#“裸辭”潮，眾說紛紜#

近年來，一種跳槽方式日漸在年輕人中流行——“裸辭”，即還沒找到下家就毅然離職?；蛞蚬ぷ鲏毫ι硇钠v達(dá)到了極限，或因長期缺乏工作幸福感，選擇裸辭的白領(lǐng)正在增加。據(jù)多家招聘公司統(tǒng)計，春節(jié)后是跳槽高峰期，“金三銀四”就是形容這個時段的人才市場供需狀況。而面對這樣的“裸辭”潮，用人單位、“裸辭族”以及社會又是怎樣思考呢？

@向陽（職業(yè)規(guī)劃師）：其實并非人人都可灑脫地玩“裸辭”，它只適合那些無牽無掛、無債一身輕的群體?！奥戕o”之前首先要考慮的就是家庭能夠維持至少半年生活的積蓄金。

@劉潔（招聘經(jīng)理）：大多數(shù)的“裸辭”族，在度過一個月或幾個月的“蜜月期”后，會面臨經(jīng)濟(jì)壓力、家庭壓力以及再就業(yè)的壓力。尤其在重返職場時，這段職場“空窗期”會給“裸辭者”帶來一定程度的負(fù)面影響。

@1991李立：好多同學(xué)都有我這樣的想法：工作兩年覺得從事的職業(yè)與理想有差距后，多半就主動炒了公司，或是在家人、朋友的指導(dǎo)下，自己嘗試創(chuàng)業(yè)。在我看來，這樣的“裸辭”并非沖動，而是整理思緒，重新出發(fā)，實現(xiàn)自己的夢想。

@中國新聞網(wǎng)：“騎驢找馬”是多數(shù)人固有的職場態(tài)度，尤其對60后、70后來說，想要裸辭幾乎是不可想象的，很多人在一個單位一干就是一輩子。現(xiàn)在更多的年輕人開始注重工作幸福感，并非只關(guān)心薪水和福利待遇。

#招聘難，難在哪里#

今年在廣州、中山、珠海等珠三角城市春季招聘時，不少企業(yè)為招到人下足了功夫：提薪、改善環(huán)境，甚至送股份。而青島市2014年春季招聘會上，大多數(shù)90后畢業(yè)生在選擇工作單位時，認(rèn)為“軟福利”比“硬薪水”更重要。招聘難、畢業(yè)生不重“薪情”重“感覺”，成為這個春季招聘現(xiàn)場的現(xiàn)象。

@付軍（人力資源人士）：用工困難主要原因：一是服務(wù)人員本身緊缺；二是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)生活水平越來越高，勞動力對行業(yè)和崗位等條件都有了更多的選擇余地；三是如今80后乃至90后對工作要求發(fā)生變化，對工作要求提高。

@bebebear2：找工作不只是錢的問題，需要考慮親情等因素，涉及家庭團(tuán)聚、尊重等。員工居住地公共配套跟不上、子女入學(xué)問題解決不好、刻意將人分為三六九等情況一天不改善，他們就不樂意留在那里，解決這些問題已迫在眉睫。

@北極星（人力資源經(jīng)理）：多數(shù)畢業(yè)生更看重企業(yè)發(fā)展前景和個人意愿，認(rèn)為現(xiàn)在不能盲目地把工作放在第一位。就業(yè)后，在興趣的基礎(chǔ)上，形成獨立思考的能力，才更有利于個人的長足發(fā)展。

@王女士（服務(wù)公司經(jīng)理）：多數(shù)90后希望有較高的生活質(zhì)量，包括月薪+績效獎金+年終獎、年假、季度旅游、中餐補貼、員工宿舍等。在我看來，90后對公司的福利保障比較看重，這說明他們的法律意識較強(qiáng)。

#名人論道#

@張怡筠（心理學(xué)者）：我發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)人的壓力來自不假思索地跟著“大部隊”走。“大部隊”說，要先有錢才能有面子，于是終日焦慮財富不夠，忘了品味生活；“大部隊”說，要有房子才能幸福結(jié)婚，于是看人先看房產(chǎn)，忘了讓愛情豐產(chǎn)。其實“大部隊”只是低頭急促向前走，不負(fù)責(zé)你我是否真的快活。聰明的人讀懂自己，過自己想要的生活。

@安妮寶貝（作家）：仔細(xì)想來，人生安排的每一個階段，種種困難、變化，背后都有深刻的寓意。為了考驗我們的生命，這股意志的力量太強(qiáng)大了。必須是個勇敢的人，才能被推動著穿過這片夜色中黑茫茫的森林。大海在前面。這條路一定要走完，才能靠近它，躍入它。

@ 尼克·霍恩比（英國作家）：讀書，其中一個益處，是能填補個人人生閱歷的蒼白。別人多少年才走完的路，幾十天、幾天甚至幾小時，可以如同電影鏡頭為你回放。那些原本要歷經(jīng)滄桑才能體會的心情，現(xiàn)在卻有幸在歲月還未耗盡的時候就一窺究竟。

@朱德庸（漫畫家）以前的企業(yè)家是比較低調(diào)的一群人，隨著商業(yè)時代的來臨，企業(yè)家的位置被拉高，他們說的話也變得有權(quán)威，他們本身為賺錢生存，所以他們傳授的也是各種成功學(xué)。年輕人認(rèn)為的成功就是這些企業(yè)家，整個社會觀念完全錯誤。

@張鳴（大學(xué)教授）：本質(zhì)上，人都是孤獨的，人們總是抱怨，沒有人真的理解自己。其實，多數(shù)人對于自己并不了解，或者說，連你自己都不理解你自己。沒有認(rèn)識自己的能力，是我們的一個大問題。

@樂嘉（性格色彩創(chuàng)始人）：糾結(jié)者什么都想要，哪個都怕失去，擔(dān)心做錯選擇失去機(jī)會，不愿承擔(dān)太大壓力，內(nèi)心希望有人可在關(guān)鍵點推動自己，最好能與自己共擔(dān)責(zé)任。須知：到底最重要的想要的是什么，世上沒有完美，任何決定都有風(fēng)險，決定遲早要做。

@稻盛和夫（企業(yè)家）：利他與金錢、與富裕程度無關(guān)。比如以笑臉待人就是利他。板著面孔讓人不愉快就是問題。我認(rèn)為僅僅笑顏待人就是利他。沒錢，一無所有，但關(guān)愛體諒他人之心每個人都可以具備。在日常生活中展現(xiàn)優(yōu)雅的笑容，即使物質(zhì)上不富裕，周圍的氣氛卻很明朗，大家就會感覺幸福。

@劉嘉玲（演員）：使人成熟的是經(jīng)歷，不是歲月。