張根樹

臨河內(nèi)蒙古富川飼料公司為“國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”和中國(guó)飼料行業(yè)200強(qiáng)，現(xiàn)有固定資產(chǎn)1.5億元，年銷售額2.5億元。然而，1999年創(chuàng)立之時(shí)，它只是個(gè)由3個(gè)人、3萬(wàn)元起步的民營(yíng)企業(yè)。董事長(zhǎng)陳懷森說(shuō)：“有人才的企業(yè)才是可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)?！?/p>

創(chuàng)新理念，集聚人才。富川公司是臨河區(qū)最早成立黨支部的民營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)有黨員31人，其中90%為企業(yè)技術(shù)骨干。黨組織成立了企業(yè)科協(xié)，通過(guò)各種渠道引進(jìn)中高端技術(shù)人才，組建了65人的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，其中博士生導(dǎo)師4人，高級(jí)技術(shù)人員10人。同時(shí)，與內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、河套大學(xué)建立科研協(xié)作關(guān)系，成立了科技特派員工作站，組建了巴彥淖爾市富川畜牧獸醫(yī)實(shí)用技術(shù)研究所，在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)設(shè)立了“富川”獎(jiǎng)學(xué)金，廣泛招聘優(yōu)秀人才，并使之成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。富川公司現(xiàn)有員工269人，其中大學(xué)生103人，占員工總數(shù)的38.3%。通過(guò)引進(jìn)各類人才和技術(shù)攻關(guān)，富川公司先后研制開發(fā)了V8微生態(tài)開胃王等一系列新產(chǎn)品，投放市場(chǎng)后廣受歡迎，獲巴彥淖爾市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。目前，企業(yè)申報(bào)國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)，完成技術(shù)攻關(guān)2項(xiàng)，承擔(dān)國(guó)家星火計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)，國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，自治區(qū)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目1項(xiàng)。

立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，培育人才。富川公司始終把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略工程來(lái)抓，注重從技術(shù)和品德兩個(gè)層面進(jìn)行人才培養(yǎng)。企業(yè)每年選拔一批優(yōu)秀大學(xué)生作為企業(yè)的人才后備梯隊(duì)，從深圳、北京等地聘請(qǐng)名師專家為員工講授先進(jìn)知識(shí)，常年聘用博士生導(dǎo)師4名，董事長(zhǎng)陳懷森本人作為全國(guó)優(yōu)秀科技特派員和內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)客座教授，每周利用一晚上時(shí)間親自給員工講課，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，言傳身教，帶動(dòng)員工接受新理念和新思想，使員工綜合素質(zhì)得到全面提升。目前，富川公司正在打造年出欄50萬(wàn)只現(xiàn)代肉羊的產(chǎn)業(yè)化循環(huán)經(jīng)濟(jì)科技示范園區(qū)，集種羊生產(chǎn)、肉羊繁育、商品羊生產(chǎn)、肉類加工、復(fù)混肥生產(chǎn)、林下經(jīng)濟(jì)、訂單農(nóng)業(yè)、休閑觀光于一體，其中在一線的科技人員達(dá)50多人。2013年，企業(yè)又招聘大學(xué)以上專業(yè)人才70人，其中要求80%為中共黨員和院校學(xué)生會(huì)干部，讓各類優(yōu)秀人才在實(shí)踐鍛煉中不斷提升自我創(chuàng)新、自我發(fā)展能力，將科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用到實(shí)踐生產(chǎn)之中，努力打造全國(guó)第一羊肉品牌，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造全國(guó)一流飼料企業(yè)和一流非公企業(yè)黨組織的目標(biāo)。

以人為本，留住人才。企業(yè)在自身發(fā)展壯大的同時(shí)，給員工以優(yōu)厚的待遇，員工全部享受“五險(xiǎn)一金”，為工齡在4年以上的科技人員補(bǔ)貼購(gòu)房款7-8萬(wàn)元，為優(yōu)秀科技人才提供免費(fèi)專車，自己購(gòu)車補(bǔ)助2/3，從根本上解決了企業(yè)優(yōu)秀人才的后顧之憂。2010年，企業(yè)出臺(tái)了“專營(yíng)經(jīng)銷商分紅養(yǎng)老福利金規(guī)定”，為符合條件的300多戶經(jīng)銷商補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)金，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。企業(yè)不搞論資排輩，不拘一格大膽使用優(yōu)秀年輕人才，激發(fā)了科技人員干事創(chuàng)業(yè)的激情。黃月潔是2011年12月大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入企業(yè)的女科技人員，8個(gè)月后因業(yè)績(jī)突出，被董事會(huì)提拔為綜合辦副總經(jīng)理；27歲的陳偉，現(xiàn)已擔(dān)任企業(yè)科研所所長(zhǎng)，2013年企業(yè)給他補(bǔ)發(fā)獎(jiǎng)金2萬(wàn)元，并為其父母送去慰問(wèn)金5000元。企業(yè)十分注重發(fā)揮黨組織作用，黨支部下設(shè)4個(gè)黨小組，設(shè)立1個(gè)先進(jìn)黨小組和3名優(yōu)秀黨員模范崗流動(dòng)紅旗，通過(guò)開展“黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)怨言、黨員科技示范崗”等活動(dòng)，實(shí)行績(jī)效掛鉤、晉升掛鉤，為企業(yè)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才組織保障。堅(jiān)持“在人才中發(fā)展黨員、在黨員中選拔干部”，被自治區(qū)評(píng)為“非公企業(yè)黨組織示范點(diǎn)”。

注重實(shí)效，人才引領(lǐng)。富川公司堅(jiān)持人才引領(lǐng)，科技創(chuàng)新碩果累累。公司研制了“富川”牌、“懷森”牌兩大品牌、7大系列、180多個(gè)品種規(guī)格的預(yù)混合飼料、濃縮料、全價(jià)料，其中689增絨保羔催奶濃縮顆粒飼料、810A肉雞料等六項(xiàng)技術(shù)已申報(bào)國(guó)家專利，飼料產(chǎn)品先后榮獲 “國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品證書”、中國(guó)馳名商標(biāo)等稱號(hào)；科研成果獲全國(guó)技術(shù)市場(chǎng)金橋獎(jiǎng)優(yōu)秀項(xiàng)目，內(nèi)蒙古自治區(qū)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，巴彥淖爾科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。同時(shí)，也是自治區(qū)首家通過(guò)HACCP食品衛(wèi)生安全管理體系認(rèn)證的飼料企業(yè)，并順利通過(guò)了ISO9001：2008認(rèn)證。企業(yè)樹立了良好信譽(yù)，有力保障和促進(jìn)了巴彥淖爾市飼料行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

（作者單位： 臨河市委組織部）

（本欄編輯/周居霞）