劉曉鳴

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是一切工作的生命線，是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保障。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的內(nèi)在要求，是凝聚思想共識(shí)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的迫切需要，是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企富工的重要保證，任何時(shí)候、任何情況下，都只能加強(qiáng)不能削弱。近幾年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，商業(yè)企業(yè)職工的思想意識(shí)、行為方式都發(fā)生了相應(yīng)變化，商業(yè)企業(yè)的思想政治工作遇到了新情況、新問(wèn)題。一定程度上存在著領(lǐng)導(dǎo)不愿抓，干部不愿管，群眾不愿聽現(xiàn)象，這就對(duì)我們的思想政治工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作已十分迫切。筆者淺談一些商業(yè)企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，增強(qiáng)職工歸屬感的幾點(diǎn)思考。

一、圍繞貫徹十八大精神，推進(jìn)商業(yè)企業(yè)思想政治工作

首先，要在思想認(rèn)識(shí)上有新提高，使學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐十八大精神成為商業(yè)企業(yè)干部職工共同的價(jià)值追求、行為準(zhǔn)則和自覺(jué)行為。這就要求商業(yè)企業(yè)黨組織和思想政治工作者在當(dāng)前形勢(shì)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)十八大精神，密切掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致地做好商業(yè)企業(yè)干部職工的思想政治工作，為商業(yè)企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神支撐。其次，思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線。因此，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)建功立業(yè)的宣傳力度，這是提高商業(yè)企業(yè)干部職工思想理論素質(zhì)的重要基礎(chǔ)，也是提振商業(yè)企業(yè)干部職工信心的強(qiáng)大思想武器。要加大思想政治工作的覆蓋面，將思想政治工作覆蓋到每個(gè)崗位、每位職工、每項(xiàng)具體工作中去。第三，緊緊圍繞十八大制定的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，將學(xué)習(xí)貫徹十八大精神與解答現(xiàn)實(shí)中提出的重大問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，針對(duì)商業(yè)企業(yè)改革發(fā)展中思想政治建設(shè)與文化建設(shè)方面的重大課題及廣大干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查研究；要立足于職工生活和實(shí)際工作，不斷拓展思想政治工作內(nèi)容，做好理順情緒、化解矛盾工作，及時(shí)掌握職工的思想脈搏和情緒變化，形成思想政治工作的整體合力，積極引導(dǎo)商業(yè)企業(yè)干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的各項(xiàng)決策上來(lái)。

二、樹立人本意識(shí)，增強(qiáng)思想政治工作的號(hào)召力

增強(qiáng)職工思想政治工作的實(shí)效性必須堅(jiān)持以人為本的原則。將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作和其他工作結(jié)合去做，是思想政治工作原則的重要組成部分。當(dāng)前，思想政治教育活動(dòng)質(zhì)量不太理想，究其原因是教育“摸脈”不細(xì)、“診斷”不準(zhǔn)、“藥量”不當(dāng)。因此，做好商業(yè)企業(yè)思想政治工作必須 本著尊重人、關(guān)心人、理解人的思想政治工作原則。一是要關(guān)心和理解員工，思想政治工作才能見成效。加強(qiáng)和改善思想政治工作，要把思想政治工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際、改革和管理實(shí)際、員工的思想實(shí)際等方面有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。要充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，就得關(guān)心、理解員工，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。加強(qiáng)思想政治工作，必須既講道理，又辦實(shí)事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活。這是新形勢(shì)下增強(qiáng)商業(yè)企業(yè)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的重要途徑和重要辦法。只有關(guān)心群眾，才能更好地教育和引導(dǎo)群眾；只有把提高群眾的思想認(rèn)識(shí)同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把教育群眾同服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái)，尊重人、理解人、關(guān)心人，善于從群眾最關(guān)心、與群眾切身利益最密切的問(wèn)題入手，才能增強(qiáng)商業(yè)企業(yè)思想工作的說(shuō)服力和感染力，才能把思想工作做到群眾的心坎上。二是要切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難，這是做好思想政治工作的重要原則。員工的思想問(wèn)題，其中很大一部分是生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題所引起的，在做好有關(guān)思想教育工作的同時(shí)，也要改善員工的工作、生活環(huán)境，進(jìn)一步增加員工收入，其目的就是讓全體員工得到實(shí)惠，使其熱愛商業(yè)企業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)商業(yè)企業(yè)的凝聚力。這些都將直接影響員工思想變化。因此，我們應(yīng)把解決員工生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難作為解決他們思想問(wèn)題的前提。要經(jīng)常關(guān)心員工的疾苦，并給予積極有效的幫助和解決，能辦到的事就要積級(jí)主動(dòng)地去解決，即使一時(shí)辦不到和本職范圍內(nèi)解決不了的問(wèn)題，也要給員工耐心地講清道理。同時(shí)，要注意調(diào)動(dòng)廣大員工提高自身政治素質(zhì)的積極性。思想政治工作者要善于發(fā)現(xiàn)員工的先進(jìn)思想，及時(shí)總結(jié)大力地宣揚(yáng)，用摸得著看得見的具體事例去教育引導(dǎo)員工，一定會(huì)取得良好的效果。

