張仁瓊
(合肥工業(yè)大學(xué) 圖書館,安徽 合肥230009)
科研活動是圖書館工作的重要內(nèi)容,也是圖書館提升服務(wù)層次、擴大服務(wù)范圍、提高館員素質(zhì)的重要手段。在各圖書館的科研活動中,本科高校圖書館的科研活動構(gòu)成了圖書館科研活動的主體,因而對本科高校圖書館的科研活動進行研究分析,能夠基本反映圖書館科研活動的全貌。同時,安徽省的個案分析也可以在一定程度上反映其他圖書館的狀況。筆者作為安徽省教育廳人文社會科學(xué)研究重點項目“本科高校圖書館科研產(chǎn)出力及其與服務(wù)工作關(guān)系研究——以安徽省為例”的課題組成員之一,曾參與對安徽省本科高校圖書館“十一五”時期的科研成果進行系統(tǒng)的研究分析[1-3],根據(jù)研究過程中所搜集的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)一批活躍作者構(gòu)成了本科高校圖書館科研活動的中堅。
所謂活躍作者,是指在一定時期內(nèi)發(fā)表科研成果較多的科研人員。筆者統(tǒng)計的時間范圍是“十一五”時期的2006~2010年,所界定的活躍作者是在這五年時間里發(fā)表圖書館學(xué)、情報學(xué)和文獻學(xué)科研論文5篇或其以上。[4-11]根據(jù)統(tǒng)計,“十一五”時期安徽省本科高校圖書館的活躍作者共包括18家館的37人,總計發(fā)表論文265篇,其中核心期刊論文73篇、項目論文81篇。
在活躍作者所屬的18所圖書館中,包括全部3所“211工程”大學(xué)圖書館、8所省屬一般大學(xué)中的6所大學(xué)圖書館、16所省屬學(xué)院中的8所學(xué)院圖書館、2所市屬學(xué)院中的1所學(xué)院圖書館。從總體上看,除了省屬學(xué)院與市屬學(xué)院的比例相同外,學(xué)校層次越高,擁有活躍作者的比例越高。很顯然,圖書館的科研能力與其所屬高校的實力具有密切的聯(lián)系。
在37名活躍作者中,“211工程”大學(xué)圖書館有6人,占16.22%,高于其圖書館占全省本科高校圖書館的比例(9.68%);省屬一般大學(xué)圖書館有14人,占37.84%,也高于其圖書館占全省本科高校圖書館的比例(25.81%);省屬學(xué)院圖書館有15人,占40.54%,低于其圖書館占全省本科高校圖書館的比例(51.61%);市屬學(xué)院圖書館有2人,占5.41%,低于其圖書館占全省本科高校圖書館的比例(6.45%)。從總體上看,學(xué)校層次越高,其圖書館的活躍作者的比例越高。
從活躍作者的性別上來看,37位活躍作者中,女性為22人,男性為15人,女性明顯多于男性,這與圖書館員中女性多于男性[12]是一致的。這種情況大致可以歸納為兩方面的原因:一是相比較而言,女性更適合在圖書館工作,因而在圖書館工作的女性研究人員也更多;二是高校教師屬于高知識階層,隨其調(diào)進入本校圖書館的女性配偶一般也具有較高的研究能力。
從出生年代來看,37位活躍作者中,上世紀60、70年代出生的人是當今本科高校圖書館科研工作的主要力量。其原因在于,這個時間段出生的圖書館員年富力強,既有豐富的工作經(jīng)驗,又有較多的知識積累,因而具有比較強的研究能力;從另一方面來看,這個年齡段的圖書館員大多具有副高級或中級職稱,還想進一步提升職稱層次,因而比較注重科研工作。而上世紀50年代出生的圖書館員年事已高,不僅有了船到碼頭車到站的想法,而且已精力不足,因而從事科研活動的人比較少。對于上世紀80年代出生的館員來說,他們雖然具有比較高的學(xué)歷,也需要為晉升職稱創(chuàng)造條件,但剛參加工作不久的他們首先需要的是晉升中級職稱,而安徽省圖書情報系列的中級職稱實行的是“以考代評”,不需要科研成果,因而這個年齡段的館員從事科研活動的也不多(見圖1)。
圖2 活躍作者出生年代分布
我們在進行本項目研究中,在學(xué)位方面只統(tǒng)計了碩士及其以上的學(xué)位。在37位活躍作者中,有16位作者擁有碩士學(xué)位,其中13人是上世紀70年代及其以后出生的,可見年輕館員的學(xué)歷層次比較高,這意味著高校圖書館科研活動光明的未來。這16人發(fā)表了123篇專業(yè)論文,其中包括30篇核心期刊論文、24篇項目論文,人均分別為7.69篇、1.88篇、1.5篇。