摘要：在煤礦生產(chǎn)中，加強煤礦安全管理是個任重而道遠的問題。煤礦的安全性則取決于人的安全行為以及物的安全狀態(tài)，而且人的安全行為是和人的安全心理有著密切聯(lián)系的。本文就如何做好煤礦的安全管理工作進行了研究和探討。

關(guān)鍵詞：安全管理煤礦生產(chǎn)安全事故

安全是當(dāng)今世界上人們及其重視的一個重大課題，安全已成為日常工作生活、生產(chǎn)運作過程、科學(xué)物理實驗、經(jīng)濟有效運作等各類活動不能忽視的先決條件。在安全生產(chǎn)中，應(yīng)當(dāng)將發(fā)生事故后的調(diào)查轉(zhuǎn)變成事故發(fā)生前的預(yù)防工作，并且可以根據(jù)生產(chǎn)者的心理規(guī)律以及客觀規(guī)律制定出生產(chǎn)安全預(yù)防的措施，建立全新的煤礦安全管理體系。

1 煤礦生產(chǎn)中不安全行為發(fā)生的原因

1.1 由于煤礦企業(yè)管理者重生產(chǎn)疏安全。煤礦企業(yè)管理者更多的是重視企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟效益，沒有真正將“安全第一、預(yù)防為主”的思想歸于實踐，安全生產(chǎn)意識膚淺。

1.2 煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作沒有及時開展。煤礦職工的綜合素質(zhì)偏低僅僅是產(chǎn)生安全隱患的客觀原因，而煤礦生產(chǎn)管理者對職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的滯后是造成煤礦安全事故的不可忽視因素。

1.3 煤礦組織管理混亂。很多煤礦受條件限制，致使管理的組織結(jié)構(gòu)和人事配備不完整，安全規(guī)章制度不健全，生產(chǎn)人員對于安全操作規(guī)程的執(zhí)行不力，從而為煤礦生產(chǎn)埋下了隱患。

2 煤礦安全管理的特殊性

2.1 后果嚴(yán)重性。長期以來，我國在煤礦生產(chǎn)領(lǐng)域始終堅持“安全第一，加強管理”的原則，重視對生產(chǎn)管理者的安全教育工作，以改善全國的煤礦安全生產(chǎn)狀況。煤礦企業(yè)的安全管理對于保證煤礦企業(yè)的安全作業(yè)至關(guān)重要。而在實際管理過程中，一旦忽略某個環(huán)節(jié)，出現(xiàn)管理不當(dāng)，就容易造成嚴(yán)重后果，甚至引發(fā)惡性安全事故。據(jù)有關(guān)研究數(shù)據(jù)顯示，我國每年因煤礦安全事故造成的損失重大，嚴(yán)重影響了我國的社會安定與政治穩(wěn)定。

2.2 管理不易性。煤炭安全管理相當(dāng)復(fù)雜，具有很大的難度，首先主要是因為引起事故的因素復(fù)雜眾多;其次是因為煤礦事故的不可預(yù)知性，由于煤炭生產(chǎn)與地質(zhì)條件密切相關(guān)，一些不可預(yù)見的地質(zhì)構(gòu)造和水文地質(zhì)條件等使得安全管理變得尤為復(fù)雜。

2.3 安全意識薄弱。由于煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與技術(shù)生產(chǎn)人員流失情況嚴(yán)重，一些高等院校學(xué)生又不愿意到煤礦一線工作，企業(yè)缺乏大量人才。調(diào)查資料表明：在采掘第一線的煤礦工人中，農(nóng)民合同工、輪換工等占全部工人的百分之八十五，但文化程度相對較低，給安全生產(chǎn)帶來一些問題。

3 煤礦安全管理策略和方法

美國安全工程師海因里希有一個著名的安全三角理論，即在礦山企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故中，嚴(yán)重傷亡、輕傷以及無傷害事故的比例為1：29：300。這一結(jié)果告訴我們，在進行煤礦安全管理時，不僅要預(yù)防那些嚴(yán)重危害人身安全的生產(chǎn)事故，還要從根本上預(yù)防那些非人身安全生產(chǎn)事故，規(guī)范安全生產(chǎn)管理。