三、緊密聯(lián)系實(shí)際，突出思想政治工作的針對(duì)性

思想政治工作不能空對(duì)空，商業(yè)企業(yè)思想政治工作也是如此。因此思想政治工作必須貼近實(shí)際。一是從整體效應(yīng)出發(fā)，堅(jiān)持思想政治工作的綜合性，就是不僅需要灌輸、說(shuō)教，而且要通過(guò)各種方式來(lái)引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo)。二是從時(shí)代發(fā)展著眼，堅(jiān)持思想政治工作的適應(yīng)性。開展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的教育，讓職工明白，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，每一個(gè)人在自己的崗位上應(yīng)盡職盡責(zé)，每個(gè)人必須有危機(jī)感和壓力感，不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，清楚自己的命運(yùn)與商業(yè)企業(yè)緊緊聯(lián)系在一起。

做好當(dāng)前的思想政治工作，還必須適應(yīng)新形勢(shì)的要求，研究新情況、新問(wèn)題，改進(jìn)方法，有的放矢。要轉(zhuǎn)變以往一味灌輸?shù)淖龊?，要?jiān)持民主原則和疏導(dǎo)方針，尊重人、理解人、關(guān)心人、以理服人，以情感人，要因地制宜，因人而異，用生動(dòng)有效、職工喜聞樂(lè)見的形式，發(fā)揮好思想政治工作的教育，引導(dǎo)幫助職工分清是非，引導(dǎo)職工自我教育、自我提高。要充分發(fā)揮典型示范作用，及時(shí)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)改革中出現(xiàn)的竽人物，榜樣的力量是無(wú)窮的，一個(gè)典型就是一面旗幟，因此，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，用身邊的先進(jìn)人物教育鼓舞廣大職工。

四、抓好文化建設(shè)，彰顯商業(yè)企業(yè)特色

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的熱情。結(jié)合商業(yè)系統(tǒng)特點(diǎn)和行業(yè)要求，大力開展社會(huì)榮辱觀教育，引導(dǎo)企業(yè)和職工深刻認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命，正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工三者之間的利益關(guān)系，更好地履行國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)和以廉潔從業(yè)為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的職業(yè)精神和廉潔意識(shí)。同時(shí)，在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、培育企業(yè)精神、提升企業(yè)素質(zhì)、塑造企業(yè)形象、傳播企業(yè)聲譽(yù)的過(guò)程中，使思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理緊密結(jié)合、相得益彰。

努力提升獨(dú)具商業(yè)企業(yè)特色的商業(yè)企業(yè)文化，全力打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。立足于以人為本、文化強(qiáng)企，引導(dǎo)廣大員工繼承發(fā)揚(yáng)商業(yè)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)踐行商業(yè)企業(yè)精神。抓好商業(yè)企業(yè)“超越?精新”文化的宣傳導(dǎo)入，使商業(yè)企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀、商業(yè)企業(yè)使命等理念深入人心、增強(qiáng)文化自覺(jué)。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好全面質(zhì)量管理、全面預(yù)算管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、全員業(yè)績(jī)考核、全面對(duì)標(biāo)管理，提升商業(yè)企業(yè)管理素質(zhì)和水平，促進(jìn)“超越?精新”文化落地。強(qiáng)化對(duì)權(quán)屬單位商業(yè)企業(yè)文化的宏觀指導(dǎo)，健全完善兼容并蓄、和諧共存、剛?cè)嵯酀?jì)、充滿活力的子文化體系，形成以“超越?精新”文化為統(tǒng)領(lǐng)、各具特色的文化形態(tài)。培育整合跨區(qū)域文化，將文化融入對(duì)外開發(fā)全過(guò)程，與當(dāng)?shù)匚幕蛴行诤希瑺I(yíng)造“共生融合、互利多贏”創(chuàng)業(yè)氛圍。要堅(jiān)持創(chuàng)新——發(fā)展——再創(chuàng)新——再發(fā)展的原則，深入開展管理創(chuàng)新，優(yōu)化創(chuàng)新機(jī)制，推廣創(chuàng)新成果，推進(jìn)創(chuàng)新型商業(yè)企業(yè)建設(shè)。

總之，思想政治工作是做人的工作，其根本任務(wù)是調(diào)動(dòng)人們的主觀能動(dòng)性，完成工作任務(wù)，只要我們做到了解人、關(guān)心人、理解人，我們的思想政治工作就可以抓住根本。

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