陳卓

減少的數(shù)字

在最近有關國考的新聞中，數(shù)字只是輕輕地轉了個身，就引得人們驚嘆連連。

當國考報名結束時，有人統(tǒng)計了今年通過審核的考生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)“較去年同期減少七萬人”，而平均競爭比也從2011年的85∶1跌落至如今的58∶1，創(chuàng)下了五年來最低。

“千軍萬馬過獨木橋”在國考中早已不是新聞，甚至只有近萬人報考一個職位的消息才能引起人們側目。而現(xiàn)在，從來都是以紅得發(fā)紫的面龐出現(xiàn)在人們面前的國考，突然退了高燒。旁觀者紛紛揣測原因何在。

其實大可不必驚奇。正是之前社會通過各種途徑營造的氛圍，為這次轉身提供了可能。反腐的成效在這些數(shù)字轉身間，已悄悄露出一角——“八項規(guī)定”和反“四風”的大背景，使得“為官不易”逐漸成為一種常態(tài)，一些懷著各樣動機準備加入公務員隊伍的人由此開始動搖；信息的普及也在這些數(shù)字轉身時，顯出自己的身影——由于媒體的時常報道，人們對于公務員的職業(yè)有了更深的了解，跟風報名的情況就此減少。

重要的或許是，數(shù)字轉身之后，留下更大的空間給我們作為。對于擇業(yè)者而言，舍棄國考之后，社會是否還有更好的機會提供？戶口等福利何時不再成為“公家人”和“非公家人”之間最大的區(qū)別？

龐大的數(shù)字

最近，北京市人大法制委員會的專項調研顯示，北京的各類臨時執(zhí)法人員高達二十萬人以上，是正式工的三倍。而且這種現(xiàn)象“在各地均十分普遍”。

為什么會有“臨時工”？現(xiàn)實的無奈大概是能得到的答案之一。

還是來看數(shù)據(jù)，在北京，一名城管隊員執(zhí)行各類執(zhí)法任務，總計需要四十二個部門配合，十三項權力確認。而目前六千五百九十四名正式執(zhí)法人員面對的是兩千一百一十四萬八千人口的管轄任務。管不了，只能聘用輔助執(zhí)法人員。但北京全市取得行政執(zhí)法資格的人員總計只有七萬九千人，沒有執(zhí)法權限的“臨時工”只能成為題中之義。

“‘臨時工不僅在錢、物等方面的待遇比較低，而且沒有絲毫上升空間”，“很多時候就像打工一樣，什么臟的、苦的活都要去做”，人們看到了這個經(jīng)?！氨澈阱仭钡凝嫶笕后w原來也裝著一肚子委屈。

同工不同酬有違公平的精神，無執(zhí)法權限的臨時工執(zhí)法，更有悖于法律的規(guī)定。如何把這龐大的數(shù)字減下去，當然是一個復雜的過程，但絕不應因此止步。

尷尬的數(shù)字

排在第一名當然是新聞，而排在最后一名，有時候也是新聞。

最近，陜西渭南市組織召開了全市2014年綜合觀摩暨第三季度工作講評會。會上，全市十三個縣市區(qū)的第三季度在固定資產(chǎn)投資與重點建設、財稅工作等指標上被仔細排序，不僅在每個項目中評出了前三名，還隆重地把每項最后一名請上了臺，領了獎。

于是，第一名和獎狀喜氣洋洋的合影沒有多少人關注，最后一名和黃牌愁眉苦臉的合照卻名揚四海了。政府竟然給最后一名頒獎？有人感到稀奇，更有人覺得荒唐。

倒是當事人早有解釋。渭南市考核辦考評科的負責人說最后一名的黃牌從2012年就開始頒發(fā)，目的主要是督促、激勵各區(qū)縣，而實際上這個措施“取得的效果也比較明顯，連續(xù)兩季度領取黃牌的區(qū)縣基本上沒有”。

第一名大張旗鼓地受到表揚，最后一名也能直截了當?shù)乇慌u，渭南這樣做的勇氣值得肯定。但是，這些從各項數(shù)字指標中評比出的最后一名，是否會在接受督促和激勵后變得以數(shù)字論英雄？戲劇式的批評恐怕不應該為這些評選畫上句號。更為細致的獎懲措施，更為完善的評比指標，或許才是將評選推向高潮的關鍵所在。

千萬別讓這尷尬的最后一名，最終只留下一個尷尬的數(shù)字。

【原載2014年10月29日《中國青年報·新聞眼》】

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