藍(lán)玉紅

我國(guó)是一個(gè)資源消耗大國(guó)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成本是發(fā)達(dá)國(guó)家的1.5倍，資源利用率極低。這種落后的狀況如不改變，將會(huì)嚴(yán)重影響我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。因此節(jié)能降耗就被提到了一個(gè)全新的高度，并得到越來(lái)越多人的推崇?，F(xiàn)在以及可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，節(jié)能降耗都將我國(guó)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)問(wèn)題。因此如何合理使用能源，提高資源的綜合利用率，就顯得尤其重要。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)的微觀(guān)主體，從而也就是節(jié)能降耗的具體實(shí)施者。

在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，面對(duì)成本上升，利潤(rùn)下滑的嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)，節(jié)能降耗無(wú)疑是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途經(jīng)。節(jié)能降耗就是節(jié)約能源，降低消耗，用最少的投入去獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益，只有低成本，才有高效益。節(jié)能降耗是企業(yè)的生存之本，誰(shuí)怠慢了它，輕視了它，誰(shuí)就會(huì)失去立足之基。有些企業(yè)正在順勢(shì)，上馬節(jié)能項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)節(jié)能技術(shù)、加強(qiáng)節(jié)能降耗的基礎(chǔ)，用企業(yè)的實(shí)際響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召。但是仍有部分企業(yè)沒(méi)有引起足夠的的重視，長(zhǎng)流水，長(zhǎng)明燈等浪費(fèi)現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。這充分說(shuō)明了節(jié)能降耗工作任重而道遠(yuǎn)。本文將從幾個(gè)方面來(lái)分析與探討企業(yè)節(jié)能降耗方向與應(yīng)采取的措施。

1. 加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的節(jié)能降耗意識(shí)，提高職工的整體素質(zhì)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)能降耗工作給予充分重視，是搞好企業(yè)節(jié)能工作的重要條件?！耙舐毠ぷ龅降?，領(lǐng)導(dǎo)首先要做到。”公司領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化的引導(dǎo)者和推動(dòng)者，在建設(shè)節(jié)約型企業(yè)中承擔(dān)著不可替代的作用。在一定程度上說(shuō)，要將節(jié)能降耗工作推向深入，領(lǐng)導(dǎo)不僅要重視，還要以身做則養(yǎng)成良好的節(jié)能降耗的領(lǐng)導(dǎo)形象。如果一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)奢靡浪費(fèi)，他將如何在企業(yè)樹(shù)立威望又如何使自己的節(jié)能降耗的號(hào)召得到群眾的響應(yīng)呢？因此，首先必須加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的節(jié)能降耗意識(shí)。

積極開(kāi)展節(jié)能降耗活動(dòng)，提高職工的整體素質(zhì)。從思想層面上，企業(yè)可借助宣傳工具，普及資源節(jié)約知識(shí)和技能，營(yíng)造節(jié)約文化環(huán)境，通過(guò)文化的熏陶，讓職工逐漸了解到資源的不足，將來(lái)會(huì)危機(jī)到子孫后代的生存和發(fā)展，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí)，從而會(huì)形成自覺(jué)的節(jié)約意識(shí)、效益意識(shí)和環(huán)境意識(shí)。并認(rèn)識(shí)到節(jié)能降耗工作的重要性。從知識(shí)層面上，職工通過(guò)學(xué)習(xí)，了解到更多的節(jié)能降耗的知識(shí)，并可利用新知識(shí)新技能去改善生產(chǎn)設(shè)備，提高能源和原材料的使用效率。

2. 加強(qiáng)計(jì)量管理工作

計(jì)量是節(jié)能和管理的眼睛，缺少科學(xué)的計(jì)量數(shù)據(jù)，節(jié)能和管理就是一句空話(huà)。計(jì)量管理的重點(diǎn)就是要有準(zhǔn)確的計(jì)量數(shù)據(jù)，沒(méi)有準(zhǔn)確和必要的計(jì)量數(shù)據(jù)，能源審計(jì)的能量平衡表就無(wú)法編制，能源網(wǎng)絡(luò)圖無(wú)法繪制，能量平衡測(cè)試工作也無(wú)法進(jìn)行，也就無(wú)法找到節(jié)能降耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。沒(méi)有可靠的計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)，企業(yè)的能源消耗就是一本“糊涂賬”，更談不上提高能源的綜合利用率。

