康海軍

一場(chǎng)場(chǎng)滌蕩心靈的深入學(xué)習(xí)，一次次真誠主動(dòng)的開門納諫，一遍遍觸及靈魂的捫心自問，一個(gè)個(gè)立說立行的生動(dòng)實(shí)踐……今年以來，烏拉蓋管理區(qū)1477名黨員、107基層黨組織，積極投身第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，群眾路線無疑成為最具正能量的關(guān)鍵詞。

真學(xué)、真聽、真查、真改，如同一陣清新務(wù)實(shí)之風(fēng)，撲面而來，吹遍烏拉蓋5013平方公里大地上，深深印在改革發(fā)展的征程中。廣大黨員干部在學(xué)思踐悟中磨礪黨性心性，在實(shí)際行動(dòng)中堅(jiān)定理想信念，在求真務(wù)實(shí)中塑造崇高品格，在嚴(yán)整實(shí)改中正心、正身、正行。

強(qiáng)力推——示范帶動(dòng) 凝心聚力

發(fā)揮好“一把手”的示范帶動(dòng)作用，是教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵之一。管理區(qū)對(duì)開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)高度重視，先后5次召開黨工委會(huì)議，研究推進(jìn)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，明確提出要把開展教育實(shí)踐活動(dòng)作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感抓實(shí)抓好，確?；顒?dòng)健康深入開展。管理區(qū)抽調(diào)近50名干部，成立教育實(shí)踐辦公室，組建10個(gè)督導(dǎo)組，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真”精神，為管理區(qū)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)站好崗、放好哨。

俯下身子，做出樣子。黨工委委員們以正人先正己的態(tài)度和行動(dòng)推進(jìn)活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見，帶頭把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)剖析、深刻反省，帶頭下基層了解情況，走訪群眾，指導(dǎo)開好專題民主生活會(huì)，為管理區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作了表率。形成了管理區(qū)抓場(chǎng)鎮(zhèn)、場(chǎng)鎮(zhèn)抓嘎查村分場(chǎng)（社區(qū)），一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層傳遞壓力、層層抓好落實(shí)。

強(qiáng)信念——真學(xué)深思 細(xì)照篤行

學(xué)習(xí)教育實(shí)踐，首先要解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。從活動(dòng)一開始管理區(qū)就把學(xué)習(xí)教育擺在首位，著力在保證學(xué)習(xí)時(shí)間、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效上下功夫。通過個(gè)人自學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、集中研學(xué)、主題黨課、座談?dòng)懻?、心得交流、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種形式，達(dá)到真學(xué)、真懂、真信、真用的目的。

以管理區(qū)黨工委中心組集體學(xué)習(xí)、舉辦讀書會(huì)為載體，大力開展領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、帶頭講黨課、帶頭撰寫心得體會(huì)、帶頭開展調(diào)查研究等活動(dòng)，帶動(dòng)管理區(qū)各級(jí)黨員干部深學(xué)真學(xué)。黨工委中心組累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)11次，開展封閉式集中學(xué)習(xí)7天，舉辦黨工委中心組學(xué)習(xí)會(huì)4次。將自治區(qū)、盟委規(guī)定的專題學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行量化，以創(chuàng)辦“教育實(shí)踐活動(dòng)大講堂”為平臺(tái)，依托黨校主陣地，采取輪訓(xùn)的方式對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古時(shí)的重要講話精神等培訓(xùn)，受訓(xùn)黨員干部達(dá)3千余人次。

