白冰

遼河油田興勝實業(yè)有限公司 遼寧盤錦 110200

隨著網(wǎng)絡信息化時代的飛速發(fā)展，油田企業(yè)規(guī)劃與落實現(xiàn)代化建設的成績也相當突出，油田企業(yè)中各項業(yè)務也正與信息化技術緊密結(jié)合，面對越來越快的發(fā)展步伐，油田企業(yè)黨建思想政治工作更應該跟緊時代的腳步，以網(wǎng)絡信息化為發(fā)展立足點，建立完善、高效、合理的網(wǎng)絡服務平臺，以更好的為油田企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展做必要的準備。

一、加大油田企業(yè)對黨建思想政治工作的信息化進程的重視程度

2012年年底，中共中央提高工作作風以及將群眾密切聯(lián)系起來的八項規(guī)定。其中，對會風、文風等風氣方面的改進，對油田企業(yè)在網(wǎng)絡信息化時代如何打破傳統(tǒng)的工作模式，強化黨建思想政治工作等方面提出了更高的要求[1]。由此可見，國家對企業(yè)黨建思想政治工作的信息化發(fā)展相當重視，并對企業(yè)提出了更高規(guī)格的要求。

信息化建設作為21世紀發(fā)展經(jīng)濟的必經(jīng)之路，是油田企業(yè)發(fā)展自身業(yè)務，創(chuàng)造更大產(chǎn)值的核心工作之一。直至目前，很多油田企業(yè)，包括遼河油田興勝實業(yè)有限公司都在積極規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部信息化的進一步建設，這同時也為黨政思想政治工作的信息化建設提供了一個發(fā)展的平臺，亦是一個不可多得的發(fā)展機遇。

油田企業(yè)黨建思想政治工作的信息化需要對當前已經(jīng)充分成熟的網(wǎng)絡信息化技術加以利用，將傳統(tǒng)黨建思想政治工作的內(nèi)容網(wǎng)絡化、信息化，將傳統(tǒng)內(nèi)容的領域利用網(wǎng)絡信息化獨有的優(yōu)勢加以拓寬和延伸，突破傳統(tǒng)一成不變的工作方式，積極開展油田企業(yè)黨建思想政治工作各個領域內(nèi)的創(chuàng)新，并加入新的理念，使各個部門完成具體工作時不受時空限制，將網(wǎng)絡信息化優(yōu)勢徹底融入到黨建思想政治工作中的其他優(yōu)勢中去，使之更適宜當前企業(yè)發(fā)展的需要。

二、油田企業(yè)黨建思想政治工作的信息化的現(xiàn)狀

油田企業(yè)以驚人的速度發(fā)展，許多企業(yè)都建立了明確的與企業(yè)未來發(fā)展前景相匹配、與企業(yè)未來發(fā)展模式相協(xié)調(diào)、與各自管理體系相適應的黨建思想政治工作體系。其中，企業(yè)機關辦公室以及部分單位已經(jīng)結(jié)合自身發(fā)展需求，引進或自主研發(fā)了一些相關的網(wǎng)絡信息化系統(tǒng)，油田企業(yè)黨建思想政治工作信息化的進一步開展，在一小部分工作中取得了初步成效。但是，與整個油田企業(yè)黨建思想政治工作的宏觀進度相比，與油田企業(yè)生產(chǎn)模式和經(jīng)營建設的信息化進度相比，還存在著相當大的差距。

黨建思想政治工作的信息化建設與油田企業(yè)已經(jīng)發(fā)展起來的生產(chǎn)經(jīng)營信息化建設相比，還存在著明顯的差距。以遼河油田興勝實業(yè)有限公司為例，目前，公司以現(xiàn)階段的發(fā)展主體和經(jīng)營業(yè)務為重點，循序漸進的開展信息化工作，完整一體的管理平臺和生產(chǎn)鏈指揮平臺基本建成。與此同時，遼河油田興盛實業(yè)公司相應配套的基礎設施也在完善當中，將經(jīng)營管理的實施系統(tǒng)開展下去。然而，企業(yè)黨建思想政治工作信息化建設卻沒有如經(jīng)營生產(chǎn)建設一般得到有效發(fā)展[2]。

