艾瑪&索菲，一對姐妹組合，擁有著名形象顧問、英國伯明翰藝術(shù)設(shè)計學(xué)院特聘講師資格和圣彌威爾國際形象管理集團(tuán)以及北京索瑪文化發(fā)展集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長、技術(shù)總監(jiān)的她們，“成功”、“杰出”、“精英”、“優(yōu)雅”、“美好”無疑已是兩位大師級人物最完美的詮釋。作為整個集團(tuán)公司的靈魂性人物，她們沒有把過多的精力放在管理和運營，而是特聘資深的專業(yè)管理運營全權(quán)打理，而自己只是在決策時給予方向和意見，對于已從事三十多年的形象設(shè)計來說，她們更多地是深研這一行業(yè)的精髓，在服務(wù)高層面人士的實踐中，在與國際接軌的不斷交流中修身養(yǎng)性，提高知性與內(nèi)在的涵養(yǎng)，將自身的信仰與對美的執(zhí)著融入每一次形象設(shè)計的提升和整體打造中，由內(nèi)而外，從心靈深處挖掘美的神韻，這一切對于艾瑪&索菲已是永不止步的動力，這一切的機緣與感悟伴隨她們迎接新的每一天。當(dāng)我們見到兩位大師時，她們依然神采飛揚，笑意盈盈，那份特別的氣質(zhì)美首先感染到我們，走近她們更讓我們觸動的仍然是她們追求信仰、傳播美與善的力量！

當(dāng)談到圣彌威爾，艾瑪&索菲不無自豪地告訴我們，集團(tuán)已聚集全球形象管理領(lǐng)域多位專家，結(jié)合國際領(lǐng)先的形象管理理論，創(chuàng)立了圣彌威爾SMIMG個人形象管理體系，致力于私人形象管理顧問服務(wù)，是中國形象設(shè)計協(xié)會唯一指定的形象設(shè)計師實戰(zhàn)培訓(xùn)基地。來武漢，是因為信仰，她們經(jīng)過一年的準(zhǔn)備剛剛將全國的機構(gòu)布署重心做了調(diào)整，在這里，她們看好這座城市，也帶著最虔誠的心落地在這座高速發(fā)展的內(nèi)地中心城市。在這里她們將圣彌威爾定位得更高，更具技術(shù)實力，專為商政要員及其領(lǐng)袖提供定制性形象管理解決方案是她們將要去實現(xiàn)、去完成的一個新的目標(biāo)，而決定將全國布局從北京轉(zhuǎn)向武漢為核心，也是因為這份信仰支持的信念，讓她們義無反顧地投入心力，這份發(fā)自內(nèi)心的美與善的靈動也都將引領(lǐng)每個生命的共舞。這一點也是艾瑪&索菲定義的美的魅力來源，即真、善、愛，它是靈魂體的和諧統(tǒng)一，對于服飾、妝容的塑造她們只看作是這種內(nèi)在力量的外化和延伸?！吧硇撵`合一，用生命影響生命”已成為圣彌威爾集團(tuán)至上的經(jīng)營理念，她們提倡的形象設(shè)計是“依據(jù)每個人的性格、心性、身份、職業(yè)等綜合因素，在時代的價值觀和審美觀的基礎(chǔ)上挖掘出獨特性，通過對穿著的重新建立、妝容的修飾和內(nèi)心梳理調(diào)整，向他人傳遞最為美好、獨特的個人魅力，讓人的本色形象達(dá)到外貌魅力指數(shù)的最高值，成就生命的尊貴與榮美?！?/p>

Q &A

BOSS：作為一個女性、一個領(lǐng)導(dǎo)者，您們對自己過去的經(jīng)歷以及未來發(fā)展，有怎樣的回顧、總結(jié)和思考？

艾瑪&索菲：身為女性，我們覺得我們可能更加心思細(xì)膩，也應(yīng)該會看到事物的更多方面。也把這種上天賦予我們的特質(zhì)發(fā)揮在工作中，女性的領(lǐng)導(dǎo)人在管理方面可能會更加周全。我們一直都堅持用最真實的自己去對待自己的工作、自己的同事，不管過去、現(xiàn)在、未來，因著自己的信仰，我們所要做的都是把上天賦予人類的那份美好帶給大家。每個人總是在不斷成長的，對過去有總結(jié)，對現(xiàn)在有把握、對未來有規(guī)劃，這是對每個時間段最好的“使用”。

