本刊訊（通訊員 袁 雅）梧州市人力資源和社會保障局多措并舉，積極有序地為高校畢業(yè)生提供全方位的就業(yè)信息服務，努力實現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。

一是辦好“雙會”。2014年以來，梧州市人力資源和社會保障局先后舉辦5場主題招聘會，進場招聘單位223家次，提供需求人次崗位6350個，進場擇業(yè)6240人次，達成就業(yè)意向2112人。另外，該局充分利用“梧州人才網(wǎng)”為用人單位和求職者提供便捷的網(wǎng)絡交流平臺，截至今年6月中旬，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息的單位306家次，網(wǎng)上發(fā)布職位信息5616多個，求職者網(wǎng)上建檔4160份。二是開展進校園“送溫暖、送政策、送指導、送服務”的主題活動。6月，該局與梧州學院聯(lián)合舉辦雙向選擇洽談會，據(jù)不完全統(tǒng)計，進場單位近50家，提供崗位1500多個，進場應聘1000多人，發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料以及宣傳手冊1200多份。三是提供就業(yè)援助。該局對低保家庭、零就業(yè)家庭和家庭困難、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生免收戶籍、檔案托管費，同時做好向用人單位重點推薦和公益性崗位安置等幫扶工作。截至今年6月，該市錄用了43名協(xié)理員到社區(qū)從事基層組織建設、綜合治理、交通協(xié)管等工作，其中22名為歷屆高校畢業(yè)生。endprint