厲景宇
摘要:財務(wù)科工作人員利用職工收入管理軟件細(xì)化收入分類,記錄每位員工的銀行卡資金收入,能統(tǒng)計每個員工的收入明細(xì)以及單位的收入分配,有力促進(jìn)了醫(yī)院精細(xì)化管理水平的提高。
關(guān)鍵詞:職工收入;收入管理;科目
中圖分類號:TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-3044(2014)33-7872-03
1 概述
目前醫(yī)院財務(wù)科使用的《用友管理》軟件主要集中對賬務(wù)、賬本進(jìn)行管理,而沒有針對每個員工工資、獎金等收入的處理。同時《HIS管理系統(tǒng)》中除了管理員工的人事信息,也缺乏員工收入的信息。員工的各種收入情況都是由各部門造表發(fā)送給財務(wù)科,財務(wù)科統(tǒng)一匹配銀行卡,并由出納交給銀行,銀行把錢打入員工的賬戶。整個收入的處理情況,缺乏信息系統(tǒng)的支撐,因此需要通過信息化手段,細(xì)化財務(wù)管理內(nèi)容、規(guī)范收入的登記流程、提高財務(wù)管理水平。
2 業(yè)務(wù)目標(biāo)
2.1能夠直接導(dǎo)入員工收入表
員工的各類收入一般由各個職能部門造表,并統(tǒng)一發(fā)送給財務(wù)科的工資核算人員,由該名財務(wù)工作人員審核并把收入表發(fā)送給出納。
要求整個收入管理環(huán)節(jié)處理簡單,只需直接從收入表中導(dǎo)入數(shù)據(jù),不需要直接輸入。
2.2 能夠?qū)T工收入進(jìn)行查詢統(tǒng)計
能夠統(tǒng)計每個員工或者所有員工在一個時間范圍內(nèi)的各種收入。
3 需求分析
3.1 業(yè)務(wù)目標(biāo)定義系統(tǒng)邊界
根據(jù)“直接導(dǎo)入員工收入表”這個業(yè)務(wù)目標(biāo)的描述,我們知道這個目標(biāo)是為負(fù)責(zé)工資核算的財務(wù)人員使用的,工資核算員就是系統(tǒng)的一個業(yè)務(wù)主角,同時定義出一個命名為“收入管理”的系統(tǒng)邊界。
而“查詢統(tǒng)計”這個業(yè)務(wù)目標(biāo),由于只是一個面向財務(wù)管理的軟件,運(yùn)用的范圍規(guī)模比較小,就統(tǒng)一作為一個目標(biāo)對待。
系統(tǒng)將實現(xiàn)一個較為簡單的登錄管理,程序啟動后,顯示主界面的時候,彈出登錄窗口,用戶需要輸入正確的用戶名和密碼,才能使用系統(tǒng),否則直接關(guān)閉主界面。
系統(tǒng)將提供一個查詢,能夠設(shè)置查詢時間,選擇某個職工或者全部職工,選擇單個科目或者全部科目,根據(jù)用戶的選擇,系統(tǒng)顯示查詢結(jié)果。
顯示的數(shù)據(jù)包括科目和金額2列數(shù)據(jù),最后一行顯示金額匯總,數(shù)據(jù)可以導(dǎo)出到EXCEL。
4 數(shù)據(jù)庫設(shè)計
根據(jù)用例分析中涉及的實體對象,主要有銀行卡、科目、銀行卡、操作用戶四個對象。
其中的助記碼分別作為銀行卡、科目對象中的一個屬性。
數(shù)據(jù)表描述如下:
銀行卡包括(銀行卡號,身份證號,姓名,開戶銀行,助記碼,標(biāo)記)。
科目包括(科目代碼,科目名稱,助記碼)。
銀行卡記錄(銀行卡號,操作時間,制單日期,金額,科目代碼)。
操作用戶(用戶名,密碼)。
涉及的業(yè)務(wù)規(guī)則,利用數(shù)據(jù)庫的存儲過程實現(xiàn)。
數(shù)據(jù)表可以單獨(dú)放在新的數(shù)據(jù)庫中,也可以直接加入醫(yī)院目前運(yùn)行的數(shù)據(jù)庫中。
5 小結(jié)
職工收入管理軟件作為一個短小精悍的實用功能,細(xì)化了財務(wù)管理內(nèi)容,操作簡單,易于部署,以后會根據(jù)業(yè)務(wù)需要,將系統(tǒng)接入醫(yī)院的整個信息系統(tǒng)中,統(tǒng)一用戶名登錄,統(tǒng)一員工人事信息。endprint
