許美芳

習(xí)近平總書記曾多次強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，并指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，這是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神，最重要的就是要強(qiáng)化愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。

愿擔(dān)當(dāng)，就是能自愿擔(dān)責(zé)，有所作為。在現(xiàn)實(shí)工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部秉持一種事不關(guān)己、高高掛起的姿態(tài)，在其位不謀其政。有的抱著不求有功、但求無過的心態(tài)，信奉多一事不如少一事，最好是不做事。有的甚至借口深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，中央各項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)和落實(shí)，使得束縛多了、要求嚴(yán)了，抱怨“當(dāng)官不易”，不愿作為……領(lǐng)導(dǎo)干部不愿擔(dān)當(dāng)?shù)睦碛珊捅憩F(xiàn)雖然不一，但究其根源，主觀上是懶，往往抱著得過且過、庸庸碌碌混日子的想法?？陀^上是軟，即責(zé)任制度剛性不夠，考核指標(biāo)不夠明確且落實(shí)不到位，沒有形成強(qiáng)有力的外部制約。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部愿擔(dān)當(dāng)意識(shí)，通過加強(qiáng)思想政治教育，增強(qiáng)為人民服務(wù)的黨性修養(yǎng)和內(nèi)功修為。通過明確、細(xì)化責(zé)任，把工作實(shí)績與工資、升遷、獎(jiǎng)懲等掛鉤；通過強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)干與不干不一樣，干好干壞不一樣；加大責(zé)任追究，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，讓他們不敢也不能做無所事事的清閑官。

敢擔(dān)當(dāng)，就是能迎難而上，敢于作為。面對(duì)考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到敢于擔(dān)當(dāng)，就要有身正不怕影子斜的正氣和大無畏精神。領(lǐng)導(dǎo)干部、家屬及身邊的人要坦坦蕩蕩做人、規(guī)規(guī)矩矩做事，只有自己一身正氣，才有敢擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，才有敢于在大是大非面前?jiān)持原則的志氣，才有敢于講得罪人的話、做得罪人的事的勇氣，才有敢于堅(jiān)決抵制權(quán)力、金錢、美色侵蝕的傲氣，才有敢于同一切違法亂紀(jì)行為、社會(huì)不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的硬氣；就要有攻堅(jiān)克難的拼搏精神?！盀楣俦苁缕缴鷲u”“大事難事看擔(dān)當(dāng)”，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要敢于涉險(xiǎn)灘、敢于啃硬骨頭，更要敢于迎難而上奮勇拼搏，敢于深入困難和矛盾的漩渦，實(shí)地了解情況，找出辦法解決問題。就要有舍己忘我的奉獻(xiàn)精神。做任何事情都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)遭遇失敗而承擔(dān)責(zé)任、可能會(huì)得罪他人而備受打擊、可能會(huì)面臨威脅而深陷危機(jī)……但是，無論面臨什么樣的風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部都要有胸懷大義、舍己忘我的奉獻(xiàn)精神，敢于承擔(dān)一切后果。

善擔(dān)當(dāng)，就是能以民為本，善于作為。要堅(jiān)定為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到充分尊重群眾的意愿，深入了解群眾的需求，切實(shí)解決群眾的困難，一心為群眾謀利益。要做到務(wù)實(shí)，為群眾出實(shí)策辦實(shí)事。要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不圖虛名、不務(wù)虛功，少一些文山會(huì)海、多一些實(shí)地調(diào)研，少一些看文件作決策、多一些走基層問民情，少一些脫離實(shí)際的面子工程、多一些貼近群眾的惠民實(shí)事。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高善擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。無論是解決積累已久的老問題，還是面對(duì)層出不窮的各種新問題、新情況、新事物，都需要領(lǐng)導(dǎo)干部與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路，提高工作水平和執(zhí)政能力。只有這樣，才能真正做到為民用權(quán)想在深處，開展工作落在實(shí)處，解決問題想在前處。

責(zé)任無處不在，擔(dān)當(dāng)義不容辭。領(lǐng)導(dǎo)干部只有愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，才能敢作敢為，善做善成，才能真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

（作者單位：實(shí)踐雜志社）