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每一個年輕的創(chuàng)造都是對未來的摯愛

2014-11-05 18:29寇建平
中國周刊 2014年11期
關(guān)鍵詞:世界杯企業(yè)家公益

寇建平

當所有的項目陳述結(jié)束后,全球34支代表隊的隊員們屏息等待評委最后的裁決。在場的5000多名大學生幾乎不約而同地站立起來。你似乎能聽到那些年輕的心臟砰砰作響,那些灼熱、興奮的表情,就像在等待一個新生命的誕生。

是的,這是一個可以改變世界的力量。

隨著激動人心的音樂響徹全場,主持人宣布摩洛哥隊獲得本屆Enactus創(chuàng)行世界杯的亞軍。

隨后,主持人刻意停頓了一下:“獲得2014年創(chuàng)行世界杯冠軍的是——中國隊!”

全場起立,吶喊聲歡呼聲響徹巨大的會議廳。

代表中國隊的華北電力大學的師生歡呼雀躍,他們互相擊掌、擁抱、握拳——這是他們慶祝獲獎的方式。

長達4年的辛苦工作,其間的沮喪和波折都在這一刻化作最華麗的高潮、最暢快淋漓的淚水。

這是2014年10月24日的夜晚。這是北京國際會議中心會議廳。這是在全球34個國家和地區(qū)的數(shù)千名學生和企業(yè)家共同見證下的第14屆創(chuàng)行世界杯決賽現(xiàn)場。

“雖然對中國隊奪冠早有預期,可還是抑制不住的激動!”任敏在整個決賽過程中幾次站起來吶喊,嗓子都喊啞了。

作為創(chuàng)行(Enactus)項目的中國總經(jīng)理,類似的場面她已經(jīng)經(jīng)歷了很多次。但每次,那些朝氣蓬勃、自信年輕的臉龐,都會讓任敏流下眼淚。

創(chuàng)行是一個匯聚了當代大學生、教育工作者、企業(yè)家和政府領(lǐng)袖的社區(qū)。創(chuàng)行社區(qū)里的每一位成員都在致力于運用富有社會責任感和企業(yè)家精神的行動,推動社會進步,改善受助人群的生活水平和生活質(zhì)量。

“創(chuàng)行將世界上34個國家的大學生和教育工作者組織到一起,在各自國家的企業(yè)以及大型跨國公司的資金支持下,自主發(fā)現(xiàn)項目,運用商業(yè)模式進行可持續(xù)的公益幫扶?!比蚊艚榻B說。

目前的創(chuàng)行已經(jīng)匯聚了來自全球1650多所高校的超過66500名在校大學生,他們與學術(shù)界人士和企業(yè)界領(lǐng)袖一起,在公益項目中實踐企業(yè)家精神,共創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展的世界,在這個沒有圍墻的學院里,感受商業(yè)的魅力。

誕生在四十年前

創(chuàng)行成立于1975年,原來是一個美國本土項目。創(chuàng)始人Robert T. Davis是德州一位律師,他發(fā)現(xiàn)那個年代的大學生對商業(yè)不感興趣,于是便想尋找一種積極的方法,鼓勵大學生嘗試參與并體會商業(yè)活動。

“他創(chuàng)立初期的目的只是想以‘積極的商業(yè)力量和企業(yè)家精神的項目,培養(yǎng)年輕一代樹立正確的商業(yè)觀念、經(jīng)濟觀念和社會責任觀念,通過組織、培訓大學生們應用課堂中所學的商業(yè)知識開展項目,解決實際問題,服務(wù)其所在的社區(qū)。同時,競爭因素也納入團隊體驗中,每年都會組織比賽。”任敏介紹說。

上世紀80年代初,已有100多所大學參與到創(chuàng)行中來。然而在此之后,由于受到經(jīng)濟大蕭條的影響,在贊助資金減少和資源有限的情況下,創(chuàng)行高校成員數(shù)量明顯下降,最終只有18個學校還在苦苦支撐。

1982年秋天,冷風瑟瑟,頻臨破產(chǎn)的創(chuàng)行迎來了一位關(guān)鍵性人物。他就是目前的創(chuàng)行全球CEO羅艾文(Rohrs)。

當時,年僅25歲的羅艾文剛從學校畢業(yè),頭頂法律博士的桂冠,理想是競選總統(tǒng)。但是,為了不讓這個有意義的項目破產(chǎn),羅艾文毅然接管了該項目,并成為了創(chuàng)行總裁兼執(zhí)行長。

或許,這是羅艾文發(fā)現(xiàn)的除競選總統(tǒng)之外的另外一個改變世界的方法。

在沃爾瑪、畢馬威等商業(yè)領(lǐng)袖的支持下,經(jīng)過多年的辛苦經(jīng)營,羅艾文得以穩(wěn)定局勢,并開始了一段長期的良性發(fā)展過程。

