孫憲來
中國石化中原石油工程有限公司錄井公司QHSE管理科 (河南 濮陽 457001)
石油錄井作業(yè)在石油天然氣勘探開發(fā)過程中具有重要地位,其表現(xiàn):一是要對鉆遇地層的巖性、鉆遇地層所含流體的性質(zhì)進行實時檢測分析,以準確發(fā)現(xiàn)和判斷油氣資源;二是對鉆井過程的工程、鉆井液和地質(zhì)參數(shù)進行監(jiān)測,對鉆井施工狀態(tài)及風險進行評估,為鉆井施工優(yōu)選鉆井參數(shù)提供技術(shù)支持,提高鉆井時效。而要完成上述任務(wù),主要依靠綜合錄井設(shè)備,而一套綜合錄井設(shè)備,通常需要安裝壓力、流量、超聲波體積和電導率等多種檢測傳感器和氣體檢測儀器,這些傳感器、檢測儀器在錄井施工過程中,對鉆井工程各類參數(shù)以及地層參數(shù)進行檢測,得到原始數(shù)據(jù),經(jīng)過綜合錄井系統(tǒng)軟件分析出鉆井施工狀態(tài)及地層參數(shù),因此,任何一種傳感器的檢測精度一旦下降,不但會影響錄井資料的準確性,甚至可能會造成嚴重的安全后果。比如出口流量傳感器工作狀態(tài)失真,不能準確反映鉆井液出口流量大小的變化,會造成井漏、井涌甚至井噴現(xiàn)象難以及時發(fā)現(xiàn),這些事故一旦發(fā)生,往往會造成較大或重大生命、環(huán)境和財產(chǎn)損失。為了使綜合錄井設(shè)備的各類傳感器、檢測儀器工作處于穩(wěn)定可靠狀態(tài),需要按照一定標準對其性能進行計量檢測,因此,計量檢測工作是確保錄井工程質(zhì)量的重要基礎(chǔ)和前提[1]。
為保證錄井質(zhì)量,加強計量管理,國內(nèi)各錄井公司均設(shè)有專門的管理機構(gòu),配備相應(yīng)的計量管理人員,配置了各種計量檢測設(shè)備,在一定程度上基本滿足錄井工作的正常需要[2]。但隨著國內(nèi)外勘探形勢的不斷變化,錄井行業(yè)的計量管理工作也遇到了新問題、出現(xiàn)新情況,對此只有及時加以解決,才能不斷改進和完善計量管理工作,從而保證錄井數(shù)據(jù)的準確有效。
錄井行業(yè)計量管理體系建立伊始,綜合錄井設(shè)備分布相對集中,因此,各類傳感器和氣體檢測儀的檢測與標定主要由錄井設(shè)備維修部門負責完成,而傳感器、檢測儀器的各類標準校驗臺、標準樣品氣等均集中于一個部門,綜合錄井設(shè)備完成錄井施工任務(wù)返場后,在計量主管部門的安排下,設(shè)備維修部門的維修、質(zhì)檢人員可以利用相關(guān)校驗平臺對傳感器和氣體檢測儀進行維護保養(yǎng)及性能檢驗,為綜合錄井設(shè)備完成下一口井的施工任務(wù)提供保證[3]。
然而,隨著近年來錄井市場開放,錄井公司的服務(wù)對象由本油田擴展到多個外部市場,大多數(shù)外部市場(國內(nèi)外)自然環(huán)境都較為惡劣,后勤保障和技術(shù)支持難度較大,這些都給綜合錄井設(shè)備的管理和性能帶了不利影響,在現(xiàn)有計量管理體系模式下,外部市場的傳感器等計量器具校驗率往往難以得到保證,計量工作的覆蓋面出現(xiàn)漏洞,使計量管理工作存在著一定的死角。
計量管理工作作為企業(yè)管理的重要組成部分,主要承擔單位的各種計量活動。對于錄井企業(yè)而言,計量管理工作主要是計量管理部門運用多種管理手段,對錄井工作全過程的計量活動進行管控,既包括各種校驗平臺的日常管理,也包括各種計量器具的登記建檔和檢測監(jiān)督。為了確保錄井工作中的計量管理能夠有效開展,就需要投入相應(yīng)的人力、物力和財力,而有些企業(yè)管理層對此重視程度不夠,認為計量管理就是花錢不見效益的工作,對計量管理投入不足,造成正常的計量管理工作無法有效開展,影響計量管理人員的工作積極性;另外,有些錄井企業(yè)成立多年,也未及時建立專門的計量管理制度,或有管理制度多年不進行修訂完善,給計量管理工作帶來不利影響,造成計量管理工作處于粗放狀態(tài),從而影響各種錄井儀器儀表按時進行計量檢測和校驗,影響其計量精度,也影響錄井數(shù)據(jù)的準確性。
員工的專業(yè)素質(zhì)對做好本職工作至關(guān)重要。目前錄井企業(yè)計量管理人員整體專業(yè)素質(zhì)不高,其原因一是作為專業(yè)化施工隊伍,錄井企業(yè)具有較強的專業(yè)性,近年來,錄井施工隊伍人員補充主要以地質(zhì)專業(yè)和錄井儀器操作人員為主,而計量管理專業(yè)人員很難進入錄井公司就業(yè),錄井企業(yè)的計量管理人員主要由其他專業(yè)人員經(jīng)過培訓轉(zhuǎn)行到計量崗位,造成計量管理工作人員很少有科班出身,隊伍的整體計量管理技術(shù)和理論素養(yǎng)都較欠缺;另一方面,由于計量工作在錄井企業(yè)的地位不突出,也在職工中形成一種“干計量沒前途”和“崗位含金量低”等認識,使職工對于干計量工作缺乏興趣,缺少進取心和學習積極性,也直接或間接地影響企業(yè)計量管理工作水平的提升。
