本報駐美國、印度特派記者李博雅 鄒 松印度總理莫迪9月底首訪美國，當(dāng)他在紐約麥迪遜廣場花園發(fā)表演講時，不僅有30位美國議員為他“暖場”，還有上萬名印度裔美國人現(xiàn)場為其喝彩。這上萬名印度裔是320萬美國印度裔的精英代表。從數(shù)量上講，印度裔在美人數(shù)目前僅次于華裔和菲裔，他們主要從事管理資訊、金融、軟件以及餐飲、運輸?shù)刃袠I(yè)，并在醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域出類拔萃。據(jù)統(tǒng)計，美國硅谷1/3的工程師是印度裔，美國10%的醫(yī)師來自印度裔，只有美國總?cè)丝?%的印度裔還創(chuàng)立了全美8%的科技創(chuàng)新企業(yè)，同樣，印度裔的薪酬水平也是美國少數(shù)族裔中最高的?！队《葧r報》認(rèn)為“印度裔在美國社會的融入程度要大大領(lǐng)先于其他族裔”。印度裔在美國比較成功有何“絕招”？旅居美國的著名印度籍華人學(xué)者譚中認(rèn)為，特有的文明因素、語言因素和生活因素幫助了印度裔。占美國人口1%的印度裔創(chuàng)立了8%的科技類企業(yè)美國媒體對莫迪總理麥迪遜廣場花園演講的描述是，這場活動像是一場“政治秀”，上萬印度裔高喊莫迪的名字。據(jù)《環(huán)球時報》記者了解，這場演講由美國當(dāng)?shù)氐挠《纫嵴螆F體籌辦，演講票在全美出售，不到兩萬張票很快銷售一空。莫迪訪美期間，記者還看到，在華盛頓地鐵報上有大幅歡迎莫迪來美的廣告。廣告投入方某印度裔社團更是打出標(biāo)語“最古老的民主國家與最大的民主國家相遇”，以此顯示印度人和美國人在民主上的共性?？▋?nèi)基國際和平基金會南亞項目主任弗雷德里克·格瑞爾告訴《環(huán)球時報》記者，“民主國家”當(dāng)然是美印兩國友好交往的原因之一，但兩國關(guān)系的分量最終取決于印度自身在經(jīng)濟改革方面的成就。莫迪此次訪美之行釋放的最重要信號就是，印度的商業(yè)對外開放。而莫迪帶來的新氣象自然也會影響到在海外的印度裔，特別是在美國社會事務(wù)中承擔(dān)特別角色的印度裔。美國人口已超過3億，亞裔占4.7%，其中華裔約400萬，印度裔約320萬。印度裔只占全美人口的1%。目前，美國路易斯安那州和南卡羅來納州的州長都是印度裔，其中路易斯安那州州長鮑比·金達(dá)爾是全美最年輕的現(xiàn)任州長，是政壇上一顆冉冉升起的新星。美國政治雜志對金達(dá)爾的報道連篇累牘，比如《國會山雜志》認(rèn)為，金達(dá)爾在共和黨中不僅善于言辭，而且是位對社會問題頗有建樹的政治家，是角逐2016年副總統(tǒng)職位的理想人選。而南卡羅來納州州長海利是該州首位女性州長。路易斯安那州和南卡羅來納州都處于美國南部，有著黑人和白人之間不堪回首的種族歧視歷史。有分析認(rèn)為，兩個州都不是印度裔特別集中的地區(qū)，因此更顯出這兩位印度裔背景的政治人物有過人之處。此外，在美國司法和行政部門，也都有印度裔擔(dān)任要職。與大多數(shù)亞裔一樣，早期印度裔移民也處于價值鏈的低端，承擔(dān)著體力活動。第一批印度移民在20世紀(jì)早期來到美國，主要做農(nóng)民。但1917年，一項法律中止了來自印度的移民潮。直到1965年禁令取消，才有一批受教育程度較高的印度人涌入美國。美國皮尤研究中心2013年4月發(fā)布的一項針對美國亞裔人口的調(diào)查顯示，大部分印度移民都是新移民：2010年，87.2%的印度裔成年人都是在美國境外出生，因此有相當(dāng)大比例的印度人到美國時間不滿10年；只有56.2%的成年人是美國公民，這個比例在所有亞裔中是最低的。