到了1985年,情況明顯好轉(zhuǎn)。接下來的十年,創(chuàng)行在高校參與數(shù)量以及贊助商贊助等方面都有了顯著增長。

在創(chuàng)行的歷史上,企業(yè)家的支持至關(guān)重要。從開始的沃爾瑪,到創(chuàng)行全球化時期的畢馬威,從支持創(chuàng)行十余年的450多家企業(yè),到支持中國創(chuàng)行的70位商業(yè)大佬,他們輸送的資金支持,以及正確的商業(yè)理念,使這個項目成為有源之水。

1995年,創(chuàng)行在中亞開展了第一批國際性項目,這是創(chuàng)行歷史上另一個重要里程碑,預示著全球化的發(fā)端。

接下來的5年,創(chuàng)行飛速成長,項目運行到12個國家。到1990 年代末,創(chuàng)行已經(jīng)覆蓋了700多所高校,“以企業(yè)家的方式服務(wù)社會,以持續(xù)發(fā)展的方式發(fā)展公益”的理念,得到了老師和大學生們的普遍認同。

2000年,世紀的交替帶來了全世界對創(chuàng)行項目日益增長的需求。為此,創(chuàng)行發(fā)起了“全球增長”策略,設(shè)立了一個專門的國際部門,并開始舉辦“創(chuàng)行世界杯比賽”。

增添了中國力量

在2003年中國加入創(chuàng)行之前,很多海外留學生已經(jīng)參加過這個項目。這些人回國以后,對于在創(chuàng)行的經(jīng)歷引以為豪,并且積極動員國內(nèi)的學校加入。

“2002年,我們邀請復旦大學的老師和團隊參加世界杯,請他們?nèi)ビ^摩。觀摩之后,復旦大學的老師和同學們極力要求參加,還幫我們介紹了第二個團隊:上海理工大學。后來,隨著規(guī)模的擴大,地方政府、團委、殘聯(lián)等部門慢慢開始了解到這個項目,也大力支持我們。”任敏介紹說。

作為創(chuàng)行中國最早的發(fā)起人之一,任敏當時是上海交通大學管理學院的一名學生,2003年參加了上海交大創(chuàng)行的一個茶農(nóng)增收項目。正是通過這個項目,她和創(chuàng)行走到了一起。

“剛開始,校團委的副書記跟我們說:有一個很有趣的事情,你們愿意參加嗎?”說起第一次接觸創(chuàng)行,任敏記憶猶新。

“在經(jīng)歷過之后你才會發(fā)現(xiàn),這件事情不僅有趣,而且還有意義?!彼f。

“我們當時的項目在上海附近的桐鄉(xiāng),那里的杭白菊很有名,但是向外地的銷量很少,種菊的農(nóng)民收入少得可憐。我們項目組里學工商管理的同學針對性地制定出一系列營銷策劃,學農(nóng)業(yè)的同學研究改良種植環(huán)境,學設(shè)計的同學設(shè)計包裝平臺。結(jié)果,效果非常好,產(chǎn)品很快就打進了上海的超市和茶葉市場?!闭勂鹉且欢谓?jīng)歷,任敏非常自豪。endprint

2004年,任敏拿下工商管理學士學位和企業(yè)管理碩士學位之后,毅然加入了創(chuàng)行中國。期間,嘉吉中國總裁葛諾仁應任敏的邀請,擔任了創(chuàng)行中國的理事會主席,并于2006年組建了10個人的理事會。

“說是一個國際性的組織,其實當時在中國負責運營的,包括我在內(nèi),也就三個人。每次做活動和培訓,都是美國總部的同事飛到中國來?!彼f。

然而,就在這一年,中國有7所高校加入其中。

至今,已經(jīng)有230所大學參與到創(chuàng)行中國,影響覆蓋數(shù)以百萬計的大學生。

任敏認為,創(chuàng)行中國之所以發(fā)展迅猛,首先是因為進入的時機比較好:“2003年,中國高校很缺乏像創(chuàng)行這樣的活動。那時候,大學生活動主要以興趣社團、學習社團為主,局限在校園里,即便有一些校外活動,也是學校組織的,給學生自主的權(quán)利很小。在這種狀況下,我們的項目就顯得很特別?!?/p>

改變了世界

一個發(fā)源于美國的項目,中國的大學生們會不會水土不服呢?對此,任敏說:“我覺得這是一個改變的過程。中國大學生一直缺少這樣的機會,一旦有了這樣的機會,他們的熱情非常高漲?!?/p>

“前幾年,我們項目的雷同率很高,說明中國學生的創(chuàng)新思維相對較弱。但是這幾年我們發(fā)現(xiàn),中國學生思維的靈敏度越來越優(yōu)秀,不比外國大學生差,甚至比他們更好。也許是因為互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,他們的眼界和知識創(chuàng)新能力都有了很大提高。尤其是90后的大學生們,真的讓我們感到驚詫。”她說。