針對上述存在的問題,建議從以下幾個方面著手,以不斷改進錄井企業(yè)計量管理水平。
任何管理體系的建立,均具有明確的針對性、時效性,如果管理對象發(fā)生了變化,體系自身也需要及時調(diào)整、改進和完善[4]。對于錄井企業(yè)計量管理工作而言,新的錄井市場成功開發(fā)后,計量管理人員要及時跟進,詳細了解甲方對錄井資料尤其是數(shù)據(jù)計量單位的要求,做到有的放矢;要根據(jù)市場環(huán)境及條件,在現(xiàn)有計量管理體系的基礎(chǔ)上,制定該市場的計量管理措施,對傳感器的檢驗、色譜分析儀的標定、錄井資料的統(tǒng)計方法等與計量有關(guān)的活動均制定出明確可行的管理辦法,有效完善計量管理體系,使之能夠更加全面和行之有效地指導和管理計量工作。
企業(yè)管理是一個系統(tǒng)工程,管理層為了有效提高單位效益,在日常管理工作側(cè)重點有所不同,有可能忽視計量管理,這就需要計量管理人員與領(lǐng)導層多交流、多溝通,及時反映工作中遇到的問題和做好計量管理工作的重要意義,以取得領(lǐng)導對計量工作的理解和支持。
具有扎實計量理論的計量技術(shù)人員是計量高效管理的基礎(chǔ),對于錄井公司而言,這些技術(shù)人員能夠運用自身的理論知識,對日常計量管理工作中遇到的問題加以分析,制定出切實可行的應(yīng)對措施[5]。為提高計量人員的整體素質(zhì),提高計量活動的有效性,在計量人員配備上,要為計量專業(yè)技術(shù)人員的引進開綠燈,適當引進一定數(shù)量的計量專業(yè)技術(shù)人員;同時對那些有志于計量管理的員工積極鼓勵,并創(chuàng)造條件給予專業(yè)培訓,為他們轉(zhuǎn)換專業(yè)提供便利條件。
錄井企業(yè)計量器具除各種儀器儀表外,還包括萬用表、皮尺、鋼卷尺等常用計量器具,這些計量器具因其普通且頻繁使用,在日常工作中容易忽視對其可靠性的管理。因此,錄井工作中,不但加強專用計量器具的管理,同樣要加強對常用計量器具的日常管理,要及時維護保養(yǎng)和檢測,尤其要做好入廠校驗、日常校驗、動態(tài)管理和檔案管理等重要環(huán)節(jié),要做到各種資料齊全準確,而且可追本溯源,確保所有計量器具始終處于受控狀態(tài),避免因計量不準而引起質(zhì)量事故的發(fā)生。
計量工作貫穿于錄井全過程,覆蓋各個方面,與錄井工作質(zhì)量息息相關(guān)。為提高各級員工對計量工作重要性的認真,錄井企業(yè)及有關(guān)部門,應(yīng)以“5.20世界計量日”和全國“質(zhì)量月”活動為契機,結(jié)合實際積極宣傳計量法規(guī)、計量案例和計量業(yè)務(wù)知識,使廣大企業(yè)員工充分認識計量在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理中的重要作用,不斷提高員工的計量意識。通過豐富多彩的宣傳活動,使廣大員工了解計量、認識計量、支持計量,為不斷提高錄井企業(yè)的計量管理水平營造濃厚的氛圍,打下良好的基礎(chǔ)。
錄井企業(yè)計量管理是產(chǎn)品質(zhì)量管理的重要組成部分,是保證錄井質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提,只有通過不斷提高認識、完善制度、齊抓共管,才能實現(xiàn)計量管理工作的良性循環(huán),從而對錄井工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益產(chǎn)生積極的促進作用。
[1]熊莉萍.運用CMMS提高企業(yè)計量管理水平[J].工業(yè)計量,2000,10(增刊 1):112-114.
[2]田章隨.圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營 努力做好計量工作[J].工業(yè)計量,2004,14(增刊 1):53-55.
[3]米娜娃爾·馬木提.石油企業(yè)發(fā)展中的計量管理[J].工業(yè)計量,2006,18(增刊 2):142-143.
[4]石元會,郝玉芬,葛華,等.基于B/S結(jié)構(gòu)的測錄井計量管理信息系統(tǒng)[J].石油工業(yè)計算機應(yīng)用,2008,16(3):3-5.
[5]張公緒.質(zhì)量專業(yè)工程師手冊[M].北京:企業(yè)管理出版社,1997.