李國君+鄧卉+韋曉丹

人物簡介：

李功明，1961年出生，湖南岳陽人，1979年入伍，2004年從廣西南寧軍分區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)并選擇自主擇業(yè)，當(dāng)年成立廣西南寧新景物業(yè)管理有限公司，任公司董事長兼總經(jīng)理。經(jīng)過十年打拼，公司不斷發(fā)展壯大，目前公司管理9個(gè)小區(qū)，管房面積100多萬平方米，創(chuàng)造就業(yè)崗位230多個(gè)，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。公司是南寧市物業(yè)管理誠信企業(yè)聯(lián)盟十八家首批加盟企業(yè)之一，是參加南寧市“鑄誠信、共維權(quán)、建設(shè)放心消費(fèi)工程”優(yōu)秀企業(yè)，在2007年1月被評(píng)為南寧市“守合同重信用企業(yè)”，2008年12月被南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“5·12，抗震救災(zāi)愛心單位”。李功明先后被授予“全區(qū)模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部”“全區(qū)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)，2014年5月27日，李功明被評(píng)為“全國模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部”，并作為廣西首個(gè)獲此榮譽(yù)稱號(hào)的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表赴京參加第六次全國軍轉(zhuǎn)表彰大會(huì)暨2014年軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議，受到習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理的親切接見并合影留念。

“昨天所有的榮譽(yù)，已變成遙遠(yuǎn)的回憶……我不能隨波浮沉，為了我摯愛的親人。再苦再難也要堅(jiān)強(qiáng)，只為那些期待眼神……心若在夢就在，天地之間還有真愛，看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來”——每每唱起這首歌，一個(gè)穿著橄欖綠的漢子就會(huì)熱血沸騰、就會(huì)勇氣倍增；

這個(gè)漢子在部隊(duì)服役25年后，毅然選擇自主創(chuàng)業(yè)；

這個(gè)漢子在創(chuàng)業(yè)10年后，創(chuàng)造就業(yè)崗位230多個(gè)，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，被評(píng)為“全國模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部”，獲得習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理的親切接見。

這個(gè)漢子，就是廣西自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、南寧新景物業(yè)管理有限公司董事長兼總經(jīng)理李功明。

43歲，不僅僅是揮別軍營，他發(fā)力在創(chuàng)業(yè)之路上奔跑

從故鄉(xiāng)湖南岳陽到廣西南寧，李功明在綠色軍營里一干就是25年，南寧成了他生命里最難舍的第二故鄉(xiāng)，橄欖綠積淀了他生命里最厚重的分量。

2004年，組織決定讓他轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，李功明堅(jiān)決服從安排。但在選擇安置方式時(shí)，親朋好友希望他選擇計(jì)劃安置，既有社會(huì)地位也有穩(wěn)定收入，但李功明的目光卻盯緊“自主擇業(yè)”政策，他覺得，轉(zhuǎn)業(yè)，是軍隊(duì)干部人生中的一件大事，是實(shí)現(xiàn)人生第二次社會(huì)價(jià)值的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。與其平平淡淡，不如大干一場。創(chuàng)業(yè)雖然不易，但軍人不怕苦和累，從頭再來，人生仍舊能出彩。

勇氣不等于成功。李功明清醒地意識(shí)到，只有方向正確，創(chuàng)業(yè)之路才能有好的起點(diǎn)。李功明轉(zhuǎn)業(yè)前當(dāng)過營房科長，對(duì)物業(yè)管理有所了解，他當(dāng)即買來相關(guān)書籍學(xué)習(xí)，又找到南寧幾家物業(yè)公司了解業(yè)內(nèi)情況，深思熟慮之后，他決定創(chuàng)辦物業(yè)管理公司。

要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，資金成了第一個(gè)攔路虎。

世上無難事，只怕有心人。李功明決定采取股份制形式籌措資金。經(jīng)多方努力，三位股東每人出資10萬元加上借資20萬元，2004年，李功明成立了廣西南寧新景物業(yè)管理有限公司。當(dāng)時(shí)，物業(yè)管理是一個(gè)新興行業(yè)，南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)邀請(qǐng)?jiān)ㄔO(shè)部專家來邕舉辦物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)班，李功明報(bào)名參加培訓(xùn)并順利通過考試，拿到由原建設(shè)部頒發(fā)的“物業(yè)管理經(jīng)理”證書，公司也加入了南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)。

10年，不僅僅是鉚勁苦干，他唱響軍轉(zhuǎn)干部的“爭氣歌”

“創(chuàng)業(yè)之初，我一沒名氣、二沒背景、三沒經(jīng)驗(yàn)。剛剛成立的、只有十幾個(gè)人的小公司如何在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟？又如何發(fā)展壯大？我也感到有點(diǎn)迷茫?！被叵?0年前的往事，李功明仍記憶猶新——