制約黨建思想政治工作的信息化建設的原因主要是油田企業(yè)工作中信息“孤島”現(xiàn)象嚴重，企業(yè)黨建思想政治工作中涵蓋很多方面，也存在很多部門，但各部門在信息化發(fā)展進程中各自為政，缺乏及時有效的橫向溝通，使得信息閉塞，無法實現(xiàn)真正意義上的信息化創(chuàng)新；另外，油田企業(yè)開展信息化的基礎設施如服務器、網(wǎng)絡硬件設施等相對滯后，落后的網(wǎng)絡基礎設施和服務器終端設施無法滿足當前發(fā)展信息化建設的基本需求，無法為油田企業(yè)黨建思想政治工作的信息化建設中必須具備的移動視頻會議、線上交流討論以及跨空間辦公等工作提供最基本的技術和設備支持；最后，油田企業(yè)黨建思想政治工作的信息化建設大多數(shù)都還處于初級階段，各方面基礎都相對薄弱，更缺乏既精通網(wǎng)絡信息化建設又對黨政思想政治工作得心應手的技術性人才，限制了工作的進一步開展。

三、油田企業(yè)黨建思想政治工作信息化的未來規(guī)劃

油田企業(yè)黨建思想政治工作的信息化建設要得到真正意義上的實現(xiàn)，就要根據(jù)不同部門的不同職能特點，突出部門主要工作，并橫向聯(lián)合其他部門，接收信息化成熟的，如經(jīng)營管理部門或生產(chǎn)營銷部門網(wǎng)絡信息化建設的已有經(jīng)驗，結(jié)合自身特點為己所用，塑造一個龐大的、可以資源共享的信息化網(wǎng)絡。

各油田企業(yè)要對打造網(wǎng)絡平臺方面加大投入力度，建立與黨員和群眾相關的網(wǎng)絡學習溝通平臺。如學習與教育平臺，需要建立黨建理論資料庫、黨刊黨報等完成電子版轉(zhuǎn)化、構(gòu)建并完善黨建知識資料庫等，設立教育活動專欄，把專業(yè)人員研究的最新成效第一時間通過網(wǎng)絡發(fā)布出去；交流討論平臺，通過在網(wǎng)上征求廣大員工意見等活動，教會黨員和普通員工利用網(wǎng)絡時代的新方法，如電子郵件等在實現(xiàn)方式表達自己的想法和意愿；網(wǎng)絡辦公平臺，利用網(wǎng)絡信息化手段，鼓勵并實施利用網(wǎng)絡辦公，使工作程序化繁為簡，節(jié)省會議支出，提高工作效率；黨群交流平臺，黨務工作加大在網(wǎng)上的公開力度，將各部門工作范圍、工作流程、以及相關政策及時公布在網(wǎng)上，干部的任職罷免、評獎評優(yōu)等內(nèi)容也要做到及時公示，利用高科技網(wǎng)絡信息化的聯(lián)系方式，使黨建工作與社會各階層的代表進行交流；網(wǎng)絡監(jiān)督平臺，黨建工作要無條件的接受社會各階層通過網(wǎng)絡平臺對公司廣大黨員干部的監(jiān)督[3]。

結(jié)論

油田企業(yè)黨建思想政治工作建設的創(chuàng)新，就是要力爭實現(xiàn)全行業(yè)黨建思想政治工作的信息化，油田企業(yè)應把黨建思想政治方面的系列工作重視起來，加入到今后發(fā)展的重點工作當中去，使油田企業(yè)黨建思想政治工作的建設與生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等部門的信息化進程并駕齊驅(qū)，只有這樣，才能為企業(yè)未來的發(fā)展提供一個良好的思想上和組織上的保障。

[1]李沅珍.中石化西北油田分公司油田特管中心黨建思想政治工作評價體系完善探討[J].商，2014，01（08）：154-155.

[2]張闖.黨建思想政治工作對促進油田企業(yè)文化建設的作用探析[J].中國高新技術企業(yè)，2013，07（10）：112-113.

[3]黃丹華.研究新問題探索新辦法開創(chuàng)中央企業(yè)黨建思想政治工作新局面[J].思想政治工作研究，2011，04（08）：98-99、