將這三個平均數(shù)與全部活躍作者的平均數(shù)進行對比,可以發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象:擁有碩士學(xué)位的活躍作者人均論文數(shù)高出全部活躍作者人均論文數(shù)0.53(7.69-7.16)篇,而其人均核心期刊論文數(shù)和人均項目論文數(shù)分別低于全部活躍作者平均數(shù)0.09(1.97-1.88)篇和0.66(2.16-1.5)篇。究其原因,擁有碩士學(xué)位的館員受過系統(tǒng)深入的專業(yè)培訓(xùn),其知識更豐富、視野更寬闊,因而能夠取得更多的科研成果;但大多出生于上世紀70年代的他們由于工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗少于上世紀60年代出生的館員,對研究對象把握的深度不及60年代出生的館員,與社會各方面的聯(lián)系也比較少,因而其核心期刊論文數(shù)和項目論文數(shù)相對就會少一些。
從活躍作者的職稱來看,22名館員發(fā)表了135篇專業(yè)論文,其中包括29篇核心期刊論文、17篇項目論文,人均分別為6.14篇、1.32篇和0.77篇;18名副研究館員發(fā)表了121篇專業(yè)論文,其中包括40篇核心期刊論文、55篇項目論文,人均分別為6.72篇、2.22篇和3.06篇;2名研究館員發(fā)表專業(yè)論文9篇,其中核心期刊論文4篇、項目論文9篇,人均分別為4.5篇、2.0篇和4.5篇(由于存在職稱晉升的情況,所以統(tǒng)計出來的作者人數(shù)超出實際的作者人數(shù))。在這組數(shù)據(jù)中,副研究館員在人均論文數(shù)、人均核心期刊論文數(shù)兩方面都是最高的,表明這些年富力強、工作經(jīng)驗豐富的圖書館員是圖書館科研工作的中堅力量;2名研究館員的9篇論文全部是項目論文,在項目論文數(shù)方面高居榜首,既表明他們更能在深度和廣度上駕馭圖書館學(xué)的研究對象,也表明社會關(guān)系和知名度在科研項目申報中的重要作用,這也可以從活躍作者中館員的項目論文數(shù)很低這一事實中得到反證。
從職務(wù)上看,37位活躍作者中,包括有7位副館長、正副部主任,這7人發(fā)表了63篇專業(yè)論文,其中包括33篇核心期刊論文、27篇項目論文,人均分別為9篇、4.71篇和3.86篇,全都高于全部活躍作者的平均數(shù)??梢?,高校圖書館中的管理人員不僅是服務(wù)工作的骨干,也是科研工作的骨干。遺憾的是,活躍作者中沒有一位館長,主要原因在于,高校圖書館的館長絕大多數(shù)都是由教學(xué)人員或行政人員擔任,少數(shù)擔任館長的圖書館人也不再有科研的進取心。
從平均數(shù)來看,每位活躍作者人均發(fā)表專業(yè)論文7.16(265:37)篇,是全省本科高校圖書館的人均數(shù)0.51(879:1726)篇的14.04倍,是全省本科高校圖書館發(fā)表專業(yè)論文的作者的人均數(shù)2.46(879:358)篇的2.91倍??梢?,活躍作者的科研成果量遠遠高于其他同行。
核心期刊論文和基金項目論文具有更高的水平或更符合社會的需要,因而可以認為具有更高的質(zhì)量。在我們的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中,活躍作者人均核心期刊論文數(shù)為1.97(73:37)篇,是全省本科高校圖書館的人均數(shù)0.08篇(131:1726)的24.63倍,是全省本科高校圖書館發(fā)表專業(yè)論文的作者的人均數(shù)0.37(131:358)篇的5.32倍;活躍作者人均項目論文數(shù)為2.19(81:37)篇,是全省本科高校圖書館的人均數(shù)0.08(134:1726)篇的27.38倍,是全省本科高校圖書館發(fā)表專業(yè)論文的作者的人均數(shù)0.37(134:358)篇的5.92倍??梢?,活躍作者在科研成果質(zhì)的方面比其他同行具有更大的優(yōu)勢。
從科研成果的內(nèi)容上看,我們把圖書館學(xué)的研究領(lǐng)域分為九個方面:理論研究、圖書館事業(yè)、圖書館管理、資源建設(shè)、數(shù)字化與信息化、情報學(xué)、文獻學(xué)、讀者服務(wù)、館員隊伍建設(shè)。由于圖書館學(xué)史、圖書館建筑等方面的內(nèi)容很少,為了不使研究成果顯得過于瑣碎,我們根據(jù)其具體內(nèi)容,將其合并到其它內(nèi)容中去。我們認為,數(shù)字化與信息化、情報學(xué)和資源建設(shè)三個方面屬于新技術(shù)領(lǐng)域或受新技術(shù)影響特別大、因而發(fā)生質(zhì)的變化的領(lǐng)域;圖書館管理、讀者服務(wù)和館員隊伍建設(shè)三方面盡管也受到新技術(shù)的影響,但仍然可以視為非技術(shù)領(lǐng)域;理論研究、圖書館事業(yè)屬于宏觀研究領(lǐng)域,需要具有宏觀的視野和較多的知識積累;文獻學(xué)研究,不論是古代文獻學(xué)研究、還是文獻計量學(xué)研究,同樣需要較多的知識積累。根據(jù)統(tǒng)計,這九個研究領(lǐng)域的論文數(shù)量分布見圖2。
