李波

鐘祥市創(chuàng)新把好選、育、管重要關(guān)口，打造一支較強的農(nóng)村黨支部書記隊伍。

多渠道選拔任用，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。堅持“內(nèi)選”與“外引”相結(jié)合，積極從優(yōu)秀現(xiàn)職村干部、致富能手、復員退伍軍人、本地經(jīng)濟能人以及返鄉(xiāng)知識青年黨員中選拔人才擔任村黨支部書記;聯(lián)系外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理人員回村擔任黨支部書記，都取得很好效果。石牌鎮(zhèn)邀請在荊門創(chuàng)業(yè)有成的企業(yè)家張德華到村任支部書記，將彭墩村打造成全省新農(nóng)村建設(shè)示范村和4A級旅游景區(qū)。

多途徑教育培訓，提高隊伍素質(zhì)。每年以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉辦各類村黨組織書記培訓班，培訓內(nèi)容涉及政治理論、農(nóng)村實用科技知識、法律法規(guī)知識、黨務(wù)工作知識等。張集鎮(zhèn)通過落實“三五活動日”制度及“三會一課”制度，組織村黨組織書記學習上級方針政策、法律法規(guī)和致富技能，村黨組織書記執(zhí)行黨的路線方針政策、推進農(nóng)村發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識和技能有了明顯提高。2013年該鎮(zhèn)兩名村黨支部書記被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

多環(huán)節(jié)管理監(jiān)督，規(guī)范隊伍行為。各地將村黨支部書記管理納入日程，堅持依法建制，以制治人，建立實績考評機制。胡集鎮(zhèn)按照“以責定酬、以績論獎、獎罰分明”的原則，制定了村黨組織書記任期目標和年度目標，年終進行綜合考評，劃定考評檔次，兌現(xiàn)工資報酬。磷礦鎮(zhèn)建立推廣“四六工作法”等優(yōu)秀工作經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行黨務(wù)、村務(wù)公開制度、干部值班制度、“三會一課”制度等強化對村書記的日常管理，用制度進行約束。

（作者系鐘祥市委常委、組織部長）