恩普勒斯新媒體（NPLUS New Media Group，以下簡(jiǎn)稱恩普勒斯）是中國(guó)領(lǐng)先的基于新媒體、新技術(shù)的創(chuàng)新營(yíng)銷咨詢服務(wù)商，也是無錫新區(qū)廣告產(chǎn)業(yè)園第一家重點(diǎn)引進(jìn)的企業(yè)。

恩普勒斯致力于幫助企業(yè)和品牌利用社會(huì)化媒體和可傳播的技術(shù)來實(shí)現(xiàn)其組織的營(yíng)銷變革及商業(yè)創(chuàng)新。擁有多家全球500強(qiáng)及各行業(yè)龍頭企業(yè)的長(zhǎng)期客戶及合作伙伴的恩普勒斯新媒體，與多家全球知名的4A廣告公司、產(chǎn)品設(shè)計(jì)公司、公關(guān)公司、管理咨詢及信息化咨詢機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，并成為其新媒體技術(shù)及營(yíng)銷咨詢服務(wù)伙伴，為國(guó)內(nèi)外眾多一流的品牌客戶提供了滿足其需求的創(chuàng)新營(yíng)銷解決方案。

創(chuàng)意思維打造企業(yè)文化

恩普勒斯的英文組合是N.P.L.U.S，分別代表了創(chuàng)新、進(jìn)取、精益、聯(lián)合、驚喜。NPLUS集團(tuán)COO李可佳說：“技術(shù)不斷推陳出新，唯有創(chuàng)意領(lǐng)航，我們正是用互聯(lián)網(wǎng)的思維在推動(dòng)商業(yè)創(chuàng)新！”隨著互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入新媒體的傳播時(shí)代，NPLUS的營(yíng)銷思維也發(fā)生了巨大改變。作為“無錫最像谷歌的企業(yè)”，創(chuàng)意、進(jìn)取已經(jīng)成為公司企業(yè)文化的靈魂，鼓舞每個(gè)員工的昂揚(yáng)士氣?！癘pen”是恩普勒斯辦公室的關(guān)鍵詞，也體現(xiàn)著互聯(lián)網(wǎng)文化的公開與平等。寬敞的辦公室，開放式的陳設(shè)，負(fù)責(zé)人與員工之間僅隔了一架頗有故事的飛機(jī)模型和一堆具有個(gè)人特色的小物品，完全解除了格子間帶來的“封閉”之感。

“張揚(yáng)個(gè)性”是恩普勒斯?fàn)I造工作氛圍的原則。據(jù)恩普勒斯新媒體集團(tuán)董事長(zhǎng)吳建民介紹，公司的每一個(gè)人都可以按自己的想法對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行裝修裝飾，在大家DIY的創(chuàng)意下，辦公室完全打破了傳統(tǒng)的概念， 展現(xiàn)了極富個(gè)性、獨(dú)一無二的“NPLUS式”辦公空間。

“在恩普勒斯的大家庭中，有60%的伙伴是80后，還有5%的90后。”恩普勒斯的策劃總監(jiān)陳露介紹說，這些年輕人并不安于單一的生活與工作狀態(tài)，有想法、有個(gè)性同時(shí)又有極強(qiáng)的行動(dòng)力，他們擅于把想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，希望用自己的知識(shí)和技能創(chuàng)造一些積極的改變，哪怕只是那么一點(diǎn)點(diǎn)。如今，公司最早的一批80后“元老”，已經(jīng)在集團(tuán)旗下的四家子公司擔(dān)任要職。這個(gè)年輕的隊(duì)伍秉承著“以新思維、新技術(shù)驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新”的理念，為國(guó)內(nèi)外眾多一流的品牌客戶提供可為其帶來驚喜的創(chuàng)新營(yíng)銷解決方案。

創(chuàng)新技術(shù)改變營(yíng)銷傳播

現(xiàn)如今，恩普勒斯已經(jīng)不再是單一提供產(chǎn)品品牌的傳播職能，還承擔(dān)銷售功能，并幫助客戶進(jìn)行全過程的虛擬商業(yè)創(chuàng)新。這種集產(chǎn)品輔助開發(fā)、傳播、公關(guān)、渠道建設(shè)、銷售、客戶管理等多個(gè)職能為一體的混合商業(yè)模式，受到越來越多企業(yè)客戶的青睞。集團(tuán)COO李可佳表示：“混合商業(yè)涉及社會(huì)化客戶聆聽（CIM）；用戶社群管理（CTM），就是幫助搭建虛擬平臺(tái)，怎么去做用戶互動(dòng)；社會(huì)化渠道管理（CCM），當(dāng)建成虛擬平臺(tái)后，會(huì)有社會(huì)化合作伙伴和虛擬網(wǎng)絡(luò)，面對(duì)不同渠道，怎么去管理分配，如何利用大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷；客戶價(jià)值管理（CVM），以前的客戶關(guān)系管理是記錄客戶的電話、郵箱，用此營(yíng)銷，現(xiàn)在需要利用社交網(wǎng)絡(luò)做成口碑營(yíng)銷。這些都使得具有互聯(lián)網(wǎng)基因技術(shù)背景的公司在新媒體營(yíng)銷中更具競(jìng)爭(zhēng)力?！?/p>

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷未來會(huì)進(jìn)入到混合商業(yè)階段，企業(yè)很少再會(huì)為了公關(guān)營(yíng)銷公司帶來多少用戶而買單。企業(yè)需要自己直面用戶，將這些用戶變成企業(yè)的粉絲，形成未來持續(xù)的粉絲經(jīng)濟(jì)和能量圈，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新商業(yè)產(chǎn)品和模式，建立持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，這是企業(yè)最大的訴求，也是恩普勒斯如何整合利用資源的關(guān)鍵。恩普勒斯創(chuàng)始人吳建民表示，雖然新媒體公關(guān)公司不如互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品公司有爆發(fā)力，但無論商業(yè)如何發(fā)展，都要有公關(guān)和廣告對(duì)企業(yè)進(jìn)行支持，所以廣告、公關(guān)行業(yè)必將長(zhǎng)期存在，但新媒體公關(guān)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)將是必然趨勢(shì)。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)周期越來越短的今天，微博火熱三年后，能否迅速開發(fā)在微信上的營(yíng)銷產(chǎn)品，這都是恩普勒斯與時(shí)俱進(jìn)不斷思考的問題。

創(chuàng)意給人生命與生趣，一個(gè)充滿創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)會(huì)迸發(fā)永不熄滅的生命力。恩普勒斯新媒體就是這樣一個(gè)永遠(yuǎn)站在時(shí)代朝陽下的企業(yè)，由內(nèi)而外，不斷地尋求自我的突破。在如此優(yōu)秀企業(yè)精神的引領(lǐng)下，未來的恩普勒斯風(fēng)光無限。endprint