文/董立東

黨的十八大報(bào)告對(duì)黨的工作創(chuàng)新提出了更高要求和經(jīng)典論斷：“道路自信、理論自信、制度自信”。作為一個(gè)單位，要在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，把思想政治工作與深化改革和單位管理相結(jié)合；同事業(yè)發(fā)展相結(jié)合；同解決職工思想和實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合；同激勵(lì)機(jī)制考核相結(jié)合；同創(chuàng)新單位文化相結(jié)合，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)單位思想政治工作的新思路、新方法和新途徑，使思想政治工作不斷煥發(fā)出新的生機(jī)和活力，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

一、思想政治工作要與深化改革和單位管理相結(jié)合

管理是單位開(kāi)展工作的基礎(chǔ)，是提高社會(huì)效益的重要手段。在管理的過(guò)程中，發(fā)揮著理順情緒、凝聚力量、振奮精神、鼓舞士氣的重要作用。應(yīng)從單位的領(lǐng)導(dǎo)層、管理人員、黨員、職工、服務(wù)“五個(gè)”層面做起，將思想政治工作同單位管理緊密結(jié)合，建立起全方位、立體交叉的管理體系。

第一個(gè)層面：完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層約束力。推進(jìn)單位的思想政治工作的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。古人曰：“人不率，順不從；力不先，則不信”。首先要完善黨政“一把手”抓思想政治和業(yè)務(wù)發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)分工制度，從根源、領(lǐng)導(dǎo)體制上糾正思想政治工作“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的傾向，形成黨委書(shū)記親自抓、負(fù)責(zé)主要責(zé)任，思想政治工作一票否決的工作制度，切實(shí)掌握思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。其次，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，注重收集黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心接受群眾監(jiān)督。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層約束力，進(jìn)一步加大單位的思想政治工作，有效地消除員工心理存在的疑惑，增加職工的信任度，促進(jìn)正氣的上升，盤(pán)活思想政治工作。

第二個(gè)層面：夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是建立管理人員學(xué)習(xí)制度，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，全面提高管理素質(zhì)。二是開(kāi)展以“提質(zhì)、提速，服務(wù)、發(fā)展”為主要內(nèi)容的效能建設(shè)活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，找出影響和制約管理水平提高的因素，制定改進(jìn)措施、改進(jìn)工作方法、提高管理水平。提高堅(jiān)強(qiáng)班子、帶過(guò)硬隊(duì)伍的本領(lǐng)，狠抓落實(shí)、干事的本領(lǐng)，達(dá)到黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，精神面貌煥然一新，工作能力進(jìn)一步提高，宗旨觀念更加牢固，廉潔自律更加自覺(jué)的目標(biāo)。

第三個(gè)層面：提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。一是提高理論水平。建立《黨員學(xué)習(xí)年評(píng)、季查、月考制度》，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。要求黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)度數(shù)筆記。二是展開(kāi)“新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)”大討論，認(rèn)真撰寫(xiě)黨性分析材料，制定整改措施，進(jìn)行整改。三是開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。在群眾中樹(shù)立黨員的良好形象，培養(yǎng)一批優(yōu)秀入黨積極分子，實(shí)現(xiàn)“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的目標(biāo)。

第四個(gè)層面：切實(shí)關(guān)懷員工，以員工為核心，開(kāi)展“五心”活動(dòng)。即“誠(chéng)心、細(xì)心、關(guān)心、舒心、安心”，促使各級(jí)管理干部帶著對(duì)職工的感情去做工作，為員工辦實(shí)事、辦好事，從提高全員素質(zhì)出發(fā)，開(kāi)展全員培訓(xùn)活動(dòng)，按照“干中學(xué)，學(xué)中干”“干什么、學(xué)什么”的原則，對(duì)全體職工進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)行全員考試。建立起學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞綜合管理有效地激發(fā)職工學(xué)習(xí)和工作的積極性，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第五個(gè)層面：提高服務(wù)質(zhì)量。緊緊圍繞“客戶滿意是我們服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改進(jìn)是我們服務(wù)的永恒理念”，進(jìn)一步細(xì)化了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，向客戶進(jìn)行公開(kāi)服務(wù)承諾。

五個(gè)“層面”的工作，相互交叉，使思想政治工作橫向到邊、縱向到底，不留死角，實(shí)現(xiàn)了全方位覆蓋，始終保持隊(duì)伍的穩(wěn)定，為單位健康快速發(fā)展提供良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、思想政治工作同事業(yè)發(fā)展相結(jié)合