開展“學(xué)習(xí)焦裕祿、尋找最美基層黨員”等學(xué)習(xí)典型活動(dòng)，開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大學(xué)習(xí)大討論，以先進(jìn)典型精神為鏡鑒，找準(zhǔn)目標(biāo)方向，認(rèn)真查找在理想信念、貫徹群眾路線，以及求真務(wù)實(shí)、廉潔自律等方面存在的差距；開設(shè)黨風(fēng)廉政警示教育基地，強(qiáng)化正面宣傳和警示教育，為深化教育實(shí)踐活動(dòng)激發(fā)正能量、注入新活力。組織黨員干部圍繞管理區(qū)工作的重點(diǎn)和基層關(guān)注的熱點(diǎn)，確定調(diào)研課題，進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)嘎查村（社區(qū)）、進(jìn)牧戶，深入開展調(diào)研活動(dòng)；問政于民、問需于民、問計(jì)于民，讓群眾在活動(dòng)一開始就能看到變化、見到成效，確保教育實(shí)踐活動(dòng)贏得群眾廣泛認(rèn)可。

接地氣——敞開大門 真聽意見

邁開腳步丈量民情，敞開心扉聽取民意。管理區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，聚焦“四風(fēng)”問題，以群眾為鏡，觀照自身不足；以群眾為師，汲取前進(jìn)營養(yǎng)；以群眾為親，解決實(shí)際問題。

積極推行干部下基層“三必訪、四必談、五必知”工作法，（即：低收入群眾必訪、生活困難者必訪、有病有災(zāi)群體必訪；有致富經(jīng)驗(yàn)者必談、有反映意見者必談、有好建議者必談、有情緒者必談；聯(lián)系點(diǎn)基本情況必知、存在困難問題必知、發(fā)展前景必知、政策措施必知、社情民意必知）圍繞工作看“四風(fēng)”、透過問題查“四風(fēng)”、服務(wù)民生理“四風(fēng)”的思路，通過“面對(duì)面”與“背靠背”，“個(gè)別聽”與“集體談”，“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評(píng)”的形式，引導(dǎo)黨員干部深入基層、深入群眾聽取各方意見建議，了解群眾存在的實(shí)際困難和問題。管理區(qū)19名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入57個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，并派出3個(gè)征求意見組到76個(gè)機(jī)關(guān)單位和工礦企業(yè)廣泛征求意見。將五保戶、困難戶、老黨員、私營企業(yè)主、個(gè)體工商戶等列為征求意見的重點(diǎn)對(duì)象，要求特殊群體和特殊對(duì)象入戶走訪率不低于30%，對(duì)群眾反映的問題和建議作全程記錄，并加強(qiáng)綜合分析，全面梳理匯總。截至目前，管理區(qū)累計(jì)召開座談會(huì)89場(chǎng)次，走訪群眾7158戶，發(fā)放征求意見表9859份，征求意見4185條，經(jīng)梳理匯總為4大類231條。

“以往只是在電視里看到領(lǐng)導(dǎo)的面孔，現(xiàn)在近距離接觸，感到很親民、很親切?！焙芏嗳罕姼锌馈?/p>

聚“四風(fēng)”——查剖問題 動(dòng)真碰硬

管理區(qū)把“干部受教育、事業(yè)得發(fā)展、群眾得實(shí)惠、工作上水平”作為整改落實(shí)建章立制的總目標(biāo)，以落實(shí)“四大行動(dòng)”、“六大工程”為載體，將“整改落實(shí)”貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，管理區(qū)黨工委聚焦“四風(fēng)”不走神，通過自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，對(duì)照群眾反映的意見建議，對(duì)照正反兩方面典型，切實(shí)把存在的問題找準(zhǔn)查實(shí)、立行立改，先后召開3次黨政聯(lián)席會(huì)議，對(duì)“問題清單”進(jìn)行聚焦，逐項(xiàng)逐條研究解決辦法。確定馬上解決的58條，近期解決的89條，長期整改的77條，需上級(jí)部門配合解決的7條，并就整改內(nèi)容、整改措施、完成時(shí)限、責(zé)任人等內(nèi)容繪制整改流程進(jìn)度圖。目前，管理區(qū)已確定37個(gè)方面、81項(xiàng)整改任務(wù)，以及24個(gè)方面、53項(xiàng)“四風(fēng)”專項(xiàng)整治任務(wù)，重新和新制定了40余項(xiàng)規(guī)章制度。

