車昱瑩

會計行為即會計人員通過記賬、算賬、報賬的方式按照既定的方法和程序，向會計信息使用者提供所需要的信息的實踐活動。會計信息是會計行為的產(chǎn)品，會計行為直接影響會計信息質(zhì)量，二者密不可分。會計人員應(yīng)當(dāng)對會計行為和提供的會計信息的合法性和公允性負(fù)責(zé)。會計信息使用者包括企業(yè)股東、銀行和其他債權(quán)人、供應(yīng)商等廣大的社會群體，由于信息的不對稱，信息使用者往往處于不利地位。所以會計信息的質(zhì)量高低影響著經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，對企業(yè)生存發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行意義重大。要從根本上保證和提高會計信息質(zhì)量，就必須首先優(yōu)化會計行為。

一、企業(yè)會計行為存在的問題造成嚴(yán)重后果

某些會計人員不遵守企業(yè)會計準(zhǔn)則和國家會計制度的規(guī)定，弄虛作假，私設(shè)小金庫，故意做假賬，虛構(gòu)憑證，粉飾財務(wù)報表，以達(dá)到包裝上市，融通資金，逃避稅收，欺騙投資者等目的，隱藏企業(yè)真實的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，這樣會形成一種惡性循環(huán)。企業(yè)財務(wù)報表使用者往往根據(jù)會計人員提供的財務(wù)信息作出經(jīng)濟(jì)決策，所以不良會計行為會造成會計信息的不可靠，導(dǎo)致金融市場無法依據(jù)財務(wù)信息進(jìn)行正常的交易，不僅會為投資者帶來損失，嚴(yán)重還可能導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)清算和整個資本市場的混亂無序，破壞社會關(guān)系，不利于整個社會的長治久安。

二、企業(yè)會計信息存在的問題

1.會計制度不健全。雖然我國法律制度在不斷地完善和修訂，但是在實際應(yīng)用中不足之處在所難免。制度不周密會導(dǎo)致盲目實施會計程序，浪費(fèi)企業(yè)資源，影響會計工作的效率，從而導(dǎo)致會計報表和經(jīng)濟(jì)資料提供的會計信息失真，阻礙企業(yè)持久健康運(yùn)行。

2.管理體制不完善。大多數(shù)企業(yè)會計人員的任免、升職、加薪等都要聽命于單位領(lǐng)導(dǎo)，這使得會計人員在工作中難以實事求是，堅持準(zhǔn)則，因而對交易和事項的記錄有失偏頗，傳遞的信息有失公允。

3.經(jīng)營者追逐利益。當(dāng)前，很多企業(yè)的經(jīng)營者唯利是圖，違反法律法規(guī)的規(guī)定，同時受到市場中無序競爭的影響，有的企業(yè)為了完成盈利指標(biāo)和個人業(yè)績，干擾管理層的工作，要求會計工作人員虛報利潤，虛增資產(chǎn)，欺騙廣大財務(wù)報表使用者。有的企業(yè)為了逃避稅款，進(jìn)行了不合理的盈余管理，利用各種手段壓縮利潤，甚至做多套賬目，應(yīng)付審計以蒙混過關(guān)，掩飾企業(yè)真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。以上種種現(xiàn)象無疑使得利潤上串下跳，都是不法會計行為滋生的溫床，將使得依賴了虛假的財務(wù)報告的信息使用者蒙受損失，擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序。

三、優(yōu)化會計行為和提高會計信息質(zhì)量的途徑

1.提高會計人員專業(yè)素質(zhì)。通過培訓(xùn)、后續(xù)教育等方式使會計人員具備專業(yè)技能，通過實踐活動來獲得工作能力和經(jīng)驗。工作中認(rèn)真履行自身的責(zé)任，做好本職工作，時刻懷有如履薄冰的態(tài)度，保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，形成良好的會計記錄，為財務(wù)報表使用者提供有用的經(jīng)濟(jì)決策信息。

2.提高會計人員職業(yè)道德。加強(qiáng)會計職業(yè)道德修養(yǎng)，要求會計人員結(jié)合工作的實際情況，合理運(yùn)用職業(yè)判斷，經(jīng)常進(jìn)行反省檢查。會計人員是實施會計行為的主體，為使會計人員為社會公眾傳遞高質(zhì)量的、可信賴的財務(wù)信息，在社會公眾中樹立良好的職業(yè)形象和職業(yè)信譽(yù)，必須大力加強(qiáng)對財會人員的職業(yè)道德教育，依據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則嚴(yán)格進(jìn)行會計操作。

3.實施行之有效的監(jiān)督機(jī)制。要優(yōu)化會計行為，提高信息質(zhì)量決不能把監(jiān)控機(jī)制甩在一邊。運(yùn)用合理科學(xué)的內(nèi)部控制系統(tǒng)，完善外部會計監(jiān)督體制，內(nèi)外結(jié)合，雙管齊下，規(guī)范會計人員行為，營造良好的會計工作環(huán)境，保證會計信息的真實、合法、公允、可靠。

4.完善相關(guān)激勵機(jī)制。企業(yè)通過制定相應(yīng)的激勵制度，對內(nèi)部員工實行績效考核，充分調(diào)動員工的工作主動性和積極性，獎優(yōu)罰劣，有效保障會計人員的薪資福利，堅決杜絕不符合會計準(zhǔn)則和職業(yè)道德的會計行為出現(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展壯大提供有力的依托。

5.完善法律法規(guī)制度。有法可依，有法必依。使會計業(yè)務(wù)以有效的方式得到執(zhí)行。近年來，許多違法企業(yè)被嚴(yán)厲查處都為上司公司敲響警鐘。執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，使違法亂紀(jì)的行為受到法律的制裁，才能真正起到良好的遏制和警示作用。嚴(yán)格來說，不正當(dāng)?shù)臅嬓袨閷儆诮?jīng)濟(jì)犯罪，對國民經(jīng)濟(jì)和市場秩序造成危害，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)該嚴(yán)懲不貸，嚴(yán)格追究責(zé)任。

我國社會不斷發(fā)展，市場競爭日益加劇，企業(yè)的盈利能力，償債能力，營運(yùn)能力和發(fā)展能力備受社會各界關(guān)注?，F(xiàn)代企業(yè)要想在市場中占據(jù)制高點，作為內(nèi)部核心的會計問題必須要得到充分的解決。通過正確的管理體制規(guī)范會計人員行為，確保企業(yè)財務(wù)信息公允披露且金額恰當(dāng)，讓財務(wù)報表真正成為社會大眾了解企業(yè)的窗戶，提高社會各界對企業(yè)會計信息的信賴程度，為現(xiàn)代企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

（作者單位：江西財經(jīng)大學(xué)）