雖然來美時間不算長，但印度裔相較其他亞裔的收入水平和教育水平要高。調(diào)查顯示，70%的25歲以上印度裔有大學(xué)學(xué)歷，而韓裔、華裔、菲裔和日裔同比為50%左右。在2011年獲得綠卡的移民中，半數(shù)印度裔通過工作單位的支持，該比例相較于華裔高出30%。因此，印度新移民更有機會在自己感興趣的領(lǐng)域發(fā)展。在美國，約3/4的印度裔有比較正式的工作，57.7%的人受雇于管理和專業(yè)崗位。加州伯克利大學(xué)的調(diào)查結(jié)果顯示，硅谷1/3的工程師都是印度裔，7%的科技公司高管職位也屬于印度裔。超過30萬印度裔在美國信息技術(shù)領(lǐng)域工作。印度裔在美國信息產(chǎn)業(yè)界的異軍突起始于20世紀(jì)七八十年代。一些著名企業(yè)創(chuàng)始人如奔騰“晶片之父”達(dá)姆、創(chuàng)業(yè)投資家維諾德·柯思拉等人在硅谷逐漸掌握了技術(shù)和生意之道，并開始互相幫助，成立印度裔的企業(yè)聯(lián)盟。目前，全美有8%的科技類企業(yè)都由印度裔創(chuàng)立。考慮到印度裔只占美國人口的1%，印度裔的科技創(chuàng)新和企業(yè)經(jīng)營能力可見一斑。另據(jù)美林公司的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有20萬印度裔處在“百萬富翁”的行列中。在收入和社會地位較高的職位中，10%的美國醫(yī)師是印度裔，而醫(yī)生是美國收入最高和難度最大的職業(yè)之一。印度裔在美國獲得的“歷史性成功”還包括榮獲2014年度“美國小姐”桂冠的印度裔妮娜·達(dá)瓦魯麗，她的心愿就是進入醫(yī)學(xué)院。調(diào)查顯示，印度裔年均家庭收入8.8萬美元，幾乎是美國全國平均收入水平的兩倍。 印度裔在語言和思想上更容易與美國精英層打成一片印度裔在海外，特別是在美國的成功是印度媒體的常設(shè)話題，并引以為豪。以美國負(fù)責(zé)處理南亞事務(wù)的印度裔女外交官尼莎·比斯沃為例，《印度時報》《教徒報》等印度主流媒體均認(rèn)為她是美國政府30多名現(xiàn)任印度裔高官中又一杰出代表。再以軍界為例，《印度時報》今年7月一篇文章以“印裔手指按在美國核按鈕上”為題介紹拉賈·班薩爾是“少有的沒有在美國核武庫管理松散事件中落馬的軍官”，他在少見的美國核導(dǎo)彈基地媒體開放日期間向外界展示“世界上最致命機構(gòu)的日常運作流程”。文章還稱，“拉賈·班薩爾以及他的印裔搭檔香農(nóng)，他們同美國總統(tǒng)一樣，成為決定美國核導(dǎo)彈發(fā)射過程中的重要一環(huán)”。印度媒體常提及的印度裔還有，諾貝爾化學(xué)獎獲得者文卡特拉曼·拉馬克里希南等，百事、Adobe等知名公司的CEO，時尚領(lǐng)域著名的時裝設(shè)計師安納·瓊·亞歷山大，他們都是激勵印度青年去美國發(fā)展的榜樣力量。 旅居美國的印度籍華人學(xué)者譚中告訴《環(huán)球時報》記者，他認(rèn)為，印度裔在美國比較成功的三大因素是：文明因素、語言因素和生活因素。從文明因素看，凡是文明悠久的人種都繼承了豐富的智慧基因，印度人在傳統(tǒng)繼承上兼有歷史性執(zhí)著與現(xiàn)代性適應(yīng)。譚中認(rèn)為，近年來印裔在美國的信息革命中成就突出是和印度人擅長數(shù)學(xué)有關(guān)，他們是天生的現(xiàn)代信息社會數(shù)據(jù)化的行家。