能不能弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，大膽使用批評(píng)和自我批評(píng)武器，事關(guān)活動(dòng)成效。會(huì)前，管理區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自己動(dòng)手撰寫對(duì)照檢查材料，幾上幾下，反復(fù)修改完善，還通過交心談心，開展思想交流，認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。會(huì)上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹整風(fēng)精神，真正觸及問題，深挖思想根源，在開門見山、推心置腹中吐露了心聲，碰撞了思想，凝聚了共識(shí)。無論是班子還是個(gè)人，對(duì)在觸及靈魂思想洗禮中梳理出來的問題，既問診又開方，逐一分析原因，承諾整改舉措、明確完成時(shí)限，起到了“補(bǔ)鈣”、“醒腦”、“提神”的作用。

干部群眾深切感受：黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)又回來了。

真整改——立說立行 立行立改

連日來，烏拉蓋管理區(qū)各級(jí)黨組織采取多種形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神，把“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”謹(jǐn)記心上，敬終如始抓活動(dòng)，持續(xù)用勁改作風(fēng)，積極兌現(xiàn)整改承諾，把從嚴(yán)治黨、作風(fēng)建設(shè)的新要求落到實(shí)處。

喊破嗓子，不如甩開膀子。在問題和意見面前，最好的辦法就是立即行動(dòng)起來，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的新變化。管理區(qū)聚焦“四風(fēng)”不散光，聯(lián)系服務(wù)群眾求實(shí)效，從群眾反映最強(qiáng)烈的問題改起，從群眾最需要的地方做起，著力解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，清風(fēng)正氣撲面而來。

學(xué)習(xí)的時(shí)間多了，應(yīng)酬的時(shí)間少了。管理區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，公務(wù)接待費(fèi)同比下降51%；下基層實(shí)際調(diào)研的多了，坐在辦公室遙控指揮的少了。管理區(qū)制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度》，結(jié)合干部下基層活動(dòng)，開展大走訪、大調(diào)研行動(dòng)，聽民聲、訪民情、解民憂；務(wù)實(shí)工作的多了，文山會(huì)海少了。管理區(qū)黨政機(jī)關(guān)發(fā)文數(shù)、開會(huì)次數(shù)分別同比下降8%和6%，今年管理區(qū)財(cái)政支出民生領(lǐng)域達(dá)60%以上，并借助自治區(qū)“十個(gè)全覆蓋”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善和保障民生；工作創(chuàng)新思路多了，拍腦門決策少了。健全完善了《管理區(qū)黨工委、管委會(huì)工作規(guī)則》，《領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾和決策制度》等制度；勤儉節(jié)約的多了，奢侈浪費(fèi)的少了。累計(jì)清理騰退辦公用房2728平米；“三公”經(jīng)費(fèi)壓縮15%，公車運(yùn)行費(fèi)同比下降25%；廉潔自律的多了，以權(quán)謀私的少了。建立完善了“紀(jì)律作風(fēng)整頓和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、三重一大”等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

同時(shí)，管理區(qū)建立了“1530”群眾意見反饋機(jī)制，敞開大門公開整改，接受群眾監(jiān)督。自5月份開始，在每月的15日、30日由黨工委、管委會(huì)帶頭，分批次組織召開群眾意見建議反饋通報(bào)會(huì)。同時(shí)，利用烏拉蓋管理區(qū)政務(wù)網(wǎng)站、便民公示欄、便民熱線和手機(jī)短信等多種方式同步發(fā)布通報(bào)會(huì)內(nèi)容，確保群眾提出的意見建議件件有著落，事事有回音。目前，管理區(qū)已完成整改53項(xiàng)，召開通報(bào)會(huì)8期。

整改工作只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。解決“四風(fēng)”方面突出問題，管理區(qū)正著手建章立制，建立健全行得通、管得住的制度規(guī)定，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

