趙寶紅

【摘 要】新形勢(shì)下醫(yī)務(wù)工作者工作強(qiáng)度大、從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高的職業(yè)特性和以醫(yī)患關(guān)系緊張為突出表現(xiàn)的不良執(zhí)業(yè)環(huán)境，使醫(yī)務(wù)工作者社會(huì)思想焦慮感增強(qiáng)，嚴(yán)重影響著醫(yī)務(wù)人員的身心健康，而構(gòu)建和諧醫(yī)院的前提是醫(yī)務(wù)工作者身心健康，自身權(quán)益得到有力保障。而多元化、多層次的文體活動(dòng)，是醫(yī)院關(guān)愛職工，幫助職工緩解工作壓力的重要途徑之一。

【關(guān)鍵詞】文體活動(dòng)；思想壓力；文化建設(shè)

醫(yī)務(wù)工作者是醫(yī)院發(fā)展的基石，是醫(yī)院發(fā)展的活力之源、競爭之本，醫(yī)務(wù)人員的身心健康是患者健康的保障。本文通過對(duì)醫(yī)務(wù)工作者壓力形成的分析研究，并分析了豐富多彩的文體活動(dòng)在推動(dòng)醫(yī)院文化建、緩解職工思想壓力、工作壓力方面的積極影響，引導(dǎo)職工積極參與豐富多彩的職工文體活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員身心健康。

一、文體活動(dòng)的獨(dú)特性

1.文體活動(dòng)內(nèi)容的豐富性

職工文體活動(dòng)沒有硬性規(guī)定，職工有要求，活動(dòng)就有空間，工會(huì)舉辦的活動(dòng)項(xiàng)目培養(yǎng)職工高雅情趣和健康意識(shí)為著力點(diǎn)，以普遍參與為重點(diǎn)，可以是游戲娛樂項(xiàng)目，也可以是體育比賽項(xiàng)目，可以是以工會(huì)小組為單位的拉歌比賽，也可以是一決高下的文藝演出，只要能愉悅身心，都可以作為文體活動(dòng)內(nèi)心。

2.文體活動(dòng)組織形式的機(jī)動(dòng)性

醫(yī)院工會(huì)可以以工會(huì)小組為單位，也可以以支部為單位，可以以科室為單位，也可以科室間互動(dòng)聯(lián)盟。

3.文體活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)的靈活性

活動(dòng)時(shí)間可以針對(duì)不同群體的干部職工，有針對(duì)性的開展文體活動(dòng)，時(shí)間可以選擇多數(shù)職工周六、周日的公休時(shí)間，也可以是每周固定時(shí)間；活動(dòng)地點(diǎn)的選擇可以在室外的固定場地，也可以在室內(nèi)多功能廳，也可以在自然景點(diǎn)。

4.文體活動(dòng)參與的自主性

職工可以在自己喜歡的文體活動(dòng)項(xiàng)目中自主選擇自己喜歡和擅長的籃球、羽毛球、跳繩、踢鍵子等室外活動(dòng)，也可以選擇棋牌類、書法類室內(nèi)競技項(xiàng)目，可以選擇一決高下的歌詠比賽，也可以選擇健身操類活動(dòng)，也可以嘗試學(xué)習(xí)參與自己不經(jīng)常接觸比較陌生的活動(dòng)項(xiàng)目。

二、醫(yī)務(wù)工作人員的壓力

1.社會(huì)壓力

隨著社會(huì)的發(fā)展，人民生活水平的極大提高，使得人民的醫(yī)療保健需求越來越高，社會(huì)對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平和服務(wù)能力要求也就越來越高，而醫(yī)療工作又是一份高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，有的患者稍有不滿意動(dòng)輒大鬧醫(yī)院，緊張的醫(yī)患關(guān)系，和尚未完美的醫(yī)療保障機(jī)制，使醫(yī)務(wù)人員的人身安全得不到有效保障，使他們?cè)谛量喙ぷ鞯耐瑫r(shí)，內(nèi)心安全感卻極大缺失，這些都給他們?cè)斐桑林氐男睦韷毫退枷胴?fù)擔(dān)，而過高的心理壓力和思想負(fù)擔(dān)會(huì)對(duì)職工個(gè)體健康產(chǎn)生不良后果。