思想政治工作與事業(yè)發(fā)展密不可分，“合則俱興，離則雙廢”，不可偏廢一方。在工作中始終把二者緊密結(jié)合起來(lái)，一是按照業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要建立政工隊(duì)伍，做到哪里有業(yè)務(wù)組織，哪里就有政工隊(duì)伍，哪里有職工，哪里就有思想政治工作者，把政治思想工作做到一線，送到職工的心坎上。二是堅(jiān)持思想政治工作緊貼中心工作，思想政治工作與事業(yè)發(fā)展一同規(guī)劃；思想政治工作與工作任務(wù)一同布置；思想政治工作與工作完成情況一同檢查；思想政治工作與事業(yè)發(fā)展、完成任務(wù)一同兌現(xiàn)，沒(méi)有完成思想政治工作的職工年終考核受影響。兩者的有機(jī)結(jié)合，改變“一手硬、一手軟”的局面，激發(fā)職工“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)”的工作熱情和積極性，。

三、思想政治工作同激勵(lì)相結(jié)合

思想政治工作不是無(wú)源之水，它需要通過(guò)有效的激勵(lì)，激發(fā)員工奮發(fā)圖強(qiáng)，努力實(shí)現(xiàn)組織的既定目標(biāo)和任務(wù)。為此，邢臺(tái)市分公司“以人為本”，建立起了一套有效的激勵(lì)機(jī)制。

機(jī)制激勵(lì)。以績(jī)效為先的原則，按照“德、能、勤、績(jī)、健”的標(biāo)準(zhǔn)，建立了科學(xué)的人才管理和選拔機(jī)制，將一批優(yōu)秀人才選拔到合適的崗位上，做到“人盡其才，才盡其能，能盡其用”。創(chuàng)新激勵(lì)，設(shè)立全員管理、技術(shù)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的考核辦法，鼓勵(lì)全員創(chuàng)新。激發(fā)職工的創(chuàng)新精神，力求取得明顯成果。典型激勵(lì)。黨、政、工、團(tuán)聯(lián)合行動(dòng)，通過(guò)舉辦座談會(huì)和先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式，大力宣傳職工身邊先進(jìn)人物事跡，樹(shù)立學(xué)習(xí)典型。組織“愛(ài)崗敬業(yè)”先進(jìn)事跡報(bào)告演講，迅速掀起“學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”的熱潮，推進(jìn)工作的開(kāi)展。

情感激勵(lì)。開(kāi)發(fā)人的潛能的最有效的方法是感情投資。單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)特別注重“人性化、親情化”管理，做到“情系一線，心系職工”，經(jīng)常深入基層，幫助一線職工解決實(shí)際困難，排解思想壓力。優(yōu)先保證一線職工的切身利益。在單位內(nèi)部已形成一種既有競(jìng)爭(zhēng)又團(tuán)結(jié)協(xié)作、既富于創(chuàng)新又忠誠(chéng)敬業(yè)的健康的團(tuán)隊(duì)精神。

四、思想政治工作同解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合

職工的思想問(wèn)題往往是與他們遇到的實(shí)際困難聯(lián)系在一起的，因此，要解決職工的思想問(wèn)題，既要向職工講清道理，又要為職工辦實(shí)事，傾聽(tīng)職工的呼聲，關(guān)心職工的疾苦，做到理解人、尊重人、關(guān)心人、幫助人。同時(shí)要突出形勢(shì)教育，增強(qiáng)信心。新形勢(shì)下，思想政治工作必須選準(zhǔn)選好切入點(diǎn)，突出重點(diǎn)，集中精力圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展抓好教育、引導(dǎo)和宣傳鼓動(dòng)，確保單位工作目標(biāo)的順利完成。鼓勵(lì)大家齊心協(xié)力，闖出一條事業(yè)發(fā)展的新路子。既讓大家清楚事業(yè)發(fā)展所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，感到壓力，又為職工找到努力工作的動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和工作熱情，鼓舞員工積極投身到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中去拼搏、去競(jìng)爭(zhēng)。

五、思想政治工作同創(chuàng)新單位文化相結(jié)合

建設(shè)單位文化和加強(qiáng)思想政治工作都是單位兩個(gè)文明建設(shè)的重要工作，二者互相滲透、互相作用。加強(qiáng)和創(chuàng)新單位文化建設(shè)為思想政治工作任務(wù)落實(shí)到實(shí)處找到一條新的有效途徑。注重將思想政治工作同創(chuàng)新單位文化相結(jié)合，努力“培育事業(yè)之道、塑造事業(yè)之魂、美化事業(yè)之形”。