轉(zhuǎn)作風(fēng)——延伸服務(wù) 情暖民心

管理區(qū)黨工委書記白永春說，“俯下身子、放下架子、耐下性子，才能真正為百姓辦實(shí)事做好事”！

管理區(qū)以“雙服務(wù)”延伸為總載體，分領(lǐng)域建立聯(lián)系服務(wù)群眾工作模式，有效解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。在開展下基層大走訪、大調(diào)研行動(dòng)中，管理區(qū)19名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，組成19個(gè)調(diào)研工作組，帶領(lǐng)23個(gè)調(diào)研工作隊(duì)的873名黨員干部，深入22個(gè)嘎查村（分場(chǎng)）、社區(qū)，傾聽群眾意見建議，記錄民情日記，建立民生檔案，做到村不漏組，組不漏戶，家家戶戶全覆蓋，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難。在機(jī)關(guān)：46個(gè)直屬機(jī)關(guān)單位聯(lián)系22個(gè)嘎查村（社區(qū)）、分場(chǎng)，累計(jì)投入幫扶資金950萬元，幫助協(xié)調(diào)爭(zhēng)取項(xiàng)目17個(gè)，幫扶貧困戶372戶，解決實(shí)際問題175件。在場(chǎng)鎮(zhèn)：將服務(wù)重心和職能下移，累計(jì)發(fā)放服務(wù)需求征集表2541份，落實(shí)服務(wù)需求1452件，組建便民服務(wù)隊(duì)24支，開展巡回服務(wù)72場(chǎng)次，受益農(nóng)牧民達(dá)3245人次。在社區(qū)：推行“支部+黨員”進(jìn)社區(qū)模式，根據(jù)行政企事業(yè)單位的職能劃分到各社區(qū)成為共建單位，通過“組織聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)辦、機(jī)制聯(lián)創(chuàng)、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)動(dòng)”的“五聯(lián)”措施；開展定向、承諾、志愿等服務(wù)，構(gòu)建全方位為民服務(wù)網(wǎng)。318名在職黨員在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位320個(gè)，承諾服務(wù)事項(xiàng)600余項(xiàng)，與社區(qū)困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子80余個(gè)，組建“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”12支，為群眾辦好事實(shí)事500余件，落實(shí)幫扶資金20余萬元。在嘎查村：通過實(shí)施“五有一責(zé)”、“星級(jí)管理”進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，成立了分別由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭的18個(gè)工作組，通過提供資金支持、項(xiàng)目幫扶、技術(shù)服務(wù)、科技宣傳等多種措施，幫助農(nóng)牧民解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難。

針對(duì)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，管理區(qū)在執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)中，開展以“零距離接觸、零條件受理、零等候處理、零保留公開、零投訴目標(biāo)”為主要內(nèi)容的服務(wù)法；同時(shí)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，取消下放行政審批事項(xiàng)43個(gè)，健全完善便民服務(wù)中心7個(gè)，暢通服務(wù)群眾“最后一公里”，行政審批時(shí)限提速20%以上。

“真正和群眾面對(duì)面的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)這是一種責(zé)任，更是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、樹立干部新形象的一次機(jī)遇。想民之所想，憂民之所憂，才能夠真正讓自己‘沉下去、‘接地氣?！狈_機(jī)關(guān)干部的民情日記，不難發(fā)現(xiàn)，在教育實(shí)踐活動(dòng)中，管理區(qū)廣大黨員干部用自己的真情踐行著人民公仆的諾言。

辦實(shí)事—-真情作為 惠顧于民

管理區(qū)圍繞事關(guān)群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，關(guān)注群眾呼聲，回應(yīng)群眾期盼，切實(shí)為民把實(shí)事辦實(shí)、把好事做好。年內(nèi)將用于民生和社會(huì)事業(yè)投入達(dá)到公共財(cái)政預(yù)算支出的60%以上，承諾為民著力辦好6件實(shí)事。

