陳超
【中圖分類號(hào)】G633.951 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2014)04-0139-01
在山東省昌樂(lè)二中工作已經(jīng)快十年了,有過(guò)一些收獲,也出現(xiàn)過(guò)不少失誤,在工作的第一個(gè)十年臨近的時(shí)候,突然發(fā)現(xiàn)好像到了一個(gè)瓶頸,就將自己的工作做了一個(gè)重新認(rèn)識(shí)和規(guī)劃,以期后續(xù)更好地發(fā)展。
一、敬天愛人。稻盛和夫說(shuō):天理就在人的心中,天理即良知。我認(rèn)為我們無(wú)論做什么事情,也都要捫心自問(wèn),我們的所作所為能否推動(dòng)事物的良性循環(huán),能否做到利人利己。要知道,一個(gè)心存善念的人是絕對(duì)不會(huì)傷害別人的。在二中這個(gè)廣闊的事業(yè)平臺(tái)上,我們更要用心做事,用心待人,這樣才會(huì)有好的局面。
我們都是普通的教師,我們的工作環(huán)境和氛圍就應(yīng)該是文明的、溫和的,我們也正在努力的實(shí)現(xiàn)它。事業(yè)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員,都應(yīng)該將自己視為學(xué)校的主人,尤其要對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,將團(tuán)隊(duì)的力量最大化。沒(méi)有企業(yè)中每個(gè)員工主人翁般的全力以赴,是不會(huì)有如此輝煌的業(yè)績(jī)的。人心是最穩(wěn)固的。有時(shí)候面對(duì)年輕教師,倍感壓力,因?yàn)榻^大多數(shù)新教師都像白紙一樣,可能我一個(gè)不經(jīng)意的舉動(dòng)就會(huì)造成長(zhǎng)久的負(fù)面的影響,所以在工作中,我會(huì)真誠(chéng)的將我對(duì)課程、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和盤托出,再與大家進(jìn)行交流,并且同樣真誠(chéng)、認(rèn)真的考慮大家的新見解、新思路,盡全力幫助大家進(jìn)行教學(xué)水平和工作成功感的提升,通過(guò)思想的碰撞達(dá)成共識(shí),增進(jìn)了解,并力爭(zhēng)讓我們的團(tuán)隊(duì)好玩、有趣、全員參與的效益最大化。
二、倒空自己。學(xué)無(wú)止境,音樂(lè)專業(yè)是一門龐大的課程,我們還遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到可以輕視它的地步,更何況即便是滿腹經(jīng)綸都要保持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度。所以沒(méi)有理由不去學(xué)習(xí),自己還需要很大的提高,要走的路還很漫長(zhǎng),自己的瓶頸好像就是“一瓶不滿半瓶晃”的狀態(tài)。
在我們學(xué)校,所有的工作都有其獨(dú)特的作用,聽過(guò)各個(gè)年級(jí)的課,各有特色:初中部生動(dòng)活潑、高一鑒賞豐富、高二模塊教學(xué),在這些各具特色的年級(jí)面前,我并沒(méi)有融會(huì)貫通,所以毫無(wú)優(yōu)勢(shì)可言。只有在每一個(gè)領(lǐng)域都踏踏實(shí)實(shí)的去實(shí)踐和感悟,自己的“杯子”才會(huì)有點(diǎn)真材實(shí)料。
要有提高和進(jìn)步,一定要虛心學(xué)習(xí)。在我們的身邊有很多優(yōu)秀的同事,但我們?yōu)槭裁礇](méi)有及時(shí)吸取他們的優(yōu)點(diǎn)呢?因?yàn)槲覀円呀?jīng)習(xí)慣把別人的優(yōu)點(diǎn)“縮小”,認(rèn)為那很容易,很應(yīng)該,自己也可以做到,卻沒(méi)發(fā)現(xiàn)所有優(yōu)秀品質(zhì)的背后都有令人敬佩的付出和努力在支撐著,是自己的心里“沒(méi)有空間”了。其實(shí)如果真的換下位子,我根本做不到他們那樣。
要做好工作,“倒出杯子中的水”,還需要我們不斷創(chuàng)新。沒(méi)有一種辦法可以解決所有的問(wèn)題,工作的思路絕不能一成不變?,F(xiàn)實(shí)情況千變?nèi)f化,總是以不變應(yīng)萬(wàn)變并不現(xiàn)實(shí)。張莉主任曾不止一次地說(shuō)過(guò):“一級(jí)學(xué)生一個(gè)樣,不能用以前的辦法教育現(xiàn)在的孩子,不能用一種教法教所有的孩子,要多與學(xué)生交流和溝通?!彼栽谖覀兊墓ぷ髦?,我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的情況,走到學(xué)生中去,做到具體問(wèn)題具體分析。