摘要:財務(wù)科工作人員利用職工收入管理軟件細(xì)化收入分類,記錄每位員工的銀行卡資金收入,能統(tǒng)計每個員工的收入明細(xì)以及單位的收入分配,有力促進(jìn)了醫(yī)院精細(xì)化管理水平的提高。
關(guān)鍵詞:職工收入;收入管理;科目
中圖分類號:TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-3044(2014)33-7872-03
1 概述
目前醫(yī)院財務(wù)科使用的《用友管理》軟件主要集中對賬務(wù)、賬本進(jìn)行管理,而沒有針對每個員工工資、獎金等收入的處理。同時《HIS管理系統(tǒng)》中除了管理員工的人事信息,也缺乏員工收入的信息。員工的各種收入情況都是由各部門造表發(fā)送給財務(wù)科,財務(wù)科統(tǒng)一匹配銀行卡,并由出納交給銀行,銀行把錢打入員工的賬戶。整個收入的處理情況,缺乏信息系統(tǒng)的支撐,因此需要通過信息化手段,細(xì)化財務(wù)管理內(nèi)容、規(guī)范收入的登記流程、提高財務(wù)管理水平。
2 業(yè)務(wù)目標(biāo)
2.1能夠直接導(dǎo)入員工收入表
員工的各類收入一般由各個職能部門造表,并統(tǒng)一發(fā)送給財務(wù)科的工資核算人員,由該名財務(wù)工作人員審核并把收入表發(fā)送給出納。
要求整個收入管理環(huán)節(jié)處理簡單,只需直接從收入表中導(dǎo)入數(shù)據(jù),不需要直接輸入。
2.2 能夠?qū)T工收入進(jìn)行查詢統(tǒng)計
能夠統(tǒng)計每個員工或者所有員工在一個時間范圍內(nèi)的各種收入。
3 需求分析
3.1 業(yè)務(wù)目標(biāo)定義系統(tǒng)邊界
根據(jù)“直接導(dǎo)入員工收入表”這個業(yè)務(wù)目標(biāo)的描述,我們知道這個目標(biāo)是為負(fù)責(zé)工資核算的財務(wù)人員使用的,工資核算員就是系統(tǒng)的一個業(yè)務(wù)主角,同時定義出一個命名為“收入管理”的系統(tǒng)邊界。
而“查詢統(tǒng)計”這個業(yè)務(wù)目標(biāo),由于只是一個面向財務(wù)管理的軟件,運(yùn)用的范圍規(guī)模比較小,就統(tǒng)一作為一個目標(biāo)對待。
系統(tǒng)將實現(xiàn)一個較為簡單的登錄管理,程序啟動后,顯示主界面的時候,彈出登錄窗口,用戶需要輸入正確的用戶名和密碼,才能使用系統(tǒng),否則直接關(guān)閉主界面。
系統(tǒng)將提供一個查詢,能夠設(shè)置查詢時間,選擇某個職工或者全部職工,選擇單個科目或者全部科目,根據(jù)用戶的選擇,系統(tǒng)顯示查詢結(jié)果。
顯示的數(shù)據(jù)包括科目和金額2列數(shù)據(jù),最后一行顯示金額匯總,數(shù)據(jù)可以導(dǎo)出到EXCEL。
4 數(shù)據(jù)庫設(shè)計
根據(jù)用例分析中涉及的實體對象,主要有銀行卡、科目、銀行卡、操作用戶四個對象。
其中的助記碼分別作為銀行卡、科目對象中的一個屬性。
數(shù)據(jù)表描述如下:
銀行卡包括(銀行卡號,身份證號,姓名,開戶銀行,助記碼,標(biāo)記)。
科目包括(科目代碼,科目名稱,助記碼)。
銀行卡記錄(銀行卡號,操作時間,制單日期,金額,科目代碼)。
操作用戶(用戶名,密碼)。
涉及的業(yè)務(wù)規(guī)則,利用數(shù)據(jù)庫的存儲過程實現(xiàn)。
數(shù)據(jù)表可以單獨(dú)放在新的數(shù)據(jù)庫中,也可以直接加入醫(yī)院目前運(yùn)行的數(shù)據(jù)庫中。
5 小結(jié)
職工收入管理軟件作為一個短小精悍的實用功能,細(xì)化了財務(wù)管理內(nèi)容,操作簡單,易于部署,以后會根據(jù)業(yè)務(wù)需要,將系統(tǒng)接入醫(yī)院的整個信息系統(tǒng)中,統(tǒng)一用戶名登錄,統(tǒng)一員工人事信息。endprint