投資500萬元建設(shè)鎮(zhèn)區(qū)水質(zhì)提升工程，安裝自來水預(yù)處理系統(tǒng)，解決自來水異味問題。為農(nóng)牧民落實(shí)農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)貸款8000余萬元。發(fā)放小額擔(dān)保貸款及中小企業(yè)貸款4000萬元，開發(fā)征集就業(yè)崗位3300個(gè)，重點(diǎn)安置高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員650人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)450人。計(jì)劃建設(shè)各類保障性住房320套。向重點(diǎn)貧困嘎查牧民投放貸款500萬元，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧150人以上。為基層衛(wèi)生院增加技術(shù)人員，調(diào)整基本藥物目錄外50種藥物，并擇優(yōu)遴選了1家藥品配送企業(yè)，投資19.2萬元，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室1處，維修2處，實(shí)現(xiàn)嘎查村衛(wèi)生室全覆蓋，切實(shí)解決基層群眾看病難和看病貴的問題。將自治區(qū)全民健身標(biāo)準(zhǔn)人均從人均1元提高到人均10元，“推進(jìn)大眾健康提升工程”。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資4100萬元新建污水處理廠1處，投資788萬元，實(shí)施街巷硬化11.06公里；有效落實(shí)“1328”信訪工作日制度，排查矛盾糾紛338起，已化解326起，刑事、治安案件同比下降44.4%和15.8%。組織開展了“雙服務(wù)”上下延伸、創(chuàng)建“黨員中心戶+協(xié)會(huì)”、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”……

立足民生之本。針對(duì)群眾最關(guān)心關(guān)注的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，今年，管理區(qū)將發(fā)放小額擔(dān)保貸款4000萬元，開發(fā)征集就業(yè)崗位3300個(gè)。開展職業(yè)技能培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者1080人以上。安置就業(yè)困難人員650人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)450人。建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地，對(duì)已入駐的企業(yè)和高校畢業(yè)生給予創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、場(chǎng)地租賃補(bǔ)貼“一條龍”服務(wù)，帶動(dòng)580人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

解決民生之需。從與百姓生活最為密切相關(guān)的需求出發(fā)，利用三年時(shí)間，建設(shè)和改造自來水工程3處，建設(shè)各類水源井310余眼，全面實(shí)現(xiàn)群眾安全飲水。同時(shí)，投資500萬元建設(shè)鎮(zhèn)區(qū)水質(zhì)提升工程，安裝自來水預(yù)處理系統(tǒng)，解決自來水異味問題。安裝自來水預(yù)處理系統(tǒng)，解決自來水部分水質(zhì)指標(biāo)超標(biāo)問題；深入推進(jìn)安居圓夢(mèng)工程，今年將建設(shè)保障性住房320套，同時(shí)，落實(shí)好低收入住房困難家庭住房補(bǔ)貼政策，加強(qiáng)保障性住房分配管理，切實(shí)讓百姓“住有所居”、“住有好居”。為農(nóng)牧民落實(shí)農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)貸款8000余萬元。繼續(xù)實(shí)施扶貧攻堅(jiān)工程，通過信貸資金市場(chǎng)化運(yùn)作，向重點(diǎn)貧困嘎查牧民投放貸款500萬元，引導(dǎo)發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧150人以上。

謀求民生之福。進(jìn)一步暢通百姓出行，2014年將續(xù)建通村公路95公里；同時(shí)，對(duì)鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)損壞和難行路段進(jìn)行修建。加快春暉小學(xué)及巴鎮(zhèn)幼兒園建成，為中小學(xué)配置標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)儀器設(shè)備，完成蒙古族學(xué)校數(shù)字化校園建設(shè)。實(shí)施大眾健康提升工程，將自治區(qū)全民健身標(biāo)準(zhǔn)提高到人均10元；為農(nóng)牧民發(fā)放健康“小藥箱”，免費(fèi)健康體檢；為農(nóng)牧區(qū)安裝衛(wèi)生廁所1000座；實(shí)施保障0—3歲嬰幼兒生長發(fā)育關(guān)愛行動(dòng)。為基層衛(wèi)生院增加技術(shù)人員，調(diào)整基本藥物目錄外50種藥物，并擇優(yōu)遴選1家藥品配送企業(yè)，切實(shí)解決基層群眾看病難和看病貴的問題。

