“你把村民當(dāng)家人，村民才會(huì)把你當(dāng)親人?！边@是正在托里縣庫甫鄉(xiāng)江布勒村開展轉(zhuǎn)服工作的謝誠(chéng)，對(duì)農(nóng)村工作最深切的體會(huì)。

今年2月26日，謝誠(chéng)和他所在的新疆油田公司轉(zhuǎn)服工作組成員帶著為農(nóng)村基層辦好事、解難事，展示石油人良好形象的神圣使命，來到托里縣庫甫鄉(xiāng)江布勒村，要展開一年的幫扶工作。

駐村以后，謝誠(chéng)首先讓自己完成了由新疆油田公司企業(yè)職工向農(nóng)牧民的角色轉(zhuǎn)變，決心把村民的事情當(dāng)成自己家里的事情來干，既然來到農(nóng)村扶貧幫困，就要將好事做好、實(shí)事辦實(shí)。

駐村伊始，為提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，工作組首先展開了調(diào)研。用“解剖一只麻雀”的態(tài)度尋找江布勒村貧困原因，汲取教訓(xùn)，找到對(duì)策。

在接下來的日子里，他們通過走家入戶等方式，與該村村干部、村民廣泛交流溝通，對(duì)該村基層組織建設(shè)情況、村務(wù)公開情況、畜牧生產(chǎn)情況、農(nóng)業(yè)種植情況、村民家庭收入情況、農(nóng)業(yè)水利灌溉設(shè)施建設(shè)情況、村民居住及醫(yī)療衛(wèi)生條件等情況進(jìn)行了詳細(xì)了解。

與此同時(shí)，工作組重點(diǎn)對(duì)該村當(dāng)前迫切需要幫助解決的村委會(huì)辦公用房建設(shè)、困難家庭增收、貧困家庭孩子就學(xué)等困難和問題進(jìn)行了細(xì)致摸排。

工作組在行動(dòng)，江布勒村一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)生著變化。

工作組成員曬黑了，變瘦了，村里變漂亮了，村民們也感受到轉(zhuǎn)服活動(dòng)帶來的新氣象。

用辛苦指數(shù)換來村民幸福指數(shù)

3月18日下午，轉(zhuǎn)服活動(dòng)工作組在江布勒村工作時(shí)，一位哈薩克族村民前來村委會(huì)求助，急需借款1000元為其父親辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)。見此情形，轉(zhuǎn)服活動(dòng)工作組3人立即伸出援助之手，當(dāng)場(chǎng)拿出1000元通過村委會(huì)主任送到了村民手中，解決他燃眉之需。

3月下旬，結(jié)合前期走訪了解到的情況，轉(zhuǎn)服活動(dòng)工作組對(duì)江布勒村8位患有重病的村民進(jìn)行了探望，為他們送去大米、清油等慰問品，將黨的關(guān)懷和溫暖送到村民心中。

4月底，通過走訪、摸底困難家庭情況，轉(zhuǎn)服活動(dòng)工作組在村中開展了“結(jié)對(duì)送溫暖、幫困助學(xué)”活動(dòng)，由工作組每名成員結(jié)對(duì)幫扶江布勒村兩戶貧困家庭，3名工作組成員幫扶了6戶貧困家庭，解決貧困村民的生產(chǎn)生活、孩子就學(xué)、就醫(yī)看病等實(shí)際困難。

當(dāng)?shù)弥獛头鰧?duì)象努爾泰家中由于缺錢無法為田地澆水和購買化肥時(shí)，轉(zhuǎn)服活動(dòng)工作組組長(zhǎng)郭恩林及時(shí)為他家送去了500元現(xiàn)金，以解決其燃眉之急；工作組的艾地利在得知幫扶對(duì)象家里屋頂漏雨的消息后，迅速趕往托里縣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，為該困難家庭購買質(zhì)量較好的塑料布，在屋頂上將塑料布鋪設(shè)好；針對(duì)幫扶對(duì)象由于家中缺錢，做手術(shù)后不能及時(shí)更換引流管的問題，謝誠(chéng)立即為幫扶對(duì)象送去了500元現(xiàn)金……