摘要:財務(wù)科工作人員利用職工收入管理軟件細(xì)化收入分類,記錄每位員工的銀行卡資金收入,能統(tǒng)計每個員工的收入明細(xì)以及單位的收入分配,有力促進(jìn)了醫(yī)院精細(xì)化管理水平的提高。
關(guān)鍵詞:職工收入;收入管理;科目
中圖分類號:TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-3044(2014)33-7872-03
1 概述
目前醫(yī)院財務(wù)科使用的《用友管理》軟件主要集中對賬務(wù)、賬本進(jìn)行管理,而沒有針對每個員工工資、獎金等收入的處理。同時《HIS管理系統(tǒng)》中除了管理員工的人事信息,也缺乏員工收入的信息。員工的各種收入情況都是由各部門造表發(fā)送給財務(wù)科,財務(wù)科統(tǒng)一匹配銀行卡,并由出納交給銀行,銀行把錢打入員工的賬戶。整個收入的處理情況,缺乏信息系統(tǒng)的支撐,因此需要通過信息化手段,細(xì)化財務(wù)管理內(nèi)容、規(guī)范收入的登記流程、提高財務(wù)管理水平。
2 業(yè)務(wù)目標(biāo)
2.1能夠直接導(dǎo)入員工收入表
員工的各類收入一般由各個職能部門造表,并統(tǒng)一發(fā)送給財務(wù)科的工資核算人員,由該名財務(wù)工作人員審核并把收入表發(fā)送給出納。
要求整個收入管理環(huán)節(jié)處理簡單,只需直接從收入表中導(dǎo)入數(shù)據(jù),不需要直接輸入。
2.2 能夠?qū)T工收入進(jìn)行查詢統(tǒng)計
能夠統(tǒng)計每個員工或者所有員工在一個時間范圍內(nèi)的各種收入。
3 需求分析
3.1 業(yè)務(wù)目標(biāo)定義系統(tǒng)邊界
根據(jù)“直接導(dǎo)入員工收入表”這個業(yè)務(wù)目標(biāo)的描述,我們知道這個目標(biāo)是為負(fù)責(zé)工資核算的財務(wù)人員使用的,工資核算員就是系統(tǒng)的一個業(yè)務(wù)主角,同時定義出一個命名為“收入管理”的系統(tǒng)邊界。
而“查詢統(tǒng)計”這個業(yè)務(wù)目標(biāo),由于只是一個面向財務(wù)管理的軟件,運(yùn)用的范圍規(guī)模比較小,就統(tǒng)一作為一個目標(biāo)對待。
系統(tǒng)將實現(xiàn)一個較為簡單的登錄管理,程序啟動后,顯示主界面的時候,彈出登錄窗口,用戶需要輸入正確的用戶名和密碼,才能使用系統(tǒng),否則直接關(guān)閉主界面。
系統(tǒng)將提供一個查詢,能夠設(shè)置查詢時間,選擇某個職工或者全部職工,選擇單個科目或者全部科目,根據(jù)用戶的選擇,系統(tǒng)顯示查詢結(jié)果。
顯示的數(shù)據(jù)包括科目和金額2列數(shù)據(jù),最后一行顯示金額匯總,數(shù)據(jù)可以導(dǎo)出到EXCEL。
4 數(shù)據(jù)庫設(shè)計
根據(jù)用例分析中涉及的實體對象,主要有銀行卡、科目、銀行卡、操作用戶四個對象。
其中的助記碼分別作為銀行卡、科目對象中的一個屬性。
數(shù)據(jù)表描述如下:
銀行卡包括(銀行卡號,身份證號,姓名,開戶銀行,助記碼,標(biāo)記)。
科目包括(科目代碼,科目名稱,助記碼)。
銀行卡記錄(銀行卡號,操作時間,制單日期,金額,科目代碼)。
操作用戶(用戶名,密碼)。
涉及的業(yè)務(wù)規(guī)則,利用數(shù)據(jù)庫的存儲過程實現(xiàn)。
數(shù)據(jù)表可以單獨(dú)放在新的數(shù)據(jù)庫中,也可以直接加入醫(yī)院目前運(yùn)行的數(shù)據(jù)庫中。
5 小結(jié)
職工收入管理軟件作為一個短小精悍的實用功能,細(xì)化了財務(wù)管理內(nèi)容,操作簡單,易于部署,以后會根據(jù)業(yè)務(wù)需要,將系統(tǒng)接入醫(yī)院的整個信息系統(tǒng)中,統(tǒng)一用戶名登錄,統(tǒng)一員工人事信息。endprint