有172例,女性有 44 例,年齡 21~82 歲,平均(66.2±6.3)歲。 對(duì)照組患者中男性有160例,女性有100例。年齡20~81歲,平均(65.3±7.5)歲。所有患者在年齡、病程、性別等基礎(chǔ)情況差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
對(duì)于對(duì)照組患者給予放射治療后的常規(guī)護(hù)理,如為患者提供舒適的就診環(huán)境;密切監(jiān)測(cè)患者的生命體征變化,有異常情況及時(shí)通知主治醫(yī)師;對(duì)患者發(fā)生的嘔吐等不良反應(yīng)及時(shí)對(duì)癥進(jìn)行處理;根據(jù)患者的病情制定飲食計(jì)劃。
對(duì)于觀察組患者采用以下的護(hù)理方法:①針對(duì)患者制定各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表,評(píng)估患者可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),放射科最常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素是跌倒、藥物反應(yīng)等,相關(guān)護(hù)理人員尋找護(hù)理上的薄弱環(huán)節(jié)來(lái)針對(duì)性地進(jìn)行彌補(bǔ),從而降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率。②加強(qiáng)護(hù)理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)。有的新護(hù)士在面對(duì)新的醫(yī)療環(huán)境時(shí),可能由于經(jīng)驗(yàn)不足不能及時(shí)解答患者的疑惑,或者在護(hù)理過(guò)程中,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、表情淡漠、語(yǔ)言生硬,使患者感到?jīng)]有得到充分重視,產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒。一旦出現(xiàn)護(hù)理糾紛還不能夠冷靜地應(yīng)對(duì)。這就需要加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn),以往的護(hù)理投訴事件作為案例,提高護(hù)理工作的質(zhì)量。讓患者得到高質(zhì)量的護(hù)理,從而提升患者的護(hù)理滿(mǎn)意度和治療的依從性。③建立風(fēng)險(xiǎn)管理制度。通過(guò)對(duì)于以往大量的臨床資料可以分析出護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的誘因,從而針對(duì)性地制定各種意外事件發(fā)生時(shí)的緊急處理預(yù)案。最主要的還是消除誘因,所有護(hù)理人員的工作都應(yīng)該標(biāo)準(zhǔn)化,最大程度上避免意外事故的發(fā)生,定時(shí)對(duì)護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)進(jìn)行考核,考核結(jié)果與個(gè)人的績(jī)效掛鉤,從而提高護(hù)理人員工作和學(xué)習(xí)的積極性,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。④完善護(hù)理流程。對(duì)于患者來(lái)講,患者初次進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會(huì)導(dǎo)致心理上的不安,這些不良情緒會(huì)影響后續(xù)的治療進(jìn)程和患者的康復(fù)。對(duì)此,在對(duì)患者進(jìn)行放射護(hù)理時(shí),需要及時(shí)地履行告知的義務(wù),患者治療的過(guò)程以及治療過(guò)程中可能遇到的各種情況,加強(qiáng)患者對(duì)于自身病情的了解,從而幫助患者消除不良的情緒。護(hù)理工作中尤其要爭(zhēng)取患者家屬的支持,保證患者始終有積極的心態(tài)來(lái)接受治療,提高患者治療上的依從性,輔助增強(qiáng)治療的效果。⑤風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施。護(hù)理人員要根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展行之有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施,首先,要提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理服務(wù)、護(hù)理記錄、護(hù)理技術(shù)、注意事項(xiàng)等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)和教育,同時(shí)加思想政治、強(qiáng)法律、工作態(tài)度等教育,以更好的提高他們的業(yè)務(wù)水平。其次,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量監(jiān)管。醫(yī)院要抽調(diào)相關(guān)人員來(lái)組成風(fēng)險(xiǎn)控制小組,對(duì)各個(gè)科室的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評(píng)估,以提高風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量。最后,還要完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度,為下一次護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理奠定基礎(chǔ)。
收集記錄觀察組患者和對(duì)照組患者的護(hù)理糾紛發(fā)生率,采用問(wèn)卷調(diào)查患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿(mǎn)意程度,滿(mǎn)意度分為非常滿(mǎn)意、滿(mǎn)意、一般、不滿(mǎn)意4個(gè)等級(jí),以非常滿(mǎn)意和滿(mǎn)意計(jì)算護(hù)理服務(wù)滿(mǎn)意度[2]。
采用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS 17.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,采用χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
觀察組發(fā)生護(hù)理糾紛或者護(hù)理差錯(cuò)的例數(shù)為10例,約為3.8%。對(duì)照組發(fā)生護(hù)理糾紛或者護(hù)理差錯(cuò)的例數(shù)為27例,約為10.4%。觀察組護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率均顯著低于對(duì)照組發(fā)生率(P<0.05)。