不要把自己看的太高。故弄玄虛的人總是讓人難受,就像很多人喜歡吃肉卻說(shuō)自己是素食主義者,依然把筷子向肉夾去。那么當(dāng)我們的“杯子”滿了的時(shí)候是不是也給人這種感覺(jué)呢?真正令人信服的是那些踏踏實(shí)實(shí)、默默無(wú)聞的人,沒(méi)有花枝招展的動(dòng)作,卻是最“給力”的行為。我們只是一個(gè)普通教師,都有自己的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)目標(biāo),如果連這些目標(biāo)都還沒(méi)實(shí)現(xiàn),那么還是趕快撲下身子工作吧。當(dāng)別人說(shuō)你的工作怎樣、太值得了或是太不值得了的時(shí)候,都不要受其影響,只有自己是最了解自己的,如果讓流言裝滿了你的“杯子”,就太悲哀了。太陽(yáng)每天都照樣升起,離了誰(shuí)都一樣。我們不但要在工作中“空杯”,更應(yīng)該在生活中“空杯”。將那些自以為是的光環(huán)卸下,裝進(jìn)更好的、更新的東西,自己才會(huì)提高得更快,成長(zhǎng)得更好。
三、做團(tuán)隊(duì)中的“傻子”。我們對(duì)雷鋒、阿甘甚至郭靖的評(píng)價(jià)都是一樣的,他們都很“傻”,這種“傻”人在我們的工作中也不少。他們看起來(lái)總是那么“一根筋”,似乎總是不懂得“變通”,不論何時(shí)都在以一種狀態(tài)“橫沖直撞”,我總認(rèn)為很多事情是沒(méi)有必要那么較真的。但往往受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們肯定的卻是這類“傻”人,我也終于發(fā)現(xiàn)他們 “傻”的背后其實(shí)就是最可貴的堅(jiān)持、執(zhí)著,是我們事業(yè)團(tuán)隊(duì)中最重要的執(zhí)行力,是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。相比而言,自作聰明的自己才真的很傻。
企業(yè)的命脈是賺錢,我們的命脈就是讓學(xué)生滿意、讓家長(zhǎng)放心、讓社會(huì)認(rèn)可。如果只知道低頭拉車、不懂得抬頭看路,在我們學(xué)校這個(gè)高度開放的平臺(tái)上,我們就很容易“翻車”,并會(huì)給學(xué)校帶來(lái)創(chuàng)傷。我們的音樂(lè)課必須發(fā)揮集體的優(yōu)勢(shì),群策群力,齊頭并進(jìn)才不會(huì)出漏洞;必須不斷調(diào)研、不斷創(chuàng)新才能有亮點(diǎn),學(xué)生才會(huì)喜歡。這樣才能出成績(jī),才能對(duì)接學(xué)校的高速發(fā)展,才可能成為學(xué)校的引領(lǐng)者。
永不拋棄、永不放棄團(tuán)隊(duì)的任何人。每一個(gè)人都有著自己的夢(mèng)想和追求,都想成為一個(gè)優(yōu)秀的人。但實(shí)際工作中,會(huì)因?yàn)楦鞣N因素將大家的業(yè)績(jī)從第一排到最后,差距甚至越拉越大。我是否盡到了最大的努力去幫助弱者?是否對(duì)其進(jìn)行了全方位的引導(dǎo)?大家是否對(duì)我認(rèn)可?想到這些,都感到慚愧,我要走的路還很長(zhǎng)……
一切成績(jī)歸組織。怎樣才能做個(gè)讓組織放心的人呢?把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),把成績(jī)歸功于組織,自己就會(huì)最坦然。我們都是在組織培養(yǎng)的土地上成長(zhǎng)起來(lái)的,沒(méi)有音樂(lè)處,我不會(huì)是現(xiàn)在的我。我的工作是我們大團(tuán)隊(duì)的一面鏡子,一榮俱榮,一損俱損,沒(méi)有了大的團(tuán)隊(duì),失去了大的目標(biāo),我們就會(huì)變成散兵游勇,就會(huì)越來(lái)越渺小。所以每個(gè)人都要盡全力地維護(hù)組織、發(fā)展組織,有時(shí)個(gè)人或者小團(tuán)隊(duì)與組織發(fā)生沖突時(shí),一定要以大局為重,切不可為一時(shí)之快而至全盤皆輸。
舊的一頁(yè)終將翻過(guò),新的篇章就要鋪開。面對(duì)新的形勢(shì),我們必須有明確的價(jià)值取向和自我管理能力,倒空自己,不斷創(chuàng)新,和團(tuán)隊(duì)一起打拼,頂?shù)米毫?,?jīng)得起折騰,那么荊棘過(guò)后必是百花盛開。