還有，印度從古到今提倡自由思想，認(rèn)為自由思想是發(fā)明創(chuàng)造的靈魂。關(guān)于語言因素，印裔在美國比華裔要占很大便宜。譚中說，語言是精神生活的氧氣，思想像魚兒在語言境界游泳。很多印度裔學(xué)者在英美都沒有語言障礙，思想上容易與西方精英打成一片。印度人語言天才特別強，能操多種語言，這在多元化的美國社會能吃得開。談到生活因素，譚中認(rèn)為，印度社會傳統(tǒng)講究“生活簡樸、精神高尚”，印度神話的“天堂”既沒有富麗堂皇的宮殿，也不吃山珍海味。由于生活簡樸，絕大多數(shù)印裔能更好地把精力投入事業(yè)，而有些華裔經(jīng)常會為貪圖物質(zhì)享受而分心。印度裔比其他亞裔比較成功的一個重要原因是語言優(yōu)勢。70%的18歲以上印度裔都能說一口流利的英語，而其他亞裔平均只有53%的人能講流利英語。從1999年開始，美國年度單詞拼寫大賽的冠軍超過七成被印度裔奪得。今年5月結(jié)束的2014“拼寫小蜜蜂”大賽，兩名印度裔少年——13歲的安桑與14歲的斯里蘭——成為半個多世紀(jì)來該項大賽首對并列冠軍，而且延續(xù)了最近8屆大賽冠軍全由印度裔把持的局面。今年9月，奧巴馬在接見這兩名印度裔少年時送上簽名題字：夢想，偉大的夢想。語言溝通優(yōu)勢讓印度裔在職場上更容易獲得管理職位。但在美國娛樂界和體育界，印度裔的明星效應(yīng)似乎還未顯現(xiàn)。 莫迪政府想讓更多美籍印度人回國貢獻(xiàn)印度裔知識精英在美國散布于各行各業(yè)，很多人受聘于政府部門、國際機構(gòu)、跨國公司、學(xué)術(shù)機構(gòu)。通常認(rèn)為，相比大量印度勞工在東南亞、中東、非洲、太平洋島國從事低收入體力勞動的情況，在美國的印度裔整體更偏向于社會中層。不過，談起印度裔在美國的情況，一名在美國企業(yè)工作多年的華人卻有不同的視角，他告訴《環(huán)球時報》記者，他前不久在一次會議上遇到一個移民美國不久的印度人，自稱“上了小學(xué)三年級才在家鄉(xiāng)用上電燈”。據(jù)他了解，也有一些在印度生活并不好的人是懷著“美國夢”到美國打拼的。有些印度人開著加油站或汽車旅館，前些年，在美國開出租車的也有很多印度裔。譚中也表示：“很多來自中國大陸的年輕人學(xué)成后想找工作，常會碰到和印度裔的競爭。有時招聘方請來選拔的專家中印度裔多、華裔少，因此沒被選上的華裔常常抱怨有印裔偏袒印裔的現(xiàn)象，當(dāng)然，這不一定都是事實?！睂τ谟《纫嵩诿绹陌l(fā)展態(tài)勢，《印度時報》曾做出過樂觀分析，認(rèn)為印度裔在美國社會的融入程度要大大領(lǐng)先于其他族裔，這有助于更多新一代印度移民在美國發(fā)展。印度德里大學(xué)外語系講師阿西分析稱，交流的天賦是印度人在美發(fā)展的首要便利條件，這種天賦不僅是指說英語或西班牙語，而是指對多語言環(huán)境的適應(yīng)能力。另外從進入角色的速度上看，印度裔也比其他族裔更快。印度社會強調(diào)包容，講求合作，同時崇拜英雄，這些方面與美國人的性格有相似性，印度裔在為人處事的風(fēng)格上更容易被美國人接受。阿西還說，值得一提的是，印度人善于思考同時安貧樂道，這也是為什么印度裔在美國搞軟件的和開出租車的一樣多的原因。印度近幾屆政府都很重視吸引海外印度裔回國效力。莫迪9月底赴美訪問后，印度加快了對印度裔美國人赴印旅游、投資的簽證審批程序，赴印簽證有效期有望大大延長。另外，考慮到美國旅游者世界第一的消費能力，印度外交部計劃對美國游客實行落地簽政策，這一政策無疑將大大方便印度裔美國人回印探親、投資?！?/p>