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淺論“三控三管一協(xié)調(diào)”中的協(xié)調(diào)工作

2014-05-30 00:41:36吳宇
中華民居·學(xué)術(shù)版 2014年6期
關(guān)鍵詞:協(xié)調(diào)監(jiān)理工程

吳宇

摘 要:隨著我國建設(shè)市場的不斷發(fā)展成熟,作為工程建設(shè)市場主體之一的工程監(jiān)理,在工程建設(shè)當(dāng)中發(fā)揮著重要作用。監(jiān)理工作必須做好“三控三管一協(xié)調(diào)”,即投資成本控制、施工進(jìn)度控制、施工質(zhì)量控制、施工合同管理、施工安全管理、施工信息管理和與施工相關(guān)的組織協(xié)調(diào),而組織協(xié)調(diào)在其中起著重要作用。本文從協(xié)調(diào)的目的、分類等入手,著重分析了在三控三管一協(xié)調(diào)”工作中協(xié)調(diào)的方式,希望給行業(yè)相關(guān)人員一定的借鑒。

關(guān)鍵詞:工程;監(jiān)理;協(xié)調(diào)

1 引 言

協(xié)調(diào)就是指協(xié)和、調(diào)和各種活動與力量,目的是求得各方協(xié)助,以實現(xiàn)自己的既定目標(biāo)。在這里,我們把監(jiān)理從事的協(xié)調(diào)工作理解為:以實現(xiàn)工程項目的總體目標(biāo)而對具體問題進(jìn)行的調(diào)控、協(xié)商、調(diào)解工作。即:監(jiān)理工程師對項目工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和投資目標(biāo)進(jìn)行的調(diào)控與控制,對影響目標(biāo)系統(tǒng)的因素,與相關(guān)單位(部門、人員)進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解的工作。

2 協(xié)調(diào)的目的及分類

2.1 協(xié)調(diào)的目的

監(jiān)理的中心工作,就是對工程項目的目標(biāo)進(jìn)行控制(即對工程項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資四大目標(biāo)實施控制),確保工程建設(shè)合同的正常履行。監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)牢記:工程項目的“四大目標(biāo)”是一個相互關(guān)聯(lián)的整體。監(jiān)理工程師控制的是由四大目標(biāo)組成的項目目標(biāo)系統(tǒng)。監(jiān)理工程師既要對安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資四大目標(biāo)進(jìn)行控制,又要確保由四大目標(biāo)組成的項目目標(biāo)系統(tǒng)的平衡。只有這樣,項目目標(biāo)系統(tǒng)內(nèi)的各子系統(tǒng)、各專業(yè)、工種、各項資源以及時間、空間等方面才能實現(xiàn)有機的配合,使工程項目真正成為一體化運行的整體。

2.2 協(xié)調(diào)的分類

(1)項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部的協(xié)調(diào),其主要分為以下四個方面:①人員安排上要量才錄用,作為總監(jiān)職責(zé),就是指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、激勵;②工作委任上要職責(zé)分明,既要講職責(zé)分工明確,又要講團(tuán)結(jié)協(xié)作;③成績評價上要實事求是,不以個人好惡評判人,要學(xué)會包容人,不以暇蔽瑜;④矛盾調(diào)解上要恰到好處,凡事以工程和公司大局為重,不夾雜私心,公心為上,并注意場合和方式。

(2)與業(yè)主關(guān)系的協(xié)調(diào),具體說來主要包括四個方面:①監(jiān)理工程師要理解建設(shè)工程的總目標(biāo)、理解業(yè)主的意圖;②做好監(jiān)理宣傳工作,增進(jìn)業(yè)主對監(jiān)理工作的理解;③尊重業(yè)主,讓業(yè)主一起投入到建設(shè)工程的全過程;④遇事多進(jìn)行溝通,交換看法,形成協(xié)力同心

(3)與承包商的協(xié)調(diào),這個環(huán)節(jié)要遵循以下兩個原則:①堅持原則、實事求是,嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程辦事,同時也要把握好靈活性;②協(xié)調(diào)不僅是方法、技術(shù)問題,更多是語言藝術(shù)、情感交流和用權(quán)適度。

(4)與設(shè)計單位的協(xié)調(diào)。真誠尊重設(shè)計單位的意見,以此推動相互尊重,此外,還要及時向設(shè)計單位提出施工中出現(xiàn)的問題,以免造成大的損失。與此同時,還要注意信息傳遞的及時性和程序性。

另外,還要與政府部門及其他單位做好協(xié)調(diào)工作。與工程安全管理機構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)督站做好溝通和協(xié)調(diào)工作,當(dāng)發(fā)生安全或重大質(zhì)量事故,敦促承包商及時向政府有關(guān)部門報告,接受檢查和處理。

3 協(xié)調(diào)工作的實施手段

3.1 協(xié)調(diào)工作技巧

(1)準(zhǔn)備充分。根據(jù)工程急需協(xié)調(diào)的事件,在與有關(guān)組織或人員進(jìn)行協(xié)調(diào)前,必須進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究,弄清楚問題的來龍去脈,癥結(jié)所在,講究策略,預(yù)先規(guī)劃好協(xié)調(diào)步驟方法,不打無準(zhǔn)備之仗。

(2)抓住良機。要注意時效性,抓住良機,主動出擊。主動聯(lián)系協(xié)調(diào)方和有關(guān)人員。有些事情,一旦失去最佳時機,就意味著失去協(xié)調(diào)的價值。

