郭忻杪

女主席鐵腕咄人

羅伯斯到底是何許人也？居然敢堂而皇之地站出來跟席爾瓦叫板？

事實是，她今年58歲，至今未婚，在就職球員工會執(zhí)行主席前，是華盛頓地區(qū)著名的律師。早年剛剛出道，羅伯斯就曾被《華盛頓人》雜志評選為全美最佳見習律師，在法庭上，這位鐵娘子最擅長的就是替那些被控謀殺、強奸的犯人們開脫、減罪。羅伯斯出身貧寒，她的一句經(jīng)典口頭禪是：“我絕不會說我貧窮我驕傲，那太假了，但我很驕傲那段窮過的經(jīng)歷，激勵我一步步走到今天。”今年夏天，她當選NBA球員工會執(zhí)行主席，也是北美四大職業(yè)體育聯(lián)盟史上首位女性工會執(zhí)行主席，這引得包括《紐約郵報》和《時代周刊》在內(nèi)都忍不住對其進行了深入的解讀。而解讀的最后，就是無論哪一家媒體，都會透露出這樣一層意思——羅伯斯之所以能以女性身份執(zhí)掌NBA球員工會，除了能說會道之外，更重要的還是因為她已經(jīng)向眾多球員執(zhí)委承諾，一定要最大限度地為球員們從老板那里爭取權(quán)益。簡言之，也就是要通過新的勞資協(xié)議，來讓她的雇主們掙更多錢。

這不，就在近日一次接受ESPN采訪時，羅伯斯便突然向聯(lián)盟發(fā)難了。這名黑人女主席對于現(xiàn)有球員、老板之間的利益分配準則表示全盤質(zhì)疑，認為現(xiàn)行的制度根本就不能完全折射出球員們的價值所在，并明確表態(tài)要在2017年推動新一輪勞資談判。

僅僅接手新工作不到半年時間就敢這樣向NBA開炮？你不得不佩服羅伯斯的勇氣。采訪最后，她還坐在自己的辦公桌后講道：“為什么不讓那些球隊老板穿上球衣去打哪怕是半場比賽呢？”

“如果沒有球員，那些NBA老板們是不會有任何收入的，現(xiàn)實情況就是這樣，一分錢都不會有！試想一下，如果老板們脫下西服沖進球場？仍舊是什么都不會改變?？扇绻騿T們轉(zhuǎn)身離開呢？比賽就會發(fā)生巨大變化。所以，我們都別揣著明白裝糊涂了?！?/p>

羅伯斯的想法很直接，在聯(lián)盟簽下9年240億美元，將在2016年啟動的新電視轉(zhuǎn)播合同之后，整個NBA的收入水平都將發(fā)生質(zhì)的飛躍。老板們的收益將因此極大提高，但考慮到球員們在現(xiàn)有勞資協(xié)議下的整體工資水準仍難以大幅提高，她率先表態(tài)，要求重新進行利益分配?！拔艺娌恢朗澜缟嫌心膫€體育項目會人為放置障礙，阻礙運動員去賺錢，這簡直太不美國化了，讓我們的DNA都被冒犯了?！绷_伯斯說。

人人都知道，美國文化最大的象征就是：只要你有本事就可以賺盡世間財富。但是NBA卻利用工資帽以及勞資協(xié)議中分配原則，處處設(shè)置機關(guān)控制球員們的收入。“眾所周知，球員們的職業(yè)生涯時間是極其有限的，最好光景不過就四五年，也正是他們斂財?shù)臅r候，可你卻要說限制他們掙錢？老實講，誰能在職業(yè)生涯結(jié)束之后說自己能夠接受因人為障礙而收入減少這個事實？怕是沒有這樣的傻瓜?！?/p>

羅伯斯坦言，接任NBA球員工會執(zhí)行主席一職，她的最主要工作就是要為球員們爭取利益最大化。她心里也很明白要想取消工資帽顯然不現(xiàn)實，但作為一名著名律師，卻仍要不斷為自己最重要的目的添磚加瓦?！袄习鍌儾豢赡馨阉绣X都給隊內(nèi)最重要的那名球員，然后剩下的人一分不給，也不可能看著自己的生意坍塌，但是沒到最后時刻，他們是不會松手的。而且超級明星掙到大錢，那些掙小錢的球員也應(yīng)該有相應(yīng)的提高，原因很簡單，他們值得擁有這份收入。是的，他們錢掙多掙少都不會損害到我，可于我而言，在其位則謀其政，我絕不會去干傷害自己所在群體的事情，那是我對不起工會?！?/p>

除此之外，羅伯斯還把矛頭指向了席爾瓦想要在未來推行的新政——再度提高新秀參選年齡，從原來的19周歲提高至20周歲。談及這個話題，她激動地說：“我是真不理解有誰能夠一夜之間長大，一瞬間就能對自己的未來負起責任，難道20歲的時候能掙錢，19歲就沒有做好準備了么？”

男總裁退避三舍

羅伯斯說，她自己從13歲開始努力賺錢養(yǎng)家，從那時候起，就沒日沒夜地打工。她引用自己的親身經(jīng)歷來反駁聯(lián)盟：“再次強調(diào)，從來不會有哪個職場人說，你已經(jīng)老得快要掛掉了，但是還不夠年齡去賺錢。”羅伯斯不斷反駁著NBA關(guān)于驗血、賽季長度、全明星周末時間等一系列政策，她說自己作為一名長年觀看NBA比賽，并渴望為雇主們爭取到更多、更公正待遇的新執(zhí)行主席，是實在不能理解聯(lián)盟為什么要在勞資協(xié)議中寫入那么多違背美國自由精神，甚至是人性的內(nèi)容的。

