武崗

摘 要：我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為煤礦業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，使其逐漸成為國(guó)民生產(chǎn)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中，采礦技術(shù)的應(yīng)用關(guān)系著煤礦整體生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。就目前而言，我國(guó)的煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用方面還存在一定的局限性，需要進(jìn)一步改進(jìn)。分析了目前我國(guó)煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用中存在的問(wèn)題，并提出行之有效的完善措施，以供有關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞：煤礦；采礦技術(shù)；應(yīng)用問(wèn)題；解決對(duì)策

中圖分類號(hào)：TD833 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2095-6835（2014）17-0033-02

我國(guó)煤炭資源十分豐富，但人均占有量低、浪費(fèi)多、噸煤成本高，因此，提高煤礦采礦的（回采）開采率能夠有效降低煤炭開采的浪費(fèi)。另外，隨著人們對(duì)生態(tài)環(huán)境的重視程度日益加深，煤礦采礦技術(shù)作為能源開采形式之一，加以完善這一技術(shù)，對(duì)保護(hù)生態(tài)環(huán)境具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。與國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)相比，我國(guó)煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用還比較落后，需要不斷地改進(jìn)和完善，為我國(guó)能源開發(fā)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)作出更大的貢獻(xiàn)。

1 煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用方面存在的問(wèn)題

1.1 缺乏健全的行業(yè)制度

每一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都離不開制度的支撐，制度是一個(gè)行業(yè)達(dá)到全新高度的保障。我國(guó)煤礦企業(yè)眾多，在全國(guó)范圍內(nèi)分布廣泛，并且在規(guī)模上也存在很大的差異。就目前而言，現(xiàn)有的煤礦行業(yè)制度只是從整體角度對(duì)煤礦進(jìn)行分析和管理，這就造成了在制度實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中存在很多空洞，并且在很多細(xì)節(jié)上沒(méi)有相應(yīng)的制度依據(jù)。

另外，缺乏健全的煤礦產(chǎn)業(yè)制度，煤礦管理無(wú)從下手，久而久之就形成了混亂的局面。沒(méi)有健全制度的支撐，現(xiàn)有的采礦技術(shù)很難發(fā)揮出預(yù)期的功效。

1.2 煤礦采礦技術(shù)相對(duì)落后

目前，煤礦企業(yè)為了追求利益最大化，沒(méi)有從煤礦的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，只顧眼前利益。眾所周知，煤礦行業(yè)屬于高危行業(yè)中的一種，這種高危不僅體現(xiàn)在頻頻發(fā)生的安全事故方面，還體現(xiàn)在煤礦企業(yè)投資收益方面。一般來(lái)說(shuō)，煤礦企業(yè)的投資大，投資收益周期較長(zhǎng)，需要持續(xù)地注入資金為安全生產(chǎn)服務(wù)，為此，大部分煤礦經(jīng)營(yíng)者不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，寧可采用傳統(tǒng)的采礦技術(shù)，也不愿意進(jìn)行技術(shù)改革，這在很大程度上制約了先進(jìn)采礦技術(shù)的發(fā)展，也造成了現(xiàn)有采礦效率低下的狀況。

1.3 煤礦缺乏專業(yè)的采礦技術(shù)人員

煤礦生產(chǎn)對(duì)采礦技術(shù)的要求很高，且生產(chǎn)過(guò)程較為復(fù)雜。在一些煤礦企業(yè)中（特別是小型煤礦），普遍存在缺乏專業(yè)技術(shù)人員的問(wèn)題，導(dǎo)致整個(gè)煤礦采礦團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)低下。采礦技術(shù)人員只有熟練掌握采礦技術(shù)，并不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)，才能提高采礦效率，同時(shí)也能為自身的安全提供有力的保障。此外，由于缺乏專業(yè)的技術(shù)人才，即使引進(jìn)了先進(jìn)的采礦技術(shù)，也無(wú)法真正發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)。

2 完善我國(guó)煤礦采礦技術(shù)的有效措施

2.1 不斷完善煤礦行業(yè)制度

由于缺乏健全的行業(yè)制度，煤礦采礦工作就得不到有力的保障，因此，需要對(duì)現(xiàn)有煤礦行業(yè)制度進(jìn)行不斷完善，明確煤礦企業(yè)的工作流程和目標(biāo)，使每一位煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和企業(yè)員工對(duì)各自的工作任務(wù)有一個(gè)系統(tǒng)的了解。同時(shí)，制訂相應(yīng)的責(zé)任制度，明確分工，以每個(gè)人完成任務(wù)為基礎(chǔ)，規(guī)范煤礦采礦技術(shù)。只有在完善的制度下，先進(jìn)的采礦技術(shù)才能得以運(yùn)作，才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)。

2.2 不斷改進(jìn)煤礦采礦技術(shù)