創(chuàng)辦物業(yè)公司，項(xiàng)目就成了公司生存的基礎(chǔ)。李功明決心憑借“業(yè)主至上、服務(wù)第一、誠信為本”的管理理念，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得項(xiàng)目、贏得生存、贏得市場。

第一次參與一小區(qū)公開招聘物業(yè)公司的競標(biāo)，李功明盡量壓縮利潤空間“搶到”新景物業(yè)管理有限公司（以下簡稱新景公司）成立以來的第一個(gè)項(xiàng)目。進(jìn)駐小區(qū)后，李功明帶領(lǐng)員工把各項(xiàng)物業(yè)工作做細(xì)、做好、做實(shí)，贏得業(yè)主的認(rèn)可，10年過去了，至今新景公司仍在管理該小區(qū)。

在小區(qū)業(yè)主心中，物業(yè)公司就是管家，一年365天，每天24小時(shí)都要不間斷地提供服務(wù)，如果小區(qū)內(nèi)發(fā)生糾紛矛盾，李功明都會(huì)第一時(shí)間趕往現(xiàn)場。2006年的一天深夜，一名貨車司機(jī)在一小區(qū)大門倒車時(shí)撞倒門邊的石獅子，值班的物業(yè)管理員要求司機(jī)賠償，沒想到司機(jī)打電話叫來10多名手持鐵棍的年輕人尋釁鬧事。管理員立即報(bào)警，李功明也火速趕到現(xiàn)場，與司機(jī)及其親戚耐心溝通、釋法講理，最終肇事司機(jī)不但同意賠償損失，還當(dāng)面賠禮道歉。

2011年春節(jié)大年初一凌晨1點(diǎn)多，有一小區(qū)業(yè)主家中因煙花燃燒導(dǎo)致起火，情況危急，李功明接到管理員電話后馬上趕到現(xiàn)場協(xié)助警方、安撫四鄰，一直忙到上午9點(diǎn)多；當(dāng)天下午，另一個(gè)小區(qū)地下車庫弱電設(shè)備漏水，李功明又與電工一同處理……

多年來，逢年過節(jié)，李功明基本沒有休假時(shí)間，員工要回家過節(jié)，而業(yè)主要求做的事也是最多的，無論是業(yè)主家中排污管堵塞，還是公共設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，他都會(huì)與留邕員工一起處理，有時(shí)甚至自己動(dòng)手處理……

李功明感慨地說：“類似事情經(jīng)常發(fā)生，處理起來很繁瑣，每次很累的時(shí)候我總是告訴自己要拿出軍人的勇氣和精神，調(diào)整好心態(tài)去解決，所以無論多么扯皮的事，我都盡力妥善處理，不讓小問題發(fā)酵成大問題?！?/p>

如果說，每一個(gè)人、每一個(gè)小區(qū)是社會(huì)的細(xì)胞，在社會(huì)和諧建設(shè)中，物業(yè)管理何嘗不是一根良性的紐帶？

經(jīng)過十年打拼，新景公司不斷發(fā)展壯大，目前公司下轄1個(gè)分公司9個(gè)管理處，管理9個(gè)小區(qū)，管房面積100多萬平方米，創(chuàng)造就業(yè)崗位230多個(gè)，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。公司是南寧市物業(yè)管理誠信企業(yè)聯(lián)盟十八家首批加盟企業(yè)之一，是參加南寧市“鑄誠信、共維權(quán)、建設(shè)放心消費(fèi)工程”優(yōu)秀企業(yè)。2007年1月，新景公司還被評(píng)為南寧市“守合同重信用企業(yè)”。

誠信，不僅僅是口號(hào)，他用軍人風(fēng)范來詮釋endprint

“我們軍轉(zhuǎn)干部在部隊(duì)歷練多年，不僅練就了吃苦耐勞、干脆利落的優(yōu)良作風(fēng)，還凝成了篤定誠信的品格，這是我們?cè)谌罕娦闹袠淞⒑眯蜗?、贏得好口碑的基礎(chǔ)。”李功明鐵心要鑄造一個(gè)“誠信牌”的物業(yè)公司、打造一支“軍人牌”物業(yè)隊(duì)伍。

因此，在新景公司發(fā)展初具規(guī)模后，李功明決定，今后公司中層以上的領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)先聘請(qǐng)部隊(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部擔(dān)任，合力撐起公司的頂梁柱。李功明要求大家恪守軍人誠實(shí)守信的品格，無論是做人還是做事，都要以誠相待、以信立足，把信用當(dāng)成企業(yè)的命脈，有的項(xiàng)目寧可虧本也不能降低服務(wù)質(zhì)量。如今，新景公司有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部7人、轉(zhuǎn)業(yè)士官2人、退伍士兵10多人，已發(fā)展成為以自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部為骨干、具有濃厚軍人特色的公司。不少小區(qū)業(yè)主聽說新景公司是當(dāng)過兵的人在做事，信任度、安全感倍增。