從這組數(shù)據(jù)中可以看出,各研究領(lǐng)域的論文數(shù)量排序依次為:資源建設(shè)、數(shù)字化與信息化、讀者服務(wù)、圖書館事業(yè)、理論研究、圖書館管理、文獻學(xué)、館員隊伍建設(shè)、情報學(xué)。而全省本科高校圖書館專業(yè)論文數(shù)量的排序為:讀者服務(wù)、資源建設(shè)、數(shù)字化與信息化、圖書館管理、圖書館事業(yè)、理論研究、文獻學(xué)、館員隊伍建設(shè)、情報學(xué)。通過對比可以發(fā)現(xiàn),兩種排序之間存在一定的差異:數(shù)字化與信息化、情報學(xué)和資源建設(shè)這三個屬于新技術(shù)領(lǐng)域或受新技術(shù)影響特別大的領(lǐng)域在活躍作者論文中的順序分別居于并列第2、第9和第1位;理論研究、圖書館事業(yè)、文獻學(xué)這三個需要較多知識積累的領(lǐng)域在活躍作者論文中的順序分別居于第5、第4和第8位;圖書館管理、讀者服務(wù)和館員隊伍建設(shè)這三個非技術(shù)領(lǐng)域在活躍作者論文中的順序分別居于第6、并列第2和第8位。而這九個領(lǐng)域的專業(yè)論文在全省本科高校圖書館中的排序依次為第3、第9、并列第2、第6、第5、第7、第4、第1和第8。這種排序上的差異表明,活躍作者更注重對新技術(shù)在圖書館應(yīng)用的研究,更有能力研究那些需要宏觀視角、較多知識積累的領(lǐng)域,因而其研究成果具有更高的價值。
圖2 活躍作者科研成果在圖書館學(xué)各研究領(lǐng)域分布統(tǒng)計(單位:篇)
“十一五”時期,安徽省一共有13所新升本科院校,其圖書館占全省本科高校圖書館的41.94﹪(13:31),但這13所新升本科院校中只有5家圖書館擁有活躍作者,人數(shù)也只有8名,分別占全省本科高校圖書館數(shù)量的27.78﹪、活躍作者總數(shù)的21.62﹪;這8人的論文總數(shù)、核心期刊論文數(shù)、項目論文數(shù)分別為65篇、18篇、21篇,分別占活躍作者總數(shù)的24.53﹪、24.66﹪和27.16﹪。這組數(shù)據(jù)表明,新升本科院校圖書館與歷史較長的本科高校圖書館相比,其在科研能力、科研成果的量與質(zhì)方面都存在很大差距。
但若進一步進行分析,也可以發(fā)現(xiàn)新升本科院校圖書館科研工作的一個亮點:雖然新升本科院校圖書館的8名活躍作者只占全省本科高校圖書館活躍作者總數(shù)的21.62﹪,這一比例僅略高于13所新升本科院校圖書館占全省本科高校圖書館41.94﹪的半數(shù),但這8人人均論文數(shù)、核心期刊論文數(shù)、項目論文數(shù)分別為8.13篇、2.25篇和2.83篇,均高于7.16篇、1.97篇、2.19篇的全省本科高校圖書館活躍作者的平均數(shù)。這表明在新升本科院校圖書館中,有一批數(shù)量雖不多卻熱心科研工作的圖書館員。其中一位館員在“十一五”時期共發(fā)表了15篇專業(yè)論文,包括4篇核心期刊論文、7篇項目論文,其數(shù)量在全省本科高校圖書館中是最高的。
從發(fā)展?jié)摿砜矗律究圃盒D書館的8名活躍作者中,有4人是上世紀70年代出生的,占50﹪,而全省本科高校圖書館活躍作者中這一比例為35.14﹪(13:37);新升本科院校圖書館的8名活躍作者中,有4人具有碩士學(xué)位,比例也是50﹪,而全省本科高校圖書館活躍作者中這一比例為43.08﹪(16:37)??梢?,新升本科院校圖書館的科研工作具有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
活躍作者是高校圖書館科研工作的主要力量,也是圖書館學(xué)研究的重要力量。對活躍作者的科研活動進行研究,既有利于圖書館學(xué)研究人才的成長,也有利于圖書館學(xué)的發(fā)展,對于做好高校圖書館的服務(wù)工作也具有重要意義。
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