同時，從安全工程學(xué)角度分析，安全事故的發(fā)生其主要原因在于物的不安全性和人的不安全行為。據(jù)調(diào)查，目前我國每年發(fā)生的煤礦安全事故中，有八成以上的事故是人的不安全行為造成的。其中，違規(guī)操作、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等是造成煤礦安全事故頻繁發(fā)生的主要原因。因此，加強煤礦安全管理，開展煤礦安全心理教育活動，穩(wěn)定職工安全心理狀態(tài)對企業(yè)而言是非常有必要的。

3.1 加強對職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。煤炭企業(yè)可以采用理論聯(lián)系實踐的培訓(xùn)方法，依據(jù)煤炭工人的實際情況，以理論指導(dǎo)實踐，將乏味的課堂教育變?yōu)橹庇^的生產(chǎn)教育。同時，培訓(xùn)者要堅持以實踐操作培訓(xùn)為主，將理論和實踐學(xué)習(xí)有機的結(jié)合，易于職工接受和掌握。

3.2 培養(yǎng)礦工良好的心理素質(zhì)。煤礦生產(chǎn)是一項非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在很多不穩(wěn)定因素，嚴(yán)重影響著煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，企業(yè)不僅要加強安全制度建設(shè)，還要通過各種主題培訓(xùn)提高礦工的心理素質(zhì)，以有效避免安全事故的發(fā)生。

3.3 加大技術(shù)及設(shè)施的投入。為實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)目的，應(yīng)依托科技力量，加大技術(shù)及設(shè)施投入。具體措施包括以下幾點：①積極引入高科技含量的礦井裝備，制定切實可行的技術(shù)改造規(guī)劃；②加大煤炭生產(chǎn)技術(shù)及工藝的改革力度，引入、應(yīng)用并推廣那些新技術(shù)或者新工藝；③不斷完善煤礦生產(chǎn)安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，對煤礦生產(chǎn)所涉及的設(shè)備、參數(shù)等予以全天候的嚴(yán)格監(jiān)控，如設(shè)備運行狀態(tài)是否正常等。

3.4 加強煤礦安全宣傳教育。要提高煤礦生產(chǎn)企業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識，企業(yè)就必須加強安全宣傳教育，樹立全新的安全教育理念，通過開展多種形式的安全宣傳活動，強化職工安全意識，創(chuàng)建企業(yè)特色安全文化，在企業(yè)內(nèi)部營造一種安全氛圍。另外，企業(yè)還要適當(dāng)加大安全宣傳教育的投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并逐步建立起一套完整的煤炭生產(chǎn)安全宣傳機制，增強宣傳效果。

4 結(jié)束語

綜上所述，煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到我國人民群眾的財產(chǎn)安全和我國經(jīng)濟的正常發(fā)展。因此，加強煤礦生產(chǎn)安全管理工作，提高生產(chǎn)管理者的安全意識是當(dāng)前煤炭企業(yè)的重要工作任務(wù)。企業(yè)管理者應(yīng)在整個企業(yè)內(nèi)部樹立以人為本的管理理念，加強對職工的安全教育與培訓(xùn)工作，強化職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識，以有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。

參考文獻：

[1]桂祥友.煤礦安全管理方法及問題研究[J].工業(yè)安全與環(huán)保，2008(1).

[2]王雪峰，王波.地勘隊伍改革發(fā)展形勢和對策——寫在地勘隊伍屬地化管理10周年之際[J].中國國土資源經(jīng)濟，2011(07).

[3]高智.煤礦生產(chǎn)中的安全管理[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2009(15).

[4]張愛軍.淺談煤礦生產(chǎn)與安全管理[J].現(xiàn)代物業(yè)(上旬刊)，2012(06).

作者簡介：彭濤，男，碩士，助教，現(xiàn)于貴州理工學(xué)院采礦工程學(xué)院從事安全工程專業(yè)教學(xué)工作。