趙江利

摘要：當(dāng)前我國市場經(jīng)濟體系正處于不斷完善的過程中，企業(yè)面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存的發(fā)展形勢，要想在愈發(fā)激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地，其中很關(guān)鍵的一個問題就是實現(xiàn)會計核算的規(guī)范化。本文我們將對當(dāng)前企業(yè)在會計核算工作中存在的主要問題進行分析，并提出幾點企業(yè)會計核算規(guī)范化的措施與建議，以期為今后工作的開展提供有力的借鑒與參考。

關(guān)鍵詞：會計核算 企業(yè) 規(guī)范化 經(jīng)濟

會計核算主要是通過貨幣作為計量手段，對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的經(jīng)濟活動或者是預(yù)算計劃的執(zhí)行與控制所開展的一系列的記錄與反應(yīng)，并以會計報表的形式以及財務(wù)成本等指標(biāo)體系，對經(jīng)營目標(biāo)的完成情況進行考核，進而為企業(yè)的管理與決策提供全面的信息資料，是企業(yè)財務(wù)工作的重要環(huán)節(jié)。

一、企業(yè)會計核算主要內(nèi)容概述

（一）貨幣資金以及有價證券收付核算

主要是通過對貨幣資金以及有價證券等容易出現(xiàn)損失的資產(chǎn)進行嚴(yán)謹(jǐn)、及時、準(zhǔn)確的核算，反映企業(yè)的資金增減變化，提高企業(yè)的資金調(diào)度能力。

（二）對財產(chǎn)物資的增減、收發(fā)以及使用情況進行全面的核算

財產(chǎn)物資在企業(yè)的資產(chǎn)構(gòu)成中也占有相當(dāng)大的比例，通過對材料、耗材、機械設(shè)備、車輛、產(chǎn)品等資產(chǎn)進行全面的核算，確保企業(yè)財務(wù)物資處于安全可靠的狀態(tài)。

（三）企業(yè)債務(wù)情況的核算

主要是通過對應(yīng)收賬款與債務(wù)欠款核算，讓企業(yè)的管理者準(zhǔn)確的掌握企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀，并督促企業(yè)及時調(diào)整資金周轉(zhuǎn)策略或者是處理債權(quán)債務(wù)確保企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定開展。

（四）企業(yè)資本與基金的核算

主要是通過對企業(yè)資本以及基金的核算，明確企業(yè)經(jīng)營管理中這些凈資產(chǎn)以及特殊用途資金的現(xiàn)狀。

（五）收支以及成本的核算

主要是對企業(yè)的收入、支出以及成本情況進行準(zhǔn)確的度量，進而全面的放映企業(yè)經(jīng)濟活動的成效以及效益的盈虧情況，并得出企業(yè)當(dāng)前狀態(tài)下所處盈利或者是虧損的實際狀態(tài)。

二、當(dāng)前企業(yè)在會計核算工作中存在的主要問題

（一）會計核算管理制度不健全

當(dāng)前一些企業(yè)在會計核算管理上沒有結(jié)合自身的實際情況制定相應(yīng)的會計核算管理制度，即便是制定了管理制度的企業(yè)也存在著制度不健全的問題，這就造成了企業(yè)會計核算工作的開展缺乏依據(jù)，對于會計工作質(zhì)量也缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)衡量。

（二）企業(yè)會計信息失真信息問題時有發(fā)生

由于部分企業(yè)財務(wù)會計工作人員責(zé)任心不強，再加上會計核算管理手段陳舊落后，主要是以傳統(tǒng)的人工記賬作為核算手段，因而造成會計信息失真問題時有發(fā)生的問題，降低了企業(yè)會計核算質(zhì)量，甚至對企業(yè)的經(jīng)營決策造成了誤導(dǎo)。

