新加坡聯(lián)合早報網(wǎng)1月19日文章，原題：加薪除腐？　香港《文匯報》昨日報道稱，大陸公務(wù)員今年加薪逾六成；同日，《解放軍報》披露，中共總書記、中央軍委主席習(xí)近平在一次會議上強調(diào)，今后軍官的收入主要靠工資，不能有其他所謂的灰色收入，更不能有違法所得，否則就要受到查處和追究。

有關(guān)公務(wù)員加薪逾六成的消息在微博上引起諸多討論。但單純討論公務(wù)員加薪的意義不大，更重要的信息應(yīng)來自習(xí)近平做出“不能有灰色收入”的指示，因為調(diào)高公務(wù)員薪水和減少灰色收入應(yīng)被視為一個政策配套，收入主要靠工資，反腐也有更明確標(biāo)準(zhǔn)。

如果“打蒼蠅老虎”是要提醒干部“講政治規(guī)矩”，那減少灰色收入并調(diào)高公務(wù)員薪水就是“講經(jīng)濟規(guī)矩”。公務(wù)員不是義工，更不是雷鋒，他們和你我一樣都是“理性人”，這是經(jīng)濟學(xué)的基本假設(shè)。腐敗分子當(dāng)然也會理性地爭取把機會成本降至最低，因此提高腐敗的成本是反腐敗的有效措施之一。在實際操作上，一個方法就是適當(dāng)提高公務(wù)員工資。而且，在中國政府宣布養(yǎng)老金并軌后，調(diào)升公務(wù)員工資不讓外界意外。

當(dāng)中共反腐敗還未取得“壓倒性勝利”，公務(wù)員形象未完全改善的當(dāng)

下，談?wù)撜{(diào)漲公務(wù)員工資肯定要引起爭議。但中國面對的內(nèi)外問題不僅多，而且每個問題都像俄羅斯套娃那樣“連環(huán)套”，改革的起點總要從解除某一個套做起，否則要如何深化改革。

當(dāng)然，也有輿論指出，增加工資也難以消除腐敗，因為腐敗的動機并非僅來自貧困，還有貪欲。在中國，被揭出的腐敗官員，動輒貪污受賄幾十萬，幾百萬，這都不是“貧困的逼迫”所能解釋的。

在一片爭議聲中，或許中國知名作家二月河對工資與腐敗之間的關(guān)系的點評最貼切：“高薪未必養(yǎng)廉，但低薪肯定不養(yǎng)廉。”▲

（作者沈澤瑋）