采礦是煤炭生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)之一，采礦技術(shù)的應(yīng)用受資源環(huán)境、機(jī)械設(shè)備、工藝條件的影響和限制，而且要遵循高效、高產(chǎn)、高回采率、高安全的基本原則。就國(guó)內(nèi)煤炭采礦技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀而言，仍存在很多技術(shù)問(wèn)題亟需得到解決，特別是一些中小型煤礦企業(yè)，更要注重對(duì)采礦技術(shù)的改進(jìn)和完善。煤礦開采的最大特點(diǎn)是地下作業(yè)，在采礦技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用中，涉及到的項(xiàng)目、內(nèi)容和環(huán)節(jié)較多。例如，在煤礦開采中，挖掘、通風(fēng)和排水等環(huán)節(jié)是依次進(jìn)行的，而現(xiàn)階段應(yīng)用的采礦技術(shù)則是分節(jié)的，嚴(yán)重影響了煤礦開采的效率。隨著各種新型采礦機(jī)械和設(shè)備的應(yīng)用，開發(fā)高效集約化采礦技術(shù)已經(jīng)成為發(fā)展的必然趨勢(shì)，這樣不但可以減少人力作業(yè)，還可以提高生產(chǎn)的效率和安全性。同時(shí)，在高效集約化采礦技術(shù)的開發(fā)中，還要以工作面單產(chǎn)、生產(chǎn)集中化的提高為核心，利用各種先進(jìn)的裝備和工藝，促進(jìn)管理系統(tǒng)的集約化建設(shè)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的最優(yōu)化。

2.3 注重專業(yè)人才的培養(yǎng)

重視專業(yè)人才的培養(yǎng)是解決煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用的根本問(wèn)題，只有有了專業(yè)人才的支持，才能發(fā)揮先進(jìn)采礦技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。再者，專業(yè)技術(shù)人員與新技術(shù)的開發(fā)、應(yīng)用等具有緊密的關(guān)聯(lián)，是煤礦企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本。因此，需要加強(qiáng)對(duì)煤礦專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，使其能夠真正掌握現(xiàn)有的采礦技術(shù)，并為煤礦企業(yè)新采礦技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用作出貢獻(xiàn)。煤礦采礦專業(yè)人才的培養(yǎng)可從以下兩方面著手：①煤礦企業(yè)員工大多數(shù)從事體力勞動(dòng)，因此，可以選出一些經(jīng)驗(yàn)足、頭腦活的員工進(jìn)行再教育，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；②加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，特別是安全生產(chǎn)意識(shí)，只有這樣，才能提高煤礦的采礦效率，實(shí)現(xiàn)真正的安全生產(chǎn)。企業(yè)通過(guò)采用科學(xué)的培養(yǎng)方式，為自身培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人員，一支高素質(zhì)、高技能的內(nèi)部隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展尤為重要，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。

3 總結(jié)

我國(guó)既是煤炭資源大國(guó)，也是煤炭資源小國(guó)，我國(guó)的人均煤炭資源占有量低于世界平均水平，這就要求我們?cè)谟邢薜馁Y源開發(fā)中，降低資源浪費(fèi)，提高采礦率?，F(xiàn)階段，在我國(guó)的采礦技術(shù)應(yīng)用中仍存在一些問(wèn)題，比如行業(yè)制度不健全、專業(yè)人才缺失、采礦技術(shù)落后等，這就需要相關(guān)部門不斷完善煤礦行業(yè)制度，加大新采礦技術(shù)的研發(fā)力度，引進(jìn)先進(jìn)的采礦技術(shù)，培養(yǎng)專業(yè)性技術(shù)人才，為我國(guó)煤礦業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]李哲浩.煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀及改進(jìn)技術(shù)探討[J].技術(shù)與應(yīng)用，2013，23（07）：234-235.

[2]謝勇，劉靜.煤礦采礦技術(shù)的運(yùn)用現(xiàn)狀與健全措施[J].建筑與發(fā)展，2012，36（21）：147-148.

[3]袁蓋.煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用問(wèn)題分析[J].工程實(shí)錄，2011，15（02）：78-79.

[4]郭喜凱.煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用問(wèn)題的探討[J].科技創(chuàng)業(yè)家，2014，23（06）：255-256.

〔編輯：劉曉芳〕

The Application of Coal Mining Technology Problems and Coping Strategies

Wu Gang

Abstract： The rapid development of Chinas social and economic development of the coal mining industry for the long-term foundation to become one of the pillar industries of the national production. In the coal production process， the application of technology related to the coal mining overall production efficiency and quality. For now， the aspects of coal mining technology， there are still some limitations， the need for further improvement. Analysis of Chinas coal mining technology in the existing problems and propose effective measures to improve in order for the relevant officers.

Key words： coal； mining technology； applications； solutions