不斷研究90后大學生的需求,是任敏和她的團隊堅持不懈的重要工作。

“90后大學生并不是很多人想象的那樣頹廢。他們可以蔑視權(quán)威,但相信團隊;他們不喜歡按部就班,卻樂意接受自主選擇。他們不是沒有目標,而是社會沒有給予他們實現(xiàn)目標的機會?!比蚊粽f。

十年前曾有一個專項調(diào)查,多數(shù)大學生從事公益活動,都抱有很強的功利心態(tài):為了學分、留學和好看的求職簡歷。而2013年,任敏他們再一次進行了專項調(diào)研,結(jié)果是,更多參與創(chuàng)行公益項目的大學生,希望從中得到價值感和幸福感,能夠結(jié)交到志同道合的朋友和團隊。

2006年,在創(chuàng)行中國成立的第4個年頭,中國首次在世界杯的比賽中拿到了全球冠軍:上海對外經(jīng)貿(mào)大學團隊憑借“殘疾人設(shè)計工作室”創(chuàng)業(yè)項目,震驚了法國巴黎。這次冠軍的獲得,顛覆了很多外國人對中國大學生的傳統(tǒng)看法。

“那時候,我們參加世界杯還沒幾年,就能拿到冠軍,其實難度是相當大的。這一下,讓全球的商業(yè)大咖們都體會到了中國大學生的風貌。”任敏說。

任敏認為,創(chuàng)行對于中國大學生的最大作用,是給了他們一個全新的眼界,一個可以重新審視自己的機會,讓他們明白了在商業(yè)環(huán)境下,如何運用企業(yè)家的方式去做一些事情,明白了商業(yè)道德和契約精神。最重要的,是如何利用這些因素去做可持續(xù)的公益事業(yè)。

“咱們大學生公益的傳統(tǒng)模式,是NGO出一個方案,招一批大學生來當志愿者,然后找一家企業(yè)出錢。這樣的方式下,學生們實際上沒有真正參與進去。而創(chuàng)行最大的特點,就是沒有明確的條條框框,學生們自主選擇,考慮到社會、經(jīng)濟和環(huán)境三個因素,最有效地引導和幫助有需求的人,用企業(yè)家的方式去提高他們的生活質(zhì)量和生活水平。”任敏說。

現(xiàn)在,創(chuàng)行中國每年都會新增近900個項目,而過往的項目中,70%以上都還在健康運行。持續(xù)幫扶那些真正有需求的人,使創(chuàng)行公益很接地氣。

2009年,葛諾仁從嘉吉中國退休,擔綱創(chuàng)行中國總裁。他在嘉吉中國期間的廣泛人脈,以及美國商會主席的身份,使得加入支持創(chuàng)行中國項目的企業(yè)數(shù)量增加了3倍,籌款額增長了5倍。而中國對外友好協(xié)會的加盟,更是一個重大突破。

影響著未來

在任敏看來,創(chuàng)行提供給大學生的只是一個動力:“理想的動力,團隊的動力,平臺展示的動力?!倍鴮W生們?yōu)榇怂龅?,就是發(fā)現(xiàn)自我。

90后大學生郭列,曾是華中科技大學創(chuàng)行團隊的一員。畢業(yè)以后,他開發(fā)出了風靡一時的“臉萌”軟件,獲得了紅杉投資1000萬美金的融資。當媒體采訪他的時候,郭列說,創(chuàng)行團隊的那段歲月,對于他以后的創(chuàng)業(yè)意義巨大。

同樣是90后的華北電力大學創(chuàng)行團隊隊長葉梓明在獲獎后說:“這是我大學時代最難忘的一段回憶,我們每一天都在為了讓需要幫助的人們過上更幸福的生活而努力。現(xiàn)在,我們做到了?!?/p>

夏奕飛,現(xiàn)任創(chuàng)行世界杯項目經(jīng)理, 2010年在上海海洋大學學習時便組建了自己的項目團隊,2012年畢業(yè)以后加入創(chuàng)行,成為全職員工。這個身材高挑、機敏聰慧的大男孩,曾經(jīng)是學校的高材生,英文流利到可以同聲傳譯。之所以放棄高薪而選擇了創(chuàng)行,原因是“人們會相信和支持他們自己所創(chuàng)造的事物”。

他們所創(chuàng)造的事物,不僅僅是一個項目,更是自信和人格。

許多參與創(chuàng)行的學生們都會提到,在這個團隊,他們發(fā)現(xiàn)了自己原來沒有發(fā)現(xiàn)的長處。而這些發(fā)現(xiàn),對他們今后進入社會和職場大有裨益。

創(chuàng)行改變了大學生,影響了企業(yè)家,也極大地沖擊著我們原有的形而上的公益模式。這樣的改變非常深刻。

一位創(chuàng)行學生說:“雖然我們的團隊不是冠軍,但我們也一樣成功。在創(chuàng)行,我們都是人生的大贏家?!?/p>

在最沒有功利心的年紀領(lǐng)悟財富的含義,在最純真的校園時代懂得商業(yè)的力量,在進入繁復的社會前懂得什么是真正的公益。如此,中國未來可期。endprint

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