此言一出，沒用多長時間就傳到了同在紐約城上下班的席爾瓦耳朵里。這位光頭主席思考良久，終于也在一次接受ESPN采訪時，首度做出正面回應(yīng)。“對于那些聲明，我無法茍同。”他說，“NBA今日的成功，正是基于勞資協(xié)議、所有球隊老板的不斷投入、數(shù)以千萬計在各個球隊、場館里工作的雇員，當然，最重要的還是我們那些擁有卓越天賦的球員們的共同努力。這是項必須由多個群體共同協(xié)作才能完成的工作，任何一方都不可能獨自就取得今天所有的一切。在一個協(xié)作類產(chǎn)業(yè)中，為雇員們建立一個成體系的雇傭協(xié)議，這與所謂的不正?；蛘叻敲绹?，沒有任何的關(guān)系。恰恰相反，它還再正常不過了?！?/p>

另外，席爾瓦還說：“工資帽體系，是自1982年球員工會和NBA達成協(xié)議以來，最能很好分配球隊所有者與球員們收益的體系。這個體系隨著聯(lián)盟的發(fā)展在不斷完善著，而且該體系也有足夠能力讓球員們成為世界上收入最高的職業(yè)運動員，我們將會在一個恰當?shù)臅r間，和球員工會就這些以及其他相關(guān)的話題，進行一場更加深入的討論?！?/p>

據(jù)悉，席爾瓦其實非常不想就羅伯斯的言論作出任何回應(yīng)，但作為想要在未來進行一系列諸如提高球員參選年齡限制政策的掌門人，什么都不說便意味著將主動權(quán)拱手讓出。這位在很多場合中都對超級明星們保持著恭謙的態(tài)度的智者，希望借此在未來得到球員支持的主席，最終還是只能無奈地選擇發(fā)聲。

畢業(yè)于杜克大學，又同樣是律師出身的席爾瓦非常清楚，羅伯斯雖然在采訪中表示對聯(lián)盟諸多政策都很不滿，但現(xiàn)在在如此早的時間，就發(fā)出如此強硬的聲音，其實她只不過就是想借這個話題給球員們傳遞一個信號：自己是值得信賴的強硬派主席?？峙乱舱且驗檫@樣，他才要利用此番回應(yīng)，向球員們進一步展現(xiàn)自己溫和派的形象吧。endprint

其實，在最終漫長的談判博弈過程中，又并不存在真正的強硬派或是溫和派。因為再激進她也有退讓的時候，而再隱忍，他也有自己的底線。大家對此，實際上心知肚明。換句話說，如今女主席與男總裁這一來一往的交鋒，實際上只不過是一次吸引眼球的形象秀，僅此而已。

羅伯斯六問席爾瓦

1“別跟我說球員會掙多少錢，在新的轉(zhuǎn)播合同簽訂之后，我曾親耳聽奇才隊老板泰德·萊昂內(nèi)斯說過——對于聯(lián)盟每一位老板來說，這都是一個偉大的日子。所以，我特想問問你（們），到底要賺多少錢才算是夠？”

2“血液測試這種事情不是應(yīng)該發(fā)生在老年人身上的么？像幾年之后的我。如果在年輕時，有人要抽我的血，我肯定會去告他，一定會的！這些抽血的人到底想要干什么？你必須弄清楚?，F(xiàn)在我們通過尿檢不是已經(jīng)能很好地進行檢測了么？為什么還要抽血？簡直多此一舉，也不合邏輯。”

3“我是個籃球迷，以前在華盛頓居住的時候，我也是奇才隊的季票持有者之一。那些年，41個主場比賽，我從來沒有全勤過，這也不可能。我到現(xiàn)在都還記得，那時候我就想：一個賽季82場常規(guī)賽太多了，這樣的密度跟強度，球員能不受傷么？因此，現(xiàn)在只要但凡有球員受傷，我就會立馬想到賽程的問題。且更讓人感到氣惱的是，居然還有什么所謂的背靠背……”

4“米哈伊爾·普羅霍洛夫的籃網(wǎng)隊上賽季虧損1.4億美元不算是什么大事？天哪，他們可是最大的輸家！可是，他既然都能接受這個事實，那我又有什么好說的呢？面對攝像機，普老板一直都是非常釋然地說：不過是一筆投資，失敗了而已。但對這個理由，我想我是不會買賬的，絕對不會！而且，他和總裁大人之間談話那些不可告人的內(nèi)容，你懂的。”

5“據(jù)我所知，現(xiàn)在很多年輕球員，尤其是女球員，都喜歡到國外去打球，而不是留在美國本土，為什么呢？原因其實很簡單，他們要賺錢養(yǎng)家。在美國，一名18歲的運動員，他是不可能靠打球有穩(wěn)定收入的，但在海外卻可以做到。所以，關(guān)于（提高球員參選年齡）這件事，我覺得亞當還是要好好考慮一下再做決定?！?/p>

6“對我來說，在未來進入和聯(lián)盟談判的房間之后，我是絕對不會去想什么‘哦……我竟然是惟一的女性或‘自己是一個有色人種等類似于這樣的事情的，我也沒有時間去想這些。事實是，這些因素對其他人可能會造成影響，但我肯定免疫，不僅免疫，它還會促使我更加完美?？偛孟壬?，您聽明白我的意思了么？”endprint