為做好節(jié)能降耗工作，要制定嚴(yán)格的能源管理制度，這些規(guī)章制度明確規(guī)定有關(guān)部門(mén)的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，理順了工作流程，各項(xiàng)管理規(guī)范順暢。這些制度包括用電管理制度、用水管理制度、燃料管理制度、統(tǒng)計(jì)管理制度、定額管理制度和獎(jiǎng)懲制度。特別是定額管理制度在節(jié)約用能、合理用能、控制能源消耗生產(chǎn)成本的過(guò)程中發(fā)揮較大作用。通過(guò)在能源使用全過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)上安裝的能源計(jì)量器具，使得各個(gè)環(huán)節(jié)上的能源是否按定額消耗就有了依據(jù)。

企業(yè)通過(guò)用能分析，掌握耗能情況，查找企業(yè)的節(jié)能潛力，明確企業(yè)的節(jié)能途經(jīng)，為改進(jìn)企業(yè)的能源管理，進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造，提高能源利用率提供科學(xué)依據(jù)。

3. 積極推廣節(jié)能降耗新技術(shù)和新工藝

現(xiàn)以棉紡織企業(yè)為例，談?wù)勂涔?jié)能降耗所采取的一些措施。

⑴空調(diào)系統(tǒng)

目前，在棉紡織企業(yè)中，空調(diào)系統(tǒng)耗能在棉紡織生產(chǎn)環(huán)節(jié)中占有較大的比重。常出現(xiàn)設(shè)備與功率不匹配、“大馬拉小車(chē)”等現(xiàn)象，使得空調(diào)系統(tǒng)存在著較為嚴(yán)重的資源浪費(fèi)。針對(duì)此種現(xiàn)象，空調(diào)風(fēng)機(jī)和水泵可以采用變頻器調(diào)節(jié)。由于季節(jié)的不同，風(fēng)機(jī)的負(fù)荷也隨之變化，經(jīng)實(shí)測(cè)，平均節(jié)約用電可在40%左右。

⑵凝結(jié)水的回收利用

紡織企業(yè)都有漿紗機(jī)，每天都會(huì)產(chǎn)生凝結(jié)水，如若直接排放，就造成了不小的浪費(fèi)，我們可將其回收，全部用于職工浴室使用。如某企業(yè)每天回收80℃左右的凝結(jié)水約25噸，相當(dāng)于每天少用2噸蒸汽，全年節(jié)約費(fèi)用近5萬(wàn)元。

⑶照明用電

棉紡織企業(yè)多為封閉式廠(chǎng)房，照明時(shí)間長(zhǎng)，照明燈數(shù)量多，照明用電也占企業(yè)用電一定的比例。工廠(chǎng)多采用熒光燈管、白熾燈等，不僅能耗較大，而且維護(hù)麻煩、費(fèi)用高、壽命短。而現(xiàn)行業(yè)所推行的新型LED節(jié)能燈，解決了該難題，不僅安裝方便、快捷，而且維修費(fèi)用低，耗能較低。如某企業(yè)

⑷系統(tǒng)節(jié)電器

企業(yè)節(jié)約用電是系統(tǒng)工程，從管理、設(shè)備及技術(shù)入手，做到維護(hù)精細(xì)，科學(xué)調(diào)控，將設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)調(diào)節(jié)至最優(yōu)狀態(tài)，不僅能提高產(chǎn)品質(zhì)量，且節(jié)電效果非常明顯?？偠灾灰覀儚狞c(diǎn)滴入手，注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理，無(wú)論是從技術(shù)、設(shè)備，還是從管理等方面，只需用心改造，就可以達(dá)到節(jié)電效果，從而降低企業(yè)成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與競(jìng)爭(zhēng)能力。

節(jié)能措施還有很多，如采用新型節(jié)能電機(jī)，采用新型節(jié)能錠子與錠帶等等，在此就不一一列舉。

各企業(yè)可根據(jù)各自的生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，采取符合本企業(yè)的節(jié)能措施。

節(jié)能降耗是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的推動(dòng)力，企業(yè)要獲得長(zhǎng)足發(fā)展，實(shí)施節(jié)能降耗勢(shì)在必行。