打造和諧之基。以創(chuàng)建“平安烏拉蓋”、“和諧烏拉蓋”“法治烏拉蓋”為載體，有效落實(shí)“1328”信訪工作日制度；構(gòu)建社會(huì)矛盾糾紛排查化解三項(xiàng)調(diào)處機(jī)制、四級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)和四項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制、五項(xiàng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、六項(xiàng)排查機(jī)制的“6543”工作格局。健全法律服務(wù)體系，在巴音胡碩鎮(zhèn)內(nèi)的三個(gè)社區(qū)首次設(shè)立“法律服務(wù)室”，面對(duì)面為基層百姓提供法律援助、人民調(diào)解、普法宣傳等“一體化”法律服務(wù)。在各中小學(xué)、幼兒園的交通要道和重點(diǎn)路段設(shè)置護(hù)學(xué)崗，增派警力在上下學(xué)期間疏導(dǎo)交通、維護(hù)秩序，確保廣大師生和家長的出行安全。同時(shí)，大力推進(jìn)社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，在8個(gè)社區(qū)警務(wù)室全部實(shí)行“一區(qū)兩警”的工作模式，所有社區(qū)民警全部沉到社區(qū)扎根于基層，構(gòu)筑社區(qū)群防群治的防控網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)社會(huì)治安防控水平。

搭建便民之橋。發(fā)揮黨員中心戶“四個(gè)中心”功能，打造場(chǎng)鎮(zhèn)、嘎查村、社區(qū)、機(jī)關(guān)等不同領(lǐng)域的“雙服務(wù)”示范點(diǎn)8個(gè)，各類型“黨員中心戶”示范點(diǎn)5個(gè)。新建管理區(qū)政務(wù)服務(wù)中心，常駐服務(wù)大廳單位由原來的11個(gè)增至30個(gè)，新增6家公共服務(wù)企業(yè)，；建立場(chǎng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳7個(gè)、嘎查村代辦點(diǎn)9個(gè)，逐步構(gòu)建“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”聯(lián)網(wǎng)審批體系和便民服務(wù)大廳“一站式服務(wù)功能”，避免了群眾辦理業(yè)務(wù)“多頭跑”的現(xiàn)象。規(guī)范辦事程序，簡(jiǎn)化項(xiàng)目流程，取消下放行政審批事項(xiàng)43個(gè)，安排了蒙漢兼通人員進(jìn)行服務(wù)引導(dǎo)、代辦，并協(xié)調(diào)公交公司在中心門前設(shè)立了公交站點(diǎn)，為群眾辦理業(yè)務(wù)創(chuàng)造便利條件。

如今，從城鎮(zhèn)到農(nóng)牧區(qū)，管理區(qū)各級(jí)黨員干部自覺踐行群眾路線，由以往“坐機(jī)關(guān)”變?yōu)樽∞r(nóng)牧區(qū)，從派任務(wù)變?yōu)樗头?wù)，下得去、蹲得住、想得實(shí)、干得好。干部在實(shí)踐中磨礪、在磨礪中反思、在反思中成長，提高了“和群眾交心、替群眾操心、與群眾同心”的服務(wù)群眾工作能力。一個(gè)個(gè)便民舉措、一件件為民實(shí)事，不斷落到實(shí)處；一個(gè)個(gè)看得見摸得著的變化，讓不少群眾感嘆，不良風(fēng)氣正在消減、風(fēng)清氣正的好環(huán)境日漸形成。

踐行群眾路線沒有休止符，黨的作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們相信，第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，必將以作風(fēng)建設(shè)的新成效，匯聚起全面深化改革的正能量，為建設(shè)天邊草原烏拉蓋、創(chuàng)造美好幸福生活奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

責(zé)任編輯/何武生