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國外公務(wù)員工資制度如何體現(xiàn)靈活性

2015-01-22 00:45:34劉茸
公務(wù)員文萃 2015年1期
關(guān)鍵詞:退休金薪資希臘

劉茸

2013年7月,希臘為了應(yīng)付財政上的左支右絀,通過了一項議案,讓數(shù)千名公務(wù)員丟了工作,還停發(fā)了另外2.5萬名公務(wù)員的薪水,規(guī)定他們在主動辭職或該措施中止之前都拿不到自己的工資。受到波及的公務(wù)員包括教師、市政警察和學(xué)校警衛(wèi)。按照議案提出的時間表,總共將有1.5萬名公務(wù)員在2014年年底前被辭退。

希臘兩大工會為此聯(lián)合發(fā)起了一場全國性罷工,其中一個是專門代表公務(wù)員的Adedy工會。據(jù)外媒報道,這場罷工導(dǎo)致包括稅務(wù)辦公室在內(nèi)的多個政府機構(gòu)關(guān)門,大量公共交通工具在當(dāng)天停駛停航,聲勢相當(dāng)浩大,但他們并未成功阻止法案通過。

但對希臘來說,這兩件事在這兩年都算不上新鮮。2010年,希臘政府就曾大幅調(diào)低公務(wù)員的薪資和待遇,還凍結(jié)了他們的退休金。2012年,希臘降了5000名公務(wù)員的薪水,排成長龍的人群舉著橫幅在議會大樓等公共機構(gòu)門前抗議,其中包括法官、檢察官、警察和消防員。

離開希臘,來到美國。2013年12月,汽車之城底特律進入正式的破產(chǎn)程序,當(dāng)?shù)匾幻ü傩剂艘豁椧馕渡铋L的法庭裁定:公務(wù)員的退休金不受聯(lián)邦破產(chǎn)法第九章保護。換句話說,在某些情況下,當(dāng)?shù)毓珓?wù)員有可能拿不到全額退休金。

這動搖了人們認為法律保障養(yǎng)老金不受侵犯的普遍信念,不少當(dāng)?shù)厥姓T工向媒體表示,自己“備受打擊”。有鑒于地方判例在美國法律中的特殊地位,一位底特律政府部門發(fā)言人通過媒體直言不諱地說,這個裁定對全國各地受保護的養(yǎng)老金福利將是“一個危險的預(yù)兆”。

雖然這結(jié)論算不得嚴密,但日子越過越不容易,似乎成了歐洲公務(wù)員近年來共享的某種趨勢。例如同樣遭遇歐元債務(wù)危機的西班牙,這兩年也將數(shù)千公務(wù)員趕入了浩浩蕩蕩的失業(yè)大軍,鄰國葡萄牙緊隨其后。身在歐元區(qū)外、日子一向過得比較富足的英國公務(wù)員,因為政府宣布延長公務(wù)員退休年齡、提高養(yǎng)老金繳納額度,在2011年發(fā)起了數(shù)十年來規(guī)模最大的罷工行動。

當(dāng)然,將眼光放到世界范圍來看,公務(wù)員遇到的也不全是壞消息。日本規(guī)模最大的公務(wù)員退休基金之一——PAL基金,2013年開始將目光轉(zhuǎn)向新興市場股票,計劃利用更多元化的投資組合提高其收益;美國政府則發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟的不景氣提高了公務(wù)員職位在人才市場上的吸引力,過去幾年投簡歷的人才水準多數(shù)都超出了崗位對他們的要求。

但有一點是確定的:在并不總是欣欣向榮的經(jīng)濟形勢和總是持續(xù)加重的公共財政負擔(dān)之間,各國政府都在努力尋找解決方案。在這個過程中,過去為公務(wù)員確立的穩(wěn)定待遇——固定退休年齡、固定工資、較小的失業(yè)可能性和標準的養(yǎng)老金——都開始變得不那么穩(wěn)定了。盡管期間伴隨動蕩、大量抗議和偶爾的暴力事件,歷史的車輪仍然滾滾向前。

這種制度靈活性并非一時興起,信手拈來。國家行政學(xué)院科研部研究員胡仙芝指出,很多國家都制定了一套比較完整的公務(wù)員工資調(diào)整機制,其基礎(chǔ)目標是體現(xiàn)市場工資基本水平。因此,日本、新加坡等國都確定了以民間薪資標準(即社會平均工資水平),通過定時的民間薪資標準統(tǒng)計調(diào)查制度,確保公務(wù)員的工資水平與社會平均工資水平基本持平。

因為這種機制本身既允許漲工資,也允許降工資,因此經(jīng)濟向好之時雖然可以一路笙歌,類似希臘、西班牙一般危機當(dāng)頭之時,也能同甘共苦。毋庸置疑,這并不是一件容易的事。

但專家們認為,國外還有一個大的區(qū)別,就是一種將公務(wù)員視為普通勞動者的認知和心態(tài),它允許政府在制度調(diào)節(jié)時享有較大的靈活度。北師大收入分配與貧困研究中心主任李實說,公務(wù)員隊伍的定位至關(guān)重要?!霸诿绹?,為何一流人才不當(dāng)公務(wù)員而去華爾街或大學(xué)?因為公務(wù)員的這個職業(yè)不要求創(chuàng)新性,他是整個國家機器中的一個維護員、技術(shù)人員,就是依法辦事,上傳下達。”李實說,“公務(wù)員一天到晚有自己的獨立性的話,國家就亂掉了。這支隊伍本身在社會人才里應(yīng)該是屬于中等水平,給他們配套的薪酬,也一定是相應(yīng)的水平?!?/p>

(摘自《人民網(wǎng)》)

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