侯振新

摘要：本文闡述了當(dāng)前會計職業(yè)道德現(xiàn)狀和存在問題，分析原因，找出根本，提出解決措施。以期化解中國會計面臨的“誠信危機”，推動會計職業(yè)道德健康、有序的發(fā)展，為社會經(jīng)濟發(fā)展、為中國夢圓獻上會計人的一份力。

關(guān)鍵詞：會計 職業(yè)道德 問題 對策

近年來一系列的財務(wù)舞弊案件，折射出一部分會計人員在職業(yè)道德方面出現(xiàn)了問題。當(dāng)前社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，會計信息質(zhì)量已經(jīng)直接影響到社會經(jīng)濟的發(fā)展以及經(jīng)濟秩序的健康運行，作為會計信息質(zhì)量道德支撐的會計職業(yè)道德一旦出現(xiàn)問題，必將造成社會經(jīng)濟秩序混亂，社會經(jīng)濟發(fā)展停滯。面對這一問題，我們做為一名會計人有必要、也必須在遵守會計法律、法規(guī)的前提下，時刻保持清醒的頭腦，提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。

一、會計職業(yè)道德概述

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會計職業(yè)道德是一般社會公德在會計行業(yè)的具體表現(xiàn)，是引導(dǎo)和制約會計行為，調(diào)整會計人員與他人、單位、社會等不同利益團體關(guān)系的社會規(guī)范，貫穿于會計工作的整個領(lǐng)域和過程。會計職業(yè)道德是社會道德的一個行業(yè)分支，是社會道德對會計人員的基本道德素養(yǎng)的一種具體要求，是一種內(nèi)在的、非強制性的行為規(guī)范。

二、當(dāng)前我國會計職業(yè)道德存在的問題

（一）會計人員素質(zhì)參差不齊

當(dāng)前我國正處于社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，巨大的物質(zhì)財富，以及各種形式的誘惑對我們的傳統(tǒng)道德底線提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)，一部分法制觀念淡薄，道德觀念薄弱的會計人員的價值觀、人生觀發(fā)生了改變。他們平時不注重自身修養(yǎng)，無視國家的法律法規(guī)，不按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定對單位會計業(yè)務(wù)進行處理。再加上各種利益的誘惑，攀比心理作怪，為了滿足日益膨脹的私欲，這些人不顧道德和法律約束，偽造、變造、隱匿、損毀會計資料；更有甚者利用職務(wù)之便貪污受賄、挪用公款、出賣單位機密，從而走上犯罪道路，給單位和國家造成巨大的經(jīng)濟損失。

（二）會計人員難以抵擋來自單位領(lǐng)導(dǎo)層的壓力

在目前的管理體制下，單位負責(zé)人擁有充分的用人權(quán)，對本單位會計人員有著絕對的管理權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，會計人員必須通過單位的任命才能上崗。正是由于這些從屬性，使得會計人員在面對單位利益和全局利益時難以堅持正確職業(yè)道德觀。在日常工作中會計人員必須接受單位負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，按單位負責(zé)人的要求完成會計工作，一旦單位負責(zé)人為了出成績、出政績，其意圖與國家的政策、法律、法規(guī)相抵觸時，會計人員就會陷入兩難的境地，最終導(dǎo)致會計行為失范。

（三）會計職業(yè)道德體系建設(shè)滯后，社會監(jiān)督體系薄弱

目前，我國尚沒有專門針對會計人員的職業(yè)道德準(zhǔn)則，關(guān)于會計人員職業(yè)道德的一些規(guī)范，僅在《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律、法規(guī)中以寥寥數(shù)語帶過，而且僅僅提出了原則性的要求，強調(diào)了會計職業(yè)道德的重要性，沒有明確提出會計人員應(yīng)遵循的具體標(biāo)準(zhǔn)，對會計人員的從業(yè)行為不具備實際的、可操作性的指導(dǎo)意義。