2.工作壓力

隨著醫(yī)療體制改革的不斷推進(jìn)，醫(yī)務(wù)人員面臨崗位競爭壓力、職稱晉升等事業(yè)發(fā)展的壓力、在超負(fù)荷工作的同時(shí)還要保持終身學(xué)習(xí)的能力，不斷地學(xué)習(xí)與鉆研，才能適應(yīng)迅速發(fā)展的醫(yī)療行業(yè)要求，才能適應(yīng)日益激烈的醫(yī)療競爭市場。

3.生活壓力

由高工作壓力導(dǎo)致的低生活狀態(tài)，個(gè)人收入所得與勞動(dòng)付出不對(duì)等的壓力等等。

三、文體活動(dòng)與職工思想壓力、工作壓力的關(guān)系分析

（1）豐富多彩的文體活動(dòng)能夠滿足職工日益增長的文化需求，可以使職工在運(yùn)動(dòng)的過程中身心得以全部放松，運(yùn)動(dòng)的同時(shí)釋放了工作壓力，調(diào)節(jié)了思想，穩(wěn)定情緒，振奮精神，使職工心靈得到撫慰，改善自身健康狀況，提升工作積極性，以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，多元化的文體活動(dòng)為醫(yī)務(wù)工作者的身心和諧、全面發(fā)展，營造了一個(gè)和諧、溫馨的工作氛圍。

（2）工會(huì)文化活動(dòng)有利于提高職工的文化素養(yǎng)，體育活動(dòng)則提高了職工的身體素質(zhì)，文化素養(yǎng)和身體素質(zhì)的提高將全面提升職工的綜合能力，同時(shí)為醫(yī)院干部職工搭建了一個(gè)相互了解、相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，使不同科室職工在輕松融洽的活動(dòng)氛圍中加強(qiáng)了思想上的互動(dòng)、交流，同事之間的一些不融洽得到了疏解，及時(shí)消解了彼此間的隔閡，進(jìn)而加深了解，增進(jìn)友誼，有利于增強(qiáng)職工的團(tuán)附意識(shí)和凝聚力，進(jìn)而促進(jìn)了醫(yī)院和諧人際關(guān)系的建立。

（3）豐富、健康向上的文體活動(dòng)能夠有效發(fā)揮工會(huì)的教育、激勵(lì)、引導(dǎo)的積極作用，不僅有利于凝聚健康向上的醫(yī)院文化，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，有助于增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，培養(yǎng)職工的集體主義精神、進(jìn)取精神，增強(qiáng)對(duì)醫(yī)院發(fā)展的向心力和凝聚力，并且通過在活動(dòng)項(xiàng)目和活動(dòng)過程中的引導(dǎo)和傳遞，使職工的整體精神面貌得到改觀，

四、建議

（1）醫(yī)院工會(huì)應(yīng)注重活動(dòng)內(nèi)容的豐富性、參加者的廣泛性和活動(dòng)項(xiàng)目的協(xié)作性，圍繞中心，抓好結(jié)合，大范圍拓展職工活動(dòng)范圍，拋開原有既定思維，不斷創(chuàng)新職工文體活動(dòng)項(xiàng)目、文體活動(dòng)形式，堅(jiān)持長效性和群眾性，以常態(tài)化的形式開展各種健康向上、豐富多彩的文體活動(dòng)，更好地發(fā)揮工會(huì)的凝聚作用，使職工充分感受到家的溫暖。以滿足職工多元化的需求。

（2）打造全新文化陣地，創(chuàng)新文體活動(dòng)形式。體育設(shè)施是開展群眾體育活動(dòng)不可缺少的物質(zhì)基礎(chǔ)和必要條件，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要予以重視和支持，不斷加大對(duì)文化設(shè)施和文化陣地的投入，添置文體活動(dòng)器材，最大限度地滿足醫(yī)院工會(huì)開展文體活動(dòng)的需要。

參考文獻(xiàn)：

[1]張靖楠.淺談工會(huì)文體活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)系endprint