截至目前，由工作組3名成員個(gè)人出資幫助6戶困難家庭投入幫扶款已達(dá)3500元。與此同時(shí)，工作組還在江布勒村持續(xù)開展了“捐衣物 獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，上半年累計(jì)捐獻(xiàn)各類衣物220余件。

看到村委會(huì)的破舊面貌，工作組積極籌措資金，首先實(shí)施了江布勒村村委會(huì)改擴(kuò)建工程，由新疆油田公司投入幫扶資金近50萬元。工作組對(duì)村委會(huì)原有舊房進(jìn)行了維修改造，并擴(kuò)建180平方米的新房，同時(shí)為各辦公室配備了桌、椅、板凳等辦公設(shè)施。

他們向庫甫鄉(xiāng)黨委、政府積極申請(qǐng)一事一議和基層組織建設(shè)資金35萬元，在村委會(huì)院內(nèi)建設(shè)了集健身、納涼、休閑為一體的文化小廣場(chǎng)。改擴(kuò)建后面貌一新的村委會(huì)，實(shí)現(xiàn)了集辦公室、圖書閱覽室、村民活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育室、警務(wù)室、醫(yī)療衛(wèi)生室等多項(xiàng)功能于一體。在滿足村委會(huì)和村民實(shí)際需要的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化江布勒村村委會(huì)的陣地建設(shè)，并成為了托里縣60多個(gè)村委會(huì)當(dāng)中的示范點(diǎn)。

工作組向新疆油田公司反映江布勒村村委會(huì)改擴(kuò)建工程即將完工的好消息后，新疆油田公司又為村民們送來了價(jià)值2600元的籃球、乒乓球拍、乒乓球等文體用品，用于豐富江布勒村年輕人的業(yè)余文化生活。

謝誠(chéng)說：“要用我們的辛苦指數(shù)換取村民的幸福指數(shù)。”

你把村民當(dāng)家人，村民把你當(dāng)親人

為提高困難家庭的收入，促進(jìn)貧困農(nóng)牧民盡快脫貧致富，并建立長(zhǎng)效滾動(dòng)發(fā)展機(jī)制，工作組與江布勒村村委會(huì)簽訂了《土豆種植幫扶約定》，爭(zhēng)取新疆油田公司投入幫扶資金8萬元，利用村集體土地100畝開展土豆種植幫扶工作，免費(fèi)為20戶困難家庭提供土豆種子、化肥等生產(chǎn)資料，在增加困難家庭收入的同時(shí)，提高其生活水平。

工作組真心實(shí)意為村民辦實(shí)事，贏得了村民的信賴和支持。通過幾個(gè)月來和江布勒村村民的朝夕相處，工作組成員和村民之間的了解在增進(jìn)，友誼在加深。

村民們看到工作組早出晚歸確實(shí)是在為他們辦好事、解難事，他們將工作組的辛勤付出看在了眼里，也記在了心里，自然而然地流露出一份感激之情。

“記得剛駐村時(shí)，和工作組主動(dòng)打招呼的村民不算多，現(xiàn)在隔得大老遠(yuǎn)的村民都會(huì)主動(dòng)前來和工作組成員打招呼、嘮家常，請(qǐng)工作組成員到家中小坐喝口奶茶、吃個(gè)便飯的村民也越來越多?！敝x誠(chéng)說。從這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中，工作組成員深刻感受到，你只要真心實(shí)意的為村集體著想，實(shí)實(shí)在在的為村民辦事，就能贏得質(zhì)樸的村民的信賴和支持。從而印證了一句話——“你把村民當(dāng)家人，村民才會(huì)把你當(dāng)親人?！?/p>