（三）企業(yè)會計核算工作人員能力水平有待提升

由于一些企業(yè)在財務(wù)會計管理工作上的經(jīng)費投入不足，導(dǎo)致會計核算管理崗位較少，會計核算專業(yè)人員任務(wù)較重，也難以對其定期開展專業(yè)的教育培訓(xùn)，這些會計核算工作人員的專業(yè)技能得不到提升，尤其是在信息化辦公管理方面，導(dǎo)致會計核算工作問題頻發(fā)。

三、企業(yè)會計核算規(guī)范化措施

（一）完善企業(yè)會計核算管理制度

為了指導(dǎo)企業(yè)會計核算工作有序開展，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該針對會計核算管理制定完善的核算管理制度，重點應(yīng)該涵蓋企業(yè)的財務(wù)處理管理制度、內(nèi)部控制管理制度、會計信息分析制度以及會計工作人員管理制度。同時，應(yīng)該強化對于企業(yè)會計工作的監(jiān)管，結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部審計部門以及會計、稅務(wù)等外部監(jiān)管部門，對企業(yè)的會計核算工作進行雙重監(jiān)管。內(nèi)部監(jiān)督重點是通過建立內(nèi)部會計控制管理體系，組織財務(wù)管理人員進行業(yè)務(wù)稽查的方式進行，外部監(jiān)督則主要是通過外部專業(yè)機構(gòu)定期的審計核查，減少并消除各種違規(guī)操作行為，確保會計核算的有效性。通過這些內(nèi)外監(jiān)管措施，以確保會計核算信息的真實準(zhǔn)確，提高企業(yè)會計核算的規(guī)范化水平。

（二）引進信息化的管理手段

當(dāng)前信息化技術(shù)已經(jīng)被逐步引入到管理體系之中，因此在企業(yè)會計核算工作中，同樣應(yīng)該借助于信息化技術(shù)提高會計核算水平。在具體的實施上，首先應(yīng)該建立與企業(yè)的經(jīng)營管理狀況相適合的信息平臺，并積極引進與經(jīng)營業(yè)務(wù)相近的會計核算軟件，依據(jù)信息系統(tǒng)對企業(yè)的會計核算工作方法、會計報表編制等內(nèi)容進行創(chuàng)新優(yōu)化，進而提高企業(yè)會計核算工作效率與工作質(zhì)量。其次，在會計信息系統(tǒng)的管理上，重點做好會計核算信息的收集整理流程的優(yōu)化，確保信息的準(zhǔn)確、及時與全面，通過提高會計信息質(zhì)量實現(xiàn)會計核算水平的整體提升。

（三）提高企業(yè)會計核算人員的能力水平

首先在會計核算人才的選擇使用上，應(yīng)該選擇具有相應(yīng)崗位資格的人員從事會計核算工作，同時結(jié)合財務(wù)崗位考核管理制度，確保企業(yè)會計核算工作人員能力水平滿足工作需要。同時應(yīng)該針對現(xiàn)代財務(wù)理論、會計核算管理等基礎(chǔ)會計知識以及會計制度、財務(wù)會計法律法規(guī)等對會計工作人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)教育，以提高其理論涵養(yǎng)與業(yè)務(wù)技能，確保各項會計核算工作能夠合法合理的開展。此外，企業(yè)管理部門還應(yīng)該針對會計核算工作人員進行全面的崗位適應(yīng)能力考核，確保每位會計核算工作人員都能按照崗位能力要求開展工作。

四、結(jié)束語

總而言之，隨著經(jīng)濟形勢的不斷變化下，財務(wù)會計管理理念也較之前有了明顯的轉(zhuǎn)變，這給會計核算工作的開展提出了更高的要求，確保會計核算規(guī)范化開展是現(xiàn)代企業(yè)一個重要的工作環(huán)節(jié)，對于企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展具有重要保障意義。因此，企業(yè)必須對會計核算問題給予充分重視，建設(shè)完善的會計核算管理體系，實現(xiàn)會計核算的規(guī)范化開展，從而有效推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

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