代國貴

[摘要]黨支部建設(shè)一直都是一項重要的任務(wù)。目前在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部建設(shè)呈現(xiàn)出不斷改進(jìn)和加強(qiáng)的趨勢。但就黨支部建設(shè)情況總體上講，依然存在一些不足之處，本文將詳細(xì)闡述。

[關(guān)鍵詞]黨支部；建設(shè)；問題；措施

黨在社會基層中最為重要的一個戰(zhàn)斗堡壘就是黨支部，是從政治上團(tuán)結(jié)、凝聚各界群眾的一個重要核心。所以，怎樣才能進(jìn)一步強(qiáng)化和改進(jìn)黨的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力和組織凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用以及黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，成為了共同探討的重點話題。

一、目前黨支部建設(shè)過程中存在的主要問題

黨支部屬于黨的基層組織，同時也是黨員以及上級連接基層的重要紐帶和橋梁。就目前而言，有很多黨支部都能夠加強(qiáng)自身的建設(shè)，提升黨員的思想素質(zhì)以及政治素質(zhì)，使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，無論是在發(fā)展方面還是在凝心聚力方面都起到了重要作用，但即便是這樣，同樣也暴露了各種各樣的問題，其中主要包括以下幾點：

（一）缺乏號召力和凝聚力

個別黨支部還無法適應(yīng)新形勢環(huán)境，黨員以及群眾的新變化、新要求，在工作上并未得到具體體現(xiàn)，更說不上突破；某些黨支部對工作上的矛盾和缺陷缺乏說服力，對基層群眾所反應(yīng)的實際問題不太重視，漠不關(guān)心，缺少有效的解決措施，從而使黨支部在基層中的威信度不高。

（二）黨支部活動缺少吸引力且形式單一

個別很多黨支部的視野不寬，不夠創(chuàng)新，只停留在繳納黨費(fèi)、辦黑板報等基礎(chǔ)工作，很難對群眾形成吸引力。在管理方面，同時也有些不自覺的黨員不自覺參加黨內(nèi)生活、不按時繳納黨費(fèi)，對于這類黨員也缺少有效的處理措施。

（三）黨員的先鋒作用并未得到發(fā)揮

怎樣才能體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用？其根本還是體現(xiàn)在工作上以及思想上。個別黨支部學(xué)習(xí)活動只是流于形式，從而導(dǎo)致黨員的素質(zhì)較低，沒有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)意識；甚至有些黨支部對黨員進(jìn)行教條化，使部分共產(chǎn)黨員對到底應(yīng)該是“多干活，多拿錢”，還是應(yīng)該奉獻(xiàn)產(chǎn)生了“質(zhì)疑”，最終工作不積極。

對上述黨支部建設(shè)中存在的問題進(jìn)行全面分析，其中主要存在以下幾方面：首先是黨務(wù)政工干部素質(zhì)還需要加強(qiáng)。隨著黨支部管理體制的逐漸扁平化，政工管理人員數(shù)量越來越少，可是基層的政工工作量卻并未隨之減少，這就對黨務(wù)政工工作人員提出了更高要求，需要他們不斷提升自身素質(zhì)，除了要做好黨的各項思想工作之外，同時還要懂生產(chǎn)、會經(jīng)營，適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求。其次，有些黨支部書記的工作責(zé)任心雖然強(qiáng)，可是在解決和完成工作的方法上還是使用的老方法、老思路，嚴(yán)重缺少創(chuàng)新意識。

二、強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)的措施

要發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及先鋒模范作用，強(qiáng)化基層黨建工作，應(yīng)當(dāng)從以下幾方面著重入手：

（一）使黨支部書記的素質(zhì)得到提升

怎樣才能有效提升黨支部書記的素質(zhì)呢？主要有三種方法：首先，重視支部工作，在黨支部內(nèi)部定期召開工作例會進(jìn)行溝通和交流，對黨支部工作進(jìn)行全面總結(jié)，同時還需要對黨支部工作進(jìn)行安排，協(xié)助書記找出工作中存在的缺陷以及不足，及時彌補(bǔ)；其次還要開展專題研討，每年對職工思想政治動態(tài)以及支部建設(shè)等各項工作進(jìn)行討論，同時還應(yīng)當(dāng)撰寫研討論文，全面監(jiān)督黨支部書記工作。

（二）黨組織應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，提升凝聚力、親和力和向心力

為提高班子自身素質(zhì)建設(shè)，要不斷抓廉政、抓制度、抓學(xué)習(xí)，形成富有凝聚力以及戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。除此之外還要抓好黨的思想作風(fēng)，解放思想，牢固求真務(wù)實、積極進(jìn)取、艱苦奮斗的作風(fēng)，同時在此基礎(chǔ)上還要加強(qiáng)創(chuàng)新意識以及服務(wù)意識；同時加強(qiáng)黨支部的工作作風(fēng)，做到吃苦在前，享受在后。

（三）適應(yīng)當(dāng)今新形式和新要求，創(chuàng)新工作方法

黨支部內(nèi)部應(yīng)當(dāng)根據(jù)“人性化、形象化以及多元化”的要求，不斷創(chuàng)新考評機(jī)制，推進(jìn)工作方法以及工作內(nèi)容。首先需要將黨支部工作做到具體化、形象化。黨支部工作需要適應(yīng)新形勢的發(fā)展和變化，要與實際緊密聯(lián)系，堅決不能脫離群眾，為群眾做實實在在的工作，然群眾看得見，感覺得到。其次，黨支部工作還需要做好人性化，要實心實意的重視黨員的困難，在生活上改善黨員生活條件，解除黨員的后顧之憂。

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