BOSS：在職場中，自己的自信心來源于什么？

艾瑪&索菲：自信心的來源可能最主要的就是專業(yè)度和愛的能力。從事這個行業(yè)不僅是專業(yè)知識，更多的是用愛心去感受對方。首先，因為我們對專業(yè)學(xué)習(xí)有達(dá)到一個高度、深度，因此知道自己有足夠的專業(yè)來支持自己的事業(yè)。其次，每個人可能與生俱來的能力各種差別，我們感謝上天賦予了我們“尋找美、發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美”的能力。把能力和學(xué)習(xí)、實踐結(jié)合到一起，應(yīng)該就是我們自信心的來源吧。

BOSS：作為一個領(lǐng)導(dǎo)人來說，您們覺得自己不同于別的領(lǐng)導(dǎo)人的“特色”是什么？

艾瑪&索菲：其實在我們的公司之中，很少有標(biāo)準(zhǔn)意義上的“領(lǐng)導(dǎo)人”。我想我們公司更多的是用愛和感恩的心去凝聚，用專業(yè)的人才去組合，我們彼此都有一顆相愛的心，都有一顆追求卓越的心。公司更像是一個大家庭，大家因為同樣的目標(biāo)在一起，向著更高的目標(biāo)進(jìn)發(fā)的道路上更會攜手并肩前行。

BOSS：在工作中遇到難以突破的“瓶頸”時，您會不會選擇去尋求別人的幫助？如果會的話，您一般選擇選擇向誰求助？如果不會的話，您又是怎樣自我調(diào)節(jié)來克服難題的？

艾瑪&索菲：碰到了問題，不管怎么樣，都必須先讓自己靜下心來，靜心才能讓自己客觀地去看待問題，然后才能去尋找解決問題的方法。不管是通過自己的努力去解決還是需要得到同行或同伴的幫助，我們都會要求自己客觀，而不是一味主觀地深陷在問題之中。

BOSS：您在擁有了一定的財富之后，對奢侈品是怎樣看待的？您個人是怎樣去定義“奢侈品”這個概念的？

艾瑪&索菲：我們不排斥也不熱捧奢侈品，但是，需要肯定的是，這些所謂的“奢侈品”，是有其品質(zhì)價值在其中的。但是，不管哪一款奢侈品，之于個人來說，都應(yīng)該是適合個人自己的——適合自己的年齡、身份、職業(yè)、場合等。我們對奢侈品的擁有，應(yīng)該是能對自己的形象有一個提升、促進(jìn)作用的，而不是表面浮夸的堆砌，更不該把奢侈品作為一種浮夸。如果讓我們來定義“奢侈品”，我們覺得每個人擁有的上天賦予的美麗就是一種獨特的奢侈品。物質(zhì)的東西只是對自身的點綴，而不能用來定義什么。

BOSS：作為職業(yè)女性，在忙碌的環(huán)境之下，您們是如何調(diào)節(jié)自己的身心的？怎么去保障自己的身心健康？

艾瑪&索菲：我們是信基督，任何時候，我們都讓自己的內(nèi)心安靜坦誠在上帝面前。很多人一旦忙碌起來，就會有這樣那樣的煩躁情緒，影響了自己。用一種禱告的方式，去探索下的內(nèi)心世界，找到自己最原始、最根本的“初心”，是對那種繁忙、疲倦很好的調(diào)節(jié)。

BOSS：對孩子的培養(yǎng)方面，會不會也像對自己的事業(yè)那樣有特別高的要求？對孩子的培養(yǎng)，您有怎樣的個人心得？

艾瑪&索菲：完全不會。我們給孩子很大的自由空間，讓孩子自己去選擇、決定，因為這是孩子自己的人生。我們作為家長對孩子的尊重、理解，貫穿在孩子的整個成長過程之中。如果一定要說家長應(yīng)該教育孩子一些東西的話，樹立自己好的榜樣，培養(yǎng)孩子的價值觀，當(dāng)人有一個對的價值觀的時候，就能夠維護(hù)很多美好的事物，最好的美學(xué)教育就是從價值觀開始，讓孩子能夠重視藝術(shù)，重視文學(xué)，重視生命中看似沒有用的東西，看似只需要花錢而得不到的東西，但是這些東西帶來的財富會滋養(yǎng)我們一生。

給孩子提供一個豐富的內(nèi)心世界，因為一個有內(nèi)心世界的人，他的一生都是取之不盡的，所以要培養(yǎng)孩子讀書，我們還會帶著孩子去旅行，這是非常重要的，我們鼓勵孩子自己去旅行。endprint