賀盛有

50多年來，焦裕祿精神與時俱進，不斷閃耀著時代光芒，激勵著一代又一代人為人民的事業(yè)奮斗不止。習近平總書記高度概括出焦裕祿四種精神，反映了共產黨人親民愛民的本質特征。弘揚焦裕祿精神，各行各業(yè)都應該立足于行動，緊密結合崗位職能，細照鏡子找標桿，靈魂深處起風暴。就黨委辦公室而言，學習焦裕祿精神重在六個方面狠下工夫。

向焦裕祿同志學習，深入調查研究，在服務科學發(fā)展上狠下工夫。焦裕祿同志通過深入調查研究，抓住了當時蘭考工作的要害，實施了治理“三害”的正確決策。黨委辦公室學習焦裕祿，重在學習他深入實際調查研究的求實精神，在服務科學發(fā)展上狠下工夫。要圍繞黨委中心工作開展調研，為黨委提供有價值的決策參考。這是黨委辦公室發(fā)揮參謀助手作用最重要的一個方面。要把調研成果運用到實際工作中，轉化到領導講話和黨委文件中，轉化為黨委決策的依據(jù)。要提高文稿起草質量，增強文稿思想性、針對性和指導性。在正確把握領導思路，準確領會領導意圖，吃透上情、了解下情、掌握外情、貫通內情。

向焦裕祿同志學習，心系人民群眾，在為人民服務上狠下工夫。焦裕祿之所以深受人民群眾愛戴，根本原因就在于他始終與老百姓心相通、情相連，心系人民群眾，誠心誠意當人民公仆。群眾利益無小事，呼聲背后是“四風”。黨委辦公室學習焦裕祿，重在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，查找“四風”問題，在為人民服務上狠下工夫。要加強與群眾溝通，努力把黨委辦公室的聯(lián)系點辦成示范點，辦成聯(lián)系群眾的聯(lián)結點。要改進服務群眾態(tài)度，主動為基層和部門提供充滿感情的熱情服務。要認真解決群眾的訴求，對群眾來信來訪、反映情況，耐心傾聽，了解詳情，拿在手上，放在心上。

向焦裕祿同志學習，敢于擔當，在督辦落實上狠下工夫。面對困難和挑戰(zhàn)，焦裕祿同志不怕任務艱巨，不怕責任重大，敢于挑起重擔，體現(xiàn)了擔當精神。黨委辦公室學習焦裕祿，重在敢于擔當、勇于擔難，在工作落實上下工夫。要緊盯重點，主動圍繞黨委重大決策部署、貼近黨委工作重心、關注群眾利益，細化措施，強化措施，讓黨委決策部署“落地生根”。要突出效率抓落實，堅持效率第一，保持高效運轉。凡是領導安排布置的各項工作，都要做到雷厲風行。要敢于擔當，動真碰硬，盯住不落實的事，追究不落實的人，在中樞環(huán)節(jié)提質、提速、提效。

向焦裕祿同志學習，反對形式主義，在落實“八項規(guī)定”上狠下工夫。焦裕祿同志一切從實際出發(fā)，講求工作實效，不搞花架子，反對形式主義。黨委辦公室學習焦裕祿，重在務實求效，力戒形式主義，在帶頭落實“八項規(guī)定”上狠下工夫。要高效簡樸辦會，切實改進會風。從嚴把關以市委名義召開的各類會議，倡導多會合一、開短會、開電視電話會、開現(xiàn)場辦公會，控制會議規(guī)模，縮短會議時間，減少參會人數(shù)。要減少文件簡報，切實改進文風?？砂l(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文短發(fā)，能用傳真電報發(fā)的不用文件發(fā)，能用電話通知的不再另行發(fā)文。要厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。安排領導調研，力求做到輕車簡從，不搞層層多人陪同。簡化公務接待，控制接待費用，減少陪同人數(shù)。

向焦裕祿同志學習，忠誠于黨，在培養(yǎng)良好的職業(yè)道德上狠下工夫。焦裕祿同志說：“黨是叫我們帶領30萬蘭考人民戰(zhàn)勝災荒的，而不是來送人民群眾逃難的”。焦裕祿同志即使在遭人誣告、受到不公正待遇的情況下，也一如既往地努力工作，體現(xiàn)了對黨忠誠、為黨分憂的堅強黨性。黨委辦公室學習焦裕祿，重在忠于黨、忠于事業(yè)、忠于人民，在培養(yǎng)良好職業(yè)道德上狠下工夫。黨委辦公室崗位特殊，每個干部職工都要對黨忠誠、與黨同心、為黨奉獻，在行動上同黨中央保持高度一致。要愛崗敬業(yè)，積極向上，把工作崗位當作實現(xiàn)人生價值的舞臺，努力學習，提高素質，以敬畏之心對待肩負的重要職責。要嚴守黨的紀律和秘密，身處領導身邊做到不能說的堅決不說，不能做的堅決不做。

向焦裕祿同志學習，更加嚴以律己，在加強黨風廉政建設上狠下工夫。焦裕祿同志清正廉潔，親自起草了《干部十不準》，展現(xiàn)了共產黨員高尚情操。黨委辦公室學習焦裕祿，重在更加嚴以律己，以最大的勇氣清垢圖新，在加強黨風廉政建設上狠下工夫。要深入開展廉政宣傳教育，引導干部職工簡化人際關系，管住小節(jié)、不失大節(jié)。要切實履行反腐倡廉工作職責，堅持領導帶頭，以上率下傳壓力，勁風厲勢清塵垢，把廉政責任層層傳導到班子成員及各科室。要不斷強化反腐倡廉制度保障，形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的科學管理機制。要自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，推進黨務公開，加強制度和紀律執(zhí)行情況檢查。

（作者系十堰市委常委、市委秘書長）