由于會計職業(yè)道德先天的非強制性，決定了會計職業(yè)道德主要是依靠會計從業(yè)人員的自覺性，自愿地執(zhí)行，不具備強制執(zhí)行的能力。從而也就決定了，社會不能以法律、法規(guī)的要求來監(jiān)督會計人員在職業(yè)道德方面的行為，造成對會計職業(yè)道德的監(jiān)管缺失。

三、強化會計職業(yè)道德建設(shè)的措施

（一）加強思想及職業(yè)道德教育，提高人員素質(zhì)

會計職業(yè)道德的建設(shè)是一個循序漸進地、系統(tǒng)的過程，從學(xué)習(xí)會計知識之初就應(yīng)開始涉及會計職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容，使新的會計人員正確認識會計職業(yè)道德，逐步培養(yǎng)會計職業(yè)道德意識，初步形成會計職業(yè)道德素質(zhì)。學(xué)習(xí)是會計人員的一個終身課題，也是會計職業(yè)道德建設(shè)的根本，對會計人員的職業(yè)道德教育不應(yīng)僅僅停留于學(xué)生階段，對于走上工作崗位的會計人員來說，年度繼續(xù)教育就是一個很好的學(xué)習(xí)機會，建議會計主管部門把會計職業(yè)道德教育列為繼續(xù)教育的必修課，做到常抓不懈、警鐘長鳴。

（二）建立健全有關(guān)會計方面的法律、法規(guī)

會計職業(yè)道德從嚴(yán)格意義上來說屬于“道德”的范疇，違反了會計職業(yè)道德，只須面對社會輿論的遣責(zé)，而無須承擔(dān)法律的懲罰，一些會計人員在面對會計職業(yè)道德時才會顯得慢不經(jīng)心的樣子。這就要求相關(guān)部門進一步建立和健全相關(guān)的法律法規(guī)。

現(xiàn)階段我國會計方面的法律、法規(guī)在涉及到對會計職業(yè)道德的要求方面僅有幾條綱領(lǐng)性的規(guī)定，缺乏系統(tǒng)全面的會計職業(yè)道德規(guī)范來引導(dǎo)的約束廣大會計人員的執(zhí)業(yè)行為。針對目前情況，各單位應(yīng)以《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》為基礎(chǔ)，以《會計法》為指導(dǎo)，將某些會計職業(yè)道德的內(nèi)容以“規(guī)范”或“制度”的形式加以明確，使會計人員及相關(guān)部門做到“有法可依”。另外還應(yīng)根據(jù)形勢發(fā)展的需要，不斷地完善和改進相關(guān)法律法規(guī)，使廣大會計人員真正將法制觀念與道德理念相融合，促進會計職業(yè)道德建設(shè)。

（三）健全和完善相關(guān)監(jiān)督管理機制

會計人員的執(zhí)業(yè)行為是否與會計職業(yè)道德相悖，僅僅靠社會輿論的監(jiān)督和會計人員的自覺性是遠遠不夠的。各單位應(yīng)嚴(yán)格按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，設(shè)置會計機構(gòu)和會計崗位，使日常會計工作的每一個環(huán)節(jié)、每一名會計人員之間分工科學(xué)、職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又相互制約的良好機制。同時各單位應(yīng)按照內(nèi)部控制相關(guān)要求，制定科學(xué)合理的內(nèi)部控制制度，從制度上對本單位各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)和會計工作做出規(guī)定，為經(jīng)濟活動提供制度監(jiān)督，為會計人員依法做事提供制度支持，防止各種違背會計職業(yè)職業(yè)道德事件的發(fā)生。

會計人員職業(yè)道德的優(yōu)劣決定了會計信息的質(zhì)量，進而影響了我國經(jīng)濟的健康、有序發(fā)展，所以說加強會計職業(yè)道德建設(shè)勢在必行。但會計職業(yè)道德的建設(shè)不是一蹴而就的事，它是一個長期的，系統(tǒng)的工程。只要持之以恒，會計人員的“誠信危機”必將成為過去，會計人員的職業(yè)道德必將成為社會的楷模。

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