為村民算農(nóng)家賬

謝誠(chéng)經(jīng)過與村干部、村民多次溝通調(diào)研，測(cè)算出該村農(nóng)牧民5口之家種植20畝地、養(yǎng)殖20只生產(chǎn)羊就能夠解決溫飽問題等基本需要。

比如，養(yǎng)20只生產(chǎn)羊，按照80%的生產(chǎn)率計(jì)算，一年可以生產(chǎn)16只羊羔。8月份，將16只羊羔養(yǎng)至半大時(shí)，自家留用3只、賣出13只，按目前羊市行情計(jì)算，可以收入12000元左右；種植20畝地，可以有5000～6000元的收入；一年種植20畝地、養(yǎng)殖20只生產(chǎn)羊的合計(jì)收入是18000元左右。

從支出情況看，購買面粉需3000元、清油720元、零雜支出2500元、摩托車油料費(fèi)、家庭通訊費(fèi)等生活必須的支出3500元，為牲畜購買冬季草料支出6000元。

這樣算下來，這個(gè)5口之家年終節(jié)余2000元左右。

然而，通過以上分析，謝誠(chéng)得到這樣的結(jié)論：第一、江布勒村農(nóng)牧民家庭解決溫飽問題的基本需要是種植20畝地、養(yǎng)殖20只生產(chǎn)羊。第二、江布勒村農(nóng)牧民在現(xiàn)有的草場(chǎng)、土地、水資源等條件下，農(nóng)業(yè)和牧業(yè)增收十分有限，難以擺脫目前的貧困現(xiàn)狀。

“解剖一只麻雀”找對(duì)策

江布勒村貧困現(xiàn)狀根源何在？如何改變目前的貧困面貌？謝誠(chéng)進(jìn)行了大量的調(diào)查和研究。

黨和政府在農(nóng)村全面推行了養(yǎng)老、新農(nóng)合等多項(xiàng)惠民政策以來，農(nóng)牧民得到了實(shí)實(shí)在的利益。但從另一面來看，現(xiàn)在三四口人家吃低保的收入一年也有4000～6000元，所以，在一些村民當(dāng)中還有“共產(chǎn)黨不會(huì)看著我們餓死的”等消極觀念，存在著“等、靠、要”的思想，觀念較為落后，只要有馕和奶茶吃飽肚子就滿足了，不去為如何“吃好飯”開動(dòng)腦筋、積極思考，并付諸于行動(dòng)改變現(xiàn)在的貧困狀況。

村民當(dāng)中的年輕人缺乏專業(yè)技能，綜合素質(zhì)不高，外出務(wù)工只能從事臟、苦、累、重的體力活。同時(shí)，由于漢語水平低，存在著與他人溝通上的困難，擔(dān)心和害怕外出務(wù)工受到他人的欺負(fù)，所以，村里的大多數(shù)年輕人不愿意外出務(wù)工掙錢。

江布勒村的村民都是哈薩克族，哈薩克族的傳統(tǒng)為牧業(yè)生產(chǎn)，村里缺乏擅長(zhǎng)種植農(nóng)作物人員的示范影響和帶動(dòng)作用，村民們掌握的農(nóng)作物種植技術(shù)有限。自然環(huán)境的惡劣，加之農(nóng)業(yè)種植技術(shù)水平低，所以該村來自農(nóng)業(yè)種植的收入非常有限，遇有極端天氣，甚至?xí)斐赏恋亟^收。村民收入主要還是靠來自牧業(yè)的收入。

常言道“遠(yuǎn)親不如近鄰”，看來，打破這種固有局面的辦法，只能是依靠新鮮的血液、新鮮的思維、新鮮的理念。如果能在村里形成一支“永不離村的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍”，通過這支隊(duì)伍的言傳身教，哈薩克村民一定會(huì)逐步提高全村的農(nóng)業(yè)種植技術(shù)水平，才能最終實(shí)現(xiàn)村中的農(nóng)業(yè)增收。