黃旭峰

當(dāng)前，部分干部存在一些不良現(xiàn)象：有的干工作講條件，本來(lái)屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，總要擺困難、講價(jià)錢，要么要錢、要人，要么推諉、拖沓；有的工作被動(dòng)應(yīng)付，做事總要領(lǐng)導(dǎo)去推，推一下才能動(dòng)一下，遇到困難問(wèn)題等領(lǐng)導(dǎo)下指示，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的指示就一籌莫展；有的得過(guò)且過(guò)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，但求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；有的利益至上，有利可圖的工作一窩蜂地?fù)屩觯ｋy險(xiǎn)重的工作惟恐避之不及；有的工作不講規(guī)則講人情，出門(mén)辦事總想找關(guān)系，能走前門(mén)的，想方設(shè)法都要走個(gè)后門(mén)，關(guān)系好的就把政策用足用活，沒(méi)有來(lái)往的就“按規(guī)矩辦事”，甚至不辦事，等等。這些不良現(xiàn)象，歸根到底是執(zhí)行不公、執(zhí)行不暢、執(zhí)行不力問(wèn)題。提高工作執(zhí)行力，需要從以下四個(gè)方面著力：

主動(dòng)作為。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出：“決不允許‘上有政策、下有對(duì)策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通?！敝鲃?dòng)作為就要有擔(dān)當(dāng)精神，邊緣性工作爭(zhēng)取做，主動(dòng)把職責(zé)界限模糊的工作攬過(guò)來(lái)，承擔(dān)起來(lái)；就要有大局意識(shí)，協(xié)調(diào)性工作優(yōu)先做，在需要配合其他部門(mén)的時(shí)候，優(yōu)先把協(xié)助工作做好；就要有創(chuàng)新思維，本職工作創(chuàng)新做，把工作想深一點(diǎn)，想遠(yuǎn)一點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不要等著領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排工作。做好工作既要勤勉務(wù)實(shí)，又要艱苦奮斗?？缭桨l(fā)展并不意味有捷徑可走，提高效率并不意味不要時(shí)間和精力的付出和積累，不走彎路并不意味可以一步登天。

勇于帶頭。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在實(shí)干上做表率。宏觀上準(zhǔn)確把握，對(duì)工作做到心中有數(shù)，不能一問(wèn)三不知，不能當(dāng)“甩手掌柜”；推進(jìn)中勤于調(diào)度，善于溝通協(xié)調(diào)，形成推進(jìn)的強(qiáng)大合力；困難面前敢于擔(dān)當(dāng)，遇到矛盾和問(wèn)題不繞道走，做到“跟我上”而不是“給我上”。在人格上做表率。做人真實(shí)，愛(ài)憎分明，敢說(shuō)真話、實(shí)話。旗幟鮮明地支持什么、反對(duì)什么，樹(shù)立正氣，抵制邪氣，為執(zhí)行打下良好的基礎(chǔ)。在廉潔上做表率。領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位既可以幫助我們干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，也可能使我們放縱欲望、以身試法、身敗名裂。在工作中面對(duì)種種誘惑，要始終保持一顆平常心，珍惜現(xiàn)在，珍惜擁有，珍惜自己的政治生命，珍惜與同志的緣分，既要干成事，又要不出事。

快速推動(dòng)。強(qiáng)化追趕意識(shí)、勤政意識(shí)和實(shí)干意識(shí)，不做評(píng)論員，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干家，對(duì)工作一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地去落實(shí)，一個(gè)步驟一個(gè)步驟地去推進(jìn)，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去解決，一步一個(gè)腳印地去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。面對(duì)紛繁復(fù)雜的形勢(shì)，要求我們牢牢抓住重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，扭住“牛鼻子”。抓住主要矛盾，善于統(tǒng)籌兼顧，不能“眉毛胡子一把抓”，樣樣事都去搞，這樣精力顧不上，效果也得不到保證。很多同志有做好工作的真誠(chéng)愿望，也有干勁，但缺乏做好工作的本領(lǐng)，習(xí)慣于用老思路老套路來(lái)應(yīng)對(duì)，蠻干盲干，結(jié)果雖然做了工作，有時(shí)做得還很辛苦，但質(zhì)量不高、效果不好，甚至事與愿違，主要是方法問(wèn)題。新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用。對(duì)工作真正鉆進(jìn)去，運(yùn)用規(guī)律、掌握方法才能游刃有余。

追求完美。做工作要有100%的標(biāo)準(zhǔn)和要求，不能滿足于90%，甚至更少。90%×90%×90%×90%×90%=59%?？梢钥闯?，如果每一個(gè)環(huán)節(jié)都滿足于90%的標(biāo)準(zhǔn)，最終的結(jié)果離目標(biāo)要求差距很遠(yuǎn)。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)造就完美，細(xì)節(jié)創(chuàng)造成功。美麗鄉(xiāng)村、完美社區(qū)，都是由一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)構(gòu)成的；園區(qū)攻堅(jiān)、城市提質(zhì)、民生升溫都是由每一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目、每一項(xiàng)高水平的創(chuàng)意、每一步高質(zhì)量的實(shí)踐支撐的。完美來(lái)自于創(chuàng)新。追求完美并不是亦步亦趨、照搬照抄、守成守舊。完美的工作、完美的業(yè)績(jī)、完美的形象，從根本上取決于完美的內(nèi)心。內(nèi)心的純凈、平和、充實(shí)，決定著工作和行為的態(tài)度、作風(fēng)、效果、境界。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更多地豐富知識(shí)、增長(zhǎng)本領(lǐng)；不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，真正做到“讀點(diǎn)哲學(xué)、學(xué)點(diǎn)美學(xué)、懂得時(shí)尚、辨得真?zhèn)巍保龅酱髿舛淮笫执竽_，做人和氣而不當(dāng)和事佬，做官正氣且不失公正，才能真正成為具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維的現(xiàn)代化建設(shè)性領(lǐng)導(dǎo)。