(3)尊重他人。要尊重他人,只有你尊重別人,別人才會尊重你。交談時特別要注意傾聽(聽清內(nèi)容、注意要點、理解涵義、掌握精髓),把握癥結(jié)所在,再曉之以理、動之以情、誘之以利,要顧全大局,以理服人。

(4)巧用關(guān)系,不怕麻煩。禁出風(fēng)頭和好大爭功。該你唱主角就唱主角,該你唱配角就唱配角。特別是碰到某些重要、敏感的問題,涉及的單位或人員關(guān)系復(fù)雜、具有一定身份、級別和背景的,盡量安排對等或相當(dāng)級別的領(lǐng)導(dǎo)出面(或參加)。既表示對問題的重視程度,也是表示誠意和尊重他人。一定要切記借力打力,對癥下藥。要不怕苦,不怕麻煩,一件需要協(xié)調(diào)的事情有時不是一次就能解決,往往需要多次反復(fù)協(xié)調(diào)才能成功。

(5)公正廉明,盡量雙贏。協(xié)調(diào)要堅持公平、公正,清正廉明,不以權(quán)謀私,不以勢壓人;除了從大局出發(fā)之外,還要盡量講究雙贏,不能老想對方讓步,自己卻一毛不拔。

(6)注意場合,善用權(quán)力。中國人自古以來普遍好面子,協(xié)調(diào)場合的選擇很重要,選對了,事半功倍,反之,則事倍功半。監(jiān)理工程師具有業(yè)主授予的工程管理權(quán)力,要善于利用,恩威并重。

3.2 如何與業(yè)主協(xié)調(diào)好關(guān)系

(1)了解業(yè)主的期望,確保監(jiān)理人員到位,具體要做到以下幾點:①監(jiān)理人員必須具備工程監(jiān)理的要求的職業(yè)素質(zhì);②著裝要搭配合理,熱情服務(wù)、禮貌待人,經(jīng)常主動匯報,對業(yè)主交代的指令是否認(rèn)真執(zhí)行,完成與否都有回復(fù);③安全管理工作到位,對參與工程的工作人員要進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)資質(zhì)審查,對分包商資質(zhì)、進(jìn)場的機械設(shè)備、原材料要嚴(yán)格把關(guān),特殊工種人員要求持證上崗;④對承包商能起到有效的監(jiān)管作用,主要包括承包商各項管理制度及組織機構(gòu)要健全、管理體系要運轉(zhuǎn)正常、認(rèn)真履行施工合同、及時督促承包商提交“施工組織設(shè)計”以及各項“專項施工方案”并審批;⑤對工程了如指掌,隨時掌握、了解工程當(dāng)前的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等方面存在什么問題,問題的根源,解決問題的方法與措施;⑥積極主動參與施工前期準(zhǔn)備工作,熟悉施工圖紙、規(guī)范要求、關(guān)鍵工期、工程重難點與措施和對策。

(2)做好現(xiàn)場管理工作。這就要求監(jiān)理人員具備較高的職業(yè)素養(yǎng),并按時到崗。在現(xiàn)場施工監(jiān)理過程中要做到質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、城管部門、上級領(lǐng)導(dǎo)無投訴,業(yè)主的實質(zhì)意圖能得到理解與貫徹執(zhí)行等工作指標(biāo);同時,要求監(jiān)理人員管理好現(xiàn)場的施工情況,施工現(xiàn)場不得擅自修改設(shè)計、偷工減料、弄虛作假、有令不行有禁不止現(xiàn)象出現(xiàn),有重大問題及時報告,各項應(yīng)急預(yù)案齊備有效??傊?,要認(rèn)真履行監(jiān)理合同。

4 結(jié) 語

實際工作中,客觀地評價我們目前的協(xié)調(diào)工作效果,尚有許多不盡人意的地方。其原因:①監(jiān)理人員的“綜合素質(zhì)”有待提高;②監(jiān)理工程師的權(quán)力有限;③工作方法與技巧需要進(jìn)一步提高。鑒于監(jiān)理工程師的監(jiān)理職權(quán)取決于業(yè)主的授權(quán),且監(jiān)理單位與被監(jiān)理單位(承包商)之間無合同關(guān)系,故在簽訂合同時,監(jiān)理單位應(yīng)該與業(yè)主協(xié)調(diào),明確監(jiān)理工程師的職權(quán),并反映在監(jiān)理合同和施工承包合同中。在實際工作中:①要與業(yè)主加強溝通,取得理解,形成合力;②要從施工單位角度思考,將道理講透,讓其明白監(jiān)理對工程負(fù)責(zé)也就是對施工單位負(fù)責(zé),共同將工程做好。

參考文獻(xiàn)

[1]周曉瑞.楊慧旻.初探工程監(jiān)理過程中的關(guān)鍵[A].土木建筑學(xué)術(shù)文庫(第14卷)[C].2010年.

[2]何燕.論工程監(jiān)理與項目管理的關(guān)系[A.河南省建筑業(yè)行業(yè)優(yōu)秀論文集(2008)[C].2008年.

[3]亓越.工程監(jiān)理與工程項目管理關(guān)系的思考[A].跨越發(fā)展:七省市第十屆建筑市場與招標(biāo)投標(biāo)優(yōu)秀論文集[C].2010年.

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