廖冬梅++鄧麗云++董奇陽(yáng)
吳秋北先生 因緣際會(huì)加入工聯(lián)會(huì),一次高票當(dāng)選勞顧會(huì)勞工代表。扎根,沉淀,直至成為勞工階層一個(gè)充滿正義感和同情心的代言人,見證著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步和勞工階層的種種情況。對(duì)工聯(lián)會(huì)的投入越多,心中的那份責(zé)任愈重。因?yàn)閷?duì)基層民眾一份感同身受的體會(huì)、一種與生俱來(lái)的關(guān)懷,讓他恪守“政者,正也”的準(zhǔn)則,為正義發(fā)聲,在社會(huì)中播下公正、文明的種子,盼其長(zhǎng)成遮天蔽日的大樹,讓廣大勞工群眾在樹蔭下享受。
【吳秋北先生,香港工會(huì)聯(lián)合會(huì)理事長(zhǎng)、香港文職及專業(yè)人員總會(huì)會(huì)長(zhǎng)、第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)代表(港區(qū))、勞工顧問(wèn)委員會(huì)僱員委員、強(qiáng)制性公積金計(jì)劃上訴委員會(huì)委員、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)委員會(huì)僱員代表、僱員補(bǔ)償保險(xiǎn)徵款管理局委員、勞工子弟中學(xué)校董、廈門市政協(xié)常務(wù)委員,曾任中央政策組非全職顧問(wèn)?!?/p>
半路出家 與基層同心
吳秋北先生——香港工聯(lián)會(huì)年輕的理事長(zhǎng),談及參加工聯(lián)會(huì)的緣由,他言“半路出家,機(jī)緣巧合”。近二十年前,吳秋北先生加入工聯(lián)會(huì),起初他只協(xié)助該會(huì)轄下工會(huì)教授普通話,其後對(duì)工會(huì)的投入與日俱增,陸續(xù)參加更多與工會(huì)、工運(yùn)相關(guān)的組織,如:香港文職及專業(yè)人員總會(huì)、香港工會(huì)聯(lián)合會(huì)青年事務(wù)委員會(huì)等。個(gè)人視野在這個(gè)過(guò)程中變得開闊,而他也感覺到自己在其中學(xué)到的東西是在任何一個(gè)企業(yè)所不能學(xué)到的,於是,吳秋北先生更積極地投入到工聯(lián)會(huì)工作中。
不甘於在周而復(fù)始上下班的交替中度過(guò)一生,吳秋北先生堅(jiān)定地選擇了工聯(lián)會(huì)的服務(wù)工作,從政治上參與群眾活動(dòng),提出議題,和大家一起團(tuán)結(jié)起來(lái)去為工人階層爭(zhēng)取權(quán)益。2009年,吳秋北先生以三十九歲之齡當(dāng)選香港最大工會(huì)——香港工會(huì)聯(lián)合會(huì)理事長(zhǎng),成為歷來(lái)最年輕的理事長(zhǎng)之一。香港工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立於1948年,現(xiàn)在有兩百五十多間屬會(huì)和贊助會(huì),涵蓋交通業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、製造業(yè)、公共事業(yè)、文職及專業(yè)、旅遊業(yè)、零售業(yè)、服務(wù)業(yè)等各個(gè)行業(yè),共有會(huì)員接近四十萬(wàn)人,是目前香港會(huì)員人數(shù)最多的勞工團(tuán)體,以“愛國(guó)、團(tuán)結(jié)、權(quán)益、福利、參與”為工作方針,本著“與香港同步 與基層同心”的服務(wù)精神,走過(guò)了66年歷史,維護(hù)僱員權(quán)益,建立公義社會(huì)。
“理事長(zhǎng)”這個(gè)身份對(duì)於吳秋北先生來(lái)說(shuō)既是壓力更是動(dòng)力,所以,他一直保持著謙虛的心態(tài),向有著豐富的工會(huì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)、取經(jīng),他說(shuō):“因?yàn)榻?jīng)歷不足,所以要更加用心地投入其中,獲取服務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),在未來(lái),雖然不能言要超越誰(shuí),但是要在自己的位置上有所進(jìn)步,超越自己,發(fā)揮自己應(yīng)該發(fā)揮的作用?!?/p>
緊貼勞工基層,吳秋北先生真摯而熱忱,他的心中早已有了基層公仆的意識(shí),他將這當(dāng)做了一份事業(yè)來(lái)用心耕耘,選擇為基層民眾發(fā)聲,選擇與“正”字同行。
全心付出 與正義同行