2005年，一個(gè)老舊小區(qū)因問題繁雜，業(yè)主欠費(fèi)較多，更換幾家物業(yè)公司都難以為繼。李功明接管后，第一年管理費(fèi)就出現(xiàn)虧損，但李功明沒有像之前的物業(yè)公司一樣“減效降質(zhì)”，而是信守承諾繼續(xù)做好服務(wù)，他說：“軍人就要扛事，不能躲事。”又過一年，業(yè)主欠費(fèi)的“海量”迫使新景公司根據(jù)合約準(zhǔn)備“退管”。消息傳出，“欠費(fèi)事態(tài)”出現(xiàn)180度的轉(zhuǎn)變——小區(qū)業(yè)主自發(fā)張貼公告、倡議書挽留新景公司，并自發(fā)催繳物業(yè)費(fèi)，使新景公司扭虧為盈。2008年，由于服務(wù)成本不斷上漲，新景公司提高了服務(wù)費(fèi)，而小區(qū)業(yè)主仍與新景公司續(xù)簽了3年合同，業(yè)主們的意見是：“新景公司值得信賴?！?/p>

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長農(nóng)乃作說：“西鄉(xiāng)塘區(qū)有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部285人，我們政府除了盡最大的能力給予他們幫助和支持，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部要想創(chuàng)業(yè)成功，同樣離不開自身的努力，李功明就是一個(gè)榜樣?！?/p>

十年辛勞換來群眾口碑和各級(jí)贊譽(yù)，李功明先后被授予廣西“全區(qū)模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部”“全區(qū)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)。

愛心，不僅僅是能幫就幫，他要傳遞軍人的正能量

當(dāng)年，李功明走出南寧軍分區(qū)，最先來到的就是南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，如今，他依然把這里當(dāng)成心靈“加油站”，因?yàn)槲鬣l(xiāng)塘區(qū)人社局用實(shí)際行動(dòng)為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提供服務(wù)，靠真心真情增強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部的歸屬感，局里分管軍轉(zhuǎn)干部工作的副局長黃石安經(jīng)常帶著小分隊(duì)下到軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)辦的企業(yè)走訪，了解他們工作中遇到的問題，并盡力幫助協(xié)調(diào)解決。

李功明感慨地說：“人社干部能幫就幫的工作態(tài)度，讓我們真正心里有底，在創(chuàng)業(yè)時(shí)敢做善成。因此，我也要增強(qiáng)員工凝聚力，力所能及地幫助那些需要幫助的人，回報(bào)社會(huì)，傳遞正能量?！?/p>

近些年，李功明組織公司員工和小區(qū)業(yè)主先后為汶川地震災(zāi)區(qū)、貧困山區(qū)學(xué)校捐款捐物，被南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“5·12，抗震救災(zāi)愛心單位”。

2008年全球暴發(fā)金融危機(jī)期間，新景公司的經(jīng)營受到很大影響，政府號(hào)召“不裁員、不降薪”，李功明不僅響應(yīng)號(hào)召，還在2009年1月給員工增加15%以上的工資。近年來，勞動(dòng)力成本的上漲給新景公司造成不小壓力，李功明采取中層以上管理人員在崗給予5%的臨時(shí)股份、普通職工增資幅度與最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本同步等措施，最大限度地維護(hù)職工利益。

2009年，新景公司一位家庭困難員工的弟弟患重病入院，李功明組織公司員工為其捐款17000多元，并聯(lián)系醫(yī)生為患者做手術(shù)；2013年，一位員工的哥哥因車禍昏迷住院，但因肇事司機(jī)逃逸、傷者家庭困難無法籌到足額醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)院拒絕繼續(xù)治療，李功明想辦法幫忙解決床位和治療問題，使昏迷1個(gè)多月的傷者得到較好的救治。

古語有云：授人以魚，不如授人以漁。這幾年新景公司業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，李功明樂于把自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與其他自主擇業(yè)的戰(zhàn)友分享。有一位軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)業(yè)三年成效不佳，李功明一邊跟他交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一邊指導(dǎo)他參與競標(biāo)，并在戰(zhàn)友資金緊張時(shí)給予幫扶，目前，這名軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)立的園林古建筑公司運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

點(diǎn)點(diǎn)善舉，滴滴汗水，匯成人生妙音。2014年5月27日，李功明被評(píng)為“全國模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部”，并作為廣西首個(gè)獲此榮譽(yù)稱號(hào)的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表赴北京參加第六次全國軍轉(zhuǎn)表彰大會(huì)暨2014年軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議，受到了習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理的親切接見，并與習(xí)總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)合影留念。

回望25年的軍旅生涯，李功明無愧軍人的稱號(hào)與榮光；

回望10年前的創(chuàng)業(yè)起點(diǎn)，李功明不改軍人敢想敢闖敢拼的“牛勁”，他說，人生的履歷上，他要用“創(chuàng)業(yè)”填寫最過硬的篇章。endprint