觀察組患者對(duì)護(hù)理工作非常滿(mǎn)意196例,滿(mǎn)意48例,一般10例,不滿(mǎn)意6例;對(duì)照組患者對(duì)護(hù)理工作非常滿(mǎn)意154例,滿(mǎn)意56例,一般32例,不滿(mǎn)意18例。觀察組的護(hù)理滿(mǎn)意度為93.85%,對(duì)照組的護(hù)理滿(mǎn)意度為80.77%,觀察組護(hù)理滿(mǎn)意度顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。
隨著臨床放射診斷的不斷普及,人們?cè)絹?lái)越重視日常防護(hù)安全管理。放射科在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行制度化、規(guī)范化建設(shè)的同時(shí),還要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員、設(shè)備安全操作等方面的培訓(xùn)和管理。對(duì)于相關(guān)工作人員,要定期進(jìn)行強(qiáng)化防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn),同時(shí)注意監(jiān)護(hù)工作人員的健康狀況。在進(jìn)行放射檢查時(shí),放射診斷設(shè)備的操作則必須符合安全要求,還應(yīng)注意對(duì)患者及陪護(hù)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆派浞雷o(hù)。只有將放射防護(hù)安全管理與質(zhì)量保證和控制進(jìn)行有機(jī)結(jié)合[3],才能夠保證放射診斷的質(zhì)量。放射科醫(yī)療不良事件發(fā)生率較高的有治療錯(cuò)誤事件、設(shè)備使用事件、醫(yī)患溝通事件等[4]。
護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是由于在護(hù)理過(guò)程中由于各種因素所導(dǎo)致的患者受到傷害或者死亡的風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)前國(guó)內(nèi)醫(yī)院普遍對(duì)于放射科的護(hù)理安全管理工作不夠重視,放射科均存在較大的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),這不僅導(dǎo)致了現(xiàn)在放射科的護(hù)理滿(mǎn)足不了病人日益增長(zhǎng)的需求,還激化了醫(yī)患矛盾。護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)是來(lái)自多方面的,既有患者本身的風(fēng)險(xiǎn),也有治療技術(shù)上的風(fēng)險(xiǎn)。有研究[5]利用失效模式與效應(yīng)分析(FMEA)和根本原因分析法(RCA)為基礎(chǔ),綜合分析放射科DR檢查流程及DR機(jī)器上存儲(chǔ)的廢棄影像形成原因,查找放射科數(shù)字化X線(xiàn)攝影(DR)檢查流程中的缺陷,分析總結(jié)廢棄影像形成的根本原因,探討相應(yīng)的對(duì)策,根據(jù)實(shí)際情況制訂針對(duì)性的整改措施,并嚴(yán)格落實(shí)整改措施,臨床上加強(qiáng)受檢者DR輻射風(fēng)險(xiǎn)的管理。通過(guò)比較實(shí)施整改措施前后的DR廢棄影像發(fā)生率和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先順序值(RPN)變化。結(jié)果發(fā)現(xiàn)實(shí)施整改措施后DR廢棄影像發(fā)生率由0.95%降低為0.29%,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先值(RPN)下降明顯,檢查部位圖像模糊的RPN值比整改前降低了62.50%。研究結(jié)果充分說(shuō)明綜合利用FMEA與RCA對(duì)放射科DR的輻射風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)管理,能夠有效降低操作流程的風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先值以及DR廢棄影像發(fā)生率,極大地提高了受試者的安全,大大減少受檢者可能受到的潛在電離輻射危險(xiǎn)[6]。從本次研究的結(jié)果來(lái)看,觀察組護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率均顯著低于對(duì)照組發(fā)生率(P<0.05),同時(shí)觀察組護(hù)理滿(mǎn)意度顯著高于對(duì)照組(P<0.05),有效的護(hù)理工作能夠幫助患者更快的康復(fù)。說(shuō)明在放射科實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,能明顯減少護(hù)理差錯(cuò)和護(hù)理糾紛方面[7],提高護(hù)理服務(wù)滿(mǎn)意度[8],具有顯著效果。在放射科輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)者和科室?guī)Ы汤蠋?,采用背?duì)背的雙向評(píng)價(jià)法[9],分別使用臨床帶教質(zhì)量評(píng)價(jià)表及規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員評(píng)價(jià)表對(duì)對(duì)方進(jìn)行評(píng)價(jià),有利于增加輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)者的學(xué)習(xí)積極性和動(dòng)力,有利于減少放射科醫(yī)療不良事件的發(fā)生。
總而言之,放射科醫(yī)療不良事件防控形勢(shì)嚴(yán)峻。需嚴(yán)格遵守制度,加強(qiáng)日常設(shè)備維護(hù),增強(qiáng)責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),努力轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通培訓(xùn),減少不良事件發(fā)生,更好地確?;颊甙踩?。加強(qiáng)放射科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理工作具有重要的意義,能夠顯著降低護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生,從而提高患者對(duì)于護(hù)理工作的滿(mǎn)意程度,這有助于緩解當(dāng)前尖銳的醫(yī)患矛盾,也能夠?yàn)獒t(yī)院樹(shù)立良好的名譽(yù),從而爭(zhēng)取長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。當(dāng)然相關(guān)醫(yī)護(hù)人員也需要不斷的更新服務(wù)理念,以更高的職業(yè)素質(zhì)來(lái)為患者提供更好的服務(wù)。
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