2010年,吳秋北先生參選角逐勞工顧問(wèn)委員會(huì)(勞顧會(huì))勞工代表,獲342票高票當(dāng)選。2012年,他再次成為勞顧會(huì)新一屆僱員代表,並成為選舉的“票王”。勞顧會(huì)成立於1946年,是溝通勞資雙方的重要組織,發(fā)展至今由六名僱員代表、六名資方代表,加上勞工處處長(zhǎng)為當(dāng)然主席合共13人組成,當(dāng)中五名僱員代表由工會(huì)選委選出、五名資方代表由香港主要商會(huì)推舉,餘下的一名僱員和一名資方代表,則會(huì)由政府委任個(gè)人身份人士出任。
身兼香港工會(huì)聯(lián)合會(huì)理事長(zhǎng)、勞顧會(huì)僱員代表雙重身份,為勞工爭(zhēng)取權(quán)益成為了吳秋北先生工作的重心。“香港是一個(gè)十分注重資本盈利、重視商業(yè)發(fā)展的城市,而對(duì)於工人階層來(lái)說(shuō),需要有一個(gè)使僱主與僱員平衡的橋樑,而工聯(lián)會(huì)在其中起到的作用正是平衡的作用。”他說(shuō),“隨著閱歷的增加,接觸的東西越來(lái)越多,我逐漸發(fā)現(xiàn)靠著自己個(gè)人的力量去為自己爭(zhēng)取權(quán)益太難,所以必須依靠眾人的力量。”
為勞工代言,吳秋北先生在過(guò)去三年的工作中,以維護(hù)勞工權(quán)益是重點(diǎn)工作,工聯(lián)會(huì)各屬會(huì)共處理約2200宗勞資糾紛個(gè)案,受助人數(shù)涉及18000人,成功追討約1.9億元金額。如今,他在理事長(zhǎng)位上已有四、五個(gè)年頭,他參與提出的議題包括統(tǒng)一假期、改善強(qiáng)制公積金制度、推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)立法等。
吳秋北先生介紹,在香港,法定假期和公眾假期不統(tǒng)一。我們希望香港特區(qū)政府承諾將法定假期逐年與公眾假期看齊至17日。香港有一部分僱主仍舊繼續(xù)沿用以前的12天勞工假期制度。因此,香港便出現(xiàn)了兩種假期制度,許多僱員便認(rèn)為如今時(shí)代已經(jīng)不一樣,實(shí)在不應(yīng)該重此輕彼,造成社會(huì)分化,而應(yīng)該統(tǒng)一起來(lái)。這也是吳秋北先生等人長(zhǎng)時(shí)間起來(lái)努力爭(zhēng)取的議題之一,他表示,雖然未知商界對(duì)於劃一法定假期(俗稱勞工假期),是否已有準(zhǔn)備,也知曉要讓商界讓步很難,但工會(huì)肯定會(huì)繼續(xù)爭(zhēng)取。另外工聯(lián)會(huì)一直爭(zhēng)取男士五天侍產(chǎn)假,現(xiàn)時(shí)立法會(huì)、工商界提出三天,工聯(lián)會(huì)希望盡快通過(guò),讓打工仔受惠,再朝五天目標(biāo)繼續(xù)爭(zhēng)取。
對(duì)於退休保障,吳秋北先生表示,現(xiàn)時(shí)的“強(qiáng)積金”制度不理想。他說(shuō):”香港有‘強(qiáng)積金制度,然而,在實(shí)際運(yùn)作上,‘強(qiáng)積金常被當(dāng)做遣散費(fèi)、長(zhǎng)期服務(wù)金支付給僱員,如此,原本的退休金改變了性質(zhì),變成離職賠償金,據(jù)統(tǒng)計(jì),整個(gè)香港有三分之一的強(qiáng)積金被作為了遣散費(fèi)、長(zhǎng)期服務(wù)金,這樣的話,僱員退休後的生活便失去了保障。”他們向政府提出要求,取消整個(gè)對(duì)沖機(jī)制,給僱員一份保障,一份安心。
在工聯(lián)會(huì)、勞顧會(huì)數(shù)載,吳秋北先生深刻體會(huì)到勞工與僱主之間往往有不同意見立場(chǎng),有待解決的問(wèn)題不少,而許多問(wèn)題亦延續(xù)了很長(zhǎng)時(shí)間,他感慨地說(shuō):“要處理起來(lái),也不是一蹴而就的事情?!彼裕谑崂砀鞣N勞工議題,努力和資方談判,向政府有關(guān)部門提出訴求之外,他亦會(huì)耐心與勞工溝通,分析,緩解工人所求之愿望與爭(zhēng)取結(jié)果之間的落差,將勞工的預(yù)期分為一個(gè)個(gè)小的階段,告訴他們,積跬步以至千里。
扎根工聯(lián)會(huì),感受基層民眾的辛苦與艱難,在與他們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年的接觸中,在見證著社會(huì)的現(xiàn)實(shí)和勞工階層的種種之後,吳秋北先生成為了勞工階層一個(gè)充滿正義感和同情心的代言人。在強(qiáng)資本、弱勞工的社會(huì),在公平、正義多未完全真正扎根在每一個(gè)人心中的時(shí)候,更需要如吳秋北先生等人出來(lái)爭(zhēng)取。
他說(shuō):“我始終記得一句話‘政者,正也?!焙靡痪洹罢撸病?,政治是眾人之事,為政者更要擺正自己,正是這看似簡(jiǎn)單的一句話陪伴著他走過(guò)了每一個(gè)服務(wù)、參政議政的日子。
服務(wù)至上 無(wú)私心有真意
對(duì)於有服務(wù)勞工的機(jī)會(huì),吳秋北先生心懷感恩,所以,他全副身心投入服務(wù)工作之中。他說(shuō):“在服務(wù)過(guò)程中,你是否被僱員認(rèn)同,關(guān)鍵就是看你做的是否到位,而是否到位的先決條件就是是否用心,人十分奇妙,你用心了,僱員是能夠感受得到的?!彼麑⒆约簲[在一個(gè)“工聯(lián)會(huì)服務(wù)者”的位置,用心待之,端正自己的心態(tài),他所做的一切努力都是為了謀求大眾利益。
吳秋北先生服務(wù)勞工大眾,直面社會(huì)中不合理、不和諧的因素,經(jīng)常代表工聯(lián)會(huì)以及不同行業(yè)的工會(huì)就社會(huì)關(guān)注的勞工議題擔(dān)當(dāng)發(fā)言人,協(xié)助推動(dòng)最低工資的立法以及監(jiān)察立法後之實(shí)施情況,又提出“就業(yè)優(yōu)先的經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略”的政綱,強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須以就業(yè)為優(yōu)先考慮因素,即在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中帶動(dòng)更多就業(yè)機(jī)會(huì)。
他是第十二屆港區(qū)全國(guó)人大代表,作為一個(gè)有志於參政議政的代表,他告誡自己要做的是真正反映社情民意,審議國(guó)家政策,提出自己的見解,根據(jù)國(guó)家的規(guī)劃,近距離參與其中,一步步去實(shí)現(xiàn)國(guó)富民強(qiáng)的理想,努力為之,用心待之。
2014年3月5日和3月3日,十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議和十二屆全國(guó)政協(xié)二次會(huì)議(簡(jiǎn)稱兩會(huì))分別於在北京開幕。工聯(lián)會(huì)代表之一吳秋北先生在兩會(huì)期間就港人關(guān)注的問(wèn)題建言。
他說(shuō),隨著香港與內(nèi)地之前經(jīng)貿(mào)往來(lái)日益頻繁,人才互通增強(qiáng),在內(nèi)地工作的港人數(shù)以十萬(wàn)計(jì),港人在內(nèi)地工作的權(quán)益日益受到注視。為了讓港人繼續(xù)參與社保機(jī)制,以保障其退休生活。他建議:“一、如港、澳人士未能在內(nèi)地工作期間供滿15年社保,除了讓他們領(lǐng)取其社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)個(gè)人賬戶的供款外,國(guó)家社保管理部門可讓他們選擇在原工作地點(diǎn)內(nèi)的社保經(jīng)辦單位開設(shè)個(gè)人供款賬戶,讓他們能像內(nèi)地居民般繼續(xù)為其社保供款。二、已達(dá)退休年齡而未達(dá)15年供款年期要求的港、澳人士,可允許他們買斷剩餘的社保年期?!?/p>
此外,在來(lái)港定居的新移民中,有部分人士因希望返回內(nèi)地生活而擔(dān)心因戶籍問(wèn)題遇到工作、教育、醫(yī)療等困難。他建議:“一、在現(xiàn)行的單程證機(jī)制中,訂立一個(gè)適應(yīng)期,讓持單程證來(lái)港人士如未能適應(yīng)香港的生活,可在適應(yīng)期內(nèi)提出返回內(nèi)地原居戶籍。而恢復(fù)戶籍的申請(qǐng)應(yīng)設(shè)有什麼條件(如補(bǔ)交當(dāng)?shù)厣绫#?、適應(yīng)期之長(zhǎng)短由國(guó)家與香港政府再作進(jìn)一步商討。二、建立一個(gè)通報(bào)機(jī)制,讓內(nèi)地省市、有關(guān)部門能通報(bào)香港政府有關(guān)單程證持有人選擇回流原居地戶籍一事,並設(shè)計(jì)出一套行政措施,防止該回流人士可以保留作為香港居民身份的福利。”
對(duì)於那些跨境照顧子女有困難的家庭,他建議內(nèi)地與香港兩地之間相關(guān)政府部分給予多一點(diǎn)支援,統(tǒng)一登記來(lái)港照顧子女需要的港人內(nèi)地配偶名單,並為這類人士在深圳設(shè)立一個(gè)統(tǒng)一代辦機(jī)構(gòu),辦理探親簽證,省卻他們續(xù)簽時(shí)須回到原居地辦理的麻煩;港人的內(nèi)地配偶,在遇到喪偶或特殊事件令他們的單程證審批程序被終止的情況下,允許他們以照顧年幼無(wú)依的子女為由,以個(gè)人身份向公安當(dāng)局申請(qǐng)單程證來(lái)港。
奔走於為“正義代言”之路,肩擔(dān)“參政議政”之職責(zé),吳秋北先生不畏辛苦,忙碌於斯,建言獻(xiàn)策,期望各階層人士互相體諒,共同構(gòu)建一